某上市公司事業部總經理崗位職責

　　直接上級：湘計信息科技分公司總經理

　　直接下級：事業部員工

　　崗位職責

　　1.對湘計信息科技分公司總經理負責，實行分公司總經理領導下的事業部總經理負責制，將垂直領導，層層負責的領導管理機制在事業部經營管理中具體落實，規定各級管理人員職權范圍，調動各級管理人員工作積極性，完善經營機制，保證日常工作的正常進行。

　　2.執行公司的各項決議，完成公司交給的各項任務，定期向分公司匯報工作，向分公司總經理推薦事業部高級管理人員。

　　3.在分公司總經理領導下，根據市場動向，結合分公司實際，研究制定事業部的發展規劃、經營戰略、經營方針和改造的決策方案，報分公司總經理審批決定后，組織員工貫徹執行。

　　4.研究確定事業部的組織機構或調整方案，聘用事業部部門經理及有關管理人員，擬定事業部人事政策，制定人力資源開發方針，督促各職能部門貫徹實施。

　　5.研究審批，簽發事業部人事管理、經營管理、安全生產、勞動報酬分配方案等重要制度和管理方案，建立健全事業部運行機制，以便各部門管理工作協調發展。

　　6.研究制定事業部年度預算，確定部門各項經濟管理目標和市場銷售計劃，并在經分公司總經理審批后，組織各部門貫徹實施，在經營管理過程中，將年度預算和計劃控制結合起來，隨時檢查和監督計劃任務的完成情況，控制計劃進度。

　　7.掌握控制全局、協調事業部各部門關系，審批事業部一切合同，聽取各部門匯報，并就重大銷售、接待活動作出指示。

　　8.貫徹事業部“質量第一 顧客至上”的經營宗旨，保證事業部標準化、程序化、制度化、規范化管理的貫徹實施。

　　質量目標

　　1.各項目開發進度按計劃率達80%

　　2.產品進入市場后，保證設計可靠性達95%

　　3.各項目的開發文檔齊備率達95%，文檔符合規定要求率達95%

　　4.版本正確率99%

　　5.銷售任務完成率達90%

　　6.各區域市場開拓進度按計劃率達70%

　　7.銷售文檔齊備率達95%，文檔符合規定要求率達95%

　　任職能力要求

　　1.品行優良，有熱情，感染力強，認真負責，學習能力強，易于學習接受新知識，碩士以上畢業有一定的工作經驗。

　　2.了解公司、事業部的各項規章制度和執行程序。

　　3.了解國家及地區方針政策法令規定。

　　4.具有分析判斷處理問題的能力。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。