某企業副總經理崗位職責
一、任職條件
1、了解國家宏觀政治、經濟形勢，熟悉所分管工作的政策和規定，具備一定的理論水平。
2、具有五年以上從事商業企業經營管理的經歷，掌握商業企業及連鎖經營管理工作技能。
3、大專以上學歷，有較強的組織協調能力、綜合分析能力及文字語言表達能力。
二、工作職責
1、接受總經理的直接領導，對所分管的工作全面負責。
2、主持制訂所分管工作的具體工作計劃，并組織實施。
3、主持所分管工作范疇內的重大問題的研究，擬定執行方案，督促檢查日常工作的進度，給予協調指導。
4、積極主動研究連鎖經營的狀況，并提出建議，參與決策。
5、定期向總經理匯報工作情況，提出建設性意見。
三、工作權限
(一)勞動人事管理權限
1、在總經理領導下，在對企業勞動人事管理工作的組織領導權。
2、在對建崗定編、人員調配、員工晉級、職稱評定等各項事宜的審核權、建議權。
3、有對企業管理人員、重要崗職人員聘用調整的建議權。
4、有對企業員工培訓、學歷教育及崗位培訓計劃的審核權。
(二)業務管理權限
1、有對在授權限范圍內的商品購、銷、調、存計劃及購銷合同簽訂的審批權。
2、有對商品經營各環節工作發生重大問題的處置權。
3、有對連鎖店鋪開發、首次組貨商品、大宗商品購進及有問題商品處理的建議權。
4、有對商品銷售價格定價、調價及特價商品銷售的審批權。
5、有對引廠進店廠家的審批、監督管理權。
6、有對店堂商品布局統一調整的建議權。
(三)財務管理權限
1、企業財務計劃的審核權。
2、企業專項基金使用的審核權。
3、企業招待費、差旅費支出的審核權。
4、企業固定資產、低值易耗品購置的審核權。
5、對專控商品審核上報權。
6、企業基建資金使用計劃的審核權。
(四)后勤保衛管理權限
1、有對企業安全保衛工作的指揮領導權。
2、有對企業消防器材配備、購置的審核權。
3、有對企業安全保衛工作的獎懲建議權。
4、有對企業基建項目、房屋大修項目的審核權。
(五)服務管理權限
1、有對企業服務推行科學化管理工作的組織領導權。
2、有對服務工作中發生重大問題的處置權。
3、有對服務工作方面公司級先進集體和個人的審核權，對公司級以上的先進集體和個人的建議權。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。