公司(企業(yè))業(yè)務員管理制度
提高業(yè)務員工作責任心，端正工作態(tài)度，扭轉當前業(yè)務開展的不利局面，達到提升業(yè)務員綜合素質，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的，制定本制度。
一、勞紀及日常報表提交
1、出勤。每天在早上八點種以前在人力資源部簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業(yè)務需要，需在業(yè)務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關規(guī)定考核外，事業(yè)部考核20元/次。
2、日常報表提交。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃。日報表、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午8：30前交辦公室，不能按時完成的按20元/次考核;早上填寫前日日報表的，按10元/次考核;字跡潦草、敷衍了事的，按10元/次考核并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次考核;月總結下月2日前交辦公室，遲交無論理由，考核30元/次，完成質量按上述規(guī)定考核。
3、按時參加公司及事業(yè)部組織召開的各項會議或活動。無故缺席除按公司相關規(guī)定考核外，事業(yè)部考核20元/次。
二、業(yè)務開展
1、信息收集
1)對業(yè)務員業(yè)務范圍暫作如下劃分：
羅攀：盤龍城一帶、金銀龍湖
朱黃剛：奓山、陽邏一帶
榮天祥：吳家山、陽邏
龔波：磨山工業(yè)園、漢陽王家灣一帶至漢口
黃方敏：王家灣沌口開發(fā)區(qū)至漢南
朱自佳：江夏至武昌火車站
海興嘯：江夏至武昌火車站
彭國祥負責武漢市及周邊其他區(qū)域，并對其他業(yè)務員的業(yè)務開展情況跟蹤抽查。業(yè)務員按劃分的業(yè)務區(qū)域開展業(yè)務活動，除各人已上報目前跟蹤重點項目外，業(yè)務活動原則上不得過界。
2)各業(yè)務員對負責區(qū)域所在建或籌建樓盤、廠房信息應有全面了解。本制度下發(fā)一個月內完成對所負責區(qū)域所有信息的收集，每遲一天考核10元，不封頂。此前每周須提交跟蹤到的信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量。未完成上周計劃的考核10元，150%達成計劃的獎勵10元。信息收集完成后，由辦公室會同業(yè)務部對業(yè)務員信息收集情況進行考察，對虛假或有明顯遺漏的，一處考核30元。
2、業(yè)績。獎勵及處罰制度按公司下發(fā)《公司營銷人員獎懲規(guī)定》之相關內容執(zhí)行。
三、本制度涉及考核項，均由業(yè)務員收到考核單后三天內將罰款交至辦公室，三天內不交則罰款翻倍從當月工資中扣除。
篇2：公司辦事處業(yè)務員使用GPS儀手機規(guī)章制度
公司關于各個辦事處業(yè)務員使用GPS儀手機規(guī)章制度的通知
各辦事處，下屬駐外業(yè)務員工：
為進一步貫徹落實關于開展公司“建造學習型組織，打造狼性團隊”的活動精神，切實轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量，結合格林公司實際，制定了GPS使用規(guī)章制度，現(xiàn)將各項制度下發(fā)，請全體駐外業(yè)務員認真遵守執(zhí)行!
格林公司GPS儀手機使用管理規(guī)定
一、為加強對GPS儀手機的管理，嚴格履行使用審批手續(xù)，特制定本規(guī)定：
(一)GPS儀手機的使用由總經(jīng)辦統(tǒng)一購置、統(tǒng)一管理;
(二)GPS儀手機首先滿足各辦事處業(yè)務員使用;
(三)各個辦事處業(yè)務員應填寫GPS儀借用申請表，獲得總經(jīng)辦批準后，到辦事處領取GPS儀手機;
(四)各個辦事處業(yè)務員必須在申請表中寫明借用日期;
(五)在工作期間GPS儀手機原則上不對外借用;
(六)使用GPS儀手機的各個辦事處業(yè)務員，在使用期間須交納使用押金：使用第一年按100元/月繳納，使用第二年不再繳納此項費用(退還押金按年限計算，具體分兩類情形：(1)一年內調離的應在辦理調動手續(xù)的同時，將手機歸還總經(jīng)辦保存。(2)一年后繼續(xù)在公司工作的，公司將退還所有押金，在第二年不再繳納此項費用)押金從業(yè)務員工工資中逐月扣除，繳納押金后，就財務收據(jù)和總經(jīng)辦的領取登記作為退還押金的憑證。 公司將押金全部退還員工后，手機將歸員工私人所有。
(七)使用GPS儀手機的駐外人員應愛護手機，精心使用，當發(fā)現(xiàn)手機系統(tǒng)不能達到正常使用要求時，應及時報告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦請電信專業(yè)技術人員進行調試、檢修，使其保持良好狀態(tài)。
二、為規(guī)范公司管理，嚴肅工作紀律，現(xiàn)對GPS儀手機使用規(guī)范作如下規(guī)定：
(一)公司將安排專門人員每天監(jiān)督并記錄員工的所在位置，以及適時監(jiān)督員工的開機時間，并有考核規(guī)定。
(二)各個辦事處業(yè)務員必須保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，不得出現(xiàn)以下兩種情形，出現(xiàn)則按違規(guī)處理：
(1)凡在規(guī)定的開機時間內，經(jīng)核實沒開機的。
(2)凡在公司規(guī)定上班時間內，發(fā)現(xiàn)員工未在工作地點的 。
公司將作以下處罰規(guī)定：
①一般業(yè)務員發(fā)現(xiàn)一次罰款10元
②辦事處主任發(fā)現(xiàn)一次罰款20元
③業(yè)務經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一次罰款30元
(三)GPS儀手機維護：
1、所有手機應保證在規(guī)定的時間內電量充足，保障通信暢通。
2、若因欠費被停機，應及時繳交話費于24小時內開通。
3、若手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間，手機使用者應及時通知總經(jīng)辦。總經(jīng)辦將根據(jù)具體情況做以下處理：
(1)一年的使用期內，經(jīng)權威部門鑒定手機故障系人為所致，GPS儀手機使用者將根據(jù)情況作出賠償。
(2)手機故障經(jīng)確認非人為所致，總經(jīng)辦將協(xié)調電信公司解決。
(四)GPS儀手機話費補貼：
1、公司每月為員工提供話費補貼 元。
2、領取固定話費補貼人員若因公務話費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準，可增補話費補貼。
3、公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。
本規(guī)定自20**年12月3日起執(zhí)行
**電池有限公司
總經(jīng)辦
20**年12月3日