學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊
【部門簡介】
z陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會外聯(lián)部是院學(xué)生會的一個重要組成部分，外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的公關(guān)外聯(lián)工作，對內(nèi)與學(xué)生會各部，協(xié)助其他各部門開張活動;對外與各兄弟系及社會商家聯(lián)系工作，和社會商家協(xié)定對我系舉辦的一些集體活動提供必要的資金保障，舉辦有益于學(xué)生的活動以增加學(xué)生于學(xué)生會及社會的聯(lián)系。總的來說就是學(xué)生與外界聯(lián)系的一個代表性的平臺機(jī)構(gòu)。
【工作內(nèi)容】
第一條：外聯(lián)部部門工作分為三塊：
①負(fù)責(zé)院學(xué)生會中活動所需的經(jīng)費聯(lián)系。
②開展與各高校及社會企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。
③院系學(xué)生會之間的通聯(lián)工作。
【部門成員職責(zé)】
第一條：部長
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長商確后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
2、與院系學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門開展工作。
3、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。
4、部長工作對院學(xué)生會負(fù)責(zé)。
第二條：干事
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作。
2、在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。
3、干事要遵守院學(xué)生會各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學(xué)院為榮譽，維護(hù)院學(xué)生會的整體形象。
【例會制度】
第一條：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門有時會召開例會。
第二條：部門例會要求每位成員準(zhǔn)時參加，因故無法參加的需在例會前提前向部長請假，
有例會、活動遲到、缺席均詳實在會議紀(jì)錄中體現(xiàn)，作為考核的重要依據(jù)。
【具體活動當(dāng)中的注意細(xì)節(jié)】
第一條：各成員在與商家打交道時應(yīng)注意自己的言行舉止，做到微笑迎人友好，以求建立長期合作關(guān)系。
第二條：在工作的同時需要堅持自己的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第三條：各成員之間必須團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，出現(xiàn)問題須及時向部長或副部長報告，并及時解決，要有團(tuán)隊精神。
【附則】
第一條：外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。
【納新原則】
1、要充分的了解本部門的工作性質(zhì)，工作職責(zé);
2、要有主動性，責(zé)任心，熱情以及積極性(即使能力不足，但有進(jìn)取心，能力可以慢慢培養(yǎng))
3、要有一定的語言溝通能力，表達(dá)能力，膽量要大，要有一定的口才能力，要有一定的觀察能力以及耐心
4、要有吃苦耐勞，堅持不懈的精神
篇2：學(xué)生會外聯(lián)部工作制度
學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊
【部門簡介】
z陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會外聯(lián)部是院學(xué)生會的一個重要組成部分，外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的公關(guān)外聯(lián)工作，對內(nèi)與學(xué)生會各部，協(xié)助其他各部門開張活動;對外與各兄弟系及社會商家聯(lián)系工作，和社會商家協(xié)定對我系舉辦的一些集體活動提供必要的資金保障，舉辦有益于學(xué)生的活動以增加學(xué)生于學(xué)生會及社會的聯(lián)系。總的來說就是學(xué)生與外界聯(lián)系的一個代表性的平臺機(jī)構(gòu)。
【工作內(nèi)容】
第一條：外聯(lián)部部門工作分為三塊：
①負(fù)責(zé)院學(xué)生會中活動所需的經(jīng)費聯(lián)系。
②開展與各高校及社會企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。
③院系學(xué)生會之間的通聯(lián)工作。
【部門成員職責(zé)】
第一條：部長
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長商確后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
2、與院系學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門開展工作。
3、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。
4、部長工作對院學(xué)生會負(fù)責(zé)。
第二條：干事
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作。
2、在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。
3、干事要遵守院學(xué)生會各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學(xué)院為榮譽，維護(hù)院學(xué)生會的整體形象。
【例會制度】
第一條：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門有時會召開例會。
第二條：部門例會要求每位成員準(zhǔn)時參加，因故無法參加的需在例會前提前向部長請假，
有例會、活動遲到、缺席均詳實在會議紀(jì)錄中體現(xiàn)，作為考核的重要依據(jù)。
【具體活動當(dāng)中的注意細(xì)節(jié)】
第一條：各成員在與商家打交道時應(yīng)注意自己的言行舉止，做到微笑迎人友好，以求建立長期合作關(guān)系。
第二條：在工作的同時需要堅持自己的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第三條：各成員之間必須團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，出現(xiàn)問題須及時向部長或副部長報告，并及時解決，要有團(tuán)隊精神。
【附則】
第一條：外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。
【納新原則】
1、要充分的了解本部門的工作性質(zhì)，工作職責(zé);
2、要有主動性，責(zé)任心，熱情以及積極性(即使能力不足，但有進(jìn)取心，能力可以慢慢培養(yǎng))
3、要有一定的語言溝通能力，表達(dá)能力，膽量要大，要有一定的口才能力，要有一定的觀察能力以及耐心
4、要有吃苦耐勞，堅持不懈的精神
篇3：物業(yè)公司物管部工作制度
物管部工作制度
一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。
二. 上班前需查看交接班記錄。
三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準(zhǔn)后方能離開。
四. 全體人員必須有高度的責(zé)任心，巡視、查樓必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意發(fā)現(xiàn)問題，并做好詳細(xì)記錄，及時匯報并跟蹤解決。
五. 接待業(yè)主時態(tài)度和藹，不管發(fā)生什么事情，絕對不能與業(yè)主發(fā)生爭吵，要態(tài)度誠懇，仔細(xì)傾聽業(yè)主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業(yè)主解釋清楚，并告知解決時間。
六. 接受業(yè)主電話時，要熱情耐心，語言要規(guī)范友好。
七. 認(rèn)真管好業(yè)主檔案和業(yè)主托管的鑰匙。
八. 認(rèn)真做好裝修審批和管理工作。
九. 不準(zhǔn)上班時間看書、閑聊、做私事，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)高聲喧嘩。
十. 休息時間如發(fā)生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。
十一、工作原則是服務(wù)第一;工作標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)主滿意;工作態(tài)度是認(rèn)真負(fù)責(zé)。