蘭州市物業(yè)管理辦公室關(guān)于印發(fā)《蘭州市物業(yè)服務(wù)企業(yè)量化考核辦法》的通知
蘭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局
各區(qū)(縣)、街道物業(yè)主管部門:
為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)行為,維護(hù)業(yè)主和物業(yè)企業(yè)的合法權(quán)益,營(yíng)造健康有序的物業(yè)管理市場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展,加大對(duì)物業(yè)企業(yè)的監(jiān)管和考核力度,現(xiàn)將《蘭州市物業(yè)服務(wù)企業(yè)量化考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。
蘭州市物業(yè)管理辦公室
20**年7月1日
為了營(yíng)造健康有序的物業(yè)管理市場(chǎng)環(huán)境,維護(hù)業(yè)主和物業(yè)企業(yè)的合法權(quán)益,推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展,建立物業(yè)企業(yè)量化考核機(jī)制,特制定本辦法。
一、考核標(biāo)準(zhǔn)(總分12分)
1、對(duì)行業(yè)主管部門、價(jià)格主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、街道社區(qū)下發(fā)通知未按規(guī)定時(shí)限落實(shí)的,每次扣2分;未按行業(yè)主管部門下達(dá)的整改通知書(shū)進(jìn)行限期整改的,每次扣6分。
2、違反物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的,每次扣4分;違反物業(yè)管理行業(yè)習(xí)慣做法,侵害業(yè)主利益的,每次扣2分。
3、在未向行業(yè)主管部門提出申請(qǐng),并完善物業(yè)管理權(quán)更迭工作程序的情況下,突然停止物業(yè)管理服務(wù)工作,造成業(yè)主群體性事件的,每次扣8分。
4、經(jīng)行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查確認(rèn),采取圍標(biāo)、串標(biāo)、低成本報(bào)價(jià)等方式惡意競(jìng)爭(zhēng)的,每次扣4分;與業(yè)主委員會(huì)串通,惡意解聘原物業(yè)企業(yè)的,每次扣6分。
5、經(jīng)行業(yè)主管部門調(diào)查確認(rèn),為業(yè)主有效投訴的。其中:服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的,每次扣2分,業(yè)主的合理訴求不落實(shí)的,扣2分,服務(wù)態(tài)度惡劣(打罵業(yè)主等過(guò)激行為)的,每次扣6分;未經(jīng)業(yè)主大會(huì)業(yè)主委員會(huì)同意,侵占物業(yè)共用部位共用設(shè)施設(shè)備經(jīng)營(yíng)獲益的,每次扣2分。
6、經(jīng)行業(yè)主管部門調(diào)查確認(rèn),管理服務(wù)工作不到位的。其中:對(duì)物業(yè)共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修不及時(shí)、不作為,造成長(zhǎng)時(shí)間停水、停電、停暖、停梯、屋面漏水等,影響業(yè)主正常生活的,每次扣2分;對(duì)業(yè)主違章裝修監(jiān)管不力,造成危及建筑物結(jié)構(gòu)安全的,每次扣4分,對(duì)裝修中沙子水泥等建筑材料供應(yīng)商管理不善,強(qiáng)買強(qiáng)賣,欺行霸市的,每次扣4分。
二、考核辦法
1、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)到4分的,行業(yè)主管部門將對(duì)企業(yè)法人或總經(jīng)理進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。
2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)到6分的,除對(duì)企業(yè)法人或總經(jīng)理進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)、行業(yè)通報(bào)批評(píng)外,同時(shí)列入縣區(qū)行業(yè)主管部門重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,企業(yè)資質(zhì)審核周期縮短為6個(gè)月。
3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)到8分的,除對(duì)企業(yè)法人或總經(jīng)理進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)、行業(yè)“黃牌”警告外,同時(shí)列入市級(jí)行業(yè)主管部門重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,企業(yè)資質(zhì)審核周期縮短為3個(gè)月,一年內(nèi)不得參加行業(yè)評(píng)優(yōu)、物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)和晉升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)。
4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)到12分的,將給予吊銷企業(yè)資質(zhì)處理。
5、本辦法由物業(yè)企業(yè)注冊(cè)地或物業(yè)項(xiàng)目所在地區(qū)(縣)、街道物業(yè)主管部門負(fù)責(zé)量化考核,經(jīng)市級(jí)物業(yè)主管部門審核確認(rèn)后,將通過(guò)政府網(wǎng)站、行業(yè)短信平臺(tái)、協(xié)會(huì)網(wǎng)站、新聞媒體每月發(fā)布一次。
三、本辦法自20**年7月1日起實(shí)施。
篇2:扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核辦法(2014年)
扶風(fēng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核辦法》的通知
扶住建發(fā)〔20**〕177號(hào)
城關(guān)鎮(zhèn)、法門鎮(zhèn)、絳帳鎮(zhèn)人民政府,各物業(yè)服務(wù)企業(yè):
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的監(jiān)督管理,保障業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)物業(yè)管理水平的全面提升,現(xiàn)將《扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核辦法》予以印發(fā)。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)、各有關(guān)單位要認(rèn)真抓好落實(shí),彌補(bǔ)完善相關(guān)要求,確保我縣物業(yè)管理工作健康有序發(fā)展。
附:扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核辦法
扶風(fēng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
20**年5月12日
扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的監(jiān)督管理,保障業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)全縣物業(yè)服務(wù)水平和管理水平全面提升,根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《陜西省物業(yè)管理?xiàng)l例》、住建部《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》(建設(shè)部第164號(hào)令)和扶風(fēng)縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等法規(guī)政策和文件規(guī)定,制定本辦法:
一、考核目的
加強(qiáng)物業(yè)管理監(jiān)管,促進(jìn)服務(wù)水平提高,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)業(yè)主,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、考核范圍
考核對(duì)象分為兩類考核:一是縣住建局對(duì)城關(guān)、法門、絳帳鎮(zhèn)政府的物業(yè)管理工作的考核;二是對(duì)本縣轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)的監(jiān)督考核。
三、考核內(nèi)容
(一)對(duì)鎮(zhèn)政府物業(yè)管理工作考核的基本內(nèi)容:機(jī)構(gòu)設(shè)置、分管領(lǐng)導(dǎo)及專職工作人員配備;依法行政、按《物業(yè)管理?xiàng)l例》明確的職責(zé)履行職能;建立轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)的信用檔案;對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)的日常監(jiān)督檢查;建立物業(yè)管理投訴受理制度,協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理糾紛和矛盾。
(二)對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)考核的基本內(nèi)容:企業(yè)規(guī)范建設(shè)、辦公場(chǎng)所規(guī)范、日常服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)、服務(wù)收費(fèi)、其它服務(wù)、服務(wù)效果。
四、考核方法
(一)縣住建局對(duì)鎮(zhèn)政府物業(yè)管理工作年終進(jìn)行考核,考核實(shí)行百分制,考核標(biāo)準(zhǔn)為《扶風(fēng)縣物業(yè)管理工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件一)。
(二)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(或管理項(xiàng)目)考核設(shè)定總分為100分,每季由縣住建局對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(或管理項(xiàng)目)按《扶風(fēng)縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)年度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》(附件二)進(jìn)行日常考核。年終由縣住建局、各鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會(huì)聯(lián)合進(jìn)行考核,并征求社會(huì)監(jiān)督意見(jiàn)。
(三)當(dāng)年有以下情況之一者,對(duì)所考核的小區(qū)加分,但加分總分不得超過(guò)3分:小區(qū)或管理小區(qū)的企業(yè)獲得省級(jí)以上表彰榮譽(yù)的加3分,企業(yè)中個(gè)人獲得省級(jí)表彰榮譽(yù)的加2分;小區(qū)或管理小區(qū)的企業(yè)獲得市級(jí)表彰榮譽(yù)的加2分,企業(yè)中個(gè)人獲得市級(jí)表彰榮譽(yù)的加1分;小區(qū)或管理小區(qū)的企業(yè)獲得縣級(jí)表彰榮譽(yù)的加1分,企業(yè)中個(gè)人獲得縣級(jí)表彰榮譽(yù)的加0.5分。
管理小區(qū)的企業(yè)當(dāng)年有以下行為之一者,對(duì)考核小區(qū)減分,但減分總分不得超過(guò)3分。企業(yè)因違反物業(yè)管理政策規(guī)定,受到縣級(jí)以上主管部門通報(bào)批評(píng)的扣3分;因企業(yè)責(zé)任被市級(jí)以上新聞媒體曝光披露的扣2分;因企業(yè)責(zé)任給業(yè)主工作生活造成嚴(yán)重影響后果的扣2分;主管部門督辦事項(xiàng)不能及時(shí)完成的扣1分。
住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)不配合考核工作,造成考核工作無(wú)法正常進(jìn)行的,考核計(jì)分0分。
五、考核結(jié)果的運(yùn)用
(一)將各鎮(zhèn)物業(yè)管理工作每年按照得分高低在縣住建局網(wǎng)站公布考核排名,作為鎮(zhèn)政府創(chuàng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。全年考核總分達(dá)到80分(含80分)以上的單位,才能參加全縣“物業(yè)管理工作先進(jìn)單位”的推薦和評(píng)比。當(dāng)年考核得分低于60分的為不合格單位,給予通報(bào)批評(píng)并限期整改。
(二)縣住建局每季對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)考核按得分高低依序排名,記入企業(yè)信用檔案,在縣住建局網(wǎng)站上向社會(huì)公布;對(duì)全年綜合考核90分(含90分)以上的企業(yè),將在全縣物業(yè)管理行業(yè)予以通報(bào)表彰;對(duì)全年綜合考核分?jǐn)?shù)低于60分的評(píng)為不合格企業(yè),將通報(bào)批評(píng)并限期整改,對(duì)整改不力的,符合降低資質(zhì)等級(jí)及吊銷資質(zhì)證書(shū)等處罰條件的,給予相應(yīng)的處罰??己私Y(jié)果為不合格的企業(yè),將書(shū)面通報(bào)物業(yè)服務(wù)企業(yè)(管理項(xiàng)目)所在地的鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會(huì)及業(yè)主委員會(huì);物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考核結(jié)果將作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審驗(yàn)、參與投標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)等工作的主要參考依據(jù);考核不合格的企業(yè)在整改合格前不得參與投標(biāo)活動(dòng),不得承攬新的物業(yè)項(xiàng)目。無(wú)正當(dāng)理由不參加年度考核或在考核中弄虛作假的企業(yè)視為不合格,報(bào)請(qǐng)市住建局給予注銷資質(zhì)處理。
六、有關(guān)要求:
1、縣住建局成立物業(yè)管理工作和物業(yè)服務(wù)量化考核工作組,按照任務(wù)分工進(jìn)行考核打分。對(duì)于考核打分超過(guò)93分和低于60分的企業(yè),考核組根據(jù)情況另派人員進(jìn)行復(fù)核;考核打分情況及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將在住宅小區(qū)顯著位置進(jìn)行公示,并公布舉報(bào)電話,聽(tīng)取小區(qū)居民的意見(jiàn)和建議,公示期5天。
2、考評(píng)人員和被考評(píng)對(duì)象要實(shí)事求是,不得弄虛作假,不準(zhǔn)借考核之機(jī)謀取私利,不準(zhǔn)搞非法組織活動(dòng),干擾或妨礙考評(píng)工作。對(duì)在考評(píng)中違反有關(guān)規(guī)定的,視其情節(jié)輕重和造成的后果,將給予嚴(yán)肅處理。
七、實(shí)施時(shí)限
本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。文章來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人