建筑分公司HSE獎懲管理辦法

　　1、本辦法適用于本單位及分包隊伍。

　　2、本辦法制定依據是國家《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》等法律以及《路橋公司HSE獎懲管理辦法》。

　　3、獎勵標準：獲得公司年度HSE先進單位的獎勵標準為：50元/人(按該單位考核年度在冊總人數兌現);獲得公司年度HSE先進工作者，獎勵標準為：300~500元/人。

　　4、懲罰標準：

　　(1)HSE建設不達標的處罰：HSE不達標的處罰標準以該單位考核年度的在冊職工總人數為基數，人均處罰80元;在HSE建設考核中，發現一項不合格且復查仍不合格的，處罰50000元。

　　(2)安全生產事故處罰：

　　a、每發生一起超出年度控制指標的人身傷害小事故(含分包單位)，處罰10000元。

　　b、每發生一起超出年度控制指標的人身傷害一般事故(含分包單位)，處罰20000元;對項目部安全第一責任人、主管安全領導、施工作業隊長各處2000元罰款;處事故直接責任人2000元罰款。

　　c、發生較大及以上的人身傷亡事故，每死亡1人(包含分包單位人員、相關方和第三方人員)，處罰40000元，每重傷1人(包含分包單位人員、相關方和第三方人員)處罰30000 元;對該項目部安全第一責任人、主管安全領導、施工隊長各處5000元罰款;處事故直接責任人30000元罰款。

　　d、發生未造成人員傷亡的較大及以上生產安全事故，按事故直接經濟損失10%的比例進行處罰;對項目部安全第一責任人、主管安全領導、施工隊長、分管領導各處5000元罰款;對事故直接責任人處5000元罰款。

　　(3)環境污染事故的處罰標準

　　a、每發生一起超出年度控制指標的一般污染事故，處罰20000元(含分包單位);對項目部單位第一責任人、主管領導、施工隊長各處2000元罰款;處事故直接責任人4000元罰款。

　　b、每發生一起超出年度控制指標的較大污染事故，處罰30000元(含分包單位);對項目部第一責任人、主管領導、施工隊長各處3000元罰款;處事故直接責任人6000元罰款。

　　c、每發生一起超出年度控制指標的重大及以上污染事故，處罰40000元(含分包單位);對項目部第一責任人、主管領導、施工隊長各處4000元罰款;處事故直接責任人4000元罰款。

　　(4)職業病危害事故的處罰標準

　　a、發生一般職業病危害事故，處罰50000元;對項目部第一責任人、主管領導各處3000 元罰款;處事故直接責任人3000元罰款。

　　b、發生重大及以上職業病危害事故，處罰40000元;對項目部第一責任人、主管領導、施工作業隊長各處5000元罰款;處事故直接責任人5000元罰款。

　　(5)火災事故的處罰標準

　　凡發生人員傷亡的火災事故，按環境污染事故的處罰標準進行處罰。

　　發生未造成人員傷亡的火災事故，按以下條款進行處罰：

　　a、發生超出年度控制指標的一般以下火災事故，處罰20000元(含分包單位);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導、施工隊長各2000元罰款;處事故直接責任人5000元罰款。

　　b、發生較大或重大火災事故，處罰20000元(含分包單位);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導、施工隊長各3000元罰款;處事故直接責任人5000元罰款。

　　c、發生特大及以上火災事故，處罰40000元(含分包隊伍);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導施工隊長各6000元罰款;處事故直接責任人20000元罰款。

　　(6)交通事故(指車管事故)的處罰標準

　　a、發生超出年度控制指標的小交通責任事故，處罰10000元(含分包單位)。

　　b、發生超出年度控制指標的一般交通責任事故，處罰20000元(含分包單位);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導各2000元罰款;處事故直接責任人5000元罰款。

　　c、發生較大或重大交通責任事故，處罰30000元(含分包單位);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導各2000元罰款;處事故直接責任人5000元罰款。

　　d、發生特大及以上交通責任事故，處罰40000元(含分包單位);處項目部安全第一責任人、主管安全領導、分管領導各10000元罰款;處事故直接責任人20000元罰款。

　　(7)發生下列情況之一的單位處40000元罰款(含分包單位)：

　　a、在一年(12個月)間隔時間內，重復發生性質類似的一般或以上事故;

　　b、每年發生4起(含4起)一般及以上事故;

　　(8)對事故隱瞞不報、遲報或隱瞞事故真相、破壞事故現場等加倍處罰。

　　(9)對違章個人的處罰標準

　　a、 每發現一起特別嚴重違章行為，視情節輕重處責任者1000元罰款;

　　b、 每發現一起嚴重違章行為，視情節輕重處500元罰款;

　　c、 每發現一起一般違章行為，視情節輕重處責任者300元罰款。

　　(10)對違章單位的處罰標準

　　對有下列行為之一的單位，處10000元罰款(含分包單位)：

　　a、未按照國家、政府和中油集團公司、集團公司、公司等有關規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，HSE責任制不健全、職責不明確或不落實;

　　b、未及時組織對本單位所屬危險場所進行風險評價或評估，未對重大危險源進行有效監控;

　　c、未按照國家、政府和集團公司的有關規定，對安全生產負責人、安全管理人員、崗位操作人員、新入廠人員及轉崗、換崗等人員進行培訓和考核，未按規定對特種作業人員進行培訓考核;

　　d、未按國家規定對接觸職業病危害因素的作業人員進行職業查體，未對職業病危害因素作業場所進行監測;

　　e、對公司確定的隱患項目、下發隱患整改通知單限期整改的隱患(問題)，不及時進行整改;對本單位存在的重大事故隱患隱瞞不報，不及時進行整改;

　　f、危險作業未經許可擅自開工，或未安排專人進行現場安全管理和作業指揮;

　　g、未給崗位人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品;

　　h、外租、外借場所建檔不齊全，未與承租方、承借方等簽訂《安全生產協議書》，未經公司批準，擅自將房屋、設備、設施出租給從事危險物品生產、經營、儲存、銷售的單位或個人;

　　I、未與協作單位或分包方簽訂職責明確的《安全生產協議書》，未與協作單位或分包方建立協調一致的應急預案;

　　j、生產經營建設性設施不辦理職業安全衛生和環保“三同時”手續，擅自開工建設或投入使用;

　　k、堵塞、占用、封閉消防通道或防火間距，經警告后沒有及時整改;

　　l、挪用、損壞消防設施和器材;

　　m、不按照規定要求，對防雷避電裝置進行檢測或檢測不合格繼續使用;

　　n、在易燃易爆區動用明火，不辦理動火審批手續的;

　　o、私自安裝、自制起重設備，不按照規定辦理審批驗收手續的。

　　(11)對現場安全標識及職業病危害警示不全、不清或不符合現場規范要求的單位，每發現一起處責任單位5000元罰款。

　　(12)同類違章現象反復出現進行加倍處罰。

　　5、本管理辦法自下發之日起實施，最終解釋權歸項目部負責。

篇2：學生公寓宿舍管理獎懲辦法

　　學生公寓(宿舍)管理獎懲辦法

　　第1條 宿管中心定期開展創建文明宿舍活動，表揚先進，督促后進，對表現突出的集體和個人給予表彰和獎勵。

　　1.每學期進行一次寢室評比活動，按達標寢室(樓幢)檢查評比辦法評比出"達標寢室"。連續兩學期獲得"達標寢室"的宿舍方可參與文明宿舍的評選，學年"文明宿舍"的寢室成員方有資格參加學校學年的三好學生、優秀學生干部的評選。

　　2.對積極參與宿舍文明建設、宿舍文化建設、參與宿管工作的學生將給予表彰和獎勵。

　　第2條 住宿學生應嚴格遵守校紀校規、公寓(宿舍)管理規定，恪守有關文明公約。違紀者將按有關規定處理。

　　第3條 學生在公寓(宿舍)樓內有下列行為的，將根據情況輕重給予紀律處分。

　　1.寢室臟亂，衛生檢查不合格;在公寓(宿舍)樓內打球、踢球、溜冰、亂張貼、亂刻畫，污損寢室或走廊墻面;自修、午休時間或熄燈后在樓內大聲喧嘩、打牌、高聲播放音響等影響他人學習和休息的;向窗外和樓道上亂倒污水、垃圾、剩飯剩菜、亂扔酒瓶等雜物;亂扔果殼，紙屑等雜物;在公寓(宿舍)樓內隨地便溺;在公寓(宿舍)樓內停、騎自行車。

　　2.將寢室鑰匙轉借他人，私自換、加門鎖;私自配房門鑰匙或調換門鎖;私自調換寢室，占用其它床位;擅自將床位轉租、轉借他人;無正當理由在晚上熄燈后遲歸或夜不歸宿;晚上21∶30后仍留來訪客人在宿舍內;樓幢夜間關門后，爬窗、翻門等返回寢室者;擅自留宿外來人員;容留異性在宿舍內過夜。

　　3.在宿舍內使用違章電器(如電爐、電熱杯、熱得快、電熱毯、取暖器、酒精爐、電熱鍋等)電熱器具;私拉電線、網線、電話線;

　　4.非娛樂時間內，在寢室內玩游戲、看影視碟片或從事其它與學習無關的活動。

　　5.擅自搬遷、拆換家具或其它公用設施;故意損壞家具等公用設施或挪公歸私。

　　6.在公寓(宿舍)樓內吸煙、亂扔煙蒂等過失而引起火險;燒煮飯菜、點燃蠟燭等明火，危及宿舍安全;在宿舍內存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性的物品;擅自挪用損壞消防器材。

　　7.在宿舍區內非法張貼或散發大小字報、標語、漫畫、傳單等;在公寓(宿舍)樓內未經有關部門批準從事租貸、修理、代售、代銷等經營活動及收費服務活動者。

　　8.宿舍內賭博或變相賭博;在寢室內酗酒引發事端者;聚眾斗毆、起哄鬧事，在公寓(宿舍)樓摔砸酒瓶等爆響物。

　　9.使用計算機玩游戲、看不健康影片者;使用計算機查閱、調用、復制、傳播計算機網絡中*、黃色影像制品、刊物和計算機軟件者;傳播計算機病毒，攻擊他人計算機造成損失者。

　　10.干擾、阻礙學校工作人員履行宿舍檢查或依法、依校規執行公務;其它嚴重違反公寓(宿舍)管理規定或造成嚴重后果和惡劣影響的行為。

　　第4條 損壞公寓(宿舍)內的公用設施、寢室內的門窗以及造成他人財產、共有財產、公共財產損失的須照價賠償;造成共有財產、公共財產損失，寢室內責任不清的，由寢室成員共同賠償;對有故意損壞行為者，視情節輕重，給予警告以上處分。

　　第5條 在公寓、宿舍內行為不當者，宿管中心將行使管理權，并定期報系部和學生工作處;取消該學生"三好學生"、"優秀學生干部"的評選資格及學校設立的獎學金的評選資格;其中，學生黨員、團員的同時給予黨內、團內批評或處分，學生干部同時免去所任職務。

　　本規定由學生工作處負責解釋，自頒布之日起施行。

篇3：某學生公寓樓長、管理員工作規范獎懲細則

>　　學生公寓樓長、管理員工作規范獎懲細則

　　一、 執行《規范》(簡稱)不力的樓長，中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者，予以解聘。

　　二、對于因執行《規范》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學校造成較大影響、嚴重侵犯學生切身利益者，給予相應處罰：

　　1. 因對本樓員工管理不善，本樓員工工作未達工作規范要求者，樓長應連帶相同罰款;發生員工與學生打架、爭斗，員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者，除對當事者予以相應處罰外，對該樓樓長予以每人次罰款20元，損失、影響尤為嚴重者，每人次罰款50元。

　　2. 因對本樓值班員工要求、管理不嚴，造成外來人員進入樓內實施偷盜、騷擾、推銷等，除對當事人予以相應處罰外，負責樓長應負有不可推卸的責任，每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者，每人次罰款50元。

　　3. 因未能嚴格執行《規范》要求，消防意識不強，造成本樓內因學生使用違章電器、動用明火等引起的火災，每人次罰款100元;造成較大損失者，罰款200元，中心主任責任亦不可推卸，連同罰款200元;造成嚴重損失者，除罰款外，對負責樓長、中心主任依據學校有關規定給予相應處分。

　　三、因工作責任心不強、措施不得力，造成每學年(期)在校生的宿舍調整及畢業生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、電話機、門鎖、鑰匙的收藏與發放工作不能順利進行或完成，以及發生物品丟失等情況，每次罰款20元;造成重大損失者，罰款50元。

　　四、不服從領導、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作，給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者，每次罰款100元;情節尤為嚴重者，予以解聘。

　　五、對不能勝任本職工作或經考察不適合擔任樓長者，中心將勸其離職或直接辭退。

　　六、對執行《規范》得力，主動、有效開展工作、成績突出者，中心將給予適當獎勵。