公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位描述(三)
崗位名稱:內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員
直接上級(jí):內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
努力開拓市場(chǎng),完成上級(jí)下達(dá)銷售指標(biāo)及工作目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
*完成上級(jí)交辦內(nèi)貿(mào)工作任務(wù)
*負(fù)責(zé)《客戶滿意度調(diào)查》及統(tǒng)計(jì)分析
*通過互聯(lián)網(wǎng)開拓客戶,并負(fù)責(zé)自己所接客戶售前、售中、售后服務(wù)
*負(fù)責(zé)所接客戶檔案、合同管理
*按ISO9001質(zhì)管體系要求做好相關(guān)認(rèn)證工作
*做好客戶接待、回訪與溝通,提高客戶滿意度
*參與市場(chǎng)調(diào)研及展銷會(huì)
*負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)生產(chǎn)進(jìn)度跟單、質(zhì)量抽檢及反饋
*處理好與客戶、上級(jí)、同事間關(guān)系
*做好與相關(guān)職能部門工作銜接
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,*語熟練、2年以上從事外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定*才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)。
人事管理
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員由外貿(mào)部經(jīng)理提議,公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理負(fù)責(zé)
批準(zhǔn):日期:
篇2:生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱:內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理
直接上級(jí):公司領(lǐng)導(dǎo)
直接下級(jí):業(yè)務(wù)員、接待員、銷售內(nèi)勤
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
*遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度
*主持內(nèi)貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
*根據(jù)《內(nèi)貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊(cè)》指導(dǎo)本部門運(yùn)作,并培養(yǎng)下屬提升業(yè)務(wù)能力
*維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶
*負(fù)責(zé)接單、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)
*按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)方時(shí)間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
*提前2天向生產(chǎn)部及車間下達(dá)《發(fā)貨通知單》
*如發(fā)貨計(jì)劃調(diào)整,及時(shí)通知曉斌和詹經(jīng)理;訂單內(nèi)容更改填寫《訂單內(nèi)容更改通知單》
*發(fā)貨前做好客戶與物流部司機(jī)溝通,以便等待影響情緒和辦事效率
*有重要客戶來公司,提前通知董助維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔,以便給客戶留下好印象
*負(fù)責(zé)每月銷售額統(tǒng)計(jì)及貨款催收
*負(fù)責(zé)客戶資料、合同、單據(jù)等所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
*按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度
*向董助反饋客戶反饋信息
*參加公司每周例會(huì)和外貿(mào)專題會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
*對(duì)年度內(nèi)貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
*對(duì)貨款回收按時(shí)性負(fù)責(zé)
*對(duì)內(nèi)貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
*對(duì)本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對(duì)訂單和票據(jù)有審核權(quán);對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
中專以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定*才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
篇3:公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位描述(3)
公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位描述(三)
崗位名稱:內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員
直接上級(jí):內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
努力開拓市場(chǎng),完成上級(jí)下達(dá)銷售指標(biāo)及工作目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
*完成上級(jí)交辦內(nèi)貿(mào)工作任務(wù)
*負(fù)責(zé)《客戶滿意度調(diào)查》及統(tǒng)計(jì)分析
*通過互聯(lián)網(wǎng)開拓客戶,并負(fù)責(zé)自己所接客戶售前、售中、售后服務(wù)
*負(fù)責(zé)所接客戶檔案、合同管理
*按ISO9001質(zhì)管體系要求做好相關(guān)認(rèn)證工作
*做好客戶接待、回訪與溝通,提高客戶滿意度
*參與市場(chǎng)調(diào)研及展銷會(huì)
*負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)生產(chǎn)進(jìn)度跟單、質(zhì)量抽檢及反饋
*處理好與客戶、上級(jí)、同事間關(guān)系
*做好與相關(guān)職能部門工作銜接
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,*語熟練、2年以上從事外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定*才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)。
人事管理
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員由外貿(mào)部經(jīng)理提議,公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理負(fù)責(zé)
批準(zhǔn):日期: