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鄉鎮評選十佳遵紀守法好公民活動實施方案

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  鄉鎮評選十佳遵紀守法好公民活動實施方案

  為弘揚社會主義主旋律,充分發揮先進典型人物在精神文明創建活動中的示范引導作用,積極推進社會主義道德和法制建設,努力構建社會主義和諧社會,經黨政聯席會研究決定在我鎮開展評選“十佳遵紀守法好公民”活動,具體實施方案如下:

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的**大精神,以***為指導,以“遵守道德規范、做好文明示范、爭先守法模范”為主題,深入開展思想道德和法制教育的實踐活動,鼓勵全鎮人民在社會上爭做一名遵紀守法好公民。堅持典型引路,以先進典型的先進事跡和高尚精神教育和鼓舞人,在全社會形成“學習先進、崇尚先進”的社會風氣,推進我鎮精神文明和法制文明的建設。

  二、評選范圍

  鎮所有城鄉居民,工作年限滿三年以上的暫住人口均可參加“十佳遵紀守法好公民”的評選。

  三、評選條件

  鎮“十佳遵紀守法好公民”候選人必須熱愛祖國,熱愛人民,熱愛科學,熱愛社會主義,堅決擁護中國共產黨,堅持黨的基本路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨委政府保持高度一致,身體力行《公民道德建設實施綱要》并具備以下條件。

  1、模范遵守黨的各項法律法規及計劃生育政策,勇于和**組織作堅決斗爭的。

  2、在構建社會主義和諧社會活動中表現突出,為我鎮社會穩定、社會治安綜合治理、化解人民內部矛盾、增進鄰里團結等方面做出突出貢獻的。

  3、在學雷鋒、做好事、講文明、樹新風、扶貧幫困、熱愛公益、服務群眾、奉獻社會等方面做出突出貢獻的。

  4、在我鎮文明創建活動中有突出表現,為我鎮社會主義精神文明建設做出卓越貢獻的。

  5、坦誠做人,誠信做事,為建設誠信湯匯做出突出貢獻的,模范遵紀守法。

  四、評選程序

  評選活動按照“公開、公平、公正”原則進行。

  (一)推薦上報候選人(9月10日—9月20日)

  各村、各單位根據評選要求,向活動評選組織委員會推薦候選人2名,并同時上報候選人事跡材料和個人簡歷。

  (二)確定正式候選人(9月21日—9月22日)

  組委會根據人選的事跡材料,聽取紀檢、綜治辦、計生、公安、信訪等相關單位的意見,經評委會審議投票后,最后確定15名正式候選人,并同時向社會公示。

  (三)投票評選(9月23日—9月24日)

  以村為單位,(鎮直單位投票在黨政辦)進行公開投票,按得票高低最后確定鎮十名“十佳遵紀守法好公民”獲得者名單。

  (四)宣傳表彰(9月26日—30日)

  舉行鎮“十佳遵紀守法好公民”頒獎儀式(具體時間待定),并進行宣傳表彰。

  五、幾點要求

  1、各村、單位充分認識這次評選“十佳”活動的重要意義,認真組織群眾或職工積極參與,在評選中要堅持實事求是,公開透明的原則,充分發揚民主,確保評選人物具有先進性、代表性、示范性,真正讓人信服、群眾公認。

  2、各村、單位通過這次活動,要加強先進典型的宣傳和學習工作,通過舉辦先進事跡報告會、座談學習等方式,開展形式多樣的先進典型宣傳和學習活動,以點帶面,促進我鎮精神文明,法制文明創建上新水平,為構建和諧湯匯做出新貢獻。

篇2:服務之星服務評選活動方案

  “服務之星”服務評選活動方案

  (一)活動目的:

  為進一步提升服務品質,樹立服務標桿,特開展“微笑之星”評選活動,采取有效的顧客監督形式,形成個人服務競爭,從而達到提升服務的目的。

  (二)活動時間:

  從頒布之日起每季度開展實施。

  (三)活動范圍:

  在公司服務營銷部與品牌部開展,參選人員為服務營銷代表\主任及品牌部講師之顧客服務考評,評比分三組進行,具體如下:

  1、服務營銷代表組

  2、品牌主任組

  3、品牌老師組

  (四)活動流程:

  1、每個檔期結束兩日內客服專員據[檔期安排表] 致電總經理表示感謝和征求意見,(如服務取得佳績表示恭賀,如不滿深表歉意),電話溝通填寫[客戶回訪調查表]給客戶進行滿意度調查;

  2、據考評結果進行考評貼心,張貼上墻

  (1)“超越”期望值貼2張“微笑卡”、“達到”貼1張“微笑卡”、“低于”貼2張“憤怒卡” (2)對作業事項未達標準者,每項貼1張“憤怒卡”

  3、“服務之星”評選欄公開張貼在客服部門前位置,每日由客服主管負責安排登記。

  (五)統計與獎罰

  1、客服主管根據每日[客戶回訪調查表]的情況填寫“服務之星”評選統計表,客服經理對統計表的真實準確性直接負責,要求堅持每日查核備案,張貼上墻。

  2、每季各組評出一名服務“微笑卡”最多且沒有“憤怒卡“者作為當季“服務之星”,當選者獎勵“服務之星”榮譽獎杯一座,現金800元,榮譽假2天。

  獲獎服務營銷代表之營銷主任獎勵400元,之經理獎勵400元。

  3、“憤怒卡“即按公司客怨處理管理規定執行

  一個月得到三張憤怒卡者待崗培訓。憤怒卡所扣金額用于作為公司公積金購書、體娛活動使用。各店客服主管負責調查“憤怒卡”原由。

  附表:

  “服務之星”評選活動競賽表

篇3:經濟學院優秀班主任評選辦法

  經濟學院優秀班主任評選辦法

  為大力加強學校班主任隊伍建設,鼓勵廣大師生熱心從事班主任工作,表彰在學校管理和學生教育工作中做出突出貢獻,取得優異成績者,現結合我校實際,制定本辦法:

  一、評選條件

  1、堅持黨的教育方針,熱愛教育事業,熱愛學生,全面關心學生成長;

  2、注重全面培養學生素質和學生實踐能力,特別是在學生的思想品德、意志品質、心理素質等方面的教育中辦法新、效果好;

  3、班級建設成績顯著,所帶班級各方面表現良好;班級學生流失率低,違規違紀現象少;

  4、班級同學積極參加學校各種文體活動,并取得一定成績;

  5、按時對學生進行考勤,并能經常檢查學生晚自習、就寢情況。

  二、評選時間、方法及步驟

  1、每年年終評選一次;

  2、經學生科征求有關科室意見后,按有關考核成績及綜合表現,提出初步名單,上報學校研究批準;

  3、學校將對優秀班主任進行表彰獎勵。

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