物業(yè)公司行政總監(jiān)職責(zé)范圍

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督和督促物業(yè)公司及各下屬物業(yè)單位的運營及管理;

　　2、督促與物業(yè)公司經(jīng)理對物業(yè)公司各部門工作的落實與執(zhí)行;

　　3、直接參與物業(yè)公司經(jīng)營決策;

　　4、參與對公司下屬各物業(yè)單位人事的督導(dǎo)、調(diào)整等;

　　5、參與物業(yè)公司人事調(diào)配、招聘、辭退的決策。

　　6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)物業(yè)公司各部門運營工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司運營負直接責(zé)任;

　　8、組織貫徹實施公司經(jīng)營方針，實現(xiàn)經(jīng)營目標;

　　9、組織并協(xié)調(diào)物業(yè)公司管理體系的建立、實施、保持和改進;

　　10、負責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主和租戶滿意;

　　11、負責(zé)組織和參與公司經(jīng)營決策，負責(zé)決策和開拓物業(yè)市場;

　　12、負責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織協(xié)調(diào);

　　13、負責(zé)監(jiān)督和督促公司各下屬單位的運營及協(xié)調(diào)工作;

　　14、負責(zé)監(jiān)督和督促物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位的安全保衛(wèi)、緊急狀況、突發(fā)性事件的維護、管理、處理等，并做出決策意見報總經(jīng)理及行政總監(jiān)批示。

　　15、負責(zé)根據(jù)公司下屬各部門工作崗位需要和用工計劃對主管級(含)以上人員調(diào)配、招聘和精簡相關(guān)人員，但需報送集團公司人事部門備案。

篇2：集團企業(yè)行政總監(jiān)崗位工作職責(zé)

　　集團公司行政總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)集團人事行政及網(wǎng)絡(luò)信息的全面管理工作，協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各分公司、各部門關(guān)系及與外單位進行良好溝通；

　　2、根據(jù)集團發(fā)展，對總目標進行有效分解，審核人事行政部、信息部工作計劃并定期總結(jié)；

　　3、負責(zé)人事行政、信息部部門經(jīng)理的工作分配及考核，負責(zé)員工福利計劃審核工作；

　　4、參加集團重要會議并針對內(nèi)部管理提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)人事行政部逐步完成集團管理大全的編制、推進實施。領(lǐng)導(dǎo)信息部完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使之在集團范圍內(nèi)有效運行。

　　5、當(dāng)好董事長、總經(jīng)理的助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3：房地產(chǎn)公司行政總監(jiān)職責(zé)(崗位責(zé)任制)

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司行政總監(jiān)職責(zé)崗位責(zé)任制

　　1、做好董事長參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議；

　　2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進行批評及限期整改；

　　3、對外負責(zé)外事活動，協(xié)調(diào)各單位各部門工作；

　　4、負責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作；

　　5、公司有重大活動及外來活動，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、對外對內(nèi)起草文件，負責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。