某產(chǎn)地行政副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
１、性別：不限年齡：４０～５０歲學(xué)歷：大專以上
專業(yè)：企業(yè)管理或行政管理相關(guān)專業(yè)
?。?、技術(shù)職稱：中級以上職業(yè)技能：精通企業(yè)行政控制
計算機需求程度：熟悉電腦知識
外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語
語言表達能力：有極強的表達、溝通能力
寫作能力：文筆流暢
?。?、大型外資企業(yè)相同職位工作經(jīng)歷5年以上。
?。?、熟悉企業(yè)的經(jīng)營運作，具有成熟的行政、人事綜合管理經(jīng)驗。
５、具有豐富的社會科學(xué)知識，有參與企業(yè)經(jīng)營決策的能力。
６、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和很強的公關(guān)能力，溝通、協(xié)調(diào)能力極強。
?。贰⒛軌虺袚?dān)壓力，敢于挑戰(zhàn)，具有團隊領(lǐng)袖精神，能夠調(diào)動企業(yè)員工的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
?。薄⒂媱潯⒖刂?、落實公司企劃工作。
Ａ、擬訂、提交公司中長期經(jīng)營目標(biāo)及公司體制改革工作計劃。
?。隆⒃u定、提交公司各部門及所屬公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。
?。?、制訂、修改、提交公司管理制度，并組織監(jiān)督落實。
Ｄ、修訂、提交公司管理模式，并監(jiān)督、檢查、落實。
Ｅ、負責(zé)公司各項工作完成情況及保密性工作的執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，發(fā)現(xiàn)問題及時呈報解決。
?。?、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。
?。痢M辦、督辦公司往來收發(fā)文。
?。隆⒔M織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。
?。谩⒈９?、使用公司印鑒、介紹信。
?。摹f(xié)調(diào)、處理公司法律事務(wù)性工作。
?。?、接待、處理來信來訪。
?。?、監(jiān)督、檢查后勤總務(wù)工作（文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全）
?。场⒂媱?、控制、落實公司人力資源工作。
Ａ、組織制訂、落實人力資源發(fā)展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓(xùn)計劃。
Ｂ、監(jiān)督、考核員工招聘、調(diào)配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。
Ｃ、監(jiān)督、檢查公司培訓(xùn)工作。
?。?、審核、批準(zhǔn)、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。
?。础⒅朴?、審核、提交公司行政、人力資源方面的規(guī)章制度。
?。?、協(xié)調(diào)行政系統(tǒng)工作外部關(guān)系。
?。?、協(xié)調(diào)行政系統(tǒng)工作與公司各部門的關(guān)系。
７、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報公司行政系統(tǒng)內(nèi)工作。
８、審核、提交行政系統(tǒng)工作計劃及費用計劃。
?。?、主持行政系統(tǒng)例會。
?。保爸笇?dǎo)、檢查下屬工作。
１１審批、處理行政系統(tǒng)相關(guān)文件。
１２完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
篇2：公司行政人事部副總經(jīng)理職責(zé)
標(biāo)題行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
頁 碼共 1 頁
修 改 第 1 次
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊，協(xié)助總裁進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。
3、根據(jù)國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī)，參與編制財務(wù)計劃、財務(wù)分析，監(jiān)督財務(wù)工作。
4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。
5、協(xié)助建立員工綜合考評體系。
6、協(xié)助對員工進行公司制度的培訓(xùn)、教育。
7、參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護和工作配合。
8、協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。
9、負責(zé)公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。
10、負責(zé)引導(dǎo)各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。
11、負責(zé)公司突發(fā)事件的處理。
12、負責(zé)組織公司資金的收取。
13、監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請、年審、管理。
14、監(jiān)督公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。
15、監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。
16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、審查公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
19、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06
篇3：酒店(賓館飯店)行政財務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
酒店（賓館、飯店）行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；
4、負責(zé)酒店各種稅費使用的審核工作；
5、負責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作；
6、負責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。