步行街物業人事助理崗位職責

　　上級：人事主任/行政人事經理

　　1服從并貫徹執行行政人事部和物業經理下達的各項工作任務，對行政人事經理負責;

　　2協助行政人事部組織實施新員工的上崗前培訓、調職培訓及升職培訓工作;

　　3負責制訂人事工作的月度工作計劃及工作完成情況，提交各時期的工作計劃及方案;辦理員工入職及離職手續。

　　4辦理員工社會保險的購保及停保工作(包括辦理人員用工的手續)。

　　5每月匯總人員的總體情況，編寫工作報告并報交上司。

　　6每月統籌員工考勤情況，整理資料后報交上司。

　　7協調各部門辦理員工的人事手續。

　　8做好車輛的使用、維修及保養工作;

　　9辦理公司車輛的保險、年審工作;

　　10跟進公司設備(包括復印機、傳真機、打印機及電腦)之維修保養工作。

　　11遵守公司相關管理規定，按時出車;

　　12接受行政人事經理及主管交辦的其它工作;

　　13完成公司領導交辦的其他工作。

篇2：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部行政助理崗位職責

　　物管中心行政人事部行政助理崗位職責

　　a）自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b）負責部門、中心相關文件的起草、打印、收發、登記等工作。

　　c）負責物管中心內部文件的簽收、轉發等工作。

　　d）協助部門經理做好月度、半年、全年工作計劃、總結，并編制中心月度、半年、全年計劃、工作總結。

　　e）負責外來文件的簽收、轉發及歸檔管理等工作。

　　f）負責經理例會、員工大會等各種會議記錄和紀要的編寫。

　　g）負責物管中心員工餐費的核算、餐卡購買與發放工作。

　　h）負責中心和本部門檔案、資料、圖書報刊的管理工作，做好中心檔案和本部門文件、資料的收集、分類、立卷、存檔、統計、保管工作。

　　i）負責物管中心宣傳工作，按時做好各類宣傳稿件的收集、修改、上報工作。

　　j）負責庫房，后勤的管理。

　　k）負責物管中心緊急采購工作。

　　l）負責物管中心車輛管理和維修保養、清潔等工作。

　　m）完成領導交辦的其他工作。