路顧中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上專題討論活動實施方案
為進一步深入貫徹落實教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強上海市師德建設(shè)的若干意見》,以教師職業(yè)道德規(guī)范為核心,以“以德立教、德識相長”為活動主題,以“塑師德、正師風(fēng)、強師能、鑄師魂”為活動宗旨。將在我校開展師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上專題討論活動。
一、討論專題
1、教師職業(yè)道德規(guī)范與禮儀
2、師德建設(shè)的管理、監(jiān)督與評價
3、師德教育和培訓(xùn)的方式與內(nèi)容
4、學(xué)生心目中的師德師風(fēng)
二、參與對象:
全體教師(含離退休教師)、在校學(xué)生及其家長等。
三、活動網(wǎng)站:
依托華東師范大學(xué)建立和維護的師德師風(fēng)建設(shè)專題網(wǎng)(z)。
四、時間安排
20**年10月26日-20**年11月22日
各專題在線討論時間:
1、教師職業(yè)道德規(guī)范與禮儀10月26日-11月1日
2、師德建設(shè)的管理、監(jiān)督與評價11月2日-11月8日
3、師德教育和培訓(xùn)的方式與內(nèi)容11月9日-11月15日
4、學(xué)生心目中的師德師風(fēng)11月16日-11月22日
五、活動要求
教師在積極參與的基礎(chǔ)上,還要廣泛宣傳、積極發(fā)動、認(rèn)真組織學(xué)生、家長參與討論活動,全體師生踴躍登陸上海師德師風(fēng)建設(shè)專題網(wǎng)(http://sdsf.ecnu.edu.cn)中的“專題論壇”,按要求完成注冊,積極參與網(wǎng)上專題討論,要倡導(dǎo)廣大師生發(fā)表深思熟慮的觀點,提出可行性建議,講真話、講實話,各抒己見,明辨是非,感悟心聲。
學(xué)校將此次活動納入精神文明創(chuàng)建之中,作為促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升教育軟實力的有效途徑,與學(xué)校的教師政治學(xué)習(xí)、黨團員活動及實施師德建設(shè)的其它各項活動結(jié)合起來,鼓勵師生、學(xué)生家長及其他人員參與多個專題自由討論。
路顧中學(xué)
篇2:X小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則
**小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則
為進一步推進我校師德建設(shè), 進一步提高我校教師職業(yè)道德規(guī)范水平,根據(jù)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施意見的要求,結(jié)合我校實際,制定本實施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想:
加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師自身職業(yè)素質(zhì),自覺肩負(fù)起教育的使命,是我校每一位教師的責(zé)任和義務(wù),是建設(shè)一支“學(xué)高為師、身正為范、師愛為魂”的高素質(zhì)教師隊伍,是辦社會滿意的教育的基本要求。
二、師德規(guī)范具體要求:
根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施意見精神,結(jié)合小學(xué)實際制定以下師德規(guī)范要求:
1、愛國守法是教師職業(yè)的基本前提
(1)熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義。
(2)熱愛教育事業(yè),堅持教養(yǎng)并重原則,全面貫徹黨的教育方針。
(3)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,依據(jù)教師崗位職責(zé)履行權(quán)利和義務(wù)。
(4)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2、愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求
(1)忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,做到靜心、盡心、精心,具有高度的責(zé)任意識。
(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課(沒有教案、沒有準(zhǔn)備不上課),組織學(xué)生開展各類活動,提高教學(xué)活動的有效性。
(4)不對本職工作敷衍塞責(zé);不準(zhǔn)以非法方式表達(dá)訴求,故意不完成本職工作;不得隨意離開班級或者串班;在帶班過程中手機不進班;不得干擾正常的教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益。
3、關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)的靈魂
(1)熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生、堅持正面教育、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。
(2)以誠相待,關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展,激發(fā)學(xué)生參與各種活動的積極性。
(3)關(guān)心愛護每位學(xué)生,用平等、公正的態(tài)度對待幼兒,尊重學(xué)生的人格,建立平等、融洽的師生關(guān)系。
(4)不準(zhǔn)對學(xué)生進行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。
4、教書育人是教師的天職
(1)遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。
(2)更新教育觀念,樹立“一切為了學(xué)生”的教育理念,使幼兒愉悅成長。
(3)勤思考,敢創(chuàng)新,積極參與小學(xué)生的教育教學(xué)等各項改革。
(4)寓教于樂,樂教勤業(yè),誨人不倦,把傳授知識與養(yǎng)成學(xué)生的行為習(xí)慣相結(jié)合
(5)不得以外貌特征、家庭環(huán)境等作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
5、為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求
(1)以身作則,嚴(yán)于律己,奉獻教育,為人師表。
(2)師德高尚,儀態(tài)端正,舉止大方,語言文明,禮貌待人。
(3)關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,誠實謙遜,樹立新時期的教師形象。
(4)作風(fēng)正派,廉潔奉公,不準(zhǔn)以任何方式接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品 。
(5)自覺抵制有償家教,不參與社會各辦學(xué)機構(gòu)的有償授課。
6、終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力
(1)樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力學(xué)習(xí)教育理論和科學(xué)文化知識,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。
(2)積極參加各種形式的教研活動,大膽探索,勇于創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
三、師德建設(shè)具體措施
(一)加強學(xué)習(xí)教育
1、將師德師風(fēng)師規(guī)納入教師學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。突出正面教育引導(dǎo),大力弘揚本校教師的師德風(fēng)范,推進校園文化建設(shè)。
2、每學(xué)期組織教師進行師德專題培訓(xùn),牢固樹立抓好師德建設(shè)是本職,不抓師德建設(shè)是失職,抓不好師德建設(shè)是不稱職的理念。
3、把師德教育與育德能力培養(yǎng)貫穿教師專業(yè)發(fā)展的全過程。
(二)師德評價考核機制
(三)簽訂師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書
根據(jù)各崗位特點制定師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書,并與每一位教師簽訂師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書。師德承諾書和責(zé)任書要公開,接受社會、家長和同事的監(jiān)督。黨員和骨干教師要帶頭踐行師德規(guī)范。教師業(yè)務(wù)檔案,一學(xué)年一承諾和一責(zé)任書,一學(xué)年一考評 。
(四)形成師德激勵機制
1、年終評優(yōu),師德優(yōu)秀者優(yōu)先。
2、骨干教師評選重師德表現(xiàn)
(五)形成師德建設(shè)合力
1、與思想政治工作相結(jié)合,與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)校廉潔文化建設(shè)相結(jié)合,加強對教師的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),把對教師的關(guān)愛和嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來。
2、積極發(fā)揮黨員在師德建設(shè)中的獨特作用。
篇3:實小加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見
> z市實驗小學(xué)關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè),展示一流團隊形象的實施意見
教師隊伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),不難否定我校有著一大批敬業(yè)愛崗,深受學(xué)生、家長、社會歡迎的教師,但也存在著不如人意的地方,有些已嚴(yán)重影響了學(xué)校的聲譽,同時也制約了教師專業(yè)水平的不斷提高。為更好適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)的世紀(jì)建設(shè)者的要求,不斷提高教書育人的水平,讓教師專業(yè)化建設(shè)更趨健康,更需要廣大教師在職業(yè)道德認(rèn)識、道德行為上自我鍛煉、自我改造、自我提高,以形成高尚的道德境界和自動自發(fā)的工作激情。我校師德建設(shè)的總體思路是:以《中華人民共和國教師法》為依據(jù),以人事制度改革為動力,厲行師德規(guī)范,強化動力機制,優(yōu)化制度環(huán)境,營造良好氛圍。本學(xué)期學(xué)校師德建設(shè)的主要實施辦法有以下三方面內(nèi)容:
一、嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制
凡有如下情形之一者,師德列為差,凡師德列為差者,年度考核不合格,兩年內(nèi)不得晉級、評先,不得加工資,年內(nèi)獎金扣發(fā):
1、有嚴(yán)重體罰或變相體罰,并造成嚴(yán)重不良影響的;
2、熱衷于有償家教,造成嚴(yán)重不良影響的;
3、由于嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任,造成教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡或造成嚴(yán)重傷害事故,并造成嚴(yán)重不良影響的;
二、嚴(yán)格執(zhí)行考評辦法
1、嚴(yán)格執(zhí)行20**年3月修訂的《z市實驗小學(xué)教師師德表現(xiàn)考評細(xì)則》(略),本學(xué)期將略作修改。
2、規(guī)范評價程序:(1)每月由片長、辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)《z市實驗小學(xué)教師師德表現(xiàn)考評細(xì)則》填寫片內(nèi)師德表現(xiàn)月評表,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并給予批評教育。(2)每學(xué)期一次家長與學(xué)生的問卷(含座談會)(3)期末自評、互評、片評(包括匯總月評資料)(4)行政綜合評價。
3、嚴(yán)格獎懲辦法:除一票否決制外,根據(jù)考評細(xì)則評定的等第將與崗位獎掛鉤,與聘任掛鉤、與其專業(yè)發(fā)展掛鉤。具體辦法另發(fā)。
三、樹立正面典型,強化教育效果
1、要求全體行政人員在師德方面更要嚴(yán)格要求自己,率先垂范,處處以身作則,樹立良好榜樣。每學(xué)期黨政人員水平要自覺接受教師評價,評價結(jié)果將作為行政工作考評的一項重要內(nèi)容。
2、開展師德標(biāo)兵評比活動,每學(xué)期由教師推薦,通過層層審議,并在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上評出師德標(biāo)兵若干名,并作大力宣傳。師德標(biāo)兵的評比辦法另發(fā)。
3、繼續(xù)開展文明辦公室的評比活動,以師德為核心,創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境,弘揚團隊協(xié)作精神,營造敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的氛圍。
師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校的“首要形象工程”,師德建設(shè)的水平?jīng)Q定著學(xué)校發(fā)展的水平,望全體教師自覺投入到這一工程的建設(shè)中去,把自己的榮辱與學(xué)校的興衰緊緊結(jié)合在一起,努力形成我校“愛生、愛校、愛事業(yè)”的一流形象。
解決師德師風(fēng)問題,學(xué)校將努力改革管理作風(fēng),在關(guān)心愛護教師學(xué)生的同時,要努力形成一種從嚴(yán)治教,弘揚正氣,雷厲風(fēng)行,細(xì)致務(wù)實,敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)良管理作風(fēng),這也將是學(xué)校對行政工作考評的又一必要內(nèi)容。