員工入職擔保書
擔保人： 性別： 年齡：
戶口所在地：
工作單位： 聯系電話：
身份證號碼： 與被擔保人關系：
被擔保人： 性別： 年齡：
戶口所在地：
身份證號碼：
茲介紹 到 醫院工作，本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據本人了解，被介紹人身體健康，工作踏實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴醫院的規章制度。本人愿做其擔保人，若被介紹人有違反醫院規章制度行為，請醫院按章懲處，本人決不袒護說情;如有不能勝任工作，違反醫院的規定或法律，被醫院辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將醫院所發物品以及欠款歸還醫院，協助辦理好相關離職手續;若被介紹人在本醫院工作期間發生經濟或法律案件，致使醫院利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，按醫院有關規定進行經濟賠償，特立此保證書為憑。
擔保人：
年 月 日
篇2：X公司入職承諾書
入職承諾書
深圳*****有限公司：
我 ，于 年 月 日已被公司錄取試用，試用期 月，在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。
五、不得在外單位兼任或任職，不得設立含本人股份在內的公司，及不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
六、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年 月 日
篇3：藥業公司員工手冊--入職指引
**藥業員工手冊--入職指引
一 入職程序
1.報到
1.1 接到錄用通知后，請在指定日期到錄用單位人力資源管理部門報到，如因故不能按期前往，應與人力資源管理部門聯系并另行確定報到日期。
1.2 提供個人資料：
報到后，你需要向人力資源管理部門出示身份證、學歷證明(畢業證書、學位證書等)、專業資質證書及其它資質證明的原件，提供市屬三甲醫院三個月內的體檢報告、免冠彩色近照(1寸、2寸各3張)、與原單位解除勞動關系的證明文件、公司人力資源管理部門要求提供的其他資料，并如實填寫《員工登記表》，同時將個人社會保險繳納情況告知人力資源管理部門。重要崗位需提供最后一次任職單位或求學機構或我公司高管人員的推薦信。
1.3 辦理入職手續：
1.3.1與試用部門負責人見面，接受工作安排，并與負責人指定的入職引導人見面。
1.3.2到總經辦領取工作牌、辦公用品及其他相關資料。
2. 試用
2.1 入職引導人
試用期間，公司會為你指定入職引導人，幫助你接受在職培訓，熟悉與工作有關的各項具體事務，包括：向你介紹公司的有關規則和規定，所在部門職能、人員情況;講解你的本職工作內容和要求。此外，任何與工作有關的具體事務，如確定辦公位、領用辦公用品、使用辦公設備等，你都可咨詢入職引導人。
2.2 試用期內，如果你由于某種原因而決定離開，可提前三天向部門領導提出辭職，并按規定辦理離職手續;相應的，如果你無法達到公司要求，公司也會終止對你的試用。
2.3 試用期內連續缺勤達3個工作日或累計缺勤達6個工作日，公司將終止對你的試用。
3. 轉正
試用合格并完成入職培訓的全部內容，部門負責人和人力資源管理部門同事會適時提醒你填寫、提交轉正申請，執行轉正審批流程。
4. 特別提示
4.1 公司提倡正直誠實，并保留審查職員所提供個人資料的權利，請務必保證你所提供的個人資料的真實性。如有虛假，一經發現，公司將立即與你解除勞動合同，不給予任何經濟補償。
4.2當你的個人信息有更改或補充時，請于一個月內向所在單位人力資源管理部門申報變更或申明，以確保與個人有關的各項權益：
4.2.1姓名、身份證號碼、家庭地址和電話號碼;
4.2.2出現事故或緊急情況時的聯系人;
4.2.3學歷教育;
4.2.4婚姻狀況及公司內的特殊(親屬)關系;
4.2.5業務合作單位內的特殊(親屬)關系;
4.2.6其他你認為有必要知會公司的個人信息。