麗晶酒店管家部突發事件預案
1、目的
為了明確工作職責和程序,做好各類突發事件的處理工作,保證賓客和酒店的安全。
2、范圍 適用于所有員工。
3、引用文件 《管家部運行過程控制程序》
4、管理職責
4.1管家部經理負責對管家部整個部門的運行進行監控。
4.2 樓層主管負責客房的衛生、安全。
4.3樓層領班、員工關注每一位客人的需求,如有問題及時匯報。
5、質量標準 客房清潔衛生,有效控制事態發展。
6、規程要求
6.1客人死亡事件處理
6.1.1服務員一旦發現客人在客房內死亡,應立即通報樓層主管和部門經理。
6.1.2通報時說明發現的時間和地點,并保護好現場。注意保密,不得大呼小叫和隨意告訴任何人,特別是住店客人。
6.1.3主管以上管理人員接到員工報告后第一時間趕赴現場,并立即通知保安部經理、醫務室醫生、大堂副理和值班經理。
6.1.4由部門經理和保安部經理向駐店經理、總經理報告。
6.1.5協助保安部和公安人員的調查問訊工作。
6.1.6遺體運出后,立即將客房封閉,等保安部通知后才可進入此房。 6.1.7通知醫務室對此房進行全面消毒處理。
6.2客人醉酒
6.2.1發現房間有醉酒客人,服務員應立即報告部門管理人員和保安部,要求保安部加強關注。
6.2.2服務員應時刻留意此房動靜,以防客人醉后失態造成飯店財產損失,引起客房火災和客人生命危險等情況發生。
6.2.3一旦發生4.2.2所述情況,立即呼叫部門主管、大堂副理及保安人員。
6.3客人被關門內
6.3.1服務員一旦發現有客人由于衛生間門鎖失靈而被關在門內,應立即設法協助客人打開衛生間門。
6.3.2如自己無法打開,應立即呼叫維修人員趕赴現場以最快速度打開衛生間。
6.3.3如房門保險扣反扣而導致客人被關,應第一時間通知維修人員以最快速度趕至現場開鎖。
6.3.4同時報告部門管理人員及時趕到向客人致歉。
篇2:度假村(酒店)管家部員工基本要求
度假村(酒店)管家部員工的基本要求
員工工作態度、規章制度的培訓;
酒店有關規章制度學習--《員工手冊》;
管家部紀律及考勤制度;
管家部服務員除必須遵守酒店《員工手冊》中的規章制度以處,還必須遵守本部門根據實際工作特點面制定的紀律;
一、無論多忙,在遇到客人都要主動為客人讓路并向客人問好。
二、當客人提出的問題無法解決時,不要簡單回答"不行","不可能",也不能把客人支走,而應設法詢問上司或通過其他途徑為客人尋求協助。
三、一些價介于垃圾和物品之間的東西,如過期雜志、某些單據、尚未用完額化妝品等,只要不在垃圾箱里,都不能扔掉。
四、不要逗弄客人的小孩以免導致額外責任問題。
五、內部工作與直接對客工作發生沖突時,以對客工作為先。
六、部門員工必須按指定范圍/路線行走。
七、客人遺留物品不能存在樓層或任何私人地方,必須統一交管家部辦公室存放保管。
八、樓層運送物件時必須小心謹慎,若因魯莽造成墻紙或飾面損壞,將追究責任并要求賠償。
九、清潔器械必須按說明,混用藥劑會產生化學反應,影響清潔效果,損壞清潔對象甚至造成人員傷害。若因違反規定使用造成以上后果,將追究個人責任。
十、按使用說明使用,混用藥劑會產生化學反應,影響清潔效果,損壞清潔對象甚至造成人員傷害。若因違反規定使用造成以上后果,將追究個人責任。
十一、清潔客房時,必須打開并用清潔車將門攔好。
十二、清潔房間時,一般不得開燈或開電視。
十三、尊重客人隱私,即使客人之間相互認識也不得透露客人的資料,不得向客人透露房態資料或酒店內部情況。
十四、對上司的工作安排完全服從,任何異議可在工作完成后再討論。
十五、對盜取客人物品者,無論價值多少,一律按解雇處理,情節嚴重者將追究其刑事責任。
十六、客人遺留的高值物品,只能按客人遺留物品處理。
十七、客人饋贈物品需有客人證明,由當值主管證實和簽名后,部門出具出門表。
十八、工作時間內嚴禁將現金或私人物品攜帶入樓層。
十九、保密:未經批準,員工不得向外界傳播和提供有關酒店資料。酒店的一切有關文件及資料不得交給無關人員,如有查詢者到總經理室或有關部門查詢。
二十、不準在酒店范圍及樓層奔跑。
二十一、不可將將手伸進垃圾桶或垃圾袋內,防止垃圾桶內有刀片、針或玻璃等一路剌傷手。
二十二、不要用損壞的清潔器具,避免發生危險。
二十三、如發現公共走廊、樓梯照明不良或設備有損壞,須盡量放置路旁及留意有電線拌腳的可能性。
二十四、所有玻璃和鏡,必須用強力膠紙貼上,防止墜下的危險。
二十五、當洗地毯或洗地時,留意不要弄濕電線接口,插座,防止漏電。
二十六、浴室、浴缸或露天地板、樓梯,不宜涂上蠟,防止住客或員工滑到,不能噴空氣清新劑于地板上。
二十七、在玻璃門顯眼處貼有色字體,防止客人或員工不慎撞傷。(70CM和150CM處均應貼上)。
二十八、不平穩的臺、椅或床要盡快處理。
二十九、家具與地毯如有件釘,須馬上除去,防止剌傷客人或員工。
三十、發現房間的玻璃或茶幾有裂口,應立即更換并作處理,處理時應與垃圾分開,用箱子裝好另作處理避免發生事故。
三十一、經常留意,發現有危險隱患情況,應立即向上級報告。
三十二、當作業地點濕滑或有油污,應立即抹去,防止滑倒。
三十三、推車時,必須用雙手,確保安全。
三十四、如須取高處物品,應使用扶手梯架。
三十五、進行高空抹窗或公共地方,地板打蠟時,必須置警告牌讓路人小心留意,高空作業時一定要系安全帶。
三十六、當使用較濃的清潔劑時,應戴手套,避免化學劑腐蝕皮膚。
三十七、移動較重物品時,應使用手推車,物品較多時應分多次搬運。
篇3:酒店管家部領班的崗位職責
管家部領班崗位職責
(1)向部門經理負責,在部門經理和主管的領導下進行工作。
(2)每天檢查員工出勤、上下班情況、儀表儀容、工作效率和質量、勞動紀律。
(3)根據員工的工作能力,合理安排工作。
(4)帶頭作好本班工作,越是困難越要挺身而出。
(5)勤巡查,發現問題及時處理,工作要細致,提高效率,保證質量。
(6)掌握員工的思想動態,學會做人的思想工作,經常找員工談心,進行家訪,搞好班組思想及組織建設。
(7)發揮班內骨干作用,共同搞好工作。
(8)經常向經理、主管匯報情況,聽取指示,認真落實。
(9)加強自身建設,學習業務知識,提高管理水平。