物業(yè)關于小區(qū)高層大堂石材翻新的溫馨提示

　　尊敬的業(yè)主（住戶）朋友：

　　您好！

　　為了提升小區(qū)居住感受，給廣大業(yè)主朋友們締造一個更加溫馨舒適的居住環(huán)境，*園物業(yè)服務中心將針對朗苑高層A、B、C、D棟電梯大堂石材進行翻新維護。

　　施工期間：20**年5月16日至20**年5月31日

　　施工時間：早上09:00至晚上18:00

　　大堂石材翻新施工期間，可能會有少量灰塵及輕微打磨聲產(chǎn)生，同時為了安全請您盡量繞道而行，如給您生活帶來的不便，敬請諒解！

　　如您有其他的需求和建議，請您隨時與我們聯(lián)系，*園物業(yè)服務中心：02***8，我們將竭誠為您服務！

　　祝您及您的家人身體健康、闔家歡樂！

　　zz物業(yè)服務有限公司

　　*園物業(yè)服務中心

　　二Ｏ一四年五月**號

篇2：餐廳大堂副理工作職責

　　大學餐廳大堂副理崗位職責

　　總則：在公司的領導下，根據(jù)本餐廳的經(jīng)營、工作范圍，全面負責餐廳的日常行政管理工作，協(xié)助餐廳主任安排本餐廳工作人員的工作，帶頭遵守公司有關規(guī)章制度并教育員工執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

　　1、檢查員工服務準則的執(zhí)行情況;督促員工遵守高標準的儀容儀表要求。

　　2、經(jīng)常檢查各營業(yè)點營業(yè)運轉(zhuǎn)情況，負責督導、檢查餐廳服務質(zhì)量，廣泛征求師生意見和建議，并組織落實。

　　3、定期開展學生滿意率調(diào)查，處理學生對餐飲服務的投訴、意見及建議并及時給予反饋(當場解決或以電話、書面的形式回復)。

　　4、協(xié)助餐廳主任制定年度工作計劃，并且保證付諸實施。

　　5、監(jiān)督員工貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，實施員工的月度考核。

　　6、指導員工的培訓，并檢查員工對餐廳有關消防安全、飲食衛(wèi)生等各項規(guī)定的落實情況。

　　7、及時向廣大師生宣傳餐廳的一些新的舉措包括特色菜、特價菜、學生推薦菜等活動，提高餐廳的滿意率,營造餐飲文化氛圍。

　　8、與餐廳主任、廚師長共同分析營業(yè)情況，采取有效措施，加強成本核算。

　　9、設立餐廳布告欄，及時傳達公司和餐廳的文件、信息。

　　10、服從公司經(jīng)理的領導，完成各項臨時交給的工作任務。

篇3：賓館大堂質(zhì)檢考核制度

　　賓館大堂質(zhì)檢考核制度

　　1、儀容、儀表、儀態(tài)不符合規(guī)范，一次提醒，兩次以上扣2分；

　　2、未能提前10分鐘到崗按遲到考核，10分鐘之內(nèi)扣2分，30分鐘之內(nèi)扣4分；

　　3、當值時間擅自離崗、脫崗、或干私人事情，一次扣4分，兩次以上過失提醒；

　　4、未履行請假手續(xù)不參加賓館組織的活動(晨會、例會、衛(wèi)生檢查等)，一次扣2分；

　　5、未及時向領導通報當日重要客情，一次扣2分；

　　6、對于重要客情未能及時跟蹤檢查，一次扣2分；

　　7、未能及時處理客人投訴并給予答復，一次扣4分；

　　8、未按時完成領導交辦的任務，一次扣2分；

　　9、每天檢查問題不少于8個，每少一個扣1分；

　　10、對于檢查出的問題未及時組織復查，一次扣2分；

　　11、工作中顯失公正遭到員工投訴，情況屬實，一次扣4分；

　　12、未按時上交各項資料和報表，一次扣2分；

　　13、未按規(guī)定組織新員工進行入店培訓并考核，一次扣4分；

　　14、對于各部門培訓計劃及培訓效果未按制度抽查，一次扣2分；