篇一：20**年三八節座談會發言稿
20**年三八節座談會發言稿 在這春意盎然，萬物復蘇的三月，我們迎來了自己的節日三八國際勞動婦女節，今天我有幸能在這個座談會上發言，首先要感謝局黨委組織的這個座談會，這是對我們女民警的關心和愛護。在**縣公安局這個大集體里，我們與男同志有同樣的平臺施展才華，和他們一起并肩作戰，以巾幗不讓須眉的氣魄和膽識在各個警種各個崗位上發揮著優勢，履行職能。此外，我們還得到了比男同志更多的關愛和支持。在此，請允許我代表縣局女民警向局領導表示最誠摯的感謝！向在座的姐妹們表示最衷心的祝福！ 我們是女性，我們不依靠別人，我們一樣堅強。構建和諧社會，創建和諧幸福家庭，我們女性不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦，作為女警察，我們確實不容易，有老人需要伺候，有兄弟姐妹需要照顧，有子女需要教育。我們要工作，還要承擔家務，盡管這樣，我們還是在各自的工作崗位上，一人一崗，工作出色，因為我們是女性，我們心地善良，我們心中有愛，我們要給自己的孩子做出榜樣。 我想作為一名女警察，如果不具備一定的能力和素質，最終什么工作也干不好，但能力和素質不是與生俱來的，只有不斷學習才能獲得。
篇二：20**年三八節座談會發言稿
20**年三八節座談會發言稿
尊敬的各位領導、親愛的女同胞們：
大家好，在窗外的玉蘭花即將開放的美麗三月，我們又迎來了自己的節日。在莒縣人民醫院這個大家庭里，女同胞有1345名，占全部職工的2/3，在醫院二甲復審、三乙創建、附屬醫院達標的過程中，我們與男同胞一起并肩工作，無私的奉獻著，擁有同樣廣闊的職業發展前景，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于我們醫院的發展，源于各位領導的醫院建設理念。今天我非常榮幸的在這里代表女工委，代表所有默默工作在醫院各個崗位，為醫院發展奉獻著青春和汗水的女職工，向支持和關心醫院發展的各位領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節日快樂！
今天，在我們展望前景的時候，我們醫院的一切都在悄然發生著深刻的變化。回顧過去，我們充滿自豪；展望未來，美好的前景催人奮進。女工委也與大家一起，為了醫院的建設和發展，努力為全院女同胞搞好服務。
1、以加強女職工的自身建設為工作基礎：注重女職工業務技能培訓，舉辦評選、競賽等活動。組織女職工過好三八節，組織參加20**年莒縣“城建杯”家庭趣味運動會。
2、以維護女職工的合法權益和特殊利益為基本職責，
充分發揮女職工在工作中的半邊天作用，結合工作實際，對我院女職工權益保護專項工作的落實情況進行了調研報告。成立化療藥物配制室也是權益保護的一個方面。
3、女職工積極參與巾幗建功和關愛志愿活動，造就了我院女職工群體的亮麗形象。有市級巾幗文明崗6個，縣級5個，通過自愿報名，10人參與衛生局巾幗志愿者服務隊，5人加入莒縣巾幗志愿者服務隊，她們利用業余時間參加公益活動，受到上級部門的表揚。積極參加 “關愛助學，春蕾救助”行動，已累計結對幫助40余名困難女學生。我院女職工薛飛參加全國“知識女性與實現中國夢”論文征集榮獲三等獎，劉偉德獲得日照市十佳道德講堂主持人，高發英擔任莒縣春暉公益事業發展中心項目負責人，她們的優異表現，展現了我院女職工的風采。
由于我們的工作性質，在醫院里，婦女們頂起了大半邊天。誠然，我們學科不同，專業有別，但是，使我們醫院更好更快的發展讓我們的手牽的更緊，共同的祝福使我們的心貼的更近，共同的節日更使我們的心手相連。今天，我們將用歡聲笑語共同祝賀這個屬于婦女們特殊的日子。
最后，我祝愿婦女姐妹們節日快樂，家庭幸福，祝愿大家在新的一年里取得更大的進步和發展。
謝謝大家！
我的任務完成了，繼續接力下去。
篇三：三八婦女節座談會發言材料范本
篇一
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節，我們又迎來了春天的另一個節日，三八婦女節。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第104個“三八”國際勞動婦女節。借此機會，我代表公司黨政班子向在座的各位女職工代表，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節日的問候! “三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的節日。發展至今，我國的廣大婦女同志發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執著的追求，為我們的社會增輝添彩，為我們公司的各項事業默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作，公司的女工工作不斷開創出新的局面，創造了許多優異的成績，為公司各項工作的順利開展和經濟的快速發展做出了應有貢獻。在這個特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們，成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。20**年，希望和困難同在，機遇與挑戰并存，完成集團公司下達的各項目標任務，實現我們4.2億產值的奮斗目標，為集團公司強勢跨越做出更大貢獻，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強學習，提高素質，應對挑戰。
新的形勢和任務，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應形勢的發展，加強理論學習，鉆研科學和各種業務知識，提高自身素質，才是與時俱進應對挑戰的唯一途徑。
二、巾國不讓須眉，爭創一流業績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，發揚艱苦奮斗的創業精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業，創一流業績，展巾幗風采，為公司發展做出更大的貢獻。
三、關愛家庭，奉獻社會。
對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業都成功的時代新女性。
篇二
尊敬的各位領導、各位女同胞：
大家上午好！
非常高興婦聯給我們提供了這次座談的機會，俗話說：“三句話不離本行！”我準備第一句話就不離本行，因為像這種機會對檔案部門來說不多，能在這種場合跟大家介紹檔案工作也很難得。因此，今天想借這個機會跟在座的各位簡單介紹一下檔案工作,宣傳一下檔案工作者究竟為津市的經濟建設或者說為建設和諧津市做了哪些工作？希望大家通過我的介紹能更進一步了解檔案工作，更加支持檔案工作。
1．檔案為構建和諧津市奠定基礎。
標題有點兒大，但是我列舉幾組數字，大家可能會覺得還是比較切合實際的。
我要列舉的第一組數字是我們現有的館藏量。津市檔案館自1959年1月成立來，至今有50
多年的歷史了，但我們所存的檔案最早的年份卻是1745年，現存有208個全宗95552卷（冊）檔案，6570多份資料，總量超過10萬多卷（冊）。主要是明、清檔案，革命歷史檔案，建國后各機關、鄉鎮街道在工作活動中形成的具有保存價值的檔案資料。那么，這些東西就是津市歷史發展、經濟建設的積淀和全部文明成果的載體，它們就是津市社會發展、經濟發展的寶貴資源。你想，一份城市建設規劃、一張新農村建設藍圖、一份脫貧致富的經驗總結、一本科技資料、一項新的發明創造、一項價值連城的科研成果、一份感人的英雄事跡材料都是社會歷史的記載，是文明成果的匯集。你說這些檔案資料是不是社會和諧發展的寶貴財富呢？因此，構建和諧津市離不開這些檔案資料。
我要列舉的第二組數字就是我們這么些館藏檔案資料究竟起了哪些作用？也就是我們保存的這些東西是怎樣為廣大老百姓服務的。一些業務方面的數字我不列舉，主要列舉為民眾解決實際問題的數字：從**年起，我們先后為200多名企業下崗職工辦理再就業優惠證提供原始憑證；為100多名農村下放知青落實政策、享受待遇提供原始依據；為300多名企業工人辦理特殊工種提前退休提供證明材料；更為重要的是去年，我們館藏的改制企業檔案為離退休工人爭取上級補助資金3800萬元，為全市**年前退休的企業工人補發了拖欠的工資。 大家別看我們庫房里碼的、堆的都是些“故紙堆”、“死資料”，平時不引人注目，但當你真正需要它的時候，它就會變得彌足珍貴，也就會產生巨大的作用和威力。
2.檔案工作涉及到津市經濟、社會發展的方方面面，希望引起各單位、各部門、各位女同胞的重視。
每一個組織都有相關的檔案，比如機關有自身的檔案、鄉鎮、社區、企業有各自的檔案，我就不說了，在這里，我最想講講涉及到在座各位的家庭檔案。在座的各位女同胞都是家里的半邊天，也是當家人，屋里大大小小值錢的、有價值的東西都是我們保管的，那么做好各自的家庭檔案工作我們責任不輕。說通俗一點，做好家庭檔案就是要求我們每位女同胞平時都要有收撿，你屋里一家大小的照片啦、書信往來、工作日記、發表的文章、出版的著作、家人獲得的各種榮譽證書等，還有涉及財產方面的戶口本、房產證、土地證、國庫券、股票、護照等，涉及到家用電器的說明書、合格證、電路圖、發票、保險單等，涉及到家庭重大活動的錄音、錄像等，都是家庭檔案的內容，這就要求每位女同胞平時要分門別類地進行收集、整理、編目、裝訂等。如果大家有需要，我們可以為在座的各位女同胞提供免費的業務指導。
3.給檔案館打兩個廣告。
一是我們檔案館長年開展檔案征集工作。凡是與津市有關的名人檔案，重大活動、重大事件、自然、文化遺產（保護區）、風景名勝區檔案及其他反映津市歷史，對國家和社會具有保存價值或者應保密的文字、聲像、實物等檔案，我們檔案館隨時接收進館。大家如果有線索和發現可以和我們及時聯系，我們將派專人上門免費服務。
二是我們檔案館長年開展檔案寄存服務。對各個單位、對個人形成的檔案提供有償的寄存服務。
最后，衷心的感謝大家對檔案工作的關心和支持，希望在座的各位女同胞支持檔案工作從自身做起，一是重視和支持自己所在單位的檔案工作；二是搞好自己家庭的檔案工作；三是希望通過你們的督促和幫助帶動你們單位其他的干部職工做好檔案工作。這也許就是對檔案工作最大的理解和支持。
謝謝大家！祝大家家庭幸福，工作如意，節日快樂！
篇三
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節，我們又迎來了春天的另一個節日，三八婦女節。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第*個“三八”國際勞動婦女節。借此機會，我代表公司黨政班子向在座的各位女職工代表，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節日的問候!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的節日。發展至今，我國的廣大婦女同志發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會增輝添彩,為我們公司的各項事業默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不斷開創出新的局面,創造了許多優異的成績，為公司各項工作的順利開展和經濟的快速發展做出了應有貢獻。在這個特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們,成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。****年，希望和困難同在，機遇與挑戰并存，完成集團公司下達的各項目標任務，實現我們*億產值的奮斗目標，為集團公司強勢跨越做出更大貢獻，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強學習，提高素質，應對挑戰。
新的形勢和任務，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應形勢的發展，加強理論學習，鉆研科學和各種業務知識，提高自身素質，才是與時俱進應對挑戰的唯一途徑。
二、巾國不讓須眉，爭創一流業績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，發揚艱苦奮斗的創業精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業，創一流業績，展巾幗風采，為公司發展做出更大的貢獻。
三、關愛家庭，奉獻社會。
對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業都成功的時代新女性。
四、加強女工組織建設，發揮橋梁作用。
女工組織是黨聯系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認真貫徹黨的關于婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，發揮黨的群眾工作的優良傳統和作風，深入基層，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進步，創造一個良好的環境。
公司領導和各部門也將會更加重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發展、穩定做出更大貢獻。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加光榮而艱巨，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，共進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
篇2：學校政風行風建設座談會發言稿
學校政風行風建設教師座談會發言稿
這次我校積極開展的“政風行風”民主評議活動，具有很強的現實意義和長遠意義，也是近年來開展的師德師風及行風評議、黨員先進性教育活動的延續。下面，按照現階段“自查、自評”的要求，結合高中部工作實際談談認識與感想。高中部干部與教師一直都“同舟共濟”，保持了高中教育教學的平穩過渡，保持了高中學生從原來走讀變成全寄宿學習與生活的穩定，保持和發展了學校良好的形象與品牌。特別是近年來經過全體師生的共同努力，有以下幾個方面的工作探索值得總結與發揚：
1 建立形成了有特色的全寄宿制高中管理方式
2 建立形成了有特色的高中學生晚自習管理方式
3 建立形成了符合國家規范的高中新課程和校本課程體系
4 建立形成了符合教學實際的教材訂購、培優與輔導及按政策規范收費的管理機制
5 建立形成了具有促進和激勵作用的教職工學習、考察、發展的培訓機制
6 建立形成了學校行政管理與服務、教學保障與安全的學校運作機制
與此同時，經過去年的廣東省國家級示范性高中督導驗收初評的順利通過，以及今年正積極準備進行的江西省普通高中教學水平評估工作的展開，并借這次“政風行風”民主評議活動深入進行，將會進一步規范和促進我校辦學水平的提高，促進我校政風行風建設，認真查找教育教學等工作中存在的問題，推動我校各方面工作再上新臺階。
篇3：雙十百佳先進單位先進個人標兵座談會發言稿
在“雙十百佳”先進單位先進個人標兵座談會發言稿
各位領導、各位同仁：
我是哈爾濱汽輪機廠有限責任公司黨委書記曲愛民，首先感謝哈爾濱市廠務公開領導小組授予我先進個人標兵榮譽稱號，同時感謝各位領導多年來對哈汽公司的關心、支持和幫助。這項榮譽不僅是對我們過去工作的認可和肯定，更多是對今后工作的鞭策和鼓勵，我們將按照上級工作要求，進一步做好廠務公開工作。
下面，結合工作實際談談對廠務公開的認識、做法和體會。
幾年來，特別是擔任公司黨委書記職務以后，通過學習廠務公開有關制度和文件，以及在實踐中不斷總結和推進廠務公開工作，不僅增強了群眾觀念，而且對廠務公開的認識也更加深刻。
第一個認識：廠務公開是貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針的具體體現。搞好國有大型裝備制造企業，既是關系國民經濟良好運行和長遠發展的重大經濟問題，也是關系社會主義制度前途命運的重大政治問題。搞好國有大型骨干企業必須把握一個基本政治原則，就是全心全意依靠職工群眾辦企業。職工的積極性、主動性和創造性，始終是企業發展的力量源泉。只有實行廠務公開，才可以調動職工民主決策、民主管理、民主監督的積極性，從而達到充分發揮職工群眾在企業兩個文明建設中的主力軍作用，促進企業改革、發展和穩定的目的。
第二個認識：廠務公開是落實以人為本的***的重要途徑。***的實質是以人為本，以人為本體現了“***”重要思想和黨的“立黨為公、執政為民”的根本宗旨。從現代企業制度的發展趨勢來看，以人為本的管理思想和管理模式，已經成為現代企業管理理論與實踐的主流。人是企業中最重要的生產要素，在企業內部強調以人為本，就是把職工利益作為工作的出發點和落腳點，努力實現企業與職工的“雙贏”。實行廠務公開，落實職工群眾知情權、參與權、監督權，增強職工主人翁責任感，激發職工創新意識和工作潛能，推動企業實現可持續跨越式發展，職工利益才能最大限度地得到保障。
第三個認識：廠務公開是構建和諧勞動關系的必然要求。建設社會主義和諧社會必須構建和諧的勞動關系，和諧的勞動關系是構建和諧社會的基礎。目前，我國正處于社會發展的關鍵期，同時也是勞資關系矛盾的凸顯期。實行廠務公開，讓廣大職工參與到企業管理中來，贏得職工群眾的理解和支持，把企業行為納入職工群眾的監督和約束之下，增加企業重大經營活動決策和管理的透明度，加大企業經營管理內部監督力度，真正落實職工當家作主的民主權利，才能把職工積極性都調動起來，心情舒暢地為企業發展貢獻力量，從而推進構建和諧企業的進程。
基于以上認識，我們在推進廠務公開工作中，加強了對廠務公開工作的領導，注重廠務公開工作機制建設，把握廠務公開工作重點，拓展廠務公開工作領域，努力增強廠務公開工作實效。主要做法有：
一是加強領導，切實履行第一責任人的職責。作為公司廠務公開領導小組組長，努力做到切實履行廠務公開第一責任人的職責，始終把廠務公開工作擺在重要議事日程，作為一件事關企業發展的大事來抓。帶領班子成員認真學習“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》、哈爾濱市《關于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，統一思想，提高認識。并采取召開專題會議研究公司廠務公開工作的新情況、新問題，為推進廠務公開工作把握方向，創造條件。定期聽取廠務公開工作匯報，帶頭深入基層了解指導廠務公開工作，總結經驗，樹立典型，確保廠務公開工作持續健康發展。
二是健全機構，建立四級廠務公開工作體系。為推進廠務公開工作向縱深發展，在公司黨委領導和推動下，我們建立健全了四級廠務公開組織機構。首先是建立公司廠務公開工作領導小組。制定了廠務公開領導小組工作制度，廠務公開工作領導小組下設辦公室，負責按照公司《廠務公開實施細則》開展日常工作，保證了公司廠務公開工作正常有序地開展。其次是建立基層單位廠務公開領導機構。各基層單位都要建立以黨、政正職為組長，工會主席為副組長，行政副職及職工代表為成員的領導小組，下設工作小組，按照公司《廠務公開工作達標方案》規定的十一項公開內容實施公開并接受考評。再次是建立段務公開領導小組。成立以工段長為組長，工會支會主席、職工代表為成員的領導小組，按照公司《廠務公開工作達標方案》規定的七項公開內容進行公開。例如葉片分廠要求分廠主管領導參加下屬工段的段務公開會議，加強對段務公開工作指導，保證段務公開質量。最后是建立班務公開領導小組。成立以班長為組長，工會小組長和職工代表為成員的領導小組，重點檢查指導集體作業班務公開的工作情況。
根據公司實行扁平化管理、基層單位管理權限逐漸增大的實際，公司廠務公開領導小組研究決定，將分廠一級和工段一級作為四級廠務公開的重點，規范了分廠一級和工段一級的公開內容，增強了廠務公開工作針對性和實效性。建立健全四級廠務公開工作體系，形成了黨委領導、黨政負責、紀委監督、工會實施、群眾參與的工作體制和運行機制，使廠務公開工作“橫向到邊、縱向到底”，為做好廠務公開工作提供了堅強的組織保證。
三是完善制度，探索廠務公開長效機制。公司完善廠務公開制度、探索廠務公開工作長效機制大體經歷了三個階段：第一階段，實行廠務公開以來，根據工作需要，公司以黨委文件的形式先后下發了《廠務公開民主監督實施細則》、《全心全意依靠職工辦企業，進一步發揮工會組織作用實施細則》、《廠務公開民主管理達標方案》、《公司廠務公開工作目標及要點》、《公司基層單位廠務公開工作驗收標準》、《公司廠務公開民主管理領導小組工作制度》等方案和制度，廠務公開工作基本上形成了制度化。第二階段，20**年初，在公司黨委指導下，重新修訂了《廠務公開實施細則》和《職工代表大會工作細則》，并納入到公司管理制度之中，真正把廠務公開民主管理工作提升為企業的內在需求和自覺行為。使廠務公開工作實現了制度化和規范化。第三階段，20**年初，根據市總工作部署，公司黨委研究決定，借鑒ISO9000標準，在葉片分廠試行《公司廠務公開民主管理工作手冊》，把全員參與、過程控制、持續改進、自我完善的理念貫穿于廠務公開民主管理工作的全過程，推進廠務公開工作的標準化、程序化、規范化建設，從而保證了廠務公開民主管理工作形成了長效機制。
近年來，公司貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，不斷深化廠務公開工作，收到了一定的成效。20**年4月被評為全國廠務公開工作先進單位;20**年7月，全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務公開民主管理工作時，給予了“七個好”的高度評價。
實行廠務公開，提高了職工民主意識，增強了職工對企業的情感，促進了公司各項工作，取得了較好的經濟效益和社會效益，企業和職工從中得到了實實在在的好處。具體說，我們有以下幾點體會。
一方面：推動了企業生產經營工作，提升了企業核心競爭能力。通過推行廠務公開，讓職工知廠情、議廠事、參廠政、促廠興，增強了職工主人翁責任感，提高了職工工作主動性和創造性，促進了企業持續快速發展。20**年，公司經營訂貨、m.dewk.cn產品產量、銷售收入等主要指標居同行業前茅，初步實現了爭創行業排頭兵的戰略目標。20**年，公司共完成生產任務23320MW，創造了國內同行業新的歷史，并且在泰州2臺1000MW等級超超臨界機組和秦山二期2臺650 MW超臨界核電機組競爭中一舉中標，拿到了公司首臺超超臨界機組出生證和代表當今世界先進水平的核電機組，對公司今后發展具有里程碑意義。目前，公司在項目中標率和大機組市場占有率均居同行業首位，進一步鞏固了公司在國內市場的領先地位。
另一方面：擴大了職工民主參與，加強了企業的科學管理。國有企業的職工既是國家的主人，也是企業的主人。職工沒有知情權，就沒有參與權和管理權，依靠職工辦企業就是一句空話。廠務公開的重要作用就在于通過公開廠情，使廣大職工真正了解企業改革與發展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項和領導干部廉政勤政等情況，為廣大職工行使民主權利，提供必不可少的條件。實踐證明，廠務公開既有利于職工民主權利的落實，又有利于企業夯實科學管理的群眾基礎，實現管理的科學化、民主化。
還有就是：促進了現代企業制度的建立，推進了企業制度的創新。建立現代企業制度關鍵是完善企業法人治理結構，建立以“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”為主要特征的現代企業制度。實現現代企業制度的基本要求，必須在理順國家與企業關系的同時，同步理順企業與職工的關系，使國有企業真正成為法人實體和市場主體，做到自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束。廠務公開能夠推動企業形成激勵和約束相結合的體制、機制及制度，有利于推進現代企業制度的完善，促進企業制度的創新，增強企業的凝聚力和競爭力。
實踐中我們深刻體會到，廠務公開工作不僅僅是上級的工作要求，更是企業自身發展和職工成長進步的客觀需要。我們要以這次座談交流為契機，認真查找工作中存在的不足，虛心向兄弟單位學習，把公司廠務公開工作提高到一個新水平。