物業(yè)公司總經(jīng)辦人事主管崗位職責(zé)

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：總經(jīng)辦主任

　　直接下級：勞資主任、調(diào)配主任

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自信，有創(chuàng)新精神。處事公道。

　　自然條件：25歲以上，身體健康，氣質(zhì)良好。

　　文化程度：大專以上學(xué)歷。(有心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ))

　　工作經(jīng)驗：5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：熟練使用電腦，熟悉國家及政府部門制定的勞動、人事政策。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.出席總經(jīng)辦工作例會，并確保上情下達，下情上呈;

　　2.負(fù)責(zé)管理總經(jīng)辦人事部門的日常工作;

　　3.協(xié)調(diào)與業(yè)主、上級單位、政府有關(guān)部門的關(guān)系;

　　4.協(xié)調(diào)與工會及其他部門的關(guān)系;

　　5.負(fù)責(zé)制定和跟蹤落實人事部門的年度、月度和每周的工作計劃;

　　6.處理員工的違紀(jì)違規(guī)行為及調(diào)查報告;

　　7.負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事勞資方面的各項規(guī)章制度;

　　8.負(fù)責(zé)招聘合同工的面試、考評、篩選;

　　9.審核報批有關(guān)人事方面的各類表格、書面材料及備忘錄;

　　10.組織安排員工大會;

　　11.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與考核，提高下屬員工素質(zhì);

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

　　b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達各崗位工作指標(biāo)，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。

　　e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。

　　f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

　　g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　h)負(fù)責(zé)安排、落實后勤保障工作。

　　i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報工作。

　　j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。

　　k)負(fù)責(zé)對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請（休）假進行審核和報批。

　　l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計劃及調(diào)整意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。

　　n)按權(quán)限進行本部門員工的績效考核。

　　o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。

　　p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施物管中心的后勤保障工作。

　　q)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

　　b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

　　d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀(jì)要的編寫。

　　e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負(fù)責(zé)本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀(jì)要。

　　j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。