某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃，并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。

　　3.根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書，并制定招聘方案，組織人員實施選、訓(xùn)、考、用、育、留等工作。

　　4.公司年度培訓(xùn)計劃和制度的擬訂、修訂與實施管理。

　　5.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)和勞動關(guān)系管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司績效考核，對本部門員工進行績效管理與績效考評工作。

　　7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。

　　8.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報批和手續(xù)的呈辦。

　　10.負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。

　　12.負(fù)責(zé)有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

篇2：食堂餐飲管理部工作職責(zé)

　　餐飲管理部工作職責(zé)

　　一、主要職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)食堂托管經(jīng)營戶的招標(biāo)及日常管理、監(jiān)督工作

　　2、制定《餐飲管理細(xì)則》，成立食堂伙食管理委員會，監(jiān)督各經(jīng)營戶的價格、質(zhì)量、衛(wèi)生等，做好全校師生的餐飲服務(wù)

　　3、制定《飲食安全衛(wèi)生工作預(yù)案》與《食物中毒緊急處置預(yù)案》，對突發(fā)事件處理要及時、妥善

　　4、完成院處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　二、規(guī)章制度

　　1、食品衛(wèi)生管理制度

　　2、餐廳餐具、用具清洗消毒管理制度

　　3、預(yù)防疑似食物中毒管理辦法

　　4、采購驗收制度

篇3：公司管理部工作職責(zé)

　　公司管理部的工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　3、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，做好各種會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　4、負(fù)責(zé)公司全體員工的招聘、培訓(xùn)、人事檔案、勞資、解聘及考勤統(tǒng)計等人事管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司會議組織、文件管理、外事、接待、工會、日常事務(wù)、證照辦理等行政管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的消防安全(包括培訓(xùn)、安全標(biāo)志、提示語、消防通道)、衛(wèi)生及門衛(wèi)管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)對全公司的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司食堂(包括衛(wèi)生、價格核算、加班餐的統(tǒng)計及核實)，環(huán)境，車輛，基建等后勤工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公用品(手機、相機，電腦的維護，日常辦公用品等)的管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司的印章管理：(公章、合同章(采購章和銷售章))包括用章人、時間、事由等有效控制;

　　11、負(fù)責(zé)公司其他部門不管的工作;