百貨公司區域總經理、單店總經理崗位職責

　　一、崗位名稱：區域總經理、分公司總經理

　　二、任職資格

　　1.大學專科以上學歷，管理學相關專業；

　　2.八年以上工作經驗，三年以上相同崗位管理經驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；

　　3.具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力，責任心強、情商高；

　　4.認同zz企業文化，有良好的職業操守；

　　5.能接受全國派遣。

　　三、工作職責

　　1.負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；

　　2.負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作；

　　3.負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；

　　4.協調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。

　　四、其他信息

　　1.年齡在32—45歲之間；

　　2.性別不限；

　　3.日常協調：各地百貨公司、集團其他公司。

　　4.月薪6-7萬,年終獎另計

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。