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物業(yè)經(jīng)理人

X地產(chǎn)總會(huì)計(jì)師崗位任職資格崗位工作職責(zé)

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  某地產(chǎn)總會(huì)計(jì)師崗位任職資格與崗位職責(zé)

  一、任職要求

 ?。薄⑿詣e:不限年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上

  專業(yè):財(cái)務(wù)專業(yè)

 ?。?、職稱:高級(jí)職業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)

  計(jì)算機(jī)需求程度:熟悉財(cái)務(wù)電腦軟件

  外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

  語言表達(dá)能力:有良好的表達(dá)、溝通能力

  寫作能力:文筆流暢

 ?。?、熟悉國(guó)家及國(guó)際財(cái)務(wù)法律、法規(guī),有豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 ?。础⑹煜て髽I(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)作,能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。

 ?。?、有對(duì)企業(yè)重大投資活動(dòng)進(jìn)行決策分析和監(jiān)督檢查的能力,有對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同審核的能力。

 ?。?、有一定的融資能力。

  二、崗位職責(zé)

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

 ?。?、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

 ?。?、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

  5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

 ?。丁⒇?fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

 ?。?、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

 ?。保岸ㄆ谙蚨麻L(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

  11制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 ?。保仓鞒种朴喒镜呢?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  13領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 ?。保窗闯绦蜃龊门c相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

 ?。保底龊秘?cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

 ?。保都皶r(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

 ?。保范ㄆ谥鞒重?cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

 ?。保笇忛嗀?cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

 ?。保怪笇?dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎(jiǎng)勵(lì)單,按程序辦理。

 ?。玻爸贫ㄖ苯酉录?jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

 ?。玻痹诒匾那闆r下向所屬下級(jí)授權(quán)。

  22及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。

 ?。玻诚蛏霞?jí)或有關(guān)部門提供政策性建議,受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

 ?。玻磁囵B(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。

  25領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  26領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

 ?。玻坟?fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。

 ?。玻戈P(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

 ?。玻勾砉九c外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

篇2:房地產(chǎn)公司總會(huì)計(jì)師崗位工作職責(zé)

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

  1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編寫和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。

  2)組織成本核算、費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析和考核。

  3)編寫財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,利用財(cái)務(wù)核算資料,提供集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析。

  4)對(duì)集團(tuán)內(nèi)資金配置方案進(jìn)行審核,對(duì)集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)動(dòng)簽署審批意見。

  5)負(fù)責(zé)建立企業(yè)外關(guān)聯(lián)金融企業(yè)、人脈關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護(hù)等工作。

  6)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并對(duì)重大事項(xiàng)向總經(jīng)理報(bào)告。

  7)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審核,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項(xiàng)目的資金運(yùn)作情況及各部門費(fèi)用控制,并提出指導(dǎo)性意見。

  9)對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作有指導(dǎo)、審核、監(jiān)督的權(quán)利。

  10)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),財(cái)務(wù)人員崗位的培訓(xùn)。

  11)完成集團(tuán)交辦的其它工作。

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