碧園管理處社區(qū)文化部人員考核標準及獎懲辦法

　　文化干事：

　　1、活動的各項準備工作沒有落實好的，視情節(jié)扣30-50元；

　　2、活動進行過程中擅離工作崗位的，扣50-100元；

　　3、沒有組織好老人活動中心工作，月投訴超過2次的,扣50元；

　　4、對住戶文體活動建議、意見無動于衷,置之不理的,扣30-50元；

　　宣傳干事:

　　1、沒有及時、按質(zhì)、按量完成管理處一般對外宣傳資料的撰寫、采編工作的，扣50元；

　　2、以不成立籍口來推遲各種搞件的撰寫工作的，扣30-50元；

　　3、小區(qū)報刊所需稿件的撰寫、征集工作不及時的，扣50元；

　　4、報刊編輯工作不細致，有嚴重錯誤的，扣50元；

　　5、報刊校對及交付印刷工作不及時，以致沒有按時出報的，扣50-100元；

　　6、出版后的報刊有大量文字錯誤的，扣50元；

　　7、沒有做好本村發(fā)生的大事及各項活動的記錄及宣傳工作的，扣30-100元；

　　8、不注重自身形象宣傳，有不雅的動作及各種有損形象行為，以致有損管理處形象的，通報批評；

篇2：社區(qū)文化站職責及工作標準

　　Z社區(qū)文化站職責及工作標準

　　一、崗位職責

　　1.積極宣傳貫徹文化、體育等方面的法律、法規(guī)及黨的路線、方針和政策。

　　2.負責文化站的全面工作。認真做好轄區(qū)文化，體育工作的長期規(guī)劃和年度計劃，并負責落實和具體實施。

　　3.積極組織各項業(yè)務培訓，充實文化內(nèi)涵，不斷提高文化水平及業(yè)務素質(zhì)。

　　二、工作標準

　　1.認真宣傳并貫徹落實關(guān)于文化、體育的各項法律法規(guī)及方針政策。

　　2.認真、圓滿完成上級領(lǐng)導分配的各項任務

　　3.貫徹執(zhí)行“***”重要思想，深入群眾為廣大居民服務。

篇3：社區(qū)文化教育工作職責

　　一、積極配合黨的中心任務，協(xié)助街道辦事處和文化教育部門，抓好文化教育工作，并發(fā)揮紐帶作用。

　　二、運用各種形式尋常馬列主義、*思想、*理論，宣傳黨的路線、方針政策，對居民群眾進行愛黨、愛國家、愛社會主義和艱苦奮斗，遵紀守法教育，提高他們的思想覺悟。

　　三、爭取社會力量的支持和合作，建立健全社區(qū)文化室、圖書閱覽室，為社區(qū)居民提供方便，使之成為群眾求知、求醫(yī)、自娛自樂的活動場所。

　　四、針對居民特點，開展小型多樣的問題活動，寓教于樂，陶冶社區(qū)居民健康向上的情操。