高級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)競(jìng)選通知

　　團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的重要組織機(jī)構(gòu)，在學(xué)生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。為推動(dòng)和加強(qiáng)我系學(xué)生工作的建設(shè)，更好的貫徹“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)能更好的代表學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益和要求。經(jīng)研究決定，將在有志于學(xué)生工作的同學(xué)中組織職位公開競(jìng)選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、報(bào)名對(duì)象：**中學(xué)全體新生

　　二、報(bào)名時(shí)間：具體通知

　　三、報(bào)名方式：以個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦為主

　　四、報(bào)名條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，思想上進(jìn)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感，在班級(jí)及學(xué)校威信較高；

　　2.有較強(qiáng)的工作能力，能夠統(tǒng)籌全局，思路清晰，作風(fēng)踏實(shí)，敢于創(chuàng)新；熱愛團(tuán)學(xué)工作為人厚道，樂于奉獻(xiàn)。熱情為同學(xué)們服務(wù)；

　　3.學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，原則上要求前1/2及無不及格現(xiàn)象；

　　4.熱愛學(xué)生工作，有高度責(zé)任感，甘于奉獻(xiàn)，樂于為同學(xué)服務(wù)，能真正為同學(xué)辦實(shí)事；

　　5.模范地遵守校規(guī)校紀(jì)，未曾受任何紀(jì)律處分。

　　五、競(jìng)選辦法

　　1．本次公開競(jìng)選團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部，采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體工作按照組織報(bào)名、資格審查（初評(píng)）、面試、自我展示、組織考核、公示、決定任職試用（試用期為一個(gè)月）、試用期滿經(jīng)考察合格正式任職的程序進(jìn)行；

　　2.評(píng)委初評(píng)出參加面試的人員。面試采取演講答辯的形式進(jìn)行；

　　3．根據(jù)初評(píng)、面試的總成績(jī)（初評(píng)成績(jī)占的30%、面試成績(jī)占70%），按競(jìng)選崗位1 :1.5的比例，由高分到低分決定團(tuán)學(xué)干部候選人；

　　4. 按競(jìng)選崗位1：1的比例，根據(jù)初評(píng)、面試、自我展示的總成績(jī)（初評(píng)成績(jī)占的30%、面試成績(jī)占70%），由高分到低分決定組織考核人選；

　　5．組織考核合格的，進(jìn)行公示。對(duì)于考核不合格或經(jīng)公示，發(fā)現(xiàn)不合格的，或經(jīng)試用，不能勝任工作的，所缺名額，一律進(jìn)行第二輪競(jìng)選；

　　6．原則上應(yīng)有擔(dān)任過年級(jí)學(xué)生會(huì)、年級(jí)團(tuán)總支以上干部的工作經(jīng)歷，采取在公示合格的競(jìng)選人員中再進(jìn)行推選和組織考核的辦法產(chǎn)生。其他崗位的任職，根據(jù)工作需要，結(jié)合同學(xué)的志愿和特長(zhǎng)等情況，綜合安排；

　　7．為了進(jìn)一步體現(xiàn)民主和公開的原則，面試考評(píng)環(huán)節(jié)還將適當(dāng)吸納一定學(xué)生代表參加。學(xué)生代表在全系范圍內(nèi)按班級(jí)比例的方式產(chǎn)生。

　　六、競(jìng)選安排：

　　1．初評(píng)時(shí)間：待定

　　2．面試時(shí)間：待定

　　七、相關(guān)事宜

　　1．各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的實(shí)施，班級(jí)應(yīng)根據(jù)要求落實(shí)好本次報(bào)名工作，嚴(yán)格審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報(bào)名資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任；

　　2．自領(lǐng)到選拔通知之日起，各班級(jí)積極做好宣及報(bào)名等相關(guān)工作；

　　3. 班長(zhǎng)將本班報(bào)名表匯上交政教處，逾期不交視為無效；

　　4．公示期間實(shí)行實(shí)名檢舉，匿名舉報(bào)無效；

　　5. 以上如有特殊情況選拔工作組有最終解釋權(quán)。

　　z高級(jí)中學(xué)

篇2：某學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法

　　學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“團(tuán)學(xué)會(huì)”)的管理，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)會(huì)組織自身建設(shè)，體現(xiàn)團(tuán)學(xué)會(huì)的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮團(tuán)結(jié)和服務(wù)學(xué)生的功能，促進(jìn)校園文化建設(shè)，特制定此辦法。

　　第二條：團(tuán)學(xué)會(huì)全體成員接受全院師生的監(jiān)督，全心為大家服務(wù)。

　　第三條：團(tuán)學(xué)會(huì)工作必須全心全意依靠全院學(xué)生，做到一切活動(dòng)都始終代表全院學(xué)生的根本利益。

　　第四條：團(tuán)學(xué)會(huì)應(yīng)該發(fā)揮好社會(huì)職能，帶領(lǐng)青少年維護(hù)國(guó)家和人民的利益，維護(hù)青少年的合法權(quán)益，反映他們的合理要求，并根據(jù)青少年的特點(diǎn)，開展各種有益的活動(dòng)，以促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)。

　　第五條：團(tuán)學(xué)會(huì)的組織管理擁有高度的自主權(quán)、決定權(quán)、建議權(quán)。但團(tuán)學(xué)會(huì)的一切活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，不做有損于學(xué)校名譽(yù)和危害社會(huì)的事。

　　第六條：學(xué)院對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)的工作有建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，可以對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)的工作提出建議，對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，為完成一些共同或相似的任務(wù)，也可以在各自獨(dú)立辦事的基礎(chǔ)上開展合作。

　　第二章 團(tuán)學(xué)代表大會(huì)

　　第七條：團(tuán)學(xué)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為團(tuán)學(xué)代表大會(huì)，擁有最高的行政管理權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、處分權(quán)。

　　第八條：團(tuán)學(xué)代表大會(huì)由學(xué)生代表組成。團(tuán)學(xué)代表由各班組織學(xué)生選舉產(chǎn)生，每班按照班級(jí)人數(shù)25%。

　　第九條：團(tuán)學(xué)代表、團(tuán)學(xué)代表大會(huì)學(xué)生委員會(huì)、組織委員會(huì)的選舉必須做到公開、公平、公正。

　　第十條：符合以下條件的學(xué)生，可以競(jìng)選學(xué)生代表：

　　1、有較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，自覺貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)優(yōu)良;

　　4、自身修養(yǎng)好，言行一致，學(xué)習(xí)、工作和生活中起模范帶頭作用;

　　5、集體觀念和工作責(zé)任心強(qiáng);

　　6、熱心學(xué)生工作，熱情服務(wù)同學(xué);

　　7、有一定的組織能力和工作特長(zhǎng);

　　8、善于聯(lián)系同學(xué)，發(fā)揮橋梁作用。

　　第十一條：學(xué)生干部的選用要堅(jiān)持學(xué)生干部選拔條件，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)不同崗位職責(zé)和工作要求，選拔能勝任工作、發(fā)揮專長(zhǎng)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。

　　第三章 崗位責(zé)任制度

　　第十二條：團(tuán)學(xué)會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長(zhǎng)對(duì)所屬主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)，干事對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);

　　第十三條：團(tuán)學(xué)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán);

　　第十四條：各部部長(zhǎng)需要有屬于本部的工作記錄本，在每次工作結(jié)束后需要認(rèn)真進(jìn)行記錄并要在辦公室進(jìn)行登記;

　　第十五條：各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。主席團(tuán)和各部部長(zhǎng)在每學(xué)期開學(xué)第三周團(tuán)學(xué)會(huì)例會(huì)前，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到團(tuán)學(xué)辦公室處，每學(xué)期團(tuán)學(xué)會(huì)例會(huì)倒數(shù)第二周時(shí)交本學(xué)期工作總結(jié)，同樣交于團(tuán)學(xué)辦公室存檔。在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，在遞交工作總結(jié)時(shí)同時(shí)遞交;

　　第十六條：團(tuán)學(xué)會(huì)各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級(jí)交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)人員給予一定相應(yīng)處罰;

　　第十七條：團(tuán)學(xué)會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識(shí)、大局意識(shí)，主動(dòng)關(guān)心、配合其他各部開展工作;

　　第十八條：團(tuán)學(xué)會(huì)成員如有假借團(tuán)學(xué)會(huì)名義謀取私利，損壞團(tuán)學(xué)會(huì)聲譽(yù)的，該成員與所屬部部長(zhǎng)將按有關(guān)規(guī)定分別予以處理;

　　第十九條：凡團(tuán)學(xué)會(huì)舉辦、承辦或參與的大型活動(dòng)，都由團(tuán)學(xué)會(huì)主席團(tuán)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，團(tuán)學(xué)會(huì)各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議之前向辦公室或主席團(tuán)，提出加開會(huì)議申請(qǐng)以商議次方案提出。一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違反，將按有關(guān)規(guī)定加以處理;

　　第二十條：對(duì)不服從調(diào)配、未m.dewk.cn完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的團(tuán)學(xué)會(huì)干部，經(jīng)團(tuán)學(xué)會(huì)例會(huì)審議，并報(bào)學(xué)院團(tuán)委書記和輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，分別給予團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)史、警告處分、取消評(píng)先資格、留職查看、降職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)團(tuán)學(xué)會(huì)所有成員商議會(huì)議，給予除名并由團(tuán)支部宣布對(duì)其的除名決定。

　　第四章 活動(dòng)開展申報(bào)制

　　第二十一條：團(tuán)學(xué)會(huì)各部必須制定本部門工作計(jì)劃，并按工作計(jì)劃正常、及時(shí)開展工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案;

　　第二十二條：活動(dòng)開展前，各部部長(zhǎng)必須向主席團(tuán)申請(qǐng)，遞交活動(dòng)計(jì)劃書。活動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容包括：活動(dòng)的名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、面向的對(duì)象、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、活動(dòng)的目的、意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請(qǐng)書中還必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門名單或成員;

　　第二十三條：若活動(dòng)范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對(duì)活動(dòng)計(jì)劃加以進(jìn)一步完善，然后上報(bào)學(xué)院團(tuán)委;

　　第二十四條：申請(qǐng)沒有通過，須無條件執(zhí)行決議;申請(qǐng)通過，主管部長(zhǎng)不得推委、拖拉，應(yīng)按時(shí)按照策劃方案舉辦活動(dòng);

　　第二十五條：團(tuán)學(xué)會(huì)建有再申制度，但再申計(jì)劃必須在原申請(qǐng)基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的完善、改進(jìn);

　　第二十六條：團(tuán)學(xué)會(huì)各部不得擅自舉辦活動(dòng)，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理;

　　第二十七條：凡申請(qǐng)通過的活動(dòng)，在活動(dòng)實(shí)施過程中，各部門由部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　第五章 會(huì)議制度

　　第二十八條：商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)全體成員都有參加例會(huì)的權(quán)利與義務(wù)。

　　第二十九條：例會(huì)每周一次，一般于周二下午6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在學(xué)院會(huì)議室召開。由于特殊情況要另行召開的必須經(jīng)過主席團(tuán)的批準(zhǔn)。例會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)有變動(dòng)由主席團(tuán)或組織部臨時(shí)通知。部門會(huì)議根據(jù)自身情況定時(shí)召開。

　　第三十條：例會(huì)上主席團(tuán)須向團(tuán)學(xué)會(huì)全體成員傳達(dá)校團(tuán)委、校團(tuán)學(xué)生會(huì)和校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各種會(huì)議精神;各部部長(zhǎng)須向主席團(tuán)匯報(bào)近期工作總結(jié)及短期工作計(jì)劃。

　　第三十一條：無特殊情況，各級(jí)會(huì)議與會(huì)人員都必須準(zhǔn)時(shí)出席。如有事不能到會(huì)，須事先向輔導(dǎo)員或主席團(tuán)請(qǐng)假，有必要時(shí)找相應(yīng)人員代為出席。否則，一律視為無故缺席(特殊情況須事后補(bǔ)假)。

　　第三十二條：團(tuán)學(xué)例會(huì)無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次請(qǐng)假;遲到三次，記為一次缺席。凡請(qǐng)假兩次記為一次缺席(除特殊情況外，事后所補(bǔ)假條，視為無效)。無故缺席一次者予以警告處分;缺席兩次者給予嚴(yán)重警告處分，學(xué)期末不給予評(píng)優(yōu)資格認(rèn)定;無故缺席三次以上者，組織部將上報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。

　　第三十三條：考勤由組織部負(fù)責(zé)記錄，并定期統(tǒng)計(jì)、公布，作為每學(xué)期末評(píng)估各部、各成員成績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)。

　　第三十四條：會(huì)議記錄由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。

　　第三十五條：與會(huì)者必須自覺遵守會(huì)議室使用規(guī)章，若有違犯，視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理.

　　第六章 獎(jiǎng)懲制度

　　獎(jiǎng)勵(lì)管理

　　第三十六條：對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部表現(xiàn)突出者按情況給予獎(jiǎng)勵(lì):口頭表揚(yáng)、例會(huì)表揚(yáng)、證書表揚(yáng)、優(yōu)先評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)、優(yōu)先提干機(jī)會(huì)。

　　第三十七條：對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部違反團(tuán)學(xué)會(huì)議會(huì)(活動(dòng))紀(jì)律者,團(tuán)學(xué)會(huì)按情況給予處分。

　　1、無故缺席團(tuán)學(xué)會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))累積兩次者,給予警告處分,并在團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部通報(bào)。

　　2、無故缺席團(tuán)學(xué)會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))累積三次者,給予留會(huì)查看并在團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部做檢討。

　　3、無故缺席團(tuán)學(xué)會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))累積四次以及以上者,在經(jīng)過團(tuán)學(xué)會(huì)與指導(dǎo)教師商議后對(duì)其自動(dòng)除名，并于團(tuán)支部宣布對(duì)其除名決定。

　　4、遲教或缺交工作計(jì)劃和工作總結(jié)的干部根據(jù)情節(jié)輕重給予其批評(píng)或警告;

　　第三十八條：自高自大，我行我素,無法與其他成員配合工作者;破壞團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié),故意進(jìn)行人身攻擊造成惡劣影響者;借團(tuán)學(xué)會(huì)名義,從事以個(gè)人贏利為目的的商業(yè)活動(dòng),損壞團(tuán)學(xué)會(huì)名譽(yù)者;違反校規(guī)校紀(jì)者,團(tuán)學(xué)會(huì)給予除名,并在大會(huì)上通報(bào)。

　　第七章 團(tuán)學(xué)干部招聘、培訓(xùn)、提升制度

　　詳情參照《商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)干部發(fā)展管理辦法》

　　第八章 考核制度

　　第三十九條：實(shí)行學(xué)生干部考核制度，旨在督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己，提高全體學(xué)生干部的工作責(zé)任心，培養(yǎng)學(xué)生干部的各項(xiàng)綜合能力，樹立學(xué)生干部的良好形象，發(fā)揮學(xué)生干部管理、教育、服務(wù)的作用，規(guī)范學(xué)生干部管理工作，以配合、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

　　第四十條：考核對(duì)象為團(tuán)學(xué)會(huì)全體成員(包括全體委員及各部干事)

　　第四十一條：考核方式

　　由平時(shí)考核、月考核、學(xué)期考核三部分組成，具體內(nèi)容如下：

　　(一)平時(shí)考核：

　　平時(shí)考核主要是通過與學(xué)生干部談話，聽取思想、工作匯報(bào)、檢查工作情況，聽取老師、同學(xué)的反映。全面對(duì)學(xué)生干部的思想、工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄并作為月考核的基礎(chǔ)。

　　(二)月考核：

　　月考核主要通過干部月個(gè)人鑒定與平時(shí)考核結(jié)合起來，綜合評(píng)價(jià)該干部工作情況。月末各部將考核結(jié)果及個(gè)人鑒定表交至辦公室統(tǒng)一整理備案，作為學(xué)期考核的依據(jù)之一。逾期未交者，給予通報(bào)批評(píng)。

　　(三)學(xué)期考核：

　　學(xué)期考核主要是根據(jù)干部日常工作表現(xiàn)、月考核結(jié)果、學(xué)期個(gè)人鑒定、民主測(cè)評(píng)來評(píng)定。民主測(cè)評(píng)采用無記名填寫測(cè)評(píng)表的方式進(jìn)行，由各部門的干事填寫測(cè)評(píng)表，對(duì)學(xué)生干部的德、識(shí)、能、勤、績(jī)五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)合月考核對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行全面考核。測(cè)評(píng)嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，并依據(jù)考核成績(jī)將學(xué)生干部考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級(jí)，予以相應(yīng)程度的獎(jiǎng)懲。

　　第四十一條：具體各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)以《學(xué)生干部考核條例》為準(zhǔn)。

　　第四十二條：考核辦法：

　　1、團(tuán)學(xué)會(huì)委員考核由主席團(tuán)組成考核小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)團(tuán)委審核。

　　2、各部干事考核由所在部門委員組成考核小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)主席團(tuán)審核。

　　3、根據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)選出年度優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、對(duì)個(gè)別工作犯有錯(cuò)誤，經(jīng)多次教育不改的干部采取必要的懲罰措施。

　　第九章 部門管理辦法

　　第四十二條：商學(xué)院學(xué)生工作積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持共青團(tuán)工作，履行好團(tuán)委工作職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)學(xué)不分家，現(xiàn)以主席團(tuán)為首的九個(gè)部門分別是組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、生活部、宿管紀(jì)律部、體育部、文藝部、素拓部和社會(huì)實(shí)踐部，共四十多名團(tuán)學(xué)干部組成，各部并嚴(yán)格按照《商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門職責(zé)》運(yùn)行。

　　第十章 社團(tuán)管理制度

　　第四十三條：商學(xué)院下轄社團(tuán)包括助困協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、禮儀協(xié)會(huì)、“三棵樹”文學(xué)社、天方夜譚營(yíng)銷協(xié)會(huì)等，所有協(xié)會(huì)均需參加商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)每周二定期舉行的團(tuán)學(xué)例會(huì)，遲到、缺席者都按商學(xué)院會(huì)議管理制度進(jìn)行管理考核，團(tuán)學(xué)會(huì)根據(jù)《ZZ師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》組織監(jiān)督各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，并對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行考評(píng)。

篇3：學(xué)校學(xué)生會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　學(xué)生會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　(一)學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

　　①密切聯(lián)系各班，為創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)研究氛圍，行之有效地開展工作

　　②加強(qiáng)師生間的溝通，科學(xué)地組織各類在專業(yè)方面、日常學(xué)習(xí)方面的師生交流會(huì)

　　③幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難，及時(shí)反映廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的愿望和要求，使學(xué)校的教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)條件不斷改善

　　④引導(dǎo)考研、考證、考級(jí)等，并提供各類學(xué)術(shù)信息，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍

　　⑤開展有利于提高廣大同學(xué)專業(yè)素質(zhì)的活動(dòng)

　　⑥負(fù)責(zé)具體實(shí)施目標(biāo)教育項(xiàng)目，開創(chuàng)我院目標(biāo)教育管理的良好局面

　　⑦配合獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定負(fù)責(zé)老師做好相關(guān)工作

　　⑧整理團(tuán)委學(xué)生會(huì)的所有文件材料，并做好歸檔工作

　　⑨負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)工作

　　(二)文藝部工作職責(zé)：

　　①負(fù)責(zé)我院文娛活動(dòng)的開展，根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和我院的特點(diǎn)以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式

　　②組織和開展多種形式的文藝活動(dòng)，滿足廣大同學(xué)的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶情操，提高文藝鑒賞能力

　　③指導(dǎo)、幫助各班開展文藝活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)藝術(shù)人才，充分發(fā)揮文藝骨干的作用

　　④選拔優(yōu)秀的文藝骨干參加聶耳藝術(shù)團(tuán)。

　　(三)體育部工作職責(zé)：

　　①貫徹全民健身計(jì)劃，以"重在參與"為宗旨，負(fù)責(zé)同學(xué)課余體育活動(dòng)等工作的規(guī)劃和實(shí)施，通過組織活動(dòng)，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)

　　②增強(qiáng)與兄弟學(xué)院之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動(dòng)，活躍校園生活

　　③注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育活動(dòng)積極分子，組織好球隊(duì)、田徑隊(duì)的訓(xùn)練工作，為隊(duì)員們解決訓(xùn)練活動(dòng)中的實(shí)際困難，發(fā)揮他們?cè)隗w育活動(dòng)中的骨干作用

　　④積極尋找組織體育人才，積極組建和管理我院足球隊(duì)、排球隊(duì)、籃球隊(duì)

　　⑤組織搞好各類傳統(tǒng)體育活動(dòng)

　　(四)社會(huì)實(shí)踐部工作職責(zé)：

　　①為院大型活動(dòng)競(jìng)賽籌集資金，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好的外部條件

　　②加強(qiáng)與校外企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大宣傳，樹立我院的良好社會(huì)形象

　　③平時(shí)與外界取得多方面聯(lián)系，給同學(xué)們創(chuàng)造盡可能多的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

　　④結(jié)合我院實(shí)際，做好貧困生管理工作

　　(五)生活部工作職責(zé)：

　　①把每一筆學(xué)生活動(dòng)金費(fèi)都用到實(shí)處，管理妥善

　　②在各類比賽中做好后勤工作，并協(xié)助其他部門爭(zhēng)取把每一次活

　　③關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時(shí)給予幫助。對(duì)生病住院的同學(xué)做好慰問工作

　　④與校學(xué)生會(huì)搞好聯(lián)系，一起對(duì)食堂衛(wèi)生及飯菜衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，并定期收集學(xué)生對(duì)食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、開水及其它后勤工作的建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映，并督促食堂就有關(guān)問題進(jìn)行改善，檢查情況

　　⑤邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者開設(shè)"生活衛(wèi)生知識(shí)"的講座，增強(qiáng)同學(xué)的生活衛(wèi)生觀念，增強(qiáng)同學(xué)們健康的體魄

　　⑥負(fù)責(zé)購(gòu)買團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部物品的采購(gòu)、保存和管理，并管理辦公用品以及其他資產(chǎn)