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物業(yè)經(jīng)理人

人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度

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  人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度

  一、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時上、下班,自覺參加業(yè)務(wù)活動和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。

  二、進(jìn)修人員在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開展工作。

  三、進(jìn)修人員工作一段時間后,一般三個月根據(jù)科室工作需要,由所在科室向醫(yī)務(wù)科申辦臨時處方權(quán)。進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明。

  四、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護(hù)醫(yī)院公共醫(yī)院公共財物和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無權(quán)借閱、收藏、拿、帶醫(yī)院病歷、*光片、心電圖等資料和標(biāo)本。

  五、接受進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱的人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計劃,并組織落實。

篇2:區(qū)醫(yī)院進(jìn)修實習(xí)護(hù)士管理制度

  區(qū)醫(yī)院進(jìn)修實習(xí)護(hù)士管理制度

  一、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士在護(hù)理部及所在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,有計劃地完成進(jìn)修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。

  二、選送單位應(yīng)先寄來進(jìn)修實習(xí)人員申請表,經(jīng)護(hù)理部審核同意后再通知對方前來辦理進(jìn)修手續(xù)。

  三、進(jìn)修實習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。

  四、進(jìn)修一般為半年,實習(xí)為一年,按上級統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進(jìn)修實習(xí)費。

  五、進(jìn)修實習(xí)期間一般不得請假,不得中途退學(xué)和隨意延長或縮短學(xué)習(xí)時間。必須請假者應(yīng)與護(hù)士長協(xié)商同意后報護(hù)理部審批,方可離開。

  六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護(hù)士長同意。

  七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗的護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)時候,帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修實習(xí)人員具體情況擬定計劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯應(yīng)及時報告護(hù)士長,以便及時處理。

  八、進(jìn)修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負(fù)責(zé)賠償。

  九、護(hù)理部科護(hù)士長應(yīng)經(jīng)常了解進(jìn)修實習(xí)人員的思想情況,關(guān)心生活,定期召開座談會,征求意見,改進(jìn)工作。

  十、科室應(yīng)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論知識講座或技術(shù)練兵活動,進(jìn)修人員多時,可由護(hù)理具體組織專業(yè)理論知識培訓(xùn),選派有經(jīng)驗及理論知識扎實,表達(dá)能力強(qiáng)的護(hù)士長講課。

  十一、進(jìn)修實習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴(yán)懲錯誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或?qū)W校處分。

  十二、進(jìn)修實習(xí)期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。

篇3:區(qū)醫(yī)院特檢科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修制度

  區(qū)醫(yī)院特檢科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修制度

  一、學(xué)術(shù)活動:

  1.醫(yī)院各級、各類工作人員需外出參加學(xué)術(shù)活動的,都應(yīng)先填寫《醫(yī)院工作人員外出參加學(xué)術(shù)活動審批表》。該表由參加者填寫,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人審批、分管院長批準(zhǔn)后,方可參加。

  2.科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室要做好工作人員外出參加學(xué)術(shù)活動的登記工作。學(xué)術(shù)審批表交醫(yī)教科備案,以便做好學(xué)分登記報銷工作。

  3.參加學(xué)術(shù)活動原則上每年一次,費用實行限額控制。每年高級4000元、中級1800元、初級800,超支自負(fù)。到省外參加學(xué)術(shù)活動的要從嚴(yán)控制。

  4.差旅費按醫(yī)院規(guī)定報銷。

  5.參加學(xué)術(shù)活動者要把學(xué)術(shù)會議的信息對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá),以達(dá)到資源共享,提高醫(yī)院學(xué)術(shù)水平的目的。

  二、進(jìn)修培訓(xùn):

  1.凡外出進(jìn)修培訓(xùn)者,應(yīng)填寫《進(jìn)修表》或《外出審批表》,經(jīng)所在科室和職能科室負(fù)責(zé)人同意后,報分管院長批準(zhǔn)、方可參加。

  2.工資福利進(jìn)修期間對照非量化科室相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)超一月者,參照進(jìn)修待遇,不足一月者由所在科室發(fā)放。

  3.差旅費按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定報銷,進(jìn)修費、培訓(xùn)費按實報銷。

  4.進(jìn)修培訓(xùn)原則上三年一次。

  三、繼續(xù)教育:

  1.凡具有士級職稱的,均享受醫(yī)院繼續(xù)教育待遇。

  2.參加繼續(xù)教育者,應(yīng)填寫繼續(xù)教育登記表,經(jīng)所在科室和職能科室負(fù)責(zé)人同意后,方可參加。繼續(xù)教育按70%報銷,差旅費參照學(xué)術(shù)交流標(biāo)準(zhǔn)。

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