黨委書(shū)記在人代會(huì)上的講話
在泥陽(yáng)鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話
黨委書(shū)記：魏建鋒
20**年8月18日
各位代表、同志們：
泥陽(yáng)鎮(zhèn)第十八屆人大第一次會(huì)議，經(jīng)過(guò)全體代表和與會(huì)人員共同努力，圓滿(mǎn)完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表*泥陽(yáng)鎮(zhèn)委員會(huì)，對(duì)大會(huì)的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀，向各位代表和全體同志致以親切的問(wèn)侯!
這次人民代表大會(huì)，是我鎮(zhèn)一次團(tuán)結(jié)民主、加快發(fā)展、邁向新臺(tái)階的大會(huì)。會(huì)上，聽(tīng)取了鎮(zhèn)長(zhǎng)耿杰同志代表鎮(zhèn)人民政府作的《政府工作報(bào)告》，對(duì)前五年的工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真的、實(shí)事求是的回顧總結(jié)，對(duì)今后五年提出了新的奮斗目標(biāo)和具體措施，并對(duì)今年的工作作了安排部署;人大主席茍瑞軍同志作了人大工作報(bào)告，對(duì)人大履行職責(zé)、依法監(jiān)督、發(fā)揮代表作用進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)今后五年人大工作作了具體安排。會(huì)議期間，代表們從加快泥陽(yáng)發(fā)展和維護(hù)全鎮(zhèn)人民根本利益出發(fā)，以主人翁的姿態(tài)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行了憲法和法律賦予的職責(zé)，經(jīng)過(guò)充分醞釀，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席、鎮(zhèn)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。在審議各項(xiàng)工作報(bào)告時(shí)，暢所欲言，既對(duì)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、鎮(zhèn)人民政府20**年以來(lái)的工作給予了充分肯定，同時(shí)又針對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及“十二五”規(guī)劃中存在的不足提出了一些寶貴的意見(jiàn)和建議，這些意見(jiàn)建議以及會(huì)議通過(guò)的各項(xiàng)決議，不但充分反映了全鎮(zhèn)廣大人民的意愿，而且具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，這必將為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作注入新的活力。這次大會(huì)的召開(kāi)，對(duì)于動(dòng)員全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。會(huì)議結(jié)束后，希望大家迅速將會(huì)議精神宣傳好、傳達(dá)好、貫徹好，下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快泥陽(yáng)發(fā)展的緊迫感
“十一五”時(shí)期是泥陽(yáng)發(fā)展史上不平凡的五年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)人民的共同努力之下，我們戰(zhàn)勝了5.12特大地震，8.12特大暴洪災(zāi)害，各項(xiàng)任務(wù)全面和超額完成，全鎮(zhèn)gg開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了顯著成績(jī)。特別是近年來(lái)。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)人民的共同努力，泥陽(yáng)的發(fā)展基礎(chǔ)得到了夯實(shí)，發(fā)展環(huán)境有了很大改善，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，泥陽(yáng)正處在一個(gè)重要的發(fā)展階段，我們面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，高效農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)示范園區(qū)，西成車(chē)管所，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，為泥陽(yáng)快速崛起提供了空前的發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)。市、縣領(lǐng)導(dǎo)非常重視關(guān)心泥陽(yáng)，全縣人民矚目泥陽(yáng)，鎮(zhèn)屬各單位關(guān)注泥陽(yáng)，對(duì)泥陽(yáng)今后的發(fā)展給予了很高的期望。歷史和人民已將泥陽(yáng)快速發(fā)展的重任和使命，交給了泥陽(yáng)的每位共產(chǎn)黨員、干部和在座的各位人民代表，我們深感責(zé)任重大。
如果泥陽(yáng)不加快發(fā)展，就有負(fù)于上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望，有負(fù)于全鎮(zhèn)人民的重托，有辱使命。在此，我們耽誤不得，更失誤不起，必須緊緊抓住當(dāng)前的每一個(gè)發(fā)展機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，趨利避害，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，敢有作為，善有作為，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的率先跨越式發(fā)展。
二、要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，切實(shí)履行人大民主監(jiān)督職能 未來(lái)五年，是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵五年，主要是“抓基礎(chǔ)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)”。我們將圍繞一個(gè)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化政務(wù)、法制、人文環(huán)境，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、服務(wù)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，認(rèn)真破解制約和影響泥陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧泥陽(yáng)的難題，為民辦好實(shí)事”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，推進(jìn)泥陽(yáng)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)等為中心的建設(shè)，為泥陽(yáng)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、繪好藍(lán)圖，做好打造“隴南強(qiáng)鎮(zhèn)”大文章，盡快把泥陽(yáng)建成富庶、魅力、和諧、活力的隴上名鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，對(duì)事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、根本的大事，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)行科學(xué)論證，積極推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。要把監(jiān)督工作放在突出位置，本著“抓大事、議大事”的原則，正確處理監(jiān)督與支持的辯證關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，確保黨委、政府優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
三、要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，充分發(fā)揮人大代表的橋梁紐帶作用
人大代表是人大工作的主體，代表大多身處基層，來(lái)自群眾，與廣大人民群眾有著緊密聯(lián)系，你們對(duì)基層的情況最熟悉，對(duì)群眾的呼聲最了解，這是人大工作的一大特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。人大主席團(tuán)要積極支持鼓勵(lì)人大代表行使權(quán)力。人大代表要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行參與管理國(guó)家事務(wù)的神圣職責(zé)。
在實(shí)際工作中，一要自覺(jué)地把代表工作與本職工作結(jié)合起來(lái)，做代表工作的有心人。要把這次會(huì)議精神變?yōu)榻窈蠊ぷ鞯膭?dòng)力，從我做起，從現(xiàn)在做起，從各自的工作崗位做起，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)槟嚓?yáng)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是自覺(jué)地把自己的言行與人民的囑托聯(lián)系起來(lái)，做群眾利益的代言人。要始終與人民群眾保持密切的聯(lián)系，深入了解民情，廣泛集中民智，積極為泥陽(yáng)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以自己的言行魅力感召群眾、帶動(dòng)群眾。
三要自覺(jué)地把專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。做宣傳黨的路線方針政策的熱心人。回去后，要積極向群眾宣傳好會(huì)議精神，多做團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作，多做激勵(lì)斗志的工作，多做矛盾協(xié)調(diào)和化解工作，努力把人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的周?chē)?。?zhèn)人大主席團(tuán)要積極為代表履行職責(zé)創(chuàng)造有利條件，拓寬代表知情知政渠道，支持代表結(jié)合本職工作，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的代表活動(dòng)，保持與選民的密切聯(lián)系，調(diào)動(dòng)代表依法履職的積極性。
四、要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷加強(qiáng)人大自身建設(shè)
人大主席團(tuán)同樣需要牢牢把握與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，在觀念上、機(jī)制上、制度上不斷創(chuàng)新。要不斷總結(jié)人大自身建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法、新舉措，使人大工作更加制度化、規(guī)范化。人大代表也要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和工作水平，以便更好地履行職責(zé)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織要高度重視人大工作，切實(shí)把人大工作納入黨的工作總體布局，主動(dòng)幫助解決人大工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，千方百計(jì)為人大依法行使職權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。鎮(zhèn)政府要把尊重和支持人大依法行使職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行人大決定，接受監(jiān)督作為必須遵循的原則，切實(shí)貫徹到工作中去。
各位代表、同志們，我們將以本次大會(huì)為新的契機(jī)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)下，高舉***理論和“***”重要思想偉大旗幟，全面貫徹和落實(shí)***，進(jìn)一步弘揚(yáng)“開(kāi)放、創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先”的泥陽(yáng)精神，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)比實(shí)績(jī)，創(chuàng)新比貢獻(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)比位次”的“三創(chuàng)三比”活動(dòng)，把全鎮(zhèn)干部群眾凝聚到加快泥陽(yáng)發(fā)展上來(lái)，讓我們以超常規(guī)的發(fā)展思路，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，再創(chuàng)泥陽(yáng)發(fā)展新局面，迎接*****大勝利召開(kāi)!
現(xiàn)在，我宣布泥陽(yáng)鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議勝利閉幕。
請(qǐng)全體起立，奏國(guó)際歌
散會(huì)
篇2：董事長(zhǎng)和總經(jīng)理局政工會(huì)議講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)
董事長(zhǎng)和總經(jīng)理局政工會(huì)議講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在全國(guó)上下興起學(xué)習(xí)*****大精神熱潮，吹響實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”時(shí)代號(hào)角的形勢(shì)下，楊董事長(zhǎng)和張總經(jīng)理作出了重要講話。兩位集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了集團(tuán)的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團(tuán)存在的不足之處，對(duì)各級(jí)管理干部，尤其是各基層項(xiàng)目管理成員的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)執(zhí)行力對(duì)順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。
北京z九號(hào)線05標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部在政工會(huì)議后及時(shí)對(duì)此次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)上，項(xiàng)目所有在職管理人員均在認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對(duì)照項(xiàng)目執(zhí)行力情況，結(jié)合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對(duì)各項(xiàng)工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施。學(xué)習(xí)會(huì)后，各部門(mén)、各工區(qū)按照會(huì)議要求認(rèn)真組織自身員工進(jìn)行總結(jié)反思。
現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的想法報(bào)告如下：
一、以身作則，精進(jìn)人生，做鐵道兵精神的傳播者與實(shí)踐者
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話旁征博引、妙語(yǔ)連珠，引用了大量至理名言。楊董事長(zhǎng)以“文化強(qiáng)企、文化鑄魂”理念，強(qiáng)調(diào)了精神文化的作用。作為一名基層管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人?；鶎庸芾碚邠?dān)負(fù)著承上啟下的落實(shí)實(shí)踐責(zé)任，作為一名現(xiàn)場(chǎng)工作人員，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，精進(jìn)人生，做鐵道兵精神的傳播者與實(shí)踐者。
二、用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去服務(wù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)
楊董事長(zhǎng)在講話中指出：“各級(jí)黨組織要深入持久地開(kāi)展“踐行企業(yè)價(jià)值觀，提升發(fā)展軟實(shí)力”教育活動(dòng)，把員工的言行統(tǒng)一到企業(yè)共同價(jià)值觀上來(lái)”。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的企業(yè)，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，品質(zhì)。一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，就是要知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效。
想問(wèn)題，辦事情，要以是否符合客觀實(shí)際為標(biāo)準(zhǔn)。二是要勤勉，就是要發(fā)揚(yáng)“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗(yàn)，勇挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂(lè)，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，也是對(duì)正確認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我的人生智慧的點(diǎn)撥。值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀，并在實(shí)踐中不斷對(duì)照和反思，改進(jìn)我們的工作，也使我們的人生更加完美。
篇3：在第二季度考核暨上半年工作會(huì)議上講話
在第二季度考核暨上半年工作會(huì)議上的講話
今天上午，各部室、各所屬單位負(fù)責(zé)同志就各單位1-6月份工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)出了好的經(jīng)驗(yàn)與做法，總結(jié)出了亮點(diǎn)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題也進(jìn)行了客觀剖析，問(wèn)題分析的比較透，對(duì)下半年的工作提出了明確計(jì)劃和措施。針對(duì)勞務(wù)機(jī)制轉(zhuǎn)型問(wèn)題，也提出了自己的看法。各單位表示有信心、有能力完成全年工作目標(biāo)。在各單位總結(jié)的基礎(chǔ)上，借這個(gè)機(jī)會(huì)，就公司上半年工作及下半年工作重點(diǎn)與大家交流一下。
一、上半年工作：
?。ㄒ唬┱泄ぜ胺€(wěn)定工作：
1、第二季度共招收283人，其中：駐青島港辦事處27人，駐煙臺(tái)港辦事處74人，駐龍口港辦事處47人，綜合業(yè)務(wù)部124人，駐蓬萊港辦事處8人，駐萊州港辦事處3人。與去年同期相比少招收122人，其中：駐青島港辦事處少招收142人（客觀原因），駐煙臺(tái)港辦事處少招收15人，駐龍口港辦事處多招收23人，綜合業(yè)務(wù)部多招收23人，蓬萊港辦事處少招收12人，臨港特力公司多招收1人。
1-6月份共招收652人，其中：駐青島港辦事處91人，駐煙臺(tái)港辦事處205人，駐龍口港辦事處119人，綜合業(yè)務(wù)部256人，駐蓬萊港辦事處24人，臨港特力公司4人。
2、第二季度凈增-94人，其中：駐青島港辦事處凈增-38人（含客觀因素），駐煙臺(tái)港辦事處凈增-64人，駐龍口港辦事處凈增-5人，綜合業(yè)務(wù)部?jī)粼?7人，駐蓬萊港辦事處凈增-4人，臨港特力公司持平。
1-6月份凈增-39人，其中: 駐青島港辦事處凈增-62人（含客觀因素），駐煙臺(tái)港辦事處凈增-12人，駐龍口港辦事處凈增19人，綜合業(yè)務(wù)部?jī)粼?2人，駐蓬萊港辦事處凈增4人，臨港特力公司持平。
3、務(wù)工人數(shù)在勞務(wù)合作單位所占比例：
駐青島港辦事處務(wù)工人數(shù)占18.89%（含除泊里因素），比計(jì)劃少0.11個(gè)百分點(diǎn)；駐煙臺(tái)港辦事處務(wù)工人數(shù)占49.80%，超計(jì)劃0.8個(gè)百分點(diǎn)；駐龍口辦事處務(wù)工人數(shù)占47.80%，超計(jì)劃1.8個(gè)百分點(diǎn)；駐蓬萊港辦事處務(wù)工人數(shù)占51.10%，超計(jì)劃6.1個(gè)百分點(diǎn)；綜合業(yè)務(wù)部6月份人數(shù)747人，比計(jì)劃少53人。
4、穩(wěn)定率（上半年的指標(biāo)）：
公司務(wù)工人員總穩(wěn)定率84.72%，與去年同期相比提高了1.37個(gè)百分點(diǎn)。各單位穩(wěn)定率見(jiàn)下表：
單位 20**年1-6月份穩(wěn)定率（%） 20**年1-6月份穩(wěn)定率（%） 變化數(shù)（%）
駐青島港辦事處 92.21 87.55 +4.66
駐煙臺(tái)港辦事處 76.07 81.60 -5.53
駐龍口港辦事處 81.10 84.87 -3.77
綜合業(yè)務(wù)部 79.31 75.27 +4.10
駐蓬萊港辦事處 85.29 79.47 +5.82
駐萊州港辦事處 88.24 81.48 +6.76
5、數(shù)字分析：
（1）在當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)下，各單位始終抓住招工工作這個(gè)重點(diǎn)，特別是在有的港口不招工的情況下，能夠?qū)崿F(xiàn)以上招工指標(biāo)，肯定地說(shuō)大家做了大量工作，能取得這樣的業(yè)績(jī)來(lái)之不易?？偟恼泄で闆r是上半年共招收652人，較去年同期減少405人。說(shuō)明：一是招工難度加大；二是反映勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；三是我們應(yīng)改進(jìn)招工思路與方法，招工方式應(yīng)有創(chuàng)新和突破。
?。?）青島辦事處受港上用工形勢(shì)變化的影響，上半年招工數(shù)量比去年同期減少274人，但職工穩(wěn)定率有大的提高。
?。?）煙臺(tái)辦事處招工數(shù)量與去年同期相比略有下降，但今年化肥大會(huì)戰(zhàn)較去年提前近4個(gè)月，這是人員穩(wěn)定率下降的主要客觀原因，同時(shí)也說(shuō)明我們穩(wěn)定工作還有大的潛力，還有待改進(jìn)的地方。
?。?）在當(dāng)前形勢(shì)下，一手抓好招工的同時(shí)，一手狠抓職工穩(wěn)定工作，兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍規(guī)模的相對(duì)增長(zhǎng)。
（二）安全生產(chǎn)管理工作：
1、工傷事故發(fā)生情況：
二季度發(fā)生工傷事故17起，其中駐青島港辦事處發(fā)生6起，駐煙臺(tái)港辦事處發(fā)生9起，駐龍口港辦事處發(fā)生0起，綜合業(yè)務(wù)部發(fā)生1起，駐蓬萊港辦事處發(fā)生1起，臨港特力公司發(fā)生0起。
1-6月份發(fā)生工傷事故29起，其中駐青島港辦事處發(fā)生9起，駐煙臺(tái)港辦事處發(fā)生15起，駐龍口港辦事處發(fā)生2起，綜合業(yè)務(wù)部發(fā)生2起，駐蓬萊港辦事處發(fā)生1起，臨港特力公司發(fā)生0起。
1-6月份總數(shù)比去年同期少3期，其中：駐青島港辦事處少發(fā)生4起，駐煙臺(tái)港辦事處多發(fā)生4起，駐龍口港辦事處少發(fā)生2起，綜合業(yè)務(wù)部持平，駐蓬萊港辦事處少發(fā)生1起，臨港特力公司沒(méi)有發(fā)生工傷。
數(shù)字分析：從總體上看，公司整體安全運(yùn)行水平好于去年同期。從數(shù)字上看，煙臺(tái)辦事處發(fā)生15起，與去年同期相比多發(fā)生4起。今年化肥作業(yè)比去年提前4個(gè)月，這是造成工傷事故上升的客觀因素，但煙臺(tái)辦事處認(rèn)識(shí)到問(wèn)題嚴(yán)重性，于5月10日，6月23日分別向港方提交整改意見(jiàn)，制定八條措施，港方安質(zhì)部采納，分別于5月15日，6月15日召開(kāi)臨朐、臨沭及各隊(duì)長(zhǎng)安全分析會(huì)，整改措施現(xiàn)已落實(shí)到位。
雖然煙臺(tái)辦事處工傷事故較去年同期有所上升，但從事故整改力度、措施、細(xì)化程度上看，還是下了功夫的，其制定落實(shí)整改措施的方法各單位值得借鑒。
二、下半年工作要求：
（一）勞務(wù)機(jī)制轉(zhuǎn)型。
下半年，新的勞動(dòng)合同法實(shí)施后，公司業(yè)務(wù)發(fā)展面臨新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，形勢(shì)嚴(yán)峻，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。公司勞務(wù)業(yè)務(wù)如何生存發(fā)展，擺在大家面前，各辦事處要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)拓勞務(wù)業(yè)務(wù)新局面。
總體要求：各辦事處要準(zhǔn)確把握勞務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)，根據(jù)各自實(shí)際，加強(qiáng)與港方及其它勞務(wù)合作方的交流，積極探索并盡快形成勞務(wù)轉(zhuǎn)型成熟思路，從管理人員思想認(rèn)識(shí)，內(nèi)部管理機(jī)制，
制度措施等方面，根據(jù)港口發(fā)展的要求盡快到位、成型，并扎實(shí)推進(jìn)。要求各辦事處及管理人員樹(shù)立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、超前意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。各辦事處面臨具體情況不同，要具體問(wèn)題具體分析。在會(huì)議之前，各辦事處已就轉(zhuǎn)型問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，有的轉(zhuǎn)型意向比較明確，有的不是很明朗。目前轉(zhuǎn)型壓力最大、最緊迫的是駐青島港辦事處。
駐青島港辦事處：初步方案是現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員分期分批轉(zhuǎn)到港方，余下部分人員按國(guó)家規(guī)定比例實(shí)行勞務(wù)派遣，新需求的人員實(shí)行勞務(wù)承包模式。具體要求如下：
1、勞務(wù)轉(zhuǎn)型已明確，辦事處要弄清現(xiàn)有勞派人員什么時(shí)候轉(zhuǎn)港？是否仍沿用現(xiàn)有管理模式？勞務(wù)公司如何整合？如何在勞務(wù)派遣整合方面抓住機(jī)會(huì)？
2、承包業(yè)務(wù)：港方領(lǐng)導(dǎo)信任我們，前期把相關(guān)承包業(yè)務(wù)交給我們先行先試，所以我們要把握好機(jī)會(huì)，積極籌劃，立即行動(dòng)，力爭(zhēng)走出一條符合港方及公司發(fā)展要求的承包路子。要抓住先機(jī)，先入為主。勞務(wù)承包業(yè)務(wù)是青島港轉(zhuǎn)型時(shí)期具有戰(zhàn)略意義的一項(xiàng)工作，務(wù)必抓緊時(shí)間。以辦事處為主，擬定方案。
3、承包方案：近期如何分步推進(jìn)，管理人員、設(shè)施配備、內(nèi)部運(yùn)行措施等全方位考慮。承包業(yè)務(wù)管理是核心，要形成體系完整的管理路子。
煙臺(tái)：要有方案，提前謀劃，及時(shí)了解下步港方動(dòng)向。渤海輪渡業(yè)務(wù)可深化探討承包路子，為港口業(yè)務(wù)承包積累經(jīng)驗(yàn)。
龍口：龍口港轉(zhuǎn)型有無(wú)計(jì)劃措施，要及時(shí)了解港方動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)在壽光港。壽光港實(shí)行勞務(wù)承包的模式已明確，一開(kāi)始，務(wù)工人員不多，但我們工作不少，標(biāo)準(zhǔn)不低，在抓好安全生產(chǎn)、人員穩(wěn)定基礎(chǔ)上，抓緊形成成熟的承包路子。
綜合業(yè)務(wù)部：油田版塊業(yè)務(wù)，也存在如何轉(zhuǎn)型的問(wèn)題，也要提前謀劃，要有方案。
（二）安全生產(chǎn)管理工作。
1、事前防范。安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)和核心在事前防范。近幾年工傷發(fā)生率總的情況逐年下降，這與近幾年強(qiáng)抓安全生產(chǎn)防范措施落實(shí)分不開(kāi)。今年上半年比去年同期減少3起，工傷發(fā)生率下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。但也不容盲目樂(lè)觀，安全生產(chǎn)事故個(gè)別辦事處有上升趨勢(shì)，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。安全生產(chǎn)事關(guān)公司運(yùn)行質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益，更體現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任、社會(huì)影響、社會(huì)信譽(yù)。安全生產(chǎn)重點(diǎn)在事前防范，重點(diǎn)抓好以下幾環(huán)節(jié)工作：（1）招工把關(guān)（查體）。（2）安全培訓(xùn)。(3)警示教育。（4）制定并嚴(yán)格落實(shí)安全操作規(guī)程。（5）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督察。（6）搞好違規(guī)處理等。近期，各辦事處尤其要做好防暑工作。以上都要納入檔案管理。
2、事后管理。
（1）按照工傷事故整改督察辦法及時(shí)進(jìn)行事故分析，制定整改措施。
（2）搞好整改措施落實(shí)。
（3）事故處理環(huán)節(jié)：對(duì)相關(guān)政策準(zhǔn)確掌握，針對(duì)不同個(gè)體制訂不同的處理方案，關(guān)鍵是積極主動(dòng)引導(dǎo)。
（三）內(nèi)部管理。
近幾年，公司深化內(nèi)部管理，各項(xiàng)規(guī)章制度日趨完善。目前，公司各項(xiàng)工作已納入規(guī)范化、制度化軌道，可以說(shuō)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序都有章可循。公司每年都有新的制度出臺(tái)，原有的制度也根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、細(xì)化，各辦事處也根據(jù)各自實(shí)際，制定一系列內(nèi)部管理制度和考核辦法。
在制度日趨完善的前提下，我們內(nèi)部管理同時(shí)暴露出以下幾個(gè)問(wèn)題，要引起大家的高度重視。
1、從執(zhí)行落實(shí)情況看，各單位對(duì)公司制度掌握落實(shí)情況不平衡。具體表現(xiàn)：對(duì)公司各項(xiàng)制度指導(dǎo)思想把握不準(zhǔn)，管理人員對(duì)制度敏感程度、執(zhí)行力上存在較大差距。比如：（1）業(yè)務(wù)研討方面，公司網(wǎng)站管理規(guī)定有要求，目的是促進(jìn)大家學(xué)業(yè)務(wù)、鉆研業(yè)務(wù)，指導(dǎo)思想非常明確，結(jié)果有的辦事處參與較少，研討不夠深入。（2）安全生產(chǎn)督察工作，沒(méi)有理解該辦法的指導(dǎo)思想，重視程度不夠，沒(méi)有深入實(shí)際，與實(shí)際工作結(jié)合不到位，有應(yīng)付表現(xiàn)。（3）把制度看成僵硬的、不變的東西，不能靈活掌握，把制度規(guī)定看成工作標(biāo)準(zhǔn)上限，僅去被動(dòng)執(zhí)行，導(dǎo)致一些工作在靈活性上、開(kāi)拓性上受到限制。
2、內(nèi)部管理人員積極性受到影響。好多人認(rèn)為，各項(xiàng)工作都有制度規(guī)定，工作有分工，職責(zé)明確，我照章辦事即可。這里要說(shuō)的是，有些事務(wù)性工作，必須按制度的標(biāo)準(zhǔn)、程序辦理。但有些工作，如加強(qiáng)干部素質(zhì)教育方面，新業(yè)務(wù)拓展方面，就有很大的彈性和空間，需要發(fā)揮每位同志的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就回到公司制定規(guī)章制度的初衷上來(lái)。如何正確把握公司制定規(guī)章制度指導(dǎo)思想，防止出現(xiàn)無(wú)制度工作就無(wú)序，有了制度工作就出現(xiàn)呆板，影響到管理人員積極性的發(fā)揮，防止出現(xiàn)制度全細(xì)化完善了，反而工作僵化了，積極性降低了。
?。ㄋ模I(yè)務(wù)拓展工作。
在新的形勢(shì)下，原有的簡(jiǎn)單勞動(dòng)力輸出這一運(yùn)營(yíng)模式基本完成歷史使命，退出歷史舞臺(tái)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，公司發(fā)展一是走多元化發(fā)展路子，二是勞務(wù)業(yè)務(wù)必須盡快轉(zhuǎn)型向?qū)崢I(yè)公司方向發(fā)展。業(yè)務(wù)拓展是各辦事處目前面臨的重要任務(wù)課題。業(yè)務(wù)拓展就是要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，有想法，找路子。港機(jī)廠業(yè)務(wù)：辦事處多年打下的基礎(chǔ)，贏得了港方的信任和支持，今天工程承包業(yè)務(wù)洽談合作成功，與辦事處多年與港方密切合作分不開(kāi)。這件事引起大家深刻反思：基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)，開(kāi)動(dòng)腦筋，找到新的合作模式。機(jī)制轉(zhuǎn)型是方向，剛開(kāi)始，有大量文章可做，關(guān)鍵發(fā)揮各辦事處能動(dòng)性，只要善動(dòng)腦筋業(yè)務(wù)拓展就有新天地，要做好業(yè)務(wù)拓展與勞務(wù)轉(zhuǎn)型結(jié)合文章。
?。ㄎ澹┱泄ぜ胺€(wěn)定工作。
要有新思路，把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，強(qiáng)力推進(jìn)。各單位情況不一樣，辦法也不一樣。要把握好招工與穩(wěn)定的辯證關(guān)系。現(xiàn)在招工難度不斷加大，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，成本越來(lái)越高。為此，各單位要在招工工作上要有各自的思路和措施，不求一致，要有創(chuàng)新，方法上力求實(shí)效。
駐青島港辦事處：招工方面，20**年招工指標(biāo)很少，所以要把工作的重點(diǎn)放在隊(duì)伍穩(wěn)定工作上。同時(shí)也要充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，把握好轉(zhuǎn)型有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)爭(zhēng)取招工計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)相對(duì)增長(zhǎng)。
駐煙臺(tái)港辦事處：充分利用現(xiàn)在“化肥大會(huì)戰(zhàn)”這個(gè)機(jī)會(huì)，盡可能補(bǔ)充增加人員，穩(wěn)定現(xiàn)有職工隊(duì)伍，努力擴(kuò)大員工規(guī)模。
駐龍口港辦事處:1、根據(jù)目前港方的生產(chǎn)形勢(shì)和招工任務(wù)，下大氣力抓好招工工作，同時(shí)做好職工的穩(wěn)定工作。2、抓好壽光港招工及人員穩(wěn)定工作。
綜合業(yè)務(wù)部：抓住時(shí)機(jī)拓展縣內(nèi)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)工作，繼續(xù)擴(kuò)大油田業(yè)務(wù)。
駐蓬萊港辦事處、臨港特力公司：根據(jù)各自生產(chǎn)任務(wù)情況，及時(shí)增添人員，確保正常生產(chǎn)。