星天湖中學(xué)“推薦生”綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方案
熱點(diǎn)普通高中招收“推薦生”是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和深化我市中考改革的重要舉措，“推薦生”的推薦工作涉及到廣大人民群眾的切身利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為了切實(shí)做好本校今年“推薦生”的招錄工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，規(guī)范程序，陽(yáng)光運(yùn)作，特制定本方案。
一、考評(píng)機(jī)構(gòu)
1．考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：z
副組長(zhǎng)：z
成員：z
2．材料審核組
職責(zé)：負(fù)責(zé)與各“推薦生”所在學(xué)校聯(lián)系，收齊整理“推薦生”的報(bào)名表，審核報(bào)名表，匯總20**年報(bào)考我校的“推薦生”信息，制作“推薦生”的準(zhǔn)考證等。
組長(zhǎng)：z
成員：z
3．信息反饋組
職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總報(bào)考我校的“推薦生”的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)，并按一定方式進(jìn)行排序，向各“推薦生”所在學(xué)校反饋、公示等。
組長(zhǎng)：z
成員：z
4．考務(wù)組
職責(zé)：負(fù)責(zé)“推薦生”綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題的制作及測(cè)試過程的組織等。
組長(zhǎng)：z
成員：z
5．后勤組
職責(zé)：負(fù)責(zé)“推薦生”到星天湖中學(xué)測(cè)試過程的校園環(huán)境布置、考場(chǎng)布置、車輛停放等。
組長(zhǎng)：z
成員：z
6．紀(jì)檢組
職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)考核過程的規(guī)范性、公正公平性進(jìn)行監(jiān)督。
組長(zhǎng)：z（z）
成員：z（zz）、單冬旺（zz）
二、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)
測(cè)評(píng)時(shí)間：20**年5月26日上午9：00-10：30
測(cè)評(píng)地點(diǎn)：z市星天湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓
三、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容及辦法
1．測(cè)評(píng)內(nèi)容：筆試
2．測(cè)評(píng)方法：綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容含三塊：學(xué)科知識(shí)和能力、常識(shí)與心智能力。其中“學(xué)科知識(shí)和能力”涉及初中各學(xué)科內(nèi)容；“常識(shí)”涉及時(shí)政、自然與社會(huì)、日常生活等方面；“心智能力”涉及態(tài)度、智力、情感、傾向等方面。題型為4選1標(biāo)準(zhǔn)化選擇題，題量為100題，滿分為300分，每題只有一個(gè)選項(xiàng)符合題意，將符合題意的選項(xiàng)（用A、B、C、D表示）填在答題紙題號(hào)下方相應(yīng)的空格處。回答正確得3分，回答錯(cuò)誤得－1分，空缺得0分。
3．綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的計(jì)算
最終測(cè)評(píng)成績(jī)由“推薦生”推薦學(xué)校的推薦次序和筆試成績(jī)兩項(xiàng)組成。其中“推薦生”推薦學(xué)校的推薦次序占比60%，筆試成績(jī)以“推薦生”推薦學(xué)校為單位排序，占比40%，將這兩項(xiàng)折合成“推薦生”的總成績(jī)進(jìn)行排序。
五、考核結(jié)果的公布
5月29日，公示“推薦生”名單，將名單送各初中學(xué)校并公示。
5月31日，由星天湖中學(xué)根據(jù)市教育局《關(guān)于公布20**年南通市區(qū)熱點(diǎn)普通高中“推薦生”計(jì)劃和推薦辦法的通知》（通基教[20**] 16號(hào)）文件規(guī)定的辦法確定學(xué)校“推薦生”名單送報(bào)市教育局、市招辦備案。
星天湖中學(xué)
篇2：初三學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求
中學(xué)初三學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求
一、要求和程序
1、學(xué)校成立綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：z，對(duì)全校學(xué)生測(cè)評(píng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、仲裁。
初三年級(jí)成立初三學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：z，成員：z，對(duì)初三學(xué)生測(cè)評(píng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、仲裁。
2、各班成立以班主任為組長(zhǎng)三人教師測(cè)評(píng)小組，對(duì)學(xué)生做出綜合評(píng)價(jià)。
初三 (1)測(cè)評(píng)小組：z、兩名任課教師
初三 (2)測(cè)評(píng)小組：z、兩名任課教師
初三 (3)測(cè)評(píng)小組：z、兩名任課教師
初三 (4)測(cè)評(píng)小組：z、兩名任課教師
3、各班成立2-3個(gè)學(xué)生測(cè)評(píng)小組(每組3名學(xué)生)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行組評(píng)。
4、先由學(xué)生進(jìn)行自評(píng)，再進(jìn)行組評(píng)，最后由班級(jí)教師測(cè)評(píng)小組做出綜合評(píng)價(jià)。
5、學(xué)生如對(duì)綜合評(píng)價(jià)有爭(zhēng)議可向班級(jí)教師測(cè)評(píng)小組申請(qǐng)復(fù)議或向年級(jí)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)仲裁。
二、內(nèi)容
1、中學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容分：道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作、學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六方面內(nèi)容;前三項(xiàng)等第為合格和不合格，后三項(xiàng)等第用A、B、C、D表示。
2、可以考慮綜合評(píng)價(jià)(綜合評(píng)價(jià)分A、B、C、D等第)。
3、《z中學(xué)思想品德和行為達(dá)標(biāo)考核》低于100分的不得評(píng)為A等第;《長(zhǎng)城中學(xué)思想品德和行為達(dá)標(biāo)考核》低于60分的為D等第或不合格(但可以通過良好表現(xiàn)或做好事申請(qǐng)加分)。
4、被學(xué)校處警告以上處分且沒撤銷的，綜合評(píng)價(jià)等第一律為D(不合格)。
5、初三學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)是對(duì)初三學(xué)生在校情況的一項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)，希望全體初三學(xué)生對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己。
6、綜合評(píng)價(jià)等第計(jì)入個(gè)人檔案，作為畢業(yè)、升學(xué)的依據(jù)。
補(bǔ)充：
(1)初三最后階段各方面表現(xiàn)突出的考核適當(dāng)上浮一個(gè)等第;
(2)初三最后階段有被學(xué)校通報(bào)批評(píng)的一律記為C等第;有被學(xué)校警告以上處分的一律記為D等第(或不合格)。
南京市z中學(xué)
篇3：地產(chǎn)置業(yè)顧問（銷售人員）整體素質(zhì)測(cè)評(píng)
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(銷售人員)整體素質(zhì)測(cè)評(píng)
為了建立一支高效率、戰(zhàn)斗能力極強(qiáng)的工作團(tuán)體，特制定下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng)：
1、形象、禮儀(8分)測(cè)評(píng)分
服裝整潔、干凈(2分)()
站姿和坐姿(3分)()
化淡妝，不允許穿超短裙(3分)()
2、電話接聽(8分)
聲音熱情、爽朗有活力(4分)()
接待規(guī)范用語(yǔ)(4分)()
3、考勤制度(18分)
遲到、早退(15分)()
工作時(shí)間不得擅自外出(3分)()
4、精神面貌、對(duì)待工作投入度(26分)
強(qiáng)烈的自信心(10分)()
有無戰(zhàn)斗力(5分)()
主動(dòng)熱情，精神飽滿表現(xiàn)(6分)()
不扎堆閑談(1分)()
不在工作時(shí)間吃東西，看與專業(yè)無關(guān)的書(1分)()
不打與工作無關(guān)的電話(1分)()
客戶離開后，及時(shí)整理桌椅板凳，清潔臺(tái)面衛(wèi)生(1分)()
每日按時(shí)填寫相關(guān)表格(1分)()
5、銷售能力展示(40分)
講盤邏輯思維(4分)
觀察揣摩、判斷的能力(8分)()
靈活反映度(8分)()
現(xiàn)場(chǎng)逼單(20分)()
以上測(cè)評(píng)總分為100分，80分為及格分，90分為合格分，100分為優(yōu)秀分。
測(cè)評(píng)期限自下發(fā)之日起至開盤前一周，采用優(yōu)劣淘汰制，即得100分者為優(yōu)秀置業(yè)顧問，90分者為合格置業(yè)顧問，80分為及格者由公司決定是否給予上崗，不及格者則采取待崗一個(gè)月或給予辭退處理。