ICU專科護士培訓總結
非常感謝醫院能給我參加山東省重癥護理專科護士培訓學習的機會，通過這次學習，讓我更加充實自己、不斷完善自我,讓我學到了知識，得到了友誼。再次感謝院領導、護理部、科室對我的支持。這是一次珍貴的人生經歷，它必將影響我今后的職業生涯。培訓包括兩個階段：第一階段，脫產理論學習；第二階段，臨床實踐學習。正是這次機會，使我的專業技術水平有了很大的提高，在此將我的學習體會總結如下：
短短三個月的學習生活很快就結束了，這次學習對我來說是一種磨練，更是一種考驗。一個月的理論學習，是我繼學校畢業后第一次脫產學習，機會難能可貴，所以我特別珍惜。在經歷了10年的臨床護理后，現在的我對知識的渴求是發自內心的，不再是像學校學習時是為了考試而學習，而是為了真正提高自己的業務水平，更好地為患者服務。給我們授課的老師都是省內各大醫院各個領域的領軍人物，他們為我們講述并展現了許多新技術、新理念，大大拓寬了我們的知識面。通過一個月的靜心學習，使我對重癥監護有了一個系統的認識，對以前一知半解的知識點也有了很好的彌補。同時許多在實際工作中碰到的問題也通過這個平臺與各家醫院的專科護士進行了探討，受益匪淺。兩個月的臨床實踐，各實踐基地為我們提供了強大的硬件設施。我是在濱醫附院ICU實踐學習的，她們具有一支強大的護理隊伍，護士專業基礎知識牢固，學習氣氛也很好，團結協作精神也很強，具有豐富的臨床經驗和分析問題、解決問題的能力，注重病人的病情評估和病情觀察，并能運用有效的帶教技能言傳身教，這都是我們在她們那里看到的閃亮點也是我們所要學習的重點。
我院ICU
起步較晚，綜合護理技術和理論尚淺。而濱醫附院ICU
成立較早，是集醫療，教學，科研為一體的科室，技術力量比較雄厚，專業診療設備先進齊全。比如監護儀，呼吸機，微量泵，血濾機，心電圖機，球囊反搏儀，纖支鏡等。專業監測技術也很先進，如顱內壓監測，PICCO，腹內壓監測等。還有以前沒有接觸過的有創動脈壓測量，氣管切開接聲門下吸引護理。有先進的設備，相應必須有技術先進的醫務人員，所以科室里每個醫生都會氣管插管，以及中心深靜脈穿刺置管術。護士除了做好患者的生活護理，降低病人的感染率，還必須是一位全科護士。危重患者的搶救（心肺腦復蘇）以及醫護配合是最基本的，另外還有一些先進護理操作技能：深靜脈導管的護理技術、人工氣道的管理、CRRT患者的護理、腸內營養鼻腸管置入及護理等。此外院感控制及造口的護理也是科室特色之一。學習期間，我本著虛心請教，認真學習，勤奮工作的態度，積極主動融入濱醫附院ICU科室中去。通過帶教老師的細心講解以及自己的主動學習，能夠基本掌握和熟悉相關知識及監測技術的方法。
除了先進的設備硬件，濱醫附院ICU護理人員的職業素養、應急能力和過硬的護理技術及慎獨精神也讓我記憶深刻。每位責任護士從交接班開始，會從頭到腳認真評估病人的病情及相關陽性體征，仔細查看皮膚，對于枕后，后頸部，尾骶部，會陰部，足跟等重點部位更是細細看過。從上到下查看每一根管道的情況。有傷口的病人及時查看傷口及敷料，觀察引流量。評估完病人，護士會及時了解相關的檢查結果及治療情況。接下來開始一日的護理工作。工作中她們很注重細節，比如為了區別不同的靜脈維持藥物，會使用不同顏色的標簽予以區分，對于靜脈以外的管路統一使用紅色標簽與其區分。ICU患者病情變化往往很突然，因此護士的應急處理及急救就顯得格外重要。
ICU由于病人的特殊性，一些制度也比較先進，比如說病人由他的主治大夫和ICU的醫生、護士共同管理，要求護士對病人的病情“全知道”，所以護士長實行床頭“復述式交班”，督促責任護士對所管病人病情都了解，且在交班中可糾正一些護士對病人病情敘述的不當，減少了和患者及患者家屬在溝通中引發誤會，利于護患溝通。在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。
除了較強的工作能力，同事間團結一心，合作默契，也會讓工作更加順利。無論在理論學習階段還是在實踐階段，給我感觸最深的是：細節決定成敗，態度決定高度。理念的轉變很重要，思想指導行動，只有我們的理念正確了，我們的護理工作才能有成效。更好地為患者服務是我們的宗旨，我們學習新知識，新技術也是為了更好地服務患者，減輕患者痛苦。如果沒有切實做到為病人服務，那即使掌握再多的知識也是沒有價值的。通過這次學習，我對護理工作也有了更深的認識：基礎護理是根基，專科護理是保障；在基礎護理的基礎上發展專科護理；在專科護理的過程中提升基礎護理；我們要把基礎護理做實，把專科護理做精；兩者相輔相成、缺一不可。
這次學習極大的開闊了我的視野，特別是同學們濃厚的學習氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。在以后的臨床工作中，我要將我在學習中見到的與我們醫院所不同的地方以最好的選擇方法運用到實際工作中去，并把好的作風和經驗帶到工作中，不斷提高臨床護理技能，更新護理理念，使科室護士的綜合素質得以整體提升，對以后的崗位工作定將起到積極的促進作用，為我院的發展盡一份微薄之力！
外二病區
20**年7月15日
篇2：護士進修心得總結
護士進修心得總結
也許還是些許的膽怯作祟，以致于工作了十幾年之后，才把握住外出進修的機會。盛夏的七月，我擰著簡單的行李，忐忑不安卻又心懷憧憬的走進了這家傳說中的“百年老店”。
這座建立在城市中心的中山大學附屬醫院中規模最大、綜合實力最強的三級甲等綜合醫院，素以“技精德高”在我國和東南亞一帶久負盛名。眼前威嚴聳立的術科大樓下，人群川流不息。骨顯微醫學部位居術科大樓的15-16樓，分脊柱外科、顯微創傷手外科、關節外科、骨腫瘤科四個病區。根據自己的意向，我分別進修關節外科兩個月和顯微創傷手外科一個月。
關節外科主要收治髖關節發育不良、先天髖、膝關節退行性變及半月板韌帶損傷等患者居多，開展的手術項目有小兒先天髖截骨矯形術、髖膝關節置換及翻修術、肩膝關節鏡等。顯微創傷手外科除了收治常見的創傷病種外，另有開展斷肢再植、截骨延長截骨矯形、骨搬運等，還有讓我眼界大開的居國內頂尖水平的神橋手術及臂叢神經損傷患者行股薄肌聯合長收肌游離移植重建右肩外展屈肘功能。并且我還有幸觀看到了膝關節置換術及股薄肌移植術的現場電視直播，了解了骨科大咖們精湛的技術及專業的手術過程。
進入臨床我盡量以最快的速度，融入到日常的護理工作中。一面認真完成我的進修計劃，一面去抓緊時間去收集和發現我所需要的資料和信息。在全面實施責任制整體護理方面，科室嚴格按照三甲要求執行床護比，落實護士分組管床責任制，并根據專科特色，制定了詳細的每班工作流程。護理治療單及服藥輸液單均打印入冊，分組到人，雙人核對劃本，防止轉抄發生遺漏。
在病房及病人管理方面，護士老師都具有良好的溝通能力和親和力，對病人的整體評估和相應的健康教育落實到位。已開展了多項護理臨床路徑，并針對專病應用了護理臨床路徑單。全員參與病房質量管理，充分調動和發揮每個人的積極性和優點，盡量減少處罰環境帶給護士的心理壓力和不安。
在護士培訓方面，嚴格制定并執行層級培訓計劃，每周一上午進行各小組的培訓學習及護理查房等。每個護士都有很多的平臺展示和鍛煉自己，例如：輪轉護士的出科考試，季度護士會議的讀書分享，外出學習分享，個人成長分享，年度及季度考核查房等等。利用晨間交班后的空檔，由護士進行新知識的授課學習，這些都是互相提高的方法。在護士職責審核時，我觀摩到了不同層級護士的多模式查房，也讓我受益匪淺。另外還利用休息時間參加附一了舉辦的《中美靜脈輸液安全護理論壇》、《新時期臨床護理教學師資核心能力提升研討班》及《ERAS&Tubeless多學科高峰研討會關節外科分論壇》。
讓我感受最深刻的是在護理教學方面，老師對實習護生的帶教態度嚴謹，真正做到了事必躬親，從不推脫。骨顯微醫學部利用的是集中教學模式，統一操作示范及小課教學，每輪回學生組織一次個案分享及整體護理評比，使學生們主動學習的能力及意識均得到了提高。我也把握機會主動參與了多次系統內外組織的教學活動，記得有一次也是因為好奇心的驅使，去參加第一輪回實習護生的總結大會，帶著附一對學生的出科輪回這么興師動眾的疑問去到了會場。可容納三百人的會場座無虛席，到場的老師除了每個科室的總帶教以外，還有護理部主管教學的主任和干事，大科的護長內外科的教學片長等多人，總結會議除了常規的教學匯報以外，還安排了一場教學公開課。整個課程下來可以說是精彩紛呈，授課老師的課件制作精致細微，每一張幻燈片的下方均備注了參考文獻及出處，在我看來已是五星好評的小講課，但是卻還是要接受在場每位老師和學生犀利的點評和挑剔并打分。這個醫院對護理教學工作的重視程度已經遠遠超乎了我的想象。
在健康宣教方面，各個專科均拍攝了通俗易懂的健康宣教視頻，病房內循環播放示范，病人掌握快，提高了功能鍛煉的依從性。并在出院時給予全面的出院指導，讓患者在出院后也能熟知康復的方法，且嚴格做到出院病人隨訪率100%，提高了出院病人的滿意度，也擴大了專科品牌宣傳效應。
這三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗，同樣我的收獲無疑也是豐裕的。它使我在很大程度上開拓了眼界、增強了自己的業務能力，也認清了我們與國內大型高級別醫院專業技術上存在的差距。深切地感受到除了學習護理技術外，先進的醫院管理模式，周到的職業安全防護，縝密的護理培訓及教學，與時俱進的護理觀念等諸多，到處都有值得我學習的地方。
士不可以不弘毅,任重而道遠。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位，并希望在工作中影響和帶動其他同事，重點加速開展專科快速康復護理及家居特色護理，規范臨床護理評估單的使用，并改進部分工作程序以提高護理工作效率，加速健康教育視頻的拍攝等。在主任和護長的領導下，爭取將我們科室打造成珠海獨具品牌的創傷與關節專科。
篇3：婦產科護理進修總結
20**婦產科護理進修總結
我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，醫學，教育網收集整理對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。
兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發展最好的詮釋。