6S基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材
目的:為了讓所有的部屬,都能夠很清楚地自覺(jué)地養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣.事事都講究的精神.
一.什幺是5S?
?原為5S,1955年由日本首先推行,原是日本家庭的一種生活方式,之后引進(jìn)企業(yè),成為企經(jīng)營(yíng)中,最有力的管理工具之一.
?5S,是指整理,整頓,清掃,清潔,紀(jì)律等5個(gè)字組成.其日文的羅馬拼音各為:
SEIRI SEITON SEIKETSU SEISO SHITSUKE,因其起音都是(S),所以簡(jiǎn)稱(5S),再加上(SAFE)安全,故稱(6S)
1.1.5S的含義各是:
整理_____是指分出要和不要的物品,將不要的物品處理掉,消除浪費(fèi).
目的:是讓工作環(huán)境沒(méi)有放置任何妨礙作業(yè)或有挨動(dòng)的物品,并減少浪費(fèi)的現(xiàn)象,降低作業(yè)的成本.
1.2.不要成品的分類處理:
分類再利用: 出售 交換 放置
例如:不要的存品列表管理(舉列如下表)
項(xiàng)次 品名 規(guī)格 數(shù)量 單價(jià) 處理區(qū)分 不要原因 備注
1
2
整頓_____是指將要的物品(定位).(定品).(定量),隨手可得.提升效率.
2.1 將要錄用的物品使用平率,搭配目視管理,即看板管理,顏色管理,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ?其目的是物品放置方法標(biāo)準(zhǔn)化,可以快速,正確,安全的取所要物品,讓工作更有效率.
2.2. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整頓___物料.作業(yè). 設(shè)備.工具.動(dòng)線
2.3. 辦公室的整頓
2.4. 儲(chǔ)區(qū)的整頓
清掃_(dá)_____指打掃灰塵污稀與維護(hù),提升品質(zhì).
3.1. 就是將工作場(chǎng)所中,設(shè)備,工具等打掃干凈,并去除污染源其目的是讓整理,整頓已改善完成的事項(xiàng),去做后續(xù)持續(xù)性的執(zhí)行與維持,使工作場(chǎng)所無(wú)垃圾.無(wú)塵垢.無(wú)污染.進(jìn)而提高產(chǎn)品品質(zhì)及作業(yè)效率.
清潔_____指維持(整理.整頓與清掃)的成果.
4.1. 指的就是保持干凈,維持空間無(wú)污無(wú)塵的干凈狀態(tài),并防止污染源的產(chǎn)生.其目的維持(整理,整頓與清掃),所得到成果,使現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有染源產(chǎn)生,讓工作場(chǎng)所明亮清爽,提升工作土氯.
紀(jì)律_____則是要養(yǎng)成守紀(jì)律的習(xí)慣,讓習(xí)慣成自然,以徹底提高品質(zhì).
5.1. 指的就是遵守規(guī)范,使大家養(yǎng)成遵守規(guī)定,自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣,其目的在于全員能夠主動(dòng)參與.遵守6S改善后的規(guī)定.讓大家持續(xù)進(jìn)行,養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣.
安全____工作環(huán)境安全.無(wú)傷害
6.1. 安全的作業(yè)規(guī)范
6.2 防止撞傷,壓傷與摔倒.
6.4. 防止火炙,爆炸
6.5. 防止設(shè)備造成傷害.
6.6. 意外的急嫠.
二.5S活動(dòng)
如果你不開(kāi)展5S活動(dòng)的話,也許你在工作和生活中經(jīng)常會(huì)有這樣一類煩惱:
?急等著要的東西找不著,心煩.
?桌面擺得零零亂亂,以致辦公空間逼人.
?沒(méi)用的東西堆了好多,處理掉又不舍得,不處理又占空間.
?臺(tái)面上的一大堆文件,理不清頭緒.
?每次找件物品,都要打開(kāi)所有的抽屜狂翻.
?環(huán)境臟亂,使得情緒不佳.
? 制定好的整理,清潔計(jì)劃,事一忙就”流產(chǎn)”了.
?如果每一天都被這些小事所困繞著的話,你的情緒會(huì)大打折扣,你的工作效率也會(huì)大打折扣,日本人很早就注意到這一點(diǎn)了,他們的發(fā)現(xiàn),一個(gè)文明,整潔的公司或者工廠,辦事效率或生產(chǎn)效率會(huì)得到提升,工作質(zhì)量也會(huì)得到改善.
?日本人給公司或個(gè)人的管理中和上述”征狀”開(kāi)了一個(gè)有效的藥方_____5S
三.5S的意義: 5S的意義真正在于倡導(dǎo)一種 ,做每件事都講究的精神,公司里的每個(gè)人都養(yǎng)成了做事講究的習(xí)慣,工作品質(zhì)自然有保障
四.5S的含義: 整理.整頓,清潔.清掃 ,素養(yǎng).
五.5S的適宜推行場(chǎng)所:
?廠區(qū)
?辦公室
?車間
?倉(cāng)庫(kù)
?個(gè)人辦公臺(tái)面
?其它場(chǎng)所
六.5S的作用
所謂一窩不掃何以掃企業(yè).推行5S的作用就類似于掃一屋.具體研究起來(lái),它有下述作用.
4.1. 保障品質(zhì):
?員工上下形成做事講究的風(fēng)氯,漸漸養(yǎng)成習(xí)慣,品質(zhì)自然保障.
?意外的失誤減少.
4.2. 提升效率.
?物品擺放有序,不用花時(shí)間去尋找.
4.3. 改善情緒.
?清潔,整齊 ,優(yōu)美的環(huán)境自然帶來(lái)好的心情
?周圍同事禮貌的談吐,文明的舉止給你一種受尊重感.
4.4營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化.
?在一起勞動(dòng)時(shí)建立團(tuán)隊(duì)感情.
?共同的目標(biāo)拉近彼此的距離
4.5. 給客戶提供信息.
七.5S的設(shè)想藍(lán)圖
指的是未來(lái)的設(shè)想.(一家公司開(kāi)展成功)
?大門: 明亮的不銹鋼自動(dòng)門緩緩地打開(kāi),傳達(dá)室的人員禮貌地向你問(wèn)好.
?廠區(qū): 規(guī)劃整齊有序,車間,倉(cāng)庫(kù),辦公樓,食堂,車輛停放區(qū),廠區(qū)大道,綠化區(qū)......的幾個(gè)盆景.
?車間: 公司的樣板.幾個(gè)美術(shù)體大字.設(shè)計(jì)精美的車間規(guī)劃圖
八.如何開(kāi)展5S活動(dòng).
宗旨:是要使每個(gè)人改掉個(gè)人的不良習(xí)慣,養(yǎng)成事事講究的良好習(xí)慣.它的意思在于此,它的最大困難也在于此.
活動(dòng)的步驟: 有利于你在公司或本部門內(nèi)成功地推持5S.
順利開(kāi)展5S活動(dòng)的步驟
6.1. 組織: 成立5S推行委員會(huì).
注意,這是成敗的關(guān)鍵所在.(比如5S以及后面章節(jié)中蔣要講述的推行.1S09000,都需要有.專人.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展.
規(guī)劃: 組織制定各項(xiàng)5S規(guī)范,制定激勵(lì)措施.
規(guī)范企業(yè)內(nèi)部法律有了明確的書面規(guī)范,員工才知道哪些可以做, 哪些不可以做.怎幺做才是符合的.
培訓(xùn) .宣傳:宣傳是起造勢(shì)作用,旨在營(yíng)造一個(gè)氯圍,使員工逐步習(xí)慣這個(gè)氯圍.潛移默化,從意識(shí)上得以提升.
執(zhí)行:全面執(zhí)行5S各項(xiàng)規(guī)范.
?由公司最高管理者或5S推行委員會(huì)主任總動(dòng)員,全公司上下正式全面執(zhí)行5S各項(xiàng)規(guī)范,各辦公室,各車間,各倉(cāng)庫(kù),各檢驗(yàn)室場(chǎng)所均對(duì)照適用于本場(chǎng)所的5S規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,各級(jí)人員都透徹了解5S規(guī)范,并按嚴(yán)格要求自身行為.
?本教材推行以下三種:
?樹(shù)立樣板單位的辦法
?分階段或分片實(shí)施的辦法
?落實(shí)5S文明區(qū)域責(zé)任制的辦法
監(jiān)督:組織檢查.
?俗話說(shuō):江山易改,本性難移,在推行5S的過(guò)程中,形形色色的阻力是不可避免的.比如:
?規(guī)范本身不夠完善
?借口工作忙不執(zhí)行規(guī)范
?執(zhí)行得不夠徹底.
?應(yīng)付式的執(zhí)行.
?熱潮過(guò)后又恢復(fù)原樣
?個(gè)人習(xí)慣難以改變
要使規(guī)范得以徹底的執(zhí)行并逐漸形成良好習(xí)慣,就必須不斷地組織檢查,這種檢查必須不流于形式,檢查頁(yè)次可以先密疏,直至5S的規(guī)范在每個(gè)員工心中打下,深刻的烙印 ,并形成個(gè)人做事的習(xí)慣.
九.6S的宗旨:改掉不良的習(xí)慣,養(yǎng)成事事講究的好精神.
十.6S的管理工具_(dá)_目視管理.
1.看板管理_____以看板標(biāo)示清楚,讓使用者一目了然,運(yùn)用在場(chǎng)所,品名,存量標(biāo)示.
2.顏色管理_____運(yùn)用顏色產(chǎn)生視覺(jué)注意的效果,(例如紅色代表危險(xiǎn)),運(yùn)用在檔案管理.制造現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域線,設(shè)備等.
3.定點(diǎn)投影______在相同位置拍投,做一改善前,后的比較,分為二段式(改善前,后)與四段式(改善前,中.后及續(xù)改善狀況)
4.紅牌作戰(zhàn)______就是將紅色的標(biāo)簽張貼于不要的物品上,來(lái)顯示物品的現(xiàn)象.
十一.6S的關(guān)聯(lián)圖如下:
整理
整頓 清掃
清潔
素養(yǎng)
?整理要的.不要的. 安全
?整頓:將要的東西定位, 標(biāo)示.
?清掃:處置不要的東西.
?清潔:隨時(shí)保持美觀.整潔.
?素養(yǎng):清潔將前三個(gè)一起執(zhí)行.
?做事有規(guī)律,防炎有觀念安全無(wú)顧慮.
十二.5S規(guī)范示例:
5S 規(guī)范 備注 檢查記錄
清理 把永遠(yuǎn)不可能用到的物品清理掉 1
把長(zhǎng)期不用的,但有潛在可用性的物品指定地方放置 1
把經(jīng)常使用的物品放在容易取到的地方 1
整理 應(yīng)有倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地布置總體規(guī)劃并畫出規(guī)劃圖 2
物料,物品放置應(yīng)有總體規(guī)劃 3
區(qū)域畫分應(yīng)有標(biāo)示 3
物料架應(yīng)有標(biāo)示 3
不同物料應(yīng)有適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)來(lái)區(qū)分 3
物料放置要整齊,美觀 3
信道要空出,不雜亂 3
應(yīng)有車間場(chǎng)地布置總體規(guī)劃,并畫出規(guī)劃圖 4
不同的生產(chǎn)線,工序應(yīng)設(shè)牌標(biāo)識(shí) 4
工具擺放要整齊 4
設(shè)備擺放要整齊 4
工人工作臺(tái)面要整齊 4
文件,記錄等物品放置要有規(guī)劃 5
物品放置要整齊,美觀 5
必要時(shí)要做一定的標(biāo)示 5
檔案柜整齊,有必要的標(biāo)示 5
抽屜要整齊,不雜亂 5
員工要有員工卡 6
要設(shè)置文件布告欄 6
清潔 地面要清潔 6
墻面要清潔 6
物料架要清潔 7
物料無(wú)積塵 7
通風(fēng)要好,保持干燥清爽的環(huán)境 7
工人工作臺(tái)面要清潔 8
設(shè)備要清潔 8
光線要充足 8
辦公桌面要清潔 9
檔案柜要清潔 9
抽屜要清潔 9
文件,記錄不骯臟破爛 9
維持
堅(jiān)持上班5 S一分鐘,下斑5 S一分鐘 10
定期有檢查 10
對(duì)不符合的情況及時(shí)糾正 10
素養(yǎng) 語(yǔ)言有禮貌 10
舉止講文明 10
著裝要整潔 10
工作主動(dòng),熱情 10
有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念(按時(shí)完成任務(wù),開(kāi)會(huì)不遲到 ) 10
篇2:5s、6s全面推行培訓(xùn)課程
基本信息
課題名稱:
全面推行
課題時(shí)間:
天
授課講師:
寶庫(kù)網(wǎng)專家團(tuán)隊(duì)
適合企業(yè):
生產(chǎn)制造型企業(yè)、服務(wù)業(yè)(運(yùn)營(yíng)、金融機(jī)構(gòu)、物流、醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
授課對(duì)象:
各部門主管、經(jīng)理、公司推行6S負(fù)責(zé)人、企業(yè)推行6S委員會(huì)成員、擬推行6S企業(yè)負(fù)責(zé)人、歡迎其他希望了解6S的相關(guān)人仕
授課形式:
專題演示 案例教學(xué) 實(shí)際操作 互動(dòng)
課題簡(jiǎn)介
為了提供一套務(wù)實(shí)的推行方法和工具,中國(guó)知名的6S管理專家,《如何推進(jìn)5S》、《6S實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》作者--聶云楚老師將其多年成功推行6S的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)培訓(xùn),讓更多的企業(yè)分享成功推行 6S 的喜悅。
內(nèi)訓(xùn)目標(biāo)
※ 全面了解6S是什么
※ 掌握實(shí)施6S的各類工具
※ 掌握6S的實(shí)施步驟、方法和技巧
※ 走出推行6S的七大誤區(qū)
※ 推行6S成功案例分享
課題綱要
■ 基礎(chǔ)篇
※ 6S:人員品質(zhì)提升之利器
※ 6S的應(yīng)用發(fā)展和推行原則
※ 6S之基礎(chǔ)知識(shí)
※ 整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全之要點(diǎn)、實(shí)施要領(lǐng)
※ 整理整頓的技術(shù)
※ 布局規(guī)劃及三原則
※ 3定--定點(diǎn)、定類、定量
※ 3要素--場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)
※ 辦公室推行6S的八大原則
■ 應(yīng)用篇
※ 6S推行步驟
※ 導(dǎo)入四大階段(PDCA)
※ 實(shí)施八大步驟
※ 6S推進(jìn)技巧
※ 破冰行動(dòng)
※ 定點(diǎn)攝影
※ 紅牌作戰(zhàn)
※ 評(píng)分表及結(jié)果競(jìng)賽
■ 實(shí)戰(zhàn):做享其成
※ 6S實(shí)施的心態(tài)調(diào)整
※ 態(tài)度決定一切--為什么員工把6S當(dāng)成大掃除
※ 先從小事做起--日常工作的小差異會(huì)造成整體效果的大差異
※ 6S整體推行的要點(diǎn)
※ 領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與,持續(xù)維護(hù)
※ 員工士氣的激勵(lì)
※ 6S各過(guò)程的推行要點(diǎn)
※ 實(shí)戰(zhàn)技巧
※ 樣板觀摩的組織技巧
※ 36計(jì)(孫子兵法)應(yīng)用
※ 工具的使用介紹
篇3:工廠6S管理培訓(xùn)教程2
工廠6S管理培訓(xùn)教程2
6S的內(nèi)容
“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái),是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí),能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。
整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
整頓(SEITON)——把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。
素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。
安全(SECURITY)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。
因其日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭,因此簡(jiǎn)稱為“6S”。
6S推行步驟:
(1)決策——誓師大會(huì);
(2)組織——文件“學(xué)習(xí)”、推委會(huì)、推行辦、推行小組成立,各級(jí)部門周三下班前各小組名單報(bào)推行辦。
?。?)制訂方針、目標(biāo)——6S方針是規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物,提高全員素質(zhì),需作標(biāo)識(shí)牌,在車間懸掛;
“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái),是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,被烽火獵頭等知名獵頭采用。其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。
1.整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。
目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
2.整頓(SEITON)——把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。
目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
3.清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。
目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
4.清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。
5.素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。
目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。
6.安全(SECURITY)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。
精細(xì)管理>精確管理>精益管理 制度是創(chuàng)造優(yōu)秀員工的基石
標(biāo)準(zhǔn)是造就偉大企業(yè)的磚瓦 6S是落實(shí)制度的標(biāo)準(zhǔn)的工具
《6S精益管理》各盤主要內(nèi)容:
第一盤 內(nèi)容提要
一、6S是一流企業(yè)的標(biāo)志
6S精益管理,是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,是市場(chǎng)取勝的利器,是一流企業(yè)品性的標(biāo)志
二、剖析我們企業(yè)員工最大的缺點(diǎn)
·做事隨意,沒(méi)有規(guī)矩!
·有了規(guī)矩,弄虛作假,不守規(guī)矩!
·遵守規(guī)矩,卻總是做不到位!
一旦我們克服了這些缺點(diǎn),趕美超日指日可待!
三、學(xué)習(xí)6S精益管理中在于學(xué)神,不在于形
6s精益管理的精髓是:人的規(guī)范化及地、物的明朗化。
通過(guò)改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆?dòng)品質(zhì),強(qiáng)化規(guī)范和流程運(yùn)作,進(jìn)而提高公司的管理水準(zhǔn)
四、6S精益管理的對(duì)象
·人--規(guī)范化
·事--流程化
·物--規(guī)格化
二、6S精益管理個(gè)我們帶來(lái)什么
·減少故障,促進(jìn)品質(zhì)
·減少浪費(fèi),節(jié)約成本
·建立安全,確保健康
·提高士氣,促進(jìn)效率
·樹(shù)立形象,獲取信賴
·孕育文化,培養(yǎng)素質(zhì)
第二盤 內(nèi)容提要
三、企業(yè)如何自我照鏡子
企業(yè)不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足,學(xué)會(huì)不斷照鏡子,及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距彌補(bǔ)不足,是企業(yè)自我提升不二的法則。
四、6S精益管理推行的三部曲
·外行看熱鬧,建立正確的意識(shí)
地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚
·內(nèi)行看門道,明確崗位規(guī)范
運(yùn)作流程明確,監(jiān)控點(diǎn)得以控制
·企業(yè)看文化,凡是執(zhí)行徹底
企業(yè)形成良好氛圍,人人用心做事
五、建立明確的責(zé)任鏈
創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實(shí)一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任。
分工明確是為了更好的合作
六、推行組織的有效運(yùn)作
·公司如何形成有效的管理網(wǎng)絡(luò)
·讓主管主動(dòng)擔(dān)負(fù)起推行的職責(zé)的方法
·如何讓牽頭人員有效的運(yùn)作
·讓員工對(duì)問(wèn)題具有共識(shí)
七、
計(jì)劃的制定和實(shí)施
·方針、目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容的制定
·主題活動(dòng)的設(shè)定和開(kāi)展
·活動(dòng)水準(zhǔn)的評(píng)估方法
第三盤 內(nèi)容提要
一、中日企業(yè)推行6S的區(qū)別分析
從民族性、6S的定位以及推行的方法加以比較,避免口頭行動(dòng)多于實(shí)際行動(dòng)
二、6S各項(xiàng)內(nèi)容的推行要點(diǎn)
抓住活動(dòng)的要點(diǎn)和精髓,才能取得真正的功效,達(dá)到事半功倍
三、推行過(guò)程實(shí)例參照說(shuō)明
正、反案例的圖片對(duì)比說(shuō)明以及一流企業(yè)實(shí)景參照能給我們最感性的認(rèn)識(shí),能最直接地運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到立竿見(jiàn)影
第四盤 內(nèi)容提要
一、目視管理和看板管理
將希望管理的項(xiàng)目(信息)做到眾人皆知,一目了然
現(xiàn)場(chǎng)、工裝、庫(kù)房目視管理實(shí)例的說(shuō)明
目視管理和看板管理的實(shí)施要領(lǐng)
二、6S各活動(dòng)項(xiàng)目水準(zhǔn)的評(píng)估
設(shè)定主題活動(dòng)的水準(zhǔn)并定期評(píng)估,清楚了解活動(dòng)的目標(biāo)達(dá)成情況及后續(xù)努力的放下
三、6S活動(dòng)常犯的誤區(qū)
對(duì)常見(jiàn)的誤區(qū)進(jìn)行剖析,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認(rèn)識(shí),障礙一解除,功效就更容易得以彰顯
第五盤 內(nèi)容提要
一、營(yíng)造良好的6S精益管理氛圍
6S精益管理氛圍的營(yíng)造是活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)的最重要保障,當(dāng)6S精益管理成為公司員工工作的一種信仰,就會(huì)為管理帶來(lái)意想不到的效果
二、三位一體的素養(yǎng)提升
素養(yǎng)的提升需要指責(zé)高手不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,指出問(wèn)題;需要被指責(zé)高手及時(shí)檢討問(wèn)題,改善問(wèn)題;需要感受高手站在
團(tuán)隊(duì)的利益考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題
三、良好習(xí)慣的養(yǎng)成
員工的思想在于啟發(fā),不是簡(jiǎn)單的教條。從有想法,到內(nèi)心感受到觸動(dòng),進(jìn)而轉(zhuǎn)換為行動(dòng),最終養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一
個(gè)過(guò)程。需要個(gè)人,團(tuán)隊(duì)以及整體的氛圍的建設(shè)才能達(dá)成
四、全員參與
每一個(gè)人都要有明確的6S職責(zé),全員參與實(shí)施,共同創(chuàng)造變化
五、6S精益管理活動(dòng)成功和失敗的要點(diǎn)
剖析成功和失敗的要因,讓我們事半功倍。6S管理無(wú)止境,要不斷追求精細(xì)、精確和精益
第六盤 內(nèi)容提要
一、庫(kù)房6S精益管理改善案例分享
二、服務(wù)業(yè)6S精益管理基礎(chǔ)作業(yè)訓(xùn)練方法案例分享
三、餐飲業(yè)6S精益管理服務(wù)技巧提升訓(xùn)練案例分享
四、制造業(yè)6S精益管理改善成果案例分享
五、6S精益管理的思考點(diǎn)分享