財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位名稱
財(cái)務(wù)總監(jiān)
部門名稱
財(cái)務(wù)部
薪金標(biāo)準(zhǔn)
空
崗位級(jí)別
直屬上級(jí)
總經(jīng)理
崗位編制
1人
崗位編號(hào)
空
崗位職責(zé)及日常工作
1 財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1.1負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
1.2負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;
2 資金管理
2.2負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理指示和企業(yè)的經(jīng)營需求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向;
2.3依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求;
3 財(cái)務(wù)工作管理
3.1負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;
3.2負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3.3負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
4 財(cái)務(wù)監(jiān)控
4.1負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
4.2負(fù)責(zé)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作;
5 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
5.1負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
6 財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理
6.1負(fù)責(zé)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃;
6.2負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作;
6.2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生費(fèi)用的審核與批復(fù);
6.4負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向總經(jīng)理提出處理意見;
7 部門事務(wù)
7.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì);
7.2負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部門的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
7.3負(fù)責(zé)公司各類支付款項(xiàng)的監(jiān)督和授權(quán);
7.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
8 其他
8.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇2：物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及素質(zhì)要求
物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任，審批各項(xiàng)費(fèi)用開支，對(duì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算進(jìn)行審核，并提出合理化建議，提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員；
*對(duì)公司和各管理處財(cái)務(wù)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤等考核指標(biāo)；
*參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究，提供財(cái)務(wù)意見；
*貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
*監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支；
*財(cái)務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對(duì)外財(cái)務(wù)信息的輸出把關(guān)；
*完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*會(huì)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
*持有會(huì)計(jì)師職稱，會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書；
*持有物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理上崗證；
*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
*具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
*熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，熟悉物業(yè)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。
篇3：大酒店總監(jiān)崗位職責(zé)及分析
> 酒店總監(jiān)崗位職責(zé)及分析總監(jiān)：品牌、監(jiān)督、餐飲、服務(wù)、技術(shù)、人事六個(gè)板塊
◆崗位職責(zé)：
1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹飯店的各項(xiàng)經(jīng)營方針和各項(xiàng)規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，對(duì)生產(chǎn)組織，產(chǎn)品質(zhì)量，飲食服務(wù)和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)全責(zé)。
2、根據(jù)飯店預(yù)算要求，分析餐飲經(jīng)營狀況，提高預(yù)算指標(biāo)，并將其分配給下屬各營業(yè)部門。
3、分析研究市場(chǎng)狀況和變化趨勢(shì)，制定并調(diào)整經(jīng)營管理基本策略，審批確定內(nèi)部管理制度，保證餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、根據(jù)飯店客源狀況和市場(chǎng)變化，制定全年及各月、各季食品節(jié)，食品周活動(dòng)計(jì)劃。
5、參加總經(jīng)理每日工作例會(huì)，主持餐飲部每日例會(huì)，完成上傳下達(dá)任務(wù)，并及時(shí)協(xié)調(diào)與其他各部門和下屬各分部之間的聯(lián)絡(luò)與配合。
6、檢查、督導(dǎo)下屬各分部日常經(jīng)營和管理工作，定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支狀況，監(jiān)督采購及盤點(diǎn)，進(jìn)行有效的成本控制。
7、密切協(xié)助財(cái)務(wù)與采購等相關(guān)部門，做好成本消耗及費(fèi)用開支的控制工作。
8、督導(dǎo)餐飲部各種培訓(xùn)有效的開展，以期達(dá)到全面提高員工素質(zhì)的目的。
9、定期或不定期對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并及時(shí)任免和調(diào)整。
◆任職條件：
1、28-45歲，掌握旅游市場(chǎng)學(xué)、銷售學(xué)、社會(huì)學(xué)和酒店管理學(xué)知識(shí)。
2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作能力。
3、善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。
5、具有大專以上文化程度和英語會(huì)話能力。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。