新品開發工程師崗位工作說明書（二）
一、崗位標識信息
崗位名稱：新品開發工程師
隸屬部門：新產品開發部 崗位編碼：
直接上級：新品項目組長
工資等級：
直接下級：無 可
輪換崗位：新品項目組長
分析日期：
二、崗位工作概述
負責實施已確立項目的開發方案；負責已確立項目的市場開發，并為市場部提供相應的資料；負責完成新品項目組長分配的工作。
三、工作職責與任務
?。ㄒ唬┴撠熜庐a品和新技術的開發
1．通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料； 2．統計新產品在市場的發展情況，進行市場預測； 3．根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項； 4．撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段； 5．對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商； 6．進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 7．負責跟蹤前期生產，指導監督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題； 8．產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息； 9．參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題。
?。ǘ┴撠熞汛_立新產品開發項目的市場開發 1．確定新產品市場開發的方向； 2．按計劃獲取市場份額。
（三）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
?。ㄒ唬┬缕泛图夹g的開發要符合公司戰略的總體安排，研制的產品必須達到規范的技術成熟度； （二）新產品的市場開發達到預期目標； （三）按照計劃和要求完成新品項目組長和部門分配的工作。
五、崗位工作關系
?。ㄒ唬﹥炔筷P系 1．受監督：在新產品開發及其市場開發方面，接受新品項目組長和總工程師的指示和監督； 2．所施監督：在新產品的開發方面，對新產品開發過程中對工藝規定的正確執行有實施監督的責任； 3．合作關系：在新技術與新產品開發方面，與制造部發生協作關系；在獲取市場需求信息等方面，與市場部發生協作關系；在確定新品的檢驗標準、方法及手段方面，與品質保證部發生聯系；在購買實驗用材料用品方面，與采購和財務部發生聯系。 （二）外部關系 1．在了解新產品制造的專用設備信息方面，與相關設備供應商發生聯系； 2．在開發市場時，與外部客戶發生聯系； 3．新技術、新產品開發的信息采集方面，與行業協會和業內企業及相關產品的企業發生聯系； 4．產品的材料選擇方面，與材料供應商發生聯系。
六、崗位工作權限
?。ㄒ唬┎牧瞎痰膶徍藱嗷驔Q定權； （二）在試生產過程中對執行工藝的監督權； （三）研制新產品時實驗方法和檢驗標準及方法的制訂權； （四）新產品市場的開發的審核權或額度內決定權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環境
約50%時間在有空調的辦公室工作，其他時間需要到車間，會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，存在噪音及輕微粉塵污染。
九、知識及教育水平要求
（一）銷售知識； （二）機械知識，了解設備原理； （三）擁有生產工藝技術方面的專業知識； （四）具備化工知識，了解藥液的化學性質； （五）熟悉計算機常用軟件應用及操作； （六）英語知識。
十 、崗位技能要求
?。ㄒ唬┦煜す镜墓に嚬ば?、工作原理與機理； （二）具備親自動手操作的能力； （三）迅速排解生產工藝問題的能力； （四）掌握銷售、財務和稅收制度方面的知識； （五）具備良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。
十一、工作經驗要求
大學本科畢業，化工、電子專業，機械專業也可以，業績優秀者至少兩年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
要求具有較強的身體協調性，思維縝密，能夠承受較強的心理壓力。
篇2：飲食公司創新品種獎勵有關規定
飲食服務公司關于創新品種獎勵有關規定
為調動廣大炊管人員的積極性，勇于開拓飲食工作新局面，激勵員工積極向上，想辦法不斷開拓新品種，以滿足進餐者的需要，特制定本規定。
1、創新品種是指不論在副食還是主食方面，餐廳過去從未加工和銷售過的品種，是在鞏固提高、餐廳現有品種的基礎上，大膽引進和開拓適銷對路、受就餐者歡迎的新品種。創新品種的特點是：選料講究、加工精細、質好量足、經濟實惠、營養衛生、食用率高，色味香形俱佳的各種酒席菜肴、家常菜以及湯菜、煲類、素菜類、豆制品和各種面食風味小吃類等品種。以上新品種投入市場，經過一段時間的試銷，能得到大多數顧客的好評和認可，經公司評議后方可確認為創新品種。
2、創新品種從產生之日起，餐廳必須掛牌公布于眾，接受就餐者的檢驗，在保證質量和一定數量的前提下，能堅持一個月，深受就餐者歡迎的，即有資格參加評選。若一月內出現三次質量問題，或數量不足，則取消評獎資格。
3、創新品種(其品種不限)均由各餐廳以書面形式向公司進行申報，申報要求必須寫明創新品種品名、選用的原料、主副料投入比例、生重、熟重、加工制作方法、菜肴或成品的特點、成本核算、銷售價格、創新品種設計人、操作人、申報時間等，同一品種在五天內幾個餐廳同時申報均有效，超過五天，后申報的單位無效。
4、凡已申報的創新品種，公司分類建檔，定期或不定期地逐個進行認真評議，在評議工作中，本著公平合理的原則，在一定范圍內公司將組織餐廳主任、廚師長對創新品種進行評議鑒定，在創新品種確認后，公司在適當時間內舉辦一次創新品種展銷活動，廣泛聽取就餐者意見。對滿意率高的創新品種，公司將給予重獎以資鼓勵。
5、在評議工作中，對創新品種在一個月以上時間里，做到質量優、銷售量大、評價高、效益明顯的品種，給每一個品種獎勵200---400元，其中設計人員獎勵40%、具體操作人員獎勵50%、管理人員獎勵10%。
6、創新品種一月評議一次，評選結果作為年終評選先進餐廳和先進個人條件之一。
篇3：新品開發工程師崗位工作說明書(2)
新品開發工程師崗位工作說明書（二）
一、崗位標識信息
崗位名稱：新品開發工程師
隸屬部門：新產品開發部 崗位編碼：
直接上級：新品項目組長
工資等級：
直接下級：無 可
輪換崗位：新品項目組長
分析日期：
二、崗位工作概述
負責實施已確立項目的開發方案；負責已確立項目的市場開發，并為市場部提供相應的資料；負責完成新品項目組長分配的工作。
三、工作職責與任務
?。ㄒ唬┴撠熜庐a品和新技術的開發
1．通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料； 2．統計新產品在市場的發展情況，進行市場預測； 3．根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項； 4．撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段； 5．對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商； 6．進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 7．負責跟蹤前期生產，指導監督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題； 8．產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息； 9．參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題。
（二）負責已確立新產品開發項目的市場開發 1．確定新產品市場開發的方向； 2．按計劃獲取市場份額。
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四、工作績效標準
（一）新品和技術的開發要符合公司戰略的總體安排，研制的產品必須達到規范的技術成熟度； （二）新產品的市場開發達到預期目標； （三）按照計劃和要求完成新品項目組長和部門分配的工作。
五、崗位工作關系
（一）內部關系 1．受監督：在新產品開發及其市場開發方面，接受新品項目組長和總工程師的指示和監督； 2．所施監督：在新產品的開發方面，對新產品開發過程中對工藝規定的正確執行有實施監督的責任； 3．合作關系：在新技術與新產品開發方面，與制造部發生協作關系；在獲取市場需求信息等方面，與市場部發生協作關系；在確定新品的檢驗標準、方法及手段方面，與品質保證部發生聯系；在購買實驗用材料用品方面，與采購和財務部發生聯系。 （二）外部關系 1．在了解新產品制造的專用設備信息方面，與相關設備供應商發生聯系； 2．在開發市場時，與外部客戶發生聯系； 3．新技術、新產品開發的信息采集方面，與行業協會和業內企業及相關產品的企業發生聯系； 4．產品的材料選擇方面，與材料供應商發生聯系。
六、崗位工作權限
?。ㄒ唬┎牧瞎痰膶徍藱嗷驔Q定權； （二）在試生產過程中對執行工藝的監督權； （三）研制新產品時實驗方法和檢驗標準及方法的制訂權； （四）新產品市場的開發的審核權或額度內決定權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環境
約50%時間在有空調的辦公室工作，其他時間需要到車間，會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，存在噪音及輕微粉塵污染。
九、知識及教育水平要求
?。ㄒ唬╀N售知識； （二）機械知識，了解設備原理； （三）擁有生產工藝技術方面的專業知識； （四）具備化工知識，了解藥液的化學性質； （五）熟悉計算機常用軟件應用及操作； （六）英語知識。
十 、崗位技能要求
（一）熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理； （二）具備親自動手操作的能力； （三）迅速排解生產工藝問題的能力； （四）掌握銷售、財務和稅收制度方面的知識； （五）具備良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。
十一、工作經驗要求
大學本科畢業，化工、電子專業，機械專業也可以，業績優秀者至少兩年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
要求具有較強的身體協調性，思維縝密，能夠承受較強的心理壓力。