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　　行政作業文件 總經理崗位職責 文件編號： M* /*Z-01-01-20**

　　版本號： 第A版第0次修改

　　生效日期： 201*-07-01

　　頁碼： 第1頁，共2頁

　　總經理崗位職責

　　部門名稱：總經理

　　直接上級：董事長

　　下屬部門：副總經理、開發中心、生產中心、行政中心、銷售中心、物流中心、財務中心部門。

　　部門性質：協助董事長制定公司發展戰略規劃、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　管理權限：行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔制訂、執行各項規章制度的義務。

　　管理職能：主持公司行政、技術、銷售、物流、財務管理工作，對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1、制定公司的具體規章，擬訂公司的基本管理制度并帶領團隊有效執行;

　　2、領導、主持公司的日常經營管理，生產、行政管理等工作;

　　3、組織和制定公司年、季、月度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃，組織相關人員并監督其有效執行。，

　　4、經董事長授權,可以代表公司簽署各種協議、合同等;

　　5、任免公司重要崗位職員、依公司有關規章制度決定對職工的獎懲、定級、升級、加薪、雇用、解雇及辭退;

　　6、擬定設置、調整公司內部管理機構的具體方案,交董事長審批;

　　7、定期審閱公司的經營、管理及其他重要報表，全盤控制全公司生產和經營情況;

　　8、主持或參加公司行政、營銷、生產、財務等相關會議;

　　9、負責公司人力、物資、機械等資源調配。

　　10、推動公司企業文化的建設,展開企業形象活動宣傳、及ISO900的認證事項;

　　11. 指導公司人才隊伍的建設工作;

　　12, 按時完成董事長下達的各項工作任務.

　　擬定： 審核： 批準：

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。