物業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)要求
1、主要職責(zé)：
直接負(fù)責(zé)本部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作;
負(fù)責(zé)部門的行政事務(wù)管理和營(yíng)業(yè)管理。
制定和完善本部門規(guī)章制度、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，并嚴(yán)格落實(shí);
根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)方針，負(fù)責(zé)制定本部門的年度、月度的市場(chǎng)分析報(bào)告，制定近期、中期、年度和遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)和促銷工作計(jì)劃;
負(fù)責(zé)公司的物業(yè)開發(fā)、客源拓展、專項(xiàng)推廣等工作;
控制并指導(dǎo)營(yíng)銷人員完成各項(xiàng)接待任務(wù)和工作指標(biāo);
負(fù)責(zé)開展客戶走訪、參與國(guó)內(nèi)外促銷活動(dòng)等，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。
2、職位要求：
形象好、氣質(zhì)佳，物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè);三年以上物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);大學(xué)專科以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)。
熟悉電腦基本操作，熟練應(yīng)用E*cel、Word等辦公軟件。具有一定的酒店、廣告或房地產(chǎn)專業(yè)技能。
篇2：大酒店總監(jiān)崗位職責(zé)及分析
> 酒店總監(jiān)崗位職責(zé)及分析總監(jiān)：品牌、監(jiān)督、餐飲、服務(wù)、技術(shù)、人事六個(gè)板塊
◆崗位職責(zé)：
1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹飯店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，對(duì)生產(chǎn)組織，產(chǎn)品質(zhì)量，飲食服務(wù)和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)全責(zé)。
2、根據(jù)飯店預(yù)算要求，分析餐飲經(jīng)營(yíng)狀況，提高預(yù)算指標(biāo)，并將其分配給下屬各營(yíng)業(yè)部門。
3、分析研究市場(chǎng)狀況和變化趨勢(shì)，制定并調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理基本策略，審批確定內(nèi)部管理制度，保證餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、根據(jù)飯店客源狀況和市場(chǎng)變化，制定全年及各月、各季食品節(jié)，食品周活動(dòng)計(jì)劃。
5、參加總經(jīng)理每日工作例會(huì)，主持餐飲部每日例會(huì)，完成上傳下達(dá)任務(wù)，并及時(shí)協(xié)調(diào)與其他各部門和下屬各分部之間的聯(lián)絡(luò)與配合。
6、檢查、督導(dǎo)下屬各分部日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支狀況，監(jiān)督采購(gòu)及盤點(diǎn)，進(jìn)行有效的成本控制。
7、密切協(xié)助財(cái)務(wù)與采購(gòu)等相關(guān)部門，做好成本消耗及費(fèi)用開支的控制工作。
8、督導(dǎo)餐飲部各種培訓(xùn)有效的開展，以期達(dá)到全面提高員工素質(zhì)的目的。
9、定期或不定期對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并及時(shí)任免和調(diào)整。
◆任職條件：
1、28-45歲，掌握旅游市場(chǎng)學(xué)、銷售學(xué)、社會(huì)學(xué)和酒店管理學(xué)知識(shí)。
2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作能力。
3、善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。
5、具有大專以上文化程度和英語(yǔ)會(huì)話能力。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
篇3：房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
一、指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查，總結(jié)本周工作和安排下周工作。
二、組織年、季、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的審定工作。
三、掌握年度承包計(jì)劃，檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況。
五、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、根據(jù)本部門工作職責(zé)，編制本部月、季、年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部人員的思想教育、作風(fēng)建設(shè)、工作安排以及工作質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律等監(jiān)督考核工作。