制藥廠總經理崗位職責

　　1、目的：

　　明確總經理崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

　　2、范圍：

　　總經理

　　3、職責：

　　總經理

　　4、內容：

　　4.1 總經理質量責任制

　　4.1.1 認真貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP以及國家對藥品質量的其他有關方針政策。

　　4.1.2 對企業質量管理工作負總責,對企業的社會效益和經濟效益負全部質量責任,直接領導質量保證部門。

　　4.1.3 督促開展質量教育工作，增強企業職工的產品質量意識，明確“質量第一”是保證社會效益的根本。

　　4.1.4 參與質量年會，不定期討論全面質量管理工作，對薄弱環節采取措施及時解決，鼓勵企業職工對產品質量提出合理化建議。

　　4.1.5 處理嚴重質量事故，并將處理結果如實報告上級有關部門。

　　4.2 總經理崗位職責

　　4.2.1 根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施。

　　4.1.2 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，主持公司基本團隊建設、規范內部管理。

　　4.1.3 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　4.1.4 審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4.1.5 主持公司全面經營管理工作，組織實施董事會決議。

　　4.1.6 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　4.1.7 對企業經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見,營造經營活動的良好氛圍，并推進公司企業文化建設工作。

　　4.1.8 領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。

　　4.1.9 抓好售后服務工作，處置客戶投訴和不良反應,滿足客戶合理需求。

　　4.1.10 處理公司重大突發事件。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。