標(biāo)準(zhǔn)管理專員職位說明書

　　1、基本資料

職位名稱	標(biāo)準(zhǔn)管理專員	定員人數(shù)	1
直接上級	標(biāo)準(zhǔn)管理工程師	直接下屬
工資水平		轄員人數(shù)

　　2、工作概要

主要負(fù)責(zé)繪制公司現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品的通用圖集，配合完成新產(chǎn)品開發(fā)研制組和現(xiàn)有產(chǎn)品改進組的繪圖工作，管理部門內(nèi)部的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件。

　　3、工作任務(wù)

工作任務(wù)的內(nèi)容	權(quán)限	管制基準(zhǔn)	工作規(guī)范
協(xié)助繪制公司現(xiàn)有產(chǎn)品的通用圖集。	承辦	1．標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù) 2.研發(fā)報告數(shù) 3.工作周報表、計劃、考核表上交及時率	1.《標(biāo)準(zhǔn)管專員崗位職責(zé)》 2.《標(biāo)準(zhǔn)制訂流程》 3.工作周報表每周末下午、計劃每月26日、考核表每月1日
配合繪制現(xiàn)有產(chǎn)品的改進圖紙	承辦
配合繪制新產(chǎn)品的定型圖紙	承辦
協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)管理工程師編制現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品的使用和安裝說明	承辦
管理部門內(nèi)部的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件	主辦
協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)管理工程師制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)	承辦
參加部門研發(fā)方案討論	承辦
掌握和熟悉各種繪圖軟件，提高繪圖速度和 繪圖質(zhì)量	主辦
公司和部門內(nèi)部的其它事務(wù)	承辦

　　4、任職資格

所需要的最低學(xué)歷

初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科√ 大學(xué)本科□ 碩士以上□

專業(yè)

所需要的技能培訓(xùn)

培訓(xùn)技能

培訓(xùn)科目

培訓(xùn)周期

執(zhí)行力

完美執(zhí)行力

溝通

溝通和協(xié)調(diào)處理

說明

工作經(jīng) 驗

適應(yīng)年齡

25-35

適應(yīng)性別

編號

相關(guān)工作經(jīng)驗

工作年限

1

繪圖及相關(guān)工作

1

2

產(chǎn)品質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)編制工作

1

3

能力要求

項目

計劃能力

組織能力

溝通能力

學(xué)習(xí)能力

要求程度

良好

良好

良好

良好

技能要求

項目

口頭表達(dá)

書面表達(dá)

計算能力

打字速度

英語水平

專業(yè)職稱

口語

聽力

寫作

閱讀

要求程度

良好

良好

良好

良好

一般

一般

一般

一般

助理工程師

個性特征

項目

責(zé)任心

自知力

自控力

支配性

外向

內(nèi)向

要求程度

較高

較高

較高

較高

特別要求

職位關(guān)系

可直接升遷的職位

標(biāo)準(zhǔn)管理工程師

可相互轉(zhuǎn)換的職位

可升遷至此的職位

5、體能需求及工作環(huán)境

體能需求	工作姿勢（%）端坐				工作緊張程度		體力消耗
	站立：	走動：		端坐：	緊張
工作環(huán)境	工作場所			危險性發(fā)生的概率		加 班
	室內(nèi)：		室外：	高□低□幾乎不危險√		經(jīng)常 偶爾√ 幾乎不

篇2：房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本

　　房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產(chǎn)銷售管理

　　直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部

　　崗位目的負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售管理;

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)銷售中預(yù)售證、按揭、房產(chǎn)證等相關(guān)手續(xù)的辦理及銷售合同的管理及負(fù)責(zé)銷售的統(tǒng)計工作;

　　2.與相關(guān)部門密切配合，積極建立起客戶與公司的信息交流的橋梁;

　　3.與客戶進行良好地互動

　　4.搜集業(yè)內(nèi)成功的銷售案例和領(lǐng)先的銷售理念與方法;

　　5.負(fù)責(zé)分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;

　　6.配合辦理物業(yè)管理委托工作;

　　7.配合物業(yè)部門做好房地產(chǎn)開發(fā)項目的交房等售后服務(wù)工作

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責(zé)：

　　1.對提交方案的合理性、完整性、準(zhǔn)確性、可操作性負(fù)責(zé);

　　2.對房地產(chǎn)項目銷售及配合售后服務(wù)等工作負(fù)責(zé);

　　與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;

　　同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、合作伙伴進行業(yè)務(wù)溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：女性

　　教育背景：大專學(xué)歷，廣告、美術(shù)、中文等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟知廣告制作，了解媒體運作;

　　能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的語言文字表達(dá)能力

篇3：房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本

　　房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產(chǎn)營銷策劃

　　直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部

　　崗位目的負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷策劃工作;

　　工作內(nèi)容：

　　1.對項目所在地的房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展水平，現(xiàn)有房地產(chǎn)項目的地理分布、功能及市場定位，現(xiàn)有和潛在競爭對手的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的消費習(xí)慣及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)等進行市場調(diào)查，形成市場調(diào)查報告;

　　2.提供項目規(guī)劃方案中總平規(guī)劃、戶型配比等與目標(biāo)市場相關(guān)的設(shè)計依據(jù);

　　3.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、擁有的資源狀況及市場調(diào)查的結(jié)果，確定項目的功能用途，項目的社會及經(jīng)濟效益，項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;

　　4.針對既定項目所要面對的細(xì)分市場，編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;

　　5.負(fù)責(zé)項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;

　　6.集業(yè)內(nèi)成功的案例和領(lǐng)先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;

　　7.對本職所負(fù)責(zé)的調(diào)查、策劃資料進行整理歸檔;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責(zé)：

　　1.對提交報告的合理性、完整性、準(zhǔn)確性、可操作性負(fù)責(zé);

　　與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;

　　同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、工程部、合作伙伴進行業(yè)務(wù)溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：男性

　　教育背景：專科學(xué)歷(或同等學(xué)力)，房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　經(jīng)驗： 3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合、策劃，了解房地產(chǎn)項目的可行性分析實施方案，了解房地產(chǎn)市場行情;

　　能力與技能：獨立解決問題的能力，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力。