物業(yè)服務(wù)企業(yè)成本調(diào)查建議
一、物業(yè)管理成本合計
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,20**年物業(yè)管理成本的平均水平為2.60元/月·㎡。物業(yè)管理成本項目中,公共秩序維護成本(含保安人員人工成本)、設(shè)備維護成本(含維修工人工成本)、管理人員人工成本為三大成本支出項目,分別占總成本的22.67%、20.44%和19.11%。其次,公共部位水電成本和清潔衛(wèi)生成本(含清潔工人工成本)也占有相當比例,分別為14.67%和10.22%。
(一)住宅類型對比
根據(jù)統(tǒng)計測算,多層住宅的物業(yè)管理平均成本為1.70元/月·㎡,高層住宅物業(yè)管理平均成本為3.11元/月·㎡,是多層住宅的1.83倍。兼有多層和高層等多種類型的混合型住宅物業(yè)管理平均成本為2.48元/月·㎡,介于多層和高層之間。
(二)年度對比
根據(jù)統(tǒng)計測算,20**年和20**年的物業(yè)管理成本分別為2.48元/月·㎡和2.43元/月·㎡,這表明近兩年來,物業(yè)管理水平總體呈小幅上升趨勢,20**年上漲幅度1.90%,20**年上漲幅度5.12%。
(三)特區(qū)內(nèi)外對比
根據(jù)統(tǒng)計測算,特區(qū)內(nèi)物業(yè)管理平均成本為2.64元/月·㎡,特區(qū)外為2.30元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)高出特區(qū)外0.34元/月·㎡。特區(qū)內(nèi)外物業(yè)管理成本差異主要體現(xiàn)在人工成本和設(shè)備維護成本上。
(四)不同資質(zhì)公司所管項目的物業(yè)管理成本
總體上,一級資質(zhì)企業(yè)的物業(yè)管理項目為小區(qū)提供的服務(wù)更為全面,因此其成本也略高于屬于二級、三級資質(zhì)企業(yè)的物業(yè)管理項目。
二、物業(yè)管理成本明細
(一)人工成本
住宅物業(yè)20**年平均人工成本為1.2528元/月·㎡,占總成本的48.37%。人工成本中,管理人員和保安人員人工成本占最大比例,分別為39.65%和41.21%,其次,工程人員人工成本占12.35%,清潔人員人工成本占4.82%,綠化人員人工成本占1.98%。
1、年度對比
管理人員人工成本20**年和20**年均為0.42元/月·㎡。20**年略有增長,為0.43元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外管理人員人工成本,特區(qū)內(nèi)為0.44元/月·㎡,特區(qū)外為0.36元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)高出特區(qū)外0.08元/月·㎡。
(二)設(shè)備設(shè)施維護成本
調(diào)查顯示,20**年設(shè)備設(shè)施維護費平均0.54元/月·㎡。設(shè)備設(shè)施維護費用中,工程人員的人工成本為設(shè)備設(shè)施維護成本中的最大支出項目,占28.93%,達到0.15元/月·㎡。其次,電梯維修保養(yǎng)、維修養(yǎng)護材料、以及其他公用設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)也占相當比例,分別為19.03%、16.71%和11.04%。
1、年度對比
住宅設(shè)備設(shè)施維護成本20**年到20**年期間維持在較穩(wěn)定的水平,20**年為0.44元/月·㎡,20**年為0.43元/月·㎡,20**年為0.46元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外住宅設(shè)備設(shè)施維護成本,特區(qū)內(nèi)為0.49元/月·㎡,特區(qū)外為0.35元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)高出特區(qū)外0.14元/月·㎡。
(三)清潔衛(wèi)生成本
調(diào)查顯示,20**年清潔衛(wèi)生平均成本為0.27元/月·㎡。其中八成多的物業(yè)小區(qū)將清潔衛(wèi)生外包給專業(yè)公司。
1、年度對比
清潔衛(wèi)生平均成本近三年較為穩(wěn)定,20**年和20**年均為0.22元/月·㎡,20**年略微增長,為0.23元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外清潔衛(wèi)生成本,特區(qū)內(nèi)為0.23元/月·㎡,特區(qū)外略高,為0.24元/月·㎡。
(四)綠化養(yǎng)護成本
調(diào)查顯示,20**年綠化養(yǎng)護平均成本為0.08元/月·㎡。其中近六成多的物業(yè)小區(qū)將綠化保養(yǎng)外包給專業(yè)公司。
1、年度對比
綠化養(yǎng)護成本20**年為0.08元/月·㎡,20**年為0.07元/月·㎡,20**年繼續(xù)維持在該水平。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外多層住宅綠化養(yǎng)護成本,特區(qū)內(nèi)為0.07元/月·㎡,特區(qū)外為0.06元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)高出特區(qū)外0.01元/月·㎡。
(五)公共秩序維護成本
調(diào)查顯示,20**年公共秩序維護成本平均為0.58元/月·㎡。其中保安的工資福利等人工成本占公共秩序維護成本的88.52%。制裝和保安材料等也占有一定比例。
1、年度對比
公共秩序維護成本在20**年到20**年期間持續(xù)增長,20**年為0.42元/月·㎡,20**年增長7.14%,為0.45元/月·㎡,到20**年大幅增長13.33%,達到0.51元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
特區(qū)內(nèi)外公共秩序維護成本比較接近,均為0.51元/月·㎡。
(六)公共部位水電成本
根據(jù)調(diào)查顯示,20**年公共部位水電平均成本為0.38元/月·㎡。公共部位水電成本中,公用水費占25.45%,為0.09元/月·㎡,公用電費占71.18%,為0.26元/月·㎡。
1、年度對比
公共部位水電成本在20**年到20**年期間持續(xù)增長,20**年為0.27元/月·㎡,20**年為0.30元/月·㎡。20**年再次增長10%,為0.33元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外公共部位水電成本
,特區(qū)內(nèi)為0.33元/月·㎡,特區(qū)外為0.29元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)高出特區(qū)外0.04元/月·㎡。(七)辦公成本
調(diào)查顯示,20**年辦公成本分攤到每平米計算,平均為0.14元/月·㎡。辦公成本中,固定資產(chǎn)折舊、日常辦公用品購置、通訊費和交通費為較大支出項目,分別占18.06%、18.78%、12.74%和10.58%。
1、年度對比
辦公成本在20**年到20**年期間大幅增長,20**年為0.11元/月·㎡,20**年為0.15元/月·㎡。而20**到20**年期間則下降20%,回落至0.12元/月·㎡。
2、特區(qū)內(nèi)外對比
比較特區(qū)內(nèi)外辦公成本,特區(qū)內(nèi)為0.11元/月·㎡,特區(qū)外為0.16元/月·㎡,特區(qū)內(nèi)比特區(qū)外低0.05元/月·㎡。
(八)保險費用
年保險費平均0.0067元/月·㎡。
(九)社區(qū)文化活動成本
年社區(qū)文化活動成本平均為0.0194元/月·㎡。與20**年、20**年區(qū)別不大,特區(qū)內(nèi)外文體活動成本也較為接近。
三、酬金和稅金
(一)酬金
調(diào)查顯示,物業(yè)管理小區(qū)的合同約定酬金比例一般均為10%,且大多數(shù)按營業(yè)收入計提。20**年度應(yīng)計提的酬金平均為0.2451元/月·㎡,實際收到的酬金平均為0.2475元/月·㎡,相比前兩年,應(yīng)計提的和實際收到的酬金同步提高。
(二)稅金
調(diào)查顯示,物業(yè)管理項目營業(yè)稅稅率為5.2%, 20**年的平均稅金為0.1705元/月·㎡。20**年和20**年平均稅金分別為0.1587元/月·㎡和0.1554元/月·㎡。
四、多種經(jīng)營成本
(一)停車場經(jīng)營成本
調(diào)查顯示,20**年住宅物業(yè)停車場營業(yè)成本平均為0.2392元/月·㎡。其中近五成是停車場管理人員的工資福利及保險等人工成本;其次為停車場水電費,占13.19%。相對20**年和20**年,停車場經(jīng)營成本大幅提高,增長近30%。
(二)會所經(jīng)營成本
調(diào)查顯示,20**年會所營業(yè)成本平均為0.3273元/月·㎡。其中主要是員工的工資福利及保險等人工成本、材料費用、住宿費、餐飲費及水電費,分別占23.98%、14.87%、14.35%、10.34%和10.33%。近三年會所經(jīng)營成本呈上升趨勢。
因?qū)ξ飿I(yè)管理行業(yè)的認識仍需不斷深化,以上點評以及對業(yè)主委員會的發(fā)展所提出的建議,難免有不妥之處,僅供參考。
篇2:大學食堂成本管理方案
大學食堂成本管理方案
成本管理是食堂經(jīng)營管理中的一項重要工作。因為成本控制的成效如何,直接關(guān)系到食堂的經(jīng)營效益,也影響到飯菜價格、質(zhì)量,從而直接關(guān)系到用餐者的切身利益。
食堂成本控制辦法主要是:
一、嚴格控制進貨費用。一是要減少流通環(huán)節(jié),也就是要直接到生產(chǎn)廠家、農(nóng)戶或一手批發(fā)商處進貨,以減免多層盤剝。二是找準供貨商。在市場經(jīng)濟條件下,相同貨物不同價格是司空見慣的事情。這就要求采購人員做到腿勤眼亮,“貨比三家”,在質(zhì)量相同的前提下,設(shè)法尋找價格適宜的供貨商。三是在同等條件下(質(zhì)量、價格相同),就近進貨。這樣可以減少運輸費用。
二、杜絕生產(chǎn)過程的浪費。要求員工做到不浪費一粒米、一滴油、一根菜。采購人員要有計劃進貨,避免計劃不周造成浪費。倉庫要加強管理,食品、原料堅持“先進先出”,杜*品過期變質(zhì)造成浪費。廚房內(nèi)部有些員工由于節(jié)約觀念淡薄,或工作安排不合理(如配菜失誤、菜譜安排不當?shù)?都可能造成浪費。因此,從原料加工、成品生產(chǎn)到窗口售賣,在每一個環(huán)節(jié),班組都要跟進,結(jié)合自身實際情況,制訂出具體的防止浪費的措施。
三、改進食品制作工藝。工藝也是一種生產(chǎn)力。食品制作工藝改進、提高后,不僅可以增加產(chǎn)量,而且產(chǎn)品能夠順利銷售,這將大大節(jié)約成本,增加收入,其經(jīng)營收效是顯而易見的。
四、合理購置和使用設(shè)備、設(shè)施。在這方面,首先要求工具設(shè)備、設(shè)施的購置要注意控制。可買可不買的工具、設(shè)備,買回來后閑置不用,卻要提取折舊,這就無形中增加了食堂的經(jīng)營成本。其次,有些工具、設(shè)備,要想方設(shè)法提高使用效率。
五、合理使用人力。人浮于事也是一種浪費。食堂工作繁雜瑣碎,時間性強。管理人員要學會“彈鋼琴”的工作方法,從全盤工作著眼,抓住主要矛盾,合理調(diào)度人力,做到事事有人做,人人有事做。提倡一人多用,充分發(fā)揮員工的聰明才智。通過控制人力編制,也能有效控制成本費用。
篇3:法院機關(guān)厲行節(jié)約降低工作成本實施意見(意見稿)
法院機關(guān)厲行節(jié)約降低工作成本的實施意見(意見稿)
根據(jù)《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神,按照*E縣委辦公室、E縣人民政府辦公室相關(guān)要求,結(jié)合我院實際特提出如下實施意見:
一、嚴格出差審批,節(jié)約辦案成本
本院各部門出差,必須報主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準。主管領(lǐng)導(dǎo)在審核出差申請表時,著重審核出差時間、人員,一個案件多個問題,或幾個案件同一地區(qū)的,應(yīng)集中一次解決,盡可能降低辦案成本。
二、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,節(jié)約運行費用
嚴格公務(wù)用車使用管理,公務(wù)用車一律由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度,嚴格實行派車單制度,凡符合派車條件的,由辦公室開具派車單,指定駕駛員,在同一方向、時間、人數(shù)不超員的情況下,不重復(fù)派車,實行單車用油核算制度,嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點加油,重點抓好公務(wù)用車節(jié)油工作。公休日、法定節(jié)假日期間,除值班工作車輛外,其他公務(wù)用車實行停運制度。確因工作需要使用車輛的,須經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長同意。
在保證車輛安全行使的前提下,盡量減少車輛零部件更換,盡可能降低車輛維修費用。具體做法:
1、辦公室主任審核并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由專職駕駛員到指定修理廠檢查確定維修部位和需要更換零件。修理結(jié)算清單上必須有辦公室主任和專職駕駛員簽字方有效。
2、修理廠到院辦結(jié)賬時,必須持領(lǐng)導(dǎo)審批單、辦公室主任和駕駛員簽字結(jié)算清單,方可審核結(jié)算。
三、嚴格控制公務(wù)接待標準,節(jié)約接待費用
嚴格按照《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《*E縣委辦公室E縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹<*中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知>的實施意見》(E辦發(fā)(20**)18號)的要求,控制接待范圍,嚴禁超標準接待,縣內(nèi)公務(wù)接待要嚴格標準、實行工作餐中午不飲酒,本系統(tǒng)各業(yè)務(wù)庭的工作來往,由庭室領(lǐng)導(dǎo)向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報后由分管領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)院長決定。公務(wù)接待經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批,由辦公室負責。
1、接待范圍
(1)最高法院、省高院、中院領(lǐng)導(dǎo)(含省高院、中院部門領(lǐng)導(dǎo))。
(2)本地州、外地州,縣法院領(lǐng)導(dǎo)。
(3)省高院、中院(不含部門領(lǐng)導(dǎo)),其他三縣法院各部門到縣院辦案、調(diào)研等公務(wù)活動。
(4)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他接待任務(wù)。
2、審批程序
符合上述接待范圍的接待,經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批。接待費報銷嚴格按本院報銷程序?qū)徟?/P>
3、用餐、陪餐及住宿標準
(1)用餐標準及陪餐人員
宴請標準:省部級領(lǐng)導(dǎo)每席800元;地廳級領(lǐng)導(dǎo)每席600元;縣處級領(lǐng)導(dǎo)每席400元;科級以下每席200元。酒水一般用本地產(chǎn)品。
工作餐標準:每位來客每餐20.00元。
本院出面宴請的,陪餐人員由院長或主管財務(wù)副院長統(tǒng)籌安排。日常工作餐由對口部門負責人和辦公室人員作陪,陪餐人員一般不超過2人。
(2)住房標準
省部級領(lǐng)導(dǎo),安排賓館高檔套房,房間內(nèi)按VIP標準擺放鮮花水果;地廳級領(lǐng)導(dǎo),安排賓館套房,擺放鮮花水果;處級領(lǐng)導(dǎo),安排賓館單間;隨行工作人員,原則上安排賓館標間。
3、贈送禮品標準
嚴格用公款饋贈貴重禮品,但必要時可適當贈送具有怒江民族特色的土特產(chǎn)和宣傳紀念品。贈送部級領(lǐng)導(dǎo)禮品,價格控制在500元以內(nèi);廳級以下客人控制在200元以內(nèi),由主管財務(wù)副院長審批,采購、包裝、贈送由院辦公室負責完成。
四、嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇等活動,節(jié)約會議、學習和培訓費用,經(jīng)批準舉辦的要從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出
結(jié)合《*中央辦公廳關(guān)于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》(廳字[20**]20號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達標表彰活動意見的通知》(國辦發(fā)[20**]102號)文件精神,嚴格控制評比達標表彰活動,控制會議規(guī)模、數(shù)量和開支,減少會議天數(shù)和人數(shù),降低會議成本;本院內(nèi)部會議均為口頭通知,不發(fā)書面通知,盡量使用本單位內(nèi)部門會議室開會,不得以各種名義租用高級賓館、飯店、山莊、度假村的高檔會議室召開會議;在職學習、培訓,除省高院要求參加的外,其他部門組織的各類學習、培訓一般情況下不再參加。如確實需要參加的,報院長批準。
五、控制一般性支出,節(jié)約行政運行成本
認真落實中央提出的有關(guān)費用實行零增長的要求,嚴格預(yù)算支出管理,節(jié)約行政運行成本。主要做好以下幾方面的工作:
1、水電:在本院倡導(dǎo)“厲行節(jié)約,從我做起”的活動,從節(jié)約一滴水、一度電入手,全力做好節(jié)能減排工作。同時安排門衛(wèi)在下班后,檢查每間辦公室、衛(wèi)生間的燈、水是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、紙張:統(tǒng)一在定點購置,各部門文書統(tǒng)一由文印室排版、印制,審定稿一律雙面打印;各部門打印紙限量供應(yīng)。
3、筆、筆芯:業(yè)務(wù)部門、綜合部門每季度每人發(fā)2支碳素筆、4支筆芯;法警支隊每季度每人發(fā)1支碳素筆、1支筆芯。
4、茶葉:僅提供來訪當事人接待茶水,各部門(立案庭、執(zhí)行局除外)每季度到財務(wù)室領(lǐng)取500克茶葉一包,立案庭和執(zhí)行局按所需可適當增加茶葉用量。
5、紙杯:各部門領(lǐng)取(立案庭、執(zhí)行局除外)紙杯,每季度可領(lǐng)取紙杯150
個,立案庭、執(zhí)行局每季度可領(lǐng)取紙杯200個。
6、毛巾:每間辦公室每年發(fā)1條毛巾。
7、其他辦公用品,根據(jù)各部門實際需要,以書面形式報分管財務(wù)副院長批準后限量購買。