管理處副主任（客服主管）崗位職責

　　一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責范圍內(nèi)的各項工作。

　　二、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。

　　三、負責小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大住戶的理解、支持。

　　四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔；

　　五、指導住戶房屋設(shè)施報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和住戶對處理結(jié)果的意見征詢工作；

　　六、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。

　　七、負責客服中心員工的考核工作。

　　八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關(guān)系。

　　九、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

　　客戶服務中心行政主管崗位職責

　　一、根據(jù)《員工培訓制度》，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督本管理處員工培訓工作，并具體進行員工的崗前培訓工作。

　　二、負責相關(guān)文件的起草、整理工作，負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關(guān)事務及日常行政事務工作。

　　三、負責員工的考勤審核及工資的制表工作。

　　四、負責管理處各項行政、人事、勞資等檔案的歸口管理。

　　五、協(xié)助管理處主任做好對外接待工作。

　　六、協(xié)助開展社區(qū)文化活動和社區(qū)宣傳工作。

　　客服管理員崗位職責

　　一、負責辦理住戶入住及裝修手續(xù)。

　　二、處理住戶日常報修、投訴工作。

　　三、負責住戶走回訪及物業(yè)管理相關(guān)指定費用的收取、催繳工作。

　　四、負責小區(qū)日常工作巡查、監(jiān)督工作。

　　五、負責一般通知及文稿的草擬、打印、校對工作。

　　六、協(xié)助做好小區(qū)文化活動和宣傳工作。

　　財物管理員崗位職責

　　一、根據(jù)管理處安排，負責相關(guān)費用的收繳、統(tǒng)計、匯總及登賬工作。

　　二、負責小區(qū)公共水電費、員工餐費的分攤結(jié)算工作。

　　三、配合管理處主任做好年度財務預算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

　　四、根據(jù)管理處年度采購計劃和每月各類物料用量情況，提出倉庫合理庫存量意見，并負責申報采購明細。

　　五、辦理原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)及費用類資產(chǎn)的出入庫；負責倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊，并按質(zhì)量標準做好物料驗證工作。

篇2：物管中心客戶服務部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責

　　物管中心客戶服務部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)領(lǐng)導本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項對客服務提供和管理活動，對本部門的工作和服務質(zhì)量負責。

　　c)組織貫徹通用管理標準和工作標準，編制、實施服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質(zhì)量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責進行年度客戶入住情況預測分析，組織實施管理費的收繳工作。

　　f)負責對本部門員工的績效考核，創(chuàng)造良好的工作氛圍，不斷探索先進管理方法，提高管理效率。

　　g)負責業(yè)主大會的組織工作。

　　h)負責伙食委員會工作會議的組織及實施，并監(jiān)督檢查餐飲工作。

　　i)負責本部門的安全和日常質(zhì)量管理工作；檢查和督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作，實施規(guī)范作業(yè)，排除安全隱患，并指導屬下員工解決疑難問題。

　　j)主持本部門例會，聽取匯報，督察工作進展，解決工作中的問題。

　　k)處理客戶重大投訴，采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，并向中心負責人書面報告處理結(jié)果及客戶的反應。

　　l)組織實施客戶意見調(diào)查，定期拜訪客戶，征求客戶意見，進行客戶信息的數(shù)據(jù)分析，組織實施改進活動。并根據(jù)客戶需求，開展對新增設(shè)的管理與服務項目的可行性的研究，建議、報批和組織實施工作。。

　　m)負責本部門環(huán)境因素、危險源和適用法律法規(guī)的識別和管理。

　　n)組織制定部門培訓計劃，監(jiān)督實施，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。

　　o)對本職能范圍內(nèi)的服務分包方的業(yè)績進行監(jiān)督檢查和評價。

　　p)負責對客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、宣傳工作，處理解決有關(guān)客戶的所有日常事務。

　　q)負責本部門環(huán)境因素、危險源及法律法規(guī)的審批工作。

　　r)主持本部門例會，聽取匯報，督察工作進展，解決工作中的問題。

　　s)負責組織開展客戶聯(lián)誼、社區(qū)文化、節(jié)日布置等服務活動。

　　t)定期對管理區(qū)域進行巡檢，監(jiān)督檢查工作情況和服務質(zhì)量，處理解決發(fā)現(xiàn)的問題。

　　u)對物管中心經(jīng)理（主任）負責，完成上級交辦的其他工作。

篇3：物管中心客戶服務部客戶關(guān)系主管崗位職責

　　物管中心客戶服務部客戶關(guān)系主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)協(xié)調(diào)物管中心與客戶之間的關(guān)系；做好向客戶對物業(yè)管理服務相關(guān)問題的解釋、解答工作，并反饋客戶信息；

　　c)掌握物管中心提供的收費服務項目及收費標準，根據(jù)客戶需求督促相關(guān)部門及時提供服務。

　　d)每半年至少進行一次客戶意見調(diào)查，統(tǒng)計、分析、報告調(diào)查結(jié)果。

　　e)有效處理客戶投訴，定期拜訪客戶，征求客戶意見，建立良好關(guān)系，提高物管中心的形象和聲譽。

　　f)協(xié)助客戶辦理入伙、入住、退租等手續(xù)，協(xié)調(diào)客戶與客戶，客戶與物管中心的關(guān)系。

　　g)負責各類服務標識的管理。

　　h)負責向客戶宣傳相關(guān)法律法規(guī)及安全、環(huán)境保護意識。

　　i)每月定期統(tǒng)計在管物業(yè)入住/空置房情況和有償服務收費情況。

　　j)負責做好管理費及其他收費的征收，催繳工作；對客戶提出的各種遲交或拒交理由及時反饋部門經(jīng)理及相關(guān)部門。

　　k)負責主辦客戶聯(lián)誼活動。

　　l)配合部門經(jīng)理做好業(yè)主大會的組織工作。

　　m)與相關(guān)部門溝通協(xié)商業(yè)主裝修的有關(guān)事宜。

　　n)負責前臺人員的管理、績效考評工作。

　　o)負責部門培訓工作。

　　p)對經(jīng)理負責，認真完成上級交辦的其他工作。