濟(jì)同大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),是歷史悠久、享有盛譽(yù)的中國著名高等學(xué)府,是國家“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,也是收生標(biāo)準(zhǔn)最嚴(yán)格的中國大學(xué)之一。“苗圃計(jì)劃”是濟(jì)同大學(xué)推出的培養(yǎng)理科拔尖人才的創(chuàng)新方案,旨在探索系統(tǒng)化、多樣化人才培養(yǎng)模式,并聯(lián)合一流高*同實(shí)施。從20**年起,杭高與濟(jì)同大學(xué)合作,共同開展“苗圃計(jì)劃”,杭高是濟(jì)同大學(xué)“苗圃計(jì)劃”在州杭市的第一所試點(diǎn)中學(xué)。
濟(jì)同大學(xué)“苗圃計(jì)劃”目前已成為高校選拔自主招生考試的重要組成部分,也成為中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獲取高校降分錄取優(yōu)惠條件的重要途徑。為切實(shí)做好“苗圃計(jì)劃”選拔工作,向濟(jì)同大學(xué)輸送優(yōu)秀理科人才,特制定此辦法。
一.“苗圃計(jì)劃”的具體內(nèi)容
高一:高一上學(xué)期,11月份,學(xué)校組建由濟(jì)同大學(xué)教授與本校教師組成的專家小組,根據(jù)“”苗圃計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)與選拔標(biāo)準(zhǔn),從自主報(bào)名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、競賽獲獎(jiǎng)、綜合榮譽(yù)方面進(jìn)行綜合評定,確定初選對象約70人。濟(jì)同大學(xué)教授與校友會(huì)介入杭高課程和教學(xué)活動(dòng),在杭高開設(shè)課程、舉辦講座,對選定的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)意識和學(xué)習(xí)興趣的引導(dǎo)。
高二:杭高將根據(jù)濟(jì)同大學(xué)“苗圃計(jì)劃”要求,從70人中選拔一批在理工科方面(涵蓋數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等學(xué)科)有良好基礎(chǔ)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)的學(xué)生約30人,在濟(jì)同大學(xué)老師的指導(dǎo)下組成土木工程、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意、數(shù)學(xué)、物理、經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理等多個(gè)興趣小組進(jìn)行科技創(chuàng)新項(xiàng)目的研究。
高三:“苗圃計(jì)劃”專家委員會(huì)將在高二結(jié)束時(shí)對學(xué)生進(jìn)行綜合考評,結(jié)合當(dāng)年教育部自主招生相關(guān)文件精神,于當(dāng)年9月或10月公布濟(jì)同大學(xué)“苗圃計(jì)劃”學(xué)生的自主招生政策,并在中學(xué)的公告欄及網(wǎng)站公示一周。正式確定為“苗圃計(jì)劃”對象的學(xué)生,可以獲得濟(jì)同大學(xué)自主招生的預(yù)錄取或者加分優(yōu)惠。“苗圃計(jì)劃”對象的學(xué)生進(jìn)入濟(jì)同后,在高中期間參加的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)或者選修的課程可申請學(xué)分認(rèn)定。
二.“推薦學(xué)生”的必備條件
1.具有州杭高級中學(xué)學(xué)籍;
2.品行端正,行為規(guī)范,在校期間沒有受過任何校紀(jì)處分;
3.體育達(dá)標(biāo)且體育總評成績合格及以上;
4.具有鮮明的獨(dú)立思考意識和突出的質(zhì)疑探索精神,對科技創(chuàng)新活動(dòng)具有濃厚的興趣;
5.具有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,學(xué)科綜合成績位居年級前50%。(入學(xué)考或高一第一學(xué)期期中考語、數(shù)、外、理、化總成績位居年級前50%均具備推薦資格。)
三.“推薦學(xué)生”的綜合分?jǐn)?shù)
本分?jǐn)?shù)由分?jǐn)?shù)一、分?jǐn)?shù)二兩部分構(gòu)成。
分?jǐn)?shù)一為高一第一學(xué)期期中考語、數(shù)、英、理、化總成績,總分500分;
分?jǐn)?shù)二為各類加分。為教育行政部門主辦的學(xué)科類競賽(數(shù)、理、化、生、信息)、科技類競賽(科技創(chuàng)新比賽、電腦制作等)和綜合榮譽(yù)加分(獲獎(jiǎng)時(shí)間為初中或高中)。
注:
1. 在上述各類比賽項(xiàng)目中,團(tuán)體賽獲獎(jiǎng),其主力成員按照團(tuán)體賽獲獎(jiǎng)成績降一檔加分;
2. 上述同一類別獲獎(jiǎng)以最高獎(jiǎng)級加分,不累計(jì)加分(不同學(xué)科的競賽視為不同類,體育和藝術(shù)視為不同類);
3. 凡涉及綜合素質(zhì)分?jǐn)?shù)加分的同學(xué),必須由本人向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組出具獲獎(jiǎng)證書原件,并上交復(fù)印件備案;
4. 以上各類加分項(xiàng)目由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
四.“推薦學(xué)生”的程序方法
申請和審核:符合條件的學(xué)生自愿報(bào)名,由班主任和年級組長根據(jù)必備條件進(jìn)行審核。
排序和推薦:將符合條件的報(bào)名學(xué)生按照綜合素質(zhì)總分(五門學(xué)科總分+各類加分)進(jìn)行排序,排序前150名將參加第三方測試(內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科的上機(jī)測試,總分1000分),將第三方測試的分?jǐn)?shù)折算成500分,再加上該學(xué)生綜合素質(zhì)總分由高到低排序,前70名將獲得“苗圃計(jì)劃”項(xiàng)目的推薦資格。高二時(shí),學(xué)校將從學(xué)科成績(高一兩學(xué)期的期末考成績+高二上期中考成績)、綜合加分(學(xué)科類、科技類競賽加分,綜合榮譽(yù))以及在高一培養(yǎng)期間參加科技活動(dòng)的綜合表現(xiàn)等三個(gè)角度對70名學(xué)生進(jìn)行考核,選拔出30名學(xué)生,確定正式參加濟(jì)同大學(xué)“苗圃計(jì)劃”的學(xué)生名單。
五.推薦工作的注意事項(xiàng)
1.被學(xué)校推薦的同學(xué),至高三10月份,未被濟(jì)同大學(xué)確定為培養(yǎng)對象的學(xué)生或者在培養(yǎng)過程中自己選擇退出苗圃計(jì)劃的學(xué)生,仍然可以參加杭高的校薦自主招生項(xiàng)目。但是經(jīng)過濟(jì)同大學(xué)各項(xiàng)考核最終正式進(jìn)入“苗圃計(jì)劃”的學(xué)生,不得再通過校薦和自薦申請其他高校的自主招生。
2.若濟(jì)同大學(xué)和教育部因自主招生計(jì)劃調(diào)整而影響苗圃計(jì)劃,則學(xué)校按濟(jì)同大學(xué)有關(guān)要求對本方案及實(shí)施辦法進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
篇2:全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)推薦方案
“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)推薦方案
各地區(qū)、各部門、各單位參考推薦方案,結(jié)合各自實(shí)際,圍繞"綜合治理,保障平安"的主題,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,積極、主動(dòng)地開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的切實(shí)落實(shí),促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
一、全國統(tǒng)一活動(dòng)推薦方案
為保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)有聲有色、卓有成效地開展,各企事業(yè)單位應(yīng)高度重視,提早部署,策劃組織好安全生產(chǎn)月期間的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真做好宣傳教育工作,廣泛發(fā)動(dòng)廣大干部、職工、群眾積極參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
1.安全生產(chǎn)月活動(dòng)廣泛動(dòng)員
安全生產(chǎn)月前夕動(dòng)員:各級黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要利用廣播、電視、報(bào)刊發(fā)表講話或署名文章,動(dòng)員廣大干部、職工、群眾積極參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
6月1日,安全生產(chǎn)月活動(dòng)隆重啟動(dòng):利用廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊雜志、網(wǎng)站等主流媒體,圍繞"綜合治理,保障平安"的主題,刊播安全生產(chǎn)月專題節(jié)目,各工礦企事業(yè)單位、街道社區(qū)、學(xué)校通過各種形式的活動(dòng)隆重舉辦安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
活動(dòng)要突出安全生產(chǎn)"綜合治理"的系統(tǒng)化思想,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、廠礦、社區(qū)等基層單位,宣傳安全法律法規(guī)和應(yīng)急管理科普知識,幫助基層單位和企業(yè)加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,查隱患、找漏洞、出實(shí)招,解決實(shí)際問題,推動(dòng)綜合治理隱患、完善應(yīng)急預(yù)案、提高安全管理水平、夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。
4.深入開展隱患查找、整改活動(dòng)
各地區(qū)、各單位根據(jù)實(shí)際情況,以安全生產(chǎn)月為契機(jī),開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患整改活動(dòng),對查出隱患及時(shí)整改,最大限度地消除事故隱患,建立和完善隱患排查、整改的長效機(jī)制,
5.組織應(yīng)急救援演練
根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位特點(diǎn),開展全員參加的事故應(yīng)急救援演練活動(dòng),以增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事故的自救互救能力。
6.新聞宣傳活動(dòng)
各地區(qū)、各行業(yè)、各部門結(jié)合實(shí)際,充分利用廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào) 紙、刊物、互聯(lián)網(wǎng)開辦安全生產(chǎn)月專題欄目,圍繞"綜合治理,保障平安" 主題,刊播安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全常識、安全生產(chǎn)宣教片、電視劇、安全文藝節(jié)目,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,傳播安全發(fā)展科學(xué)理念,宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),曝光追蹤不安全生產(chǎn)行為,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和新聞宣傳的作用,營造濃厚的輿論氛圍。
7.辦好安全生產(chǎn)應(yīng)急管理科普圖片展
為配合全國開展的安全生產(chǎn)基層服務(wù)活動(dòng),豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,各地區(qū)、各有關(guān)部門、各單位要根據(jù)實(shí)際,辦好以國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)及交通、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、公共安全、家庭安全、旅游安全等為重點(diǎn)內(nèi)容的應(yīng)急管理科普圖片展(展覽圖片由全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)辦公室策劃發(fā)行)。
8.組織觀看安全題材的影視宣教片
安全生產(chǎn)月期間,要集中放映安全題材的電影、電視宣教片,組織職工、群 眾觀看。《綜合治理,保障平安》、《職業(yè)安全健康與個(gè)體防護(hù)》等電視宣教片,主題突出,內(nèi)容深刻,形式新穎,深受廣大職工群眾的歡迎。要結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際和職工群眾的需要,使安全宣教活動(dòng)日常化。
(三)企業(yè)活動(dòng)方案
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。各企業(yè)尤其是煤礦、非煤礦山等高危行業(yè)的企業(yè),要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,應(yīng)以安全生產(chǎn)月為契機(jī),做到以月促年,推進(jìn)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任落實(shí)、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、安全管理制度和安全文化建設(shè)等方面工作日常化、制度化,努力提高職工安全意識和安全技能,確保安全生產(chǎn)工作日趨標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。
1.開展企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)
企業(yè)間開展經(jīng)驗(yàn)交流、座談以及競賽活動(dòng):邀請安全生產(chǎn)先進(jìn)典型做報(bào)告,宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);針對疑難問題進(jìn)行探討,找出解決方案;將交流成果匯編成冊,發(fā)放給干部、職工學(xué)習(xí)。
2.繼續(xù)開展好"安全生產(chǎn)零事故"活動(dòng)
"三檢查"活動(dòng):作業(yè)環(huán)境檢查驗(yàn)收,消除隱患(全員);安全設(shè)備維護(hù)、保 養(yǎng)、檢測(班組活動(dòng));防護(hù)用品正確佩戴、使用(雙人互檢)。"三征集"活動(dòng): 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案;安全生產(chǎn)口號m.dewk.cn和建議。"三清除"活動(dòng):清理事故隱患;糾正違章行為;消除麻痹思想。要求所有職工參加,每周末對一周以來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。
3.開展"我為企業(yè)安全文化建設(shè)獻(xiàn)智慧"活動(dòng)
企業(yè)安全生產(chǎn)靠每位職工的努力,企業(yè)文化建設(shè)更需要群策群力,集思廣益,積極開展"我為企業(yè)安全文化建設(shè)獻(xiàn)智慧"活動(dòng),鼓勵(lì)職工為打造企業(yè)安全文化建言獻(xiàn)策,為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。
4.危化、建筑等事故高發(fā)企業(yè)開展有針對性的宣教活動(dòng)
組織一次安全知識競賽,
開展一次安全隱患排查,提一個(gè)安全生產(chǎn)合理化建議等等。三、環(huán)境布置要求
1.城市環(huán)境布置:在各單位及機(jī)場、火車站、公交車站、建筑工地、市場、商場、廣場、公眾娛樂場所等人口相對密集的場所懸掛安全文化理念標(biāo)語、安全生產(chǎn)月主題宣傳畫、事故警示掛圖等,利用流動(dòng)宣傳車進(jìn)行宣傳;設(shè)置安全宣傳咨詢點(diǎn);設(shè)置安全隱患舉報(bào)箱。
2.企業(yè)環(huán)境布置:在企業(yè)正門、車間門口、廠房內(nèi)、礦山坑口、會(huì)議室、禮堂、食堂、職工住宅區(qū)等地方懸掛旗幟、公告欄張貼主題宣傳畫及安全文化理念標(biāo)語;設(shè)事故隱患舉報(bào)箱和安全生產(chǎn)建議箱;在廠區(qū)、礦區(qū)、建筑工地的重要位置與 易發(fā)事故處增加安全標(biāo)語、安全標(biāo)識;檢查、更新和補(bǔ)充各種公共設(shè)施安全標(biāo)志牌。
3.社區(qū)環(huán)境布置:在社區(qū)入口處懸掛安全文化理念等標(biāo)語、安全生產(chǎn)月主題宣傳畫;在社區(qū)活動(dòng)中心、社區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全常識、事故警示圖片等宣傳資料;利用社區(qū)廣播宣傳。
4.學(xué)校環(huán)境布置:在校園小廣場、宿舍、食堂及教學(xué)區(qū)張貼、懸掛安全文化理念標(biāo)語、安全生產(chǎn)月主題宣傳畫、事故警示掛圖,利用展覽室集中展示;利用學(xué)校廣播站宣傳;班級設(shè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)板報(bào)。
5.農(nóng)村環(huán)境布置:在村委會(huì)、文化室及主要街道懸掛張貼安全文化理念標(biāo)語、安全生產(chǎn)月主題宣傳畫等;在村委會(huì)、文化室張貼農(nóng)村易發(fā)事故案例掛圖;利用廣播室宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全常識,播放群眾喜聞樂見的安全文藝節(jié)目。
四、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入開展,聲勢浩大,營造濃厚社會(huì)氛圍
圍繞安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題,大力宣傳先進(jìn),鞭策落后,形成了一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員 參加、聲勢浩大的宣傳格局,營造濃厚"關(guān)注安全,關(guān)愛生命"的社會(huì)氛圍。
(二)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新形式和內(nèi)容,注重實(shí)效,切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)、措施的落實(shí)和重點(diǎn)領(lǐng)域的整改攻堅(jiān),做到以月促年。
結(jié)合各自實(shí)際,自主創(chuàng)新安全宣教形式,豐富內(nèi)容,力求活動(dòng)豐富多彩,群眾廣泛參與,確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)有效開展,切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)、措施的落實(shí)和安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域的整改攻堅(jiān),并要積極探索日常安全宣教工作的方式方法和途徑,力求做到以月促年。
(三)方案、總結(jié)要求內(nèi)容豐富,數(shù)據(jù)詳實(shí)
篇3:E物業(yè)員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)方案
E物業(yè)員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)方案
為了配合公司人員招聘工作,最大限度的開拓人員招聘渠道,公司大力提倡在職員工進(jìn)行內(nèi)部推薦,并給予內(nèi)部推薦的員工一定的獎(jiǎng)勵(lì),具體情況如下:
一、要求及標(biāo)準(zhǔn)
1、推薦新員工入職,被推薦入職工作滿三個(gè)月,可享受獎(jiǎng)勵(lì),三個(gè)月內(nèi)離職的不享受獎(jiǎng)勵(lì)。被推薦人由推薦人直接推薦,且無其他中介費(fèi)和服務(wù)費(fèi)產(chǎn)生,按50元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、提供人力資源中介公司、學(xué)校、人才市場或第三方渠道給公司人力資源部門的,在20**年8月至20**年12月底,累計(jì)招錄用5人(含)以下,一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元;累計(jì)招錄用5人以上,按20元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、新員工入職后在公司內(nèi)提升到管理層的,獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元。
二、獎(jiǎng)勵(lì)程序
1、推薦人事先到服務(wù)中心經(jīng)理備案,被推薦人按公司規(guī)定要求辦理入職手續(xù)。
2、辦理入職手續(xù)完畢,公司開具《內(nèi)部員工推薦確認(rèn)單》一式兩份,被推薦人手執(zhí)一份,人力資源部留存一份。
3、被推薦員工工作滿三個(gè)月,服務(wù)中心經(jīng)理統(tǒng)一申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),并附帶員工所執(zhí)《內(nèi)部員工推薦確認(rèn)單》作為獎(jiǎng)勵(lì)憑證。
此方案從20**年*月*日起開始執(zhí)行。
附:《內(nèi)部員工推薦確認(rèn)單》