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物業(yè)經(jīng)理人

保安管理工作中應注意的問題

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  一、做一個積極主動的管理者

  優(yōu)秀的管理者是主動的,不要被動地等待別人告訴你做什么,而應主動去了解自己要做什么。我有一個習慣,隨身帶一支筆、一個記事本,勤走、勤看、勤聽、勤思、勤記。定期組織召開例會向隊員部署工作,但重要的事情要及時組織傳答。日常工作中,要經(jīng)常了解周邊的治安狀況和新聞媒體有關(guān)學校安全事故的報道,有針對性地調(diào)整和改進工作。為了避免工作被動和落后,領(lǐng)導想到的我們要提前想到,領(lǐng)導想不到的,我們也細心地予以考慮,領(lǐng)導不喜歡那種默守陳規(guī)、敲一次響一聲的管理者。

  二、善于總結(jié)和不斷創(chuàng)新

  有些單位的保安工作管理效果不是很好,可是管理者不知原因在哪?又從何下手?這就需要管理層深入到每個班、每個點去實際地看看,到群眾中間去走走,去聽聽,和領(lǐng)導坐一坐、談一談、請示一番,就不難發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在。通過深入我們還會發(fā)現(xiàn),以往的制度和工作要求,隨著時間的推移,以前沒有考慮到的很多細節(jié)問題顯現(xiàn)出來,需要我們及時糾正和補充,只有摸清了基本情況,工作才能有的放矢地開展,制度才能在人的改造下更加趨于合理和完善。

  三、設(shè)立一個明確的目標,然后努力去實現(xiàn)它

  有了目標就有了方向,就有了工作的動力。目標設(shè)立不可過高,高不可及的目標會讓人喪失信心,目標要求過低產(chǎn)生不了工作激情。記得剛到紀念中學時,領(lǐng)導師生對保安工作十分不滿,關(guān)系很僵,而保安員們不知道今天做了明天去向何方,談何目標。我給班里的隊員設(shè)立的第一個目標就是:用行動讓保安的付出得到人們的尊重。只是用了二個月的時間,保安拿出行動來,喚起他們對保安工作的重視,對保安員的尊重。有老師問保安,你們什么時候換了服裝,換了新人,事實上我們什么也沒換,只是我們的形象變了,工作態(tài)度變了。接著我為大家設(shè)立第二個明確的目標,加倍努力,在確保安全無事故的基礎(chǔ)上,在領(lǐng)導、師生、家長、來賓之中樹起良好的口碑,證明我們是一支不可缺少的力量。為此我們付出了三年的艱辛努力,現(xiàn)在我們的工作環(huán)境大為改善,工資福利是三年前的2.5倍。因此我可以說,不管你的班隊戰(zhàn)斗力量是強還是一般化,樹立一個明確的目標非常重要,因為有了目標,就有前進的方向,大家有了盼頭就有工作的動力。

  四、理順好與領(lǐng)導的關(guān)系

  領(lǐng)導喜歡有能力的管理者不假,管理者必須對領(lǐng)導忠誠,領(lǐng)導交與的各項任務要及時、圓滿的完成,不能拖泥帶水,盡量爭取領(lǐng)導的信任和支持,找機會多和領(lǐng)導碰碰面,請示一下問題,反映一些情況,要讓領(lǐng)導知道大家的辛勤勞動,不讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領(lǐng)導的脾氣和稟性,順應領(lǐng)導的風格辦事,決不能背后自搞一套,領(lǐng)導最恨欺騙自己的人。管理者要用腦做事,不要憑力氣干活。在此值得一提的是,直派保安組織脫離服務單位管理或者不買客戶單位領(lǐng)導面子的做法是不可取的,有兩個直派單位的保安:其中有一名是隊長,和我面對面說出這樣的話,客戶單位的領(lǐng)導要求保安幫忙做點事情,隊長說,保安公司派我們是保安全的,不是幫你做些雜七雜八的事。另一個剛組建的工廠,客戶單位領(lǐng)導要求保安幫忙清理一下垃圾,保安說,你先找我們保安公司的經(jīng)理,經(jīng)理通知后我才能做。沒出二個月,直派保安解體。因此,作為直派保安員,要確保為客戶單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務,同時,也要注意在接受客戶的額外工作要求前,及時地向上級請示報告取得領(lǐng)導的批準。但在領(lǐng)導回復前,應禮貌地向客戶解釋清楚,以避免上述情況的發(fā)生。

  五、處理好與下屬的關(guān)系

  理順好與下屬間的關(guān)系,是維持內(nèi)部穩(wěn)定的根本所在,要做好一個管理者,首先自己要勤學多練,保持較強的工作能力,對有才能的下屬多重用、多鼓勵,以平衡其心態(tài)。同時,加強自身品德修養(yǎng),良好的道德品質(zhì)和個人魅力能給下屬一種無形的帶動力。善聽下屬的意見,對個別橫蠻無理的"關(guān)系戶",把他孤立起來,不要讓群體受到影響,對于愛打小報告的人要認真對待,正確引導,有問題可以在會桌上討論,先內(nèi)部解決,解決不了再上報處理。否則,不利于團結(jié)穩(wěn)定,給工作造成影響。我從不輕易拔"刺",相反,把他們當面"鏡子",可使自己在決策時更加小心、謹慎。

  管理需要在工作中注意發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,點點滴滴地積累。作為一名保安隊長,我將時刻銘記強化自己的能力,提升素質(zhì),改善工作方法,為做大做強保安事業(yè)做貢獻。

篇2:保安服務管理條例(2010)

  保安服務管理條例(20**)

  中華人民共和國國務院令 第564號

  《保安服務管理條例》已經(jīng)20**年9月28日國務院第82次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自20**年1月1日起施行。

  總理*

  二○○九年十月十三日

  保安服務管理條例

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范保安服務活動,加強對從事保安服務的單位和保安員的管理,保護人身安全和財產(chǎn)安全,維護社會治安,制定本條例。

  第二條 本條例所稱保安服務是指:

  (一)保安服務公司根據(jù)保安服務合同,派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風險評估等服務;

  (二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作;

  (三)物業(yè)服務企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務。

  前款第(二)項、第(三)項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務企業(yè),統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

  第三條 國務院公安部門負責全國保安服務活動的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府公安機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)保安服務活動的監(jiān)督管理工作。

  保安服務行業(yè)協(xié)會在公安機關(guān)的指導下,依法開展保安服務行業(yè)自律活動。

  第四條 保安服務公司和自行招用保安員的單位(以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位)應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理、教育和培訓,提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質(zhì)和責任意識。

  第五條 保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權(quán)益。

  第六條 保安服務活動應當文明、合法,不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

  保安員依法從事保安服務活動,受法律保護。

  第七條 對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業(yè)單位和保安員,公安機關(guān)和其他有關(guān)部門應當給予表彰、獎勵。

  第二章 保安服務公司

  第八條 保安服務公司應當具備下列條件:

  (一)有不低于人民幣100萬元的注冊資本;

  (二)擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗,無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄;

  (三)有與所提供的保安服務相適應的專業(yè)技術(shù)人員,其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員,應當取得相應的資格;

  (四)有住所和提供保安服務所需的設(shè)施、裝備;

  (五)有健全的組織機構(gòu)和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

  第九條 申請設(shè)立保安服務公司,應當向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料

  受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核,并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定,對符合條件的,核發(fā)保安服務許可證;對不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。

  第十條 從事武裝守護押運服務的保安服務公司,應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規(guī)劃、布局要求,具備本條例第八條規(guī)定的條件,并符合下列條件:

  (一)有不低于人民幣1000萬元的注冊資本;

  (二)國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上;

  (三)有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員;

  (四)有符合國家標準或者行業(yè)標準的專用運輸車輛以及通信、報警設(shè)備

  第十一條 申請設(shè)立從事武裝守護押運服務的保安服務公司,應當向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料。保安服務公司申請增設(shè)武裝守護押運業(yè)務的,無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

  受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核,并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定,對符合條件的,核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務;對不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。

  第十二條 取得保安服務許可證的申請人,憑保安服務許可證到工商行政管理機關(guān)辦理工商登記。取得保安服務許可證后超過6個月未辦理工商登記的,取得的保安服務許可證失效。

  保安服務公司設(shè)立分公司的,應當向分公司所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照,總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。

  保安服務公司的法定代表人變更的,應當經(jīng)原審批公安機關(guān)審核,持審核文件到工商行政管理機關(guān)辦理變更登記。

  第三章 自行招用保安員的單位

  第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格,有符合本條例規(guī)定條件的保安員,有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

  娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規(guī)定,從保安服務公司聘用保安員,不得自行招用保安員。

  第十四條 自行招用保安員的單位,應當自開始保安服務之日起30日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案,備案應當提供下列材料:

  (一)法人資格證明;

  (二)法定代表人(主要負責人)、分管負責人和保安員的基本情況;

  (三)保安服務區(qū)域的基本情況;

  (四)建立保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

  自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務的,應當自停止保安服務之日起30日內(nèi)到備案的公安機關(guān)撤銷備案。

  第十五條 自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務。

  第四章 保安員

  第十六條 年滿18周歲,身體健康,品行良好,具有初中以上學歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證,從事保安服務工作。申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

  提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法,由國務院公安部門規(guī)定。

  第十七條 有下列情形之一的,不得擔任保安員:

  (一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的;

  (二)曾因故意犯罪被刑事處罰的;

  (三)被吊銷保安員證未滿3年的;

  (四)曾兩次被吊銷保安員證的。

  第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員,并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會保險。

  保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。

  第十九條 保安從業(yè)單位應當定期對保安員進行考核,發(fā)現(xiàn)保安員不合格或者嚴重違反管理制度,需要解除勞動合同的,應當依法辦理。

  第二十條 保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。

  保安員因工傷亡的,依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇;保安員犧牲被批準為烈士的,依照國家有關(guān)烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

  第五章 保安服務

  第二十一條 保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同,明確規(guī)定服務的項目、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利義務。保安服務合同終止后,保安服務公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。

  保安服務公司應當對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查,對違法的保安服務要求應當拒絕,并向公安機關(guān)報告

  第二十二條 設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。

  第二十三條 保安服務公司派出保安員跨省、自治區(qū)、直轄市為客戶單位提供保安服務的,應當向服務所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應當提供保安服務公司的保安服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照、保安服務合同、服務項目負責人和保安員的基本情況。

  第二十四條 保安服務公司應當按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務,保安服務公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關(guān)規(guī)章制度。客戶單位應當為保安員從事保安服務提供必要的條件和保障。

  第二十五條 保安服務中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,應當符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務中安裝監(jiān)控設(shè)備應當遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范,使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。

  保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄,應當至少留存30日備查,保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散。

  第二十六條 保安從業(yè)單位對保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息,應當予以保密。

  保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

  第二十七條 保安員上崗應當著保安員服裝,佩帶全國統(tǒng)一的保安服務標志。保安員服裝和保安服務標志應當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務等行政執(zhí)法機關(guān)以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區(qū)別。

  保安員服裝由全國保安服務行業(yè)協(xié)會推薦式樣,由保安服務從業(yè)單位在推薦式樣范圍內(nèi)選用。保安服務標志式樣由全國保安服務行業(yè)協(xié)會確定。

  第二十八條 保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安服務崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務崗位裝備配備標準由國務院公安部門規(guī)定。

  第二十九條 在保安服務中,為履行保安服務職責,保安員可以采取下列措施:

  (一)查驗出入服務區(qū)域的人員的證件,登記出入的車輛和物品;

  (二)在服務區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控;

  (三)在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查,維護公共秩序;

  (四)執(zhí)行武裝守護押運任務,可以根據(jù)任務需要設(shè)立臨時隔離區(qū),但應當盡可能減少對公民正常活動的妨礙。

  保安員應當及時制止發(fā)生在服務區(qū)域內(nèi)的違法犯罪行為,對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警,同時采取措施保護現(xiàn)場。

  從事武裝守護押運服務的保安員執(zhí)行武裝守護押運任務使用槍支,依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

  第三十條 保安員不得有下列行為:

  (一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

  (二)扣押、沒收他人證件、財物;

  (三)阻礙依法執(zhí)行公務;

  (四)參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

  (五)刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄;

  (六)侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息;

  (七)違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

  第三十一條 保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同,降低其勞動報酬和其他待遇,或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。

  第六章 保安培訓單位

  第三十二條 保安培訓單位應當具備下列條件:

  (一)是依法設(shè)立的保安服務公司或者依法設(shè)立的具有法人資格的學校、職業(yè)培訓機構(gòu);

  (二)有保安培訓所需的師資力量,其中保安專業(yè)師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷;

  (三)有保安培訓所需的場所、設(shè)施等教學條件。

  第三十三條 申請從事保安培訓的單位,應當向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第三十二條規(guī)定條件的材料。

  受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核,并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定,對符合條件的,核發(fā)保安培訓許可證;對不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。

  第三十四條 從事武裝守護押運服務的保安員的槍支使用培訓,應當由人民警察院校、人民警察培訓機構(gòu)負責。承擔培訓工作的人民警察院校、人民警察培訓機構(gòu)應當向所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)備案。

  第三十五條 保安培訓單位應當按照保安員培訓教學大綱制訂教學計劃,對接受培訓的人員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓以及職業(yè)道德教育。

  保安員培訓教學大綱由國務院公安部門審定。

  第七章 監(jiān)督管理

  第三十六條 公安機關(guān)應當指導保安從業(yè)單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案,督促保安從業(yè)單位落實相關(guān)管理制度。

  保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員應當接受公安機關(guān)的監(jiān)督檢查。

  第三十七條 公安機關(guān)建立保安服務監(jiān)督管理信息系統(tǒng),記錄保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的相關(guān)信息。

  公安機關(guān)應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

  第三十八條 公安機關(guān)的人民警察對保安從業(yè)單位、保安培訓單位實施監(jiān)督檢查應當出示證件,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應當督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果應當如實記錄,并由公安機關(guān)的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓單位的有關(guān)負責人簽字。

  第三十九條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應當公布投訴方式,受理社會公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的公安機關(guān)應當及時調(diào)查處理,并反饋查處結(jié)果。

  第四十條 國家機關(guān)及其工作人員不得設(shè)立保安服務公司,不得參與或者變相參與保安服務公司的經(jīng)營活動。

  第八章 法律責任

  第四十一條 任何組織或者個人未經(jīng)許可,擅自從事保安服務、保安培訓的,依法給予治安管理處罰,并沒收違法所得;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十二條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴重的,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;有違法所得的,沒收違法所得:

  (一)保安服務公司法定代表人變更未經(jīng)公安機關(guān)審核的;

  (二)未按照本條例的規(guī)定進行備案或者撤銷備案的;

  (三)自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務的;

  (四)招用不符合本條例規(guī)定條件的人員擔任保安員的;

  (五)保安服務公司未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的,或者未將違法的保安服務要求向公安機關(guān)報告的;

  (六)保安服務公司未按照本條例的規(guī)定簽訂、留存保安服務合同的;

  (七)未按照本條例的規(guī)定留存保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的。

  客戶單位未按照本條例的規(guī)定留存保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的,依照前款規(guī)定處罰。

  第四十三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的,責令限期改正,處2萬元以上10萬元以下的罰款;違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任:

  (一)泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的;

  (二)使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私的;

  (三)刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的;

  (四)指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;

  (五)對保安員疏于管理、教育和培訓,發(fā)生保安員違法犯罪案件,造成嚴重后果的。

  客戶單位刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的,依照前款規(guī)定處罰。

  第四十四條 保安從業(yè)單位因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同,降低其勞動報酬和其他待遇,或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費的,對保安從業(yè)單位的處罰和對保安員的賠償依照有關(guān)勞動合同和社會保險的法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第四十五條 保安員有下列行為之一的,由公安機關(guān)予以訓誡;情節(jié)嚴重的,吊銷其保安員證;違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;

  (二)扣押、沒收他人證件、財物的;

  (三)阻礙依法執(zhí)行公務的;

  (四)參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;

  (五)刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的;

  (六)侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的;

  (七)有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。

  從事武裝守護押運的保安員違反規(guī)定使用槍支的,依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定處罰。

  第四十六條 保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保安從業(yè)單位賠付;保安員有故意或者重大過失的,保安從業(yè)單位可以依法向保安員追償。

  第四十七條 保安培訓單位未按照保安員培訓教學大綱的規(guī)定進行培訓的,責令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴重的,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;以保安培訓為名進行詐騙活動的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十八條 國家機關(guān)及其工作人員設(shè)立保安服務公司,參與或者變相參與保安服務公司經(jīng)營活動的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

  第四十九條 公安機關(guān)的人民警察在保安服務活動監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第九章 附則

  第五十條 保安服務許可證、保安培訓許可證以及保安員證的式樣由國務院公安部門規(guī)定。

  第五十一條 本條例施行前已經(jīng)設(shè)立的保安服務公司、保安培訓單位,應當自本條例施行之日起6個月內(nèi)重新申請保安服務許可證、保安培訓許可證。本條例施行前自行招用保安員的單位,應當自本條例施行之日起3個月內(nèi)向公安機關(guān)備案。

  本條例施行前已經(jīng)從事保安服務的保安員,自本條例施行之日起1年內(nèi)由保安員所在單位組織培訓,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

  第五十二條 本條例自20**年1月1日起施行。

篇3:遼寧省保安服務管理條例(2006修正)

  遼寧省保安服務管理條例(20**修正)

  20**年11月29日遼寧省第九屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議通過

  根據(jù)20**年9月29日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第十四次會議《關(guān)于修改〈遼寧省保安服務管理條例〉的決定》第一次修正

  根據(jù)20**年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議《關(guān)于修改〈遼寧省保安服務管理條例〉的決定》第二次修正。

  遼寧省保安服務管理條例(20**修正本)

  第一章 總則

  第一條 為加強保安服務管理,規(guī)范保安服務行為,發(fā)揮保安服務在維護社會治安中的作用,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我省實際,制定本條例。

  第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織,招聘保安人員和從事保安服務活動,應當遵守本條例。

  第三條 本條例所稱的保安服務企業(yè),是指具有獨立法人資格,為社會提供專業(yè)化、有償安全防范服務的特殊性企業(yè)。

  本條例所稱的內(nèi)部保安組織,是指經(jīng)公安機關(guān)批準,由企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)立,從事內(nèi)部守護、押運等安全防范的組織。

  本條例所稱的保安人員,是指保安服務企業(yè)或者內(nèi)部保安組織聘用,從事保安服務的人員。

  第四條 保安服務活動必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章,依法維護國家利益、社會公共利益和客戶的合法權(quán)益。

  第五條 省、市、縣(含縣級市、區(qū),下同)公安機關(guān)是保安服務行業(yè)的行政主管部門,負責本行政區(qū)域內(nèi)保安服務的監(jiān)督管理。

  工商、稅務、勞動和社會保障、物價等部門按照各自職責,對保安服務依法進行監(jiān)督管理。

  第六條 保安服務企業(yè)和保安人員在保安服務活動中成績顯著的,由當?shù)厝嗣裾蚬矙C關(guān)予以表彰和獎勵。

  第二章 保安服務企業(yè)

  第七條 保安服務企業(yè)是獨立的法人實體,依法自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧。

  第八條 設(shè)立保安服務企業(yè)應當具備下列條件:

  (一)有符合規(guī)定的名稱和章程;

  (二)有固定的經(jīng)營場所和必要的服務設(shè)施;

  (三)有與經(jīng)營業(yè)務相適應的注冊資本;

  (四)有與經(jīng)營業(yè)務相適應的管理機構(gòu)和管理人員;

  (五)能夠獨立承擔民事責任;

  (六)符合國家關(guān)于設(shè)立保安服務企業(yè)的其他規(guī)定。

  第九條 設(shè)立保安服務企業(yè),應當向省公安機關(guān)申領(lǐng)保安服務業(yè)許可證。

  第十條 保安服務企業(yè)的經(jīng)營范圍:

  (一)企事業(yè)單位、機關(guān)團體和公共場所、居民住宅區(qū)的安全守護;

  (二)貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術(shù)品及其他貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運;

  (三)展覽、展銷、文體、商業(yè)等活動的安全保衛(wèi);

  (四)研制開發(fā)、推廣應用各類安全技術(shù)防范產(chǎn)品,承接各類安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程,并提供相應的技術(shù)服務;

  (五)安全防范咨詢服務;

  (六)其他保安服務項目。

  第十一條 保安服務企業(yè)為客戶提供保安服務,雙方應當依法簽訂合同,合同應載明服務項目、收費標準、服務期限、違約責任、損害賠償、終止合同條件等內(nèi)容。

  保安服務企業(yè)應當公開服務項目和收費標準。

  第十二條 保安服務企業(yè)聘用保安人員應當依法簽訂勞動合同,明確其工作內(nèi)容、期限、勞動保護和勞動條件、報酬、社會保障、勞動紀律、合同終止條件、違約責任等內(nèi)容。

  第十三條 保安服務企業(yè)變更名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍等重要事項或者解散的,應當分別向公安機關(guān)和工商行政管理部門辦理變更或者注銷登記。

  保安服務企業(yè)不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓保安服務行業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照。

  第三章 內(nèi)部保安組織

  第十四條 國防軍工、科研院所、重點工程、重要工礦企業(yè)、大專院校、供水、供氣、電力電氣、重要物資儲備等單位,具備下列條件的,可以設(shè)立內(nèi)部保安組織:

  (一)有專職的管理人員;

  (二)有固定的辦公場所;

  (三)有一定數(shù)量的保安人員;

  (四)有健全的管理制度;

  (五)國家規(guī)定的其他條件。

  第十五條 設(shè)立內(nèi)部保安組織,應當向縣以上公安機關(guān)提出申請,報上一級公安機關(guān)批準。

  第十六條 內(nèi)部保安組織承擔本單位內(nèi)部的安全防范工作,不得對外提供服務。

  第十七條 內(nèi)部保安組織撤銷或者變更建制,應當報原批準的公安機關(guān)備案。

  第四章 保安人員

  第十八條 保安人員應當具備下列條件:

  (一)年滿十八周歲;

  (二)身體健康;

  (三)具有初中畢業(yè)以上文化程度;

  (四)遵紀守法,有良好品行。

  第十九條 保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織聘用保安人員,應當按照國家有關(guān)規(guī)定,公開招聘。

  第二十條 被招聘的保安人員應當經(jīng)過培訓。設(shè)立保安培訓機構(gòu),應當經(jīng)省公安機關(guān)批準。

  第二十一條 保安人員履行下列職責:

  (一)執(zhí)行守護、押運等安全防范任務;

  (二)保衛(wèi)大型活動和重要場所;

  (三)按照國家和行業(yè)標準,提供設(shè)計、安裝保養(yǎng)和維護安全技術(shù)防范設(shè)施、保安裝置等保安技術(shù)服務;

  (四)對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災害事故,及時報告當?shù)毓矙C關(guān)和客戶單位,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)維護發(fā)案現(xiàn)場秩序;

  (五)落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

  第二十二條 保安人員不得有下列行為:

  (一)剝奪、限制公民人身自由;

  (二)搜查他人身體、住所和場所,扣押他人合法證件、合法財物;

  (三)辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人;

  (四)泄露守護目標、押運物資等的秘密;

  (五)玩忽職守,不履行職責和義務;

  (六)阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務;

  (七)以工作之便敲詐勒索客戶;

  (八)為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛;

  (九)私自提供保安服務;

  (十)其他違反法律、法規(guī)的行為。

  第二十三條 保安人員執(zhí)行勤務時,應當著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴統(tǒng)一的保安標志,并持有保安人員工作證件。

  保安人員的保安服裝、證件不得轉(zhuǎn)借他人使用。

  第二十四條 保安人員執(zhí)行一般任務時,可根據(jù)需要配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛(wèi)器械。

  保安服務企業(yè)的專職守護、押運人員可按照國家有關(guān)規(guī)定配備必要的武器裝備。

  第五章 監(jiān)督管理

  第二十五條 公安機關(guān)應當建立保安服務監(jiān)督制度,對保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織進行監(jiān)督檢查。

  第二十六條 保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織應當接受公安機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

  第二十七條 公安機關(guān)應當建立舉報制度,受理對保安服務企業(yè)和保安人員的投訴,及時處理在保安服務活動中發(fā)生的違法違紀行為。

  第二十八條 保安服裝、保安標志和保安器械按照國家有關(guān)規(guī)定,實行統(tǒng)一制式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理,由省公安機關(guān)監(jiān)制。

  未經(jīng)省公安機關(guān)批準,任何單位和個人不得從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產(chǎn)和銷售。

  第六章 法律責任

  第二十九條 保安服務企業(yè)違反保安服務合同的約定,給客戶造成財產(chǎn)損失,應當按合同約定承擔違約責任。

  第三十條 違反本條例規(guī)定,未經(jīng)公安機關(guān)批準,擅自設(shè)立保安服務企業(yè)或者擅自從事保安經(jīng)營活動的,由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

  違反本條例規(guī)定,擅自設(shè)立內(nèi)部保安組織的,由公安機關(guān)依法予以取締。

  第三十一條 違反本條例規(guī)定,出租、出借、轉(zhuǎn)讓保安服務行業(yè)許可證的,由公安機關(guān)吊銷保安服務行業(yè)許可證,并處以1000元以上1萬元以下罰款。

  第三十二條 保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由公安機關(guān)責令改正,可并處500元以上5000元以下的罰款:

  (一)未按本條例的規(guī)定聘用保安人員的;

  (二)未按規(guī)定給保安人員配發(fā)器械的。

  第三十三條 保安服務企業(yè)、內(nèi)部保安組織違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由公安機關(guān)責令改正,可并處200元以上2000元以下罰款:

  (一)未按規(guī)定辦理保安服務業(yè)許可證年審或者解散未向批準機關(guān)辦理手續(xù)的;

  (二)未按規(guī)定給保安人員配發(fā)服裝、標志、證件的。

  第三十四條 保安人員違反本條例第二十二條規(guī)定的,由所在單位依法給予處分;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定的,由公安機關(guān)依法處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十五條 違反本條例規(guī)定,保安人員執(zhí)行勤務時,未著統(tǒng)一的保安服裝、未佩戴統(tǒng)一的保安標志或未持保安人員工作證件的,由公安機關(guān)對其所在的保安服務企業(yè)給予警告,可并處200元以上2000元以下罰款。

  第三十六條 違反本條例規(guī)定,未經(jīng)公安機關(guān)批準,擅自從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產(chǎn)和銷售的,由公安機關(guān)沒收違法產(chǎn)品及違法所得,可并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款。

  第三十七條 公安機關(guān)工作人員在保安審批和監(jiān)督管理工作中,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第七章 附則

  第三十八條 本條例自20**年2月1日起施行。

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