物業公司環境管理程序文件

　　--環境/安全績效監測控制程序

　　1.0 目的

　　為使公司在質量/環境/安全管理體系運行過程中，保持對自身環境/安全狀況的了解，評價環境安全目標和指標的實現情況，驗證環境/安全管理方案和程序是否有效且被很好地履行，同時確定是否滿足了法律、法規和其他應遵守的要求，特制定本程序。

　　2.0 適用范圍

　　適用于對公司質量/環境/安全管理體系運行過程中，對可能具有重大環境/安全影響的運行與活動的關鍵特性即環境/安全表現和過程控制情況的測量和評價。

　　3.0 職責

　　3.1 管理者代表負責批準監測計劃,負責組織有關人員對公司整體環境/安全績效進行評價，必要時提出相應的糾正/預防措施。

　　3.2 管理部負責組織安排環境/安全監測的相關工作，并制定詳細的環境/安全監測計劃。

　　3.3 辦公室負責法律法規新增及修訂的監測工作。

　　3.4 各責任部門負責配合實施監測計劃。

　　4.0 工作程序

　　4.1 年度監測計劃的制訂：

　　4.1.1管理部負責根據公司已識別的重大環境/安全因素，環境/安全目標、指標，環境/安全管理方案，有關環境法律、法規要求等資料，制定詳細的年度環境/安全監測計劃。

　　4.1.2監測計劃中設置的需監測的環境/安全表現參數應具有客觀性、可驗證性和再現性，還應能反映公司的經營特點及質量/環境/安全方針的要求，可操作性強、成本低、效益高，并且技術上可行。

　　4.1.3監測計劃應包含以下內容：

　　a. 監測的項目及分析內容；

　　b. 監測的時間、頻率、方法；

　　c. 監測責任人及配合部門；

　　d. 產生的記錄。

　　4.1.4監測計劃經管理部經理審核，管理者代表批準后下發至有關部門。

　　4.2 監測的實施：

　　4.2.1管理部組織各相關部門按監測計劃實施，監測單位是外部有資格的機構時，由配合單位負責聯絡跟進實施。無論內部、外部監測均需留下相關監測記錄。

　　4.2.2各管理處對所轄的區域中存在的危險因素進行檢查，采用檢查表、設備設施的安全檢查、對環境的監測等方式，進行監控、測量。管理部依據管理方案對環境/安全目標和指標的符合性進行檢查

　　4.2.3監測前，管理部須準備好必要的工具和文件，以保證監測和檢查工作的順利進行。

　　4.2.4監測的結果依據各專業要求記錄。

　　4.2.5管理處負責對各種測量和監測的記錄進行統計和分析，并與環境/安全目標和指標、環境/安全管理方案、適用的法律法規進行比較，來評價環境/安全績效。

　　4.3 監測設備的校準：

　　4.3.1所有本公司自備的環境/安全監測儀器、設備必須規定的周期予以校準，具體規定按 《計量器具管理程序》執行。

　　4.4環境/安全行為的評價：

　　4.4.1 當監測記錄表明有違反相應環境/安全標準或不符合公司制訂的環境/安全目標與指標時，管理者代表應組織相關人員制訂的糾正/預防措施，及時整改。

　　4.4.2 管理者代表負責至少每半年組織有關人員對公司整體環境/安全績效進行評價，評價除包括環境/安全表現和過程控制對實現目標和指標的符合性外，應特別注意評審對相關的環境法律、法規的遵循情況，以確定環境/安全管理改進的方向和目標。

　　4.4.3 當適用的法律法規有新增或修訂時，辦公室須將監測結果與相應的法律法規進行比較，考核其符合性。

　　4.4.4有意外事故發生時可即時增加評價次數。

　　4.4.5評審結果應記錄在公司整體《環境/安全績效評價結果報告》，必要時管理部應下達有關的糾正/預防措施通知書。績效測量和監測的結果應作為管理評審的輸入。

　　4.5 監測計劃的修訂：

　　監測計劃應隨環境目標、指標或管理方案的變化而修改，修改應履行原審批手續，并通知到相關責任人。

　　5.0 支持性文件

　　5.1《計量器具管理程序》（ZH*-QP-23）

　　5.2《不合格/糾正預防措施控制程序》（ZH*-TP-11）

　　6.0 質量記錄

　　6.1《環境/安全監測計劃》（ZH*-EP-08-1/A）

　　6.2《環境/安全監測記錄》（ZH*-EP-08-2/A）

　　6.3《環境/安全績效評價結果報告》（ZH*-EP-08-3/A）

篇2：電影總公司辦公環境安全管理規定

>　　某電影總公司辦公環境安全管理規定

　　一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》,結合公司實際,特制訂本規定。

　　二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班;各實體的“四防”工作，由實體經理負責。

　　三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。

　　四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區;從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。

　　五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。

　　六、認真落實下列防火措施：

　　1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;

　　2、不許自裝電源插座，自接電源;

　　3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;

　　4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管;

　　5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源;

　　6、不得隨意搬動滅火器材。

　　七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。

　　八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。

　　九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。

　　十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。

篇3：學校周邊環境安全治理制度（1）

　　學校周邊環境安全治理制度(一)

　　1.學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環境應密切關注與監控。

　　2.各校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

　　3.值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

　　4.每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。

　　5.要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

　　6.建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。