某地產總工程師崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
?。?、性別：男年齡：４０～５０歲學歷：本科以上
專業：土木工程專業
?。?、職稱：高級職業技能：設計與審核
計算機需求程度：熟練
外語種類：英語外語熟練程度：正常書寫與對話
語言表達能力：較強寫作能力：文字表述清楚
３、具有十年以上相關工作經驗。
?。础⒇熑涡膹姡瑯I務能力強。
?。怠⑤^強的組織管理能力。
６、具有良好的協調和配合能力。
二、崗位職責
?。薄⒔M織落實工程技術管理工作。
?。?、主持、提交新項目技術評估報告。
?。隆⒅朴?、落實項目設計工作計劃。
?。谩⒅鞒中庐a品、新技術、新工藝方案的可行性論證，參與新設備方案的可行性論證。
?。?、審批新產品、新技術、新工藝方案。
?。拧⒔M織編制項目設計技術要求，確定建筑標準。
?。?、審核設計單位資質；委托設計合同，下達設計任務書。
Ｇ、審定設計文件，組織技術交底和圖紙會審。
Ｈ、核工程投標書技術問題。
?。?、施工單位資質和技術能力。
?。省⒋_認施工方案和技術指標，確認設計變更，處理解決施工中存在的技術問題。
Ｋ、負責技術改造攻關和應用。
Ｌ、審核公司采購材料、設備的技術性能要求。
Ｍ、組織、分析供貨方的選擇評價。
?。?、驗證采購材料品質。
?。稀⒔鉀Q工程質量引起的用戶投訴，制訂修改措施。
?。?、組織、簽發工程驗收。
?。?、協助工程部進行現場指揮。
?。摇徍爽F場簽證。
Ｓ、檢查、監督現場施工流程、工程進度、以及工程質量。
?。?、組織收集、整理、編制科研設計部門、施工單位、材料供應商、設備廠家的計算機備案，建立信息庫存，每年進行綜合評定。
?。?、建立、公司質量標準，并監督、檢查質量體系運行情況。
３、制訂工程技術人員培訓計劃及協助人力資源部實施。
?。?、制訂公司工程技術方面管理規章制度。
?。?、協調總工辦外部關系，掌握技術發展方向，進行技術談判和技。術交流。
?。?、協調總工辦與公司各部門關系，參加公司有關技術方面的會議。
７、定期向領導匯報工程技術情況。
?。浮⒅朴喛偣まk工作計劃及費用計劃。
?。?、控制部門費用在年度預算內。
Ｂ、審批、處理總工辦相關的文件。
?。谩⒄偌?、主持公司技術、質量方面工作會議。
?。?、保證公司技術秘密的安全性。
Ｅ、保證工程技術檔案完整性。
?。啤⒅朴喼苯酉录壍膷徫幻枋觯ㄆ诼犎∈雎毑ζ涔ぷ髯龀鲈u定。
?。?、完成公司領導交辦的各項工作。
篇2：房地產公司總工程師職責范圍
房地產公司總工程師職責范圍
在總經理的直接領導下開展工作。
負責執行國家有關技術政策、規范、規程、標準。
負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。
參與組織公司房屋開發的考察、評定和設計工作。
負責審定擴初設計及單體工程的設計方案和協調個專業的相互關系。
組織圖紙會審，審查施工方案。
培訓工程技術人員，負責職稱的評定及晉升工作。
組織工程竣工驗收和工程質量等級評定工作，工程技術檔案的審核、整理。
篇3：房地產公司總工程師崗位職責（十）
房地產公司總工程師崗位職責(十)
1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計(質量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。
4、組織項目的技術交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求，指導編制本項目的月作業計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。
7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創優活動。
9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。