設(shè)計(jì)及下單工程師職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 設(shè)計(jì)及下單工程師 | 定員人數(shù) | 4 |
| 直接上級 | 異型及鋼構(gòu)工程主管 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
| 負(fù)責(zé)異型及鋼構(gòu)工程的方案設(shè)計(jì)工作、下單工作，以及異型及鋼構(gòu)工程生產(chǎn)、安裝所需的各類圖紙的繪制工作。 |
工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
| 1.負(fù)責(zé)異型及鋼構(gòu)工程的方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)工作； | 負(fù)責(zé) | 及時(shí)98%、準(zhǔn)確率99% | 《設(shè)計(jì)流程》 |
| 2. 認(rèn)真核準(zhǔn)業(yè)務(wù)人員填報(bào)的《生產(chǎn)任務(wù)通知書》內(nèi)容，核對圖紙，必要時(shí)與業(yè)務(wù)部進(jìn)行核準(zhǔn)。 | 承辦 | 準(zhǔn)確率97% | 《下單流程》 |
| 3. 根據(jù)《生產(chǎn)任務(wù)通知書》對圖紙的要求，進(jìn)行生產(chǎn)和施工圖紙的設(shè)計(jì)工作。 | 負(fù)責(zé) | 及時(shí)98%、準(zhǔn)確率97% | 《下單流程》 |
| 4. 編制計(jì)劃發(fā)貨單，將計(jì)劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認(rèn)。 | 承辦并報(bào)審 | 及時(shí)98%、準(zhǔn)確率97% | 《下單流程》 |
| 5. 負(fù)責(zé)復(fù)核其他設(shè)計(jì)及下單工程師編制的計(jì)劃發(fā)貨單。 | 負(fù)責(zé) | 及時(shí)98%、準(zhǔn)確率97% | 《下單流程》 |
| 6. 完成日常的計(jì)劃增補(bǔ)工作，核查增補(bǔ)原因。 | 承辦 | 及時(shí)98%、準(zhǔn)確率97% | 《下單流程》 |
| 7. 做好計(jì)劃下料單及施工圖的登記歸檔工作，保證文檔（含電子文檔）的完整性及連續(xù)性。 | 承辦 | 歸檔完整 | 《下單流程》 |
| 8. 負(fù)責(zé)完成異型及鋼構(gòu)工程主管臨時(shí)交辦的工作。 | 承辦 | 完成 | 《管理流程》 |
四、任職資格
| 所需要的最低學(xué)歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科□ 大學(xué)本科√ 碩士以上□ |
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| 專業(yè) | 土木工程、機(jī)械、設(shè)備 | ||||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓(xùn) | 培訓(xùn)技能 | 培訓(xùn)科目 | 培訓(xùn)周期 | ||||||||||||||||
| 說明 | |||||||||||||||||||
| 工作經(jīng) 驗(yàn) | 適應(yīng)年齡 | 25～45 | 適應(yīng)性別 | 不限 | |||||||||||||||
| 編號 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 工作年限 | |||||||||||||||||
| 1 | 有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 | |||||||||||||||||
| 2 | 有板房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 | |||||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項(xiàng)目 | 計(jì)劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學(xué)習(xí)能力 | 輕鋼規(guī)范 | 3D3S | ||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 熟練 | 熟練 | |||||||||||||
| 技能要求 | 項(xiàng)目 | 口頭表達(dá) | 書面表達(dá) | 計(jì)算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | ||||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | ||||||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 助理工程師 | ||||||||||
| 個(gè)性特征 | 項(xiàng)目 | 責(zé)任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | ||||||||||||
| 要求程度 | 強(qiáng) | 良好 | 良好 | √ | |||||||||||||||
| 特別要求 | 能熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)板房和豪華板房的構(gòu)造，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)單下單工作。 | ||||||||||||||||||
| 職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | 設(shè)計(jì)及下單主管 | |||||||||||||||||
| 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | 異型及鋼構(gòu)工程主管、租賃主管、工程部技術(shù)主管、業(yè)務(wù)主任、生產(chǎn)部工藝主管。 | ||||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | 標(biāo)準(zhǔn)單下單員 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立： | 走動(dòng)： | 端坐：√ | 緊張 | 一般 | |||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險(xiǎn)性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內(nèi)：√ | 室外： | 高□低□幾乎不危險(xiǎn)√ | 經(jīng)常□偶爾√幾乎不□ | ||||
篇2：房地產(chǎn)總工程師崗位工作職責(zé)說明書
房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書
崗位編號：0105
所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：總工程師
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：總工辦、監(jiān)察審計(jì)主任
職責(zé)與工作任務(wù)：
本職：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工質(zhì)量、建設(shè)成本審核及全面技術(shù)工作
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃
組織所屬部門制訂經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施
工作任務(wù)：
參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計(jì)
二、職責(zé)表述
主持項(xiàng)目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核，承擔(dān)責(zé)任
主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案
審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量
驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量
負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量
負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位（部門）和承建單位（施工隊(duì)）進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收報(bào)告
參與處理質(zhì)量、安全事故
負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔
負(fù)責(zé)簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件
負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總成本的監(jiān)督及控制
工作任務(wù)：
審核工程預(yù)決算
負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任
審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作；審議工程施工合同
主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃
負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)工作
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價(jià)格
主持項(xiàng)目各項(xiàng)操作指標(biāo)的設(shè)定
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案，并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
總體經(jīng)營計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
具體工作開展的m.dewk.cn決策權(quán)
對部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對階段性策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門
外部：規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門，設(shè)計(jì)院等單位
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)：房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧：熟練使用Office專業(yè)辦公軟件、C
AD軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：使用工具設(shè)備
網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境：辦公場所、工程現(xiàn)場
工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
備注：總工程師由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
篇3：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位工作職責(zé)說明書
房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)項(xiàng)目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求；根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時(shí)間計(jì)劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算；
2.委托設(shè)計(jì)管理：根據(jù)項(xiàng)目出圖時(shí)間計(jì)劃，參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等建筑設(shè)計(jì)各階段的工程技術(shù)研討，主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)單位工作情況，督促設(shè)計(jì)部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作；
3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時(shí)，遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理；
4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作；根據(jù)各項(xiàng)目（部）公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗(yàn)收工作，對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；
5.技術(shù)服務(wù)：及時(shí)收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；推廣三新技術(shù)；為各項(xiàng)目（部）公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；
一般工作
3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；
4.其他事項(xiàng)：完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
主要責(zé)任
1.確保按設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理；
2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求；
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；；
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò)；
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力；
4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
8.按公司制度享有的其他權(quán)力；
任職資格
資歷：工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
能力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；
品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè)；
知識結(jié)構(gòu)：具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī)；
關(guān)鍵指標(biāo)：設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率