小區(qū)單元服務崗護衛(wèi)崗位職責

　　1.0嚴密監(jiān)視護衛(wèi)對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班班長就地處置，必要時可通過對講機向服務中心報告動態(tài)情況，直到問題處理完畢。

　　2.0維護好各單元廳的秩序，檢查各電梯的運行狀況。

　　3.0熟悉責任區(qū)內各業(yè)主（住戶）人員情況及經(jīng)常交往的社會關系

　　4.0密切注意進入責任區(qū)的人員及物資，對形跡可疑應進行盤問，限制其進入。

　　5.0對于進入責任區(qū)域進行作業(yè)的各類人員，必須按照有關規(guī)定認真進行驗證后方可放行。

　　6.0對于業(yè)主（住戶）大件貴重物品外出單元口，必須記錄并通知相關崗位。

　　7.0負責區(qū)域內火警、匪警的驗證和處置。

篇2：門崗護衛(wèi)員崗位職責

　　門崗護衛(wèi)員崗位職責

　　直接上級：安全領班

　　直接下級：無

　　職責范圍：

　　負責門崗的安全保衛(wèi)及服務工作樹立物業(yè)標崗形象

　　工作內容：

　　1、提前10分鐘著裝打卡上班;

　　2、開班前會，認真聽取班長當日工作安排。領取工作報表及工作用品;

　　3、在班長帶領下。統(tǒng)一列隊換崗，并認真閱讀交接班記錄，清點交接的物品;

　　4、保持良好的精神面貌，維護小區(qū)整體形象;

　　5、負責門崗的安全保障和服務：

　　1)檢查進入廣場的物品是否符合要求，防危險物品進入廣場;

　　2)維持出口(入口)次序，嚴禁出口(入口)停放自行車或機動車輛;

　　3)做好進出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌;

　　4)堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;

　　5) 非本小區(qū)業(yè)主無正當理由嚴禁進入小區(qū)，嚴禁推銷人員或小販等進入小區(qū);

　　6) 嚴守客戶及公司秘密，不得窺視和傳播客戶隱私;

　　7) 嚴格按照護衛(wèi)制定的〈門崗隊員工作程序〉中的要求進行;

　　8)完成領導交派的其它各項工作;

　　6、發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位，并按照突發(fā)事件預案進行處理;

　　7、完成上一班交接下來的工作和其它上級下達的任務;

　　8、認真填寫執(zhí)勤記錄及交接班記錄;

　　9、同前來接班的員工做交接班，物品交接清楚后，經(jīng)班長批準方可離崗，換下制服打卡下班.

篇3：物業(yè)護衛(wèi)主管職責(二)

　　上司：管理處主任

　　下屬：護衛(wèi)員

　　權限：

　　提報權：

　　1、相關各項工作流程修改或增補的合理化建議或辦法。

　　2、按時擬定本隊日、周、月、季、年度工作計劃的。

　　3、提報班組內隊員獎懲單。

　　4、根據(jù)工作情況，進行人員增減的申請。

　　5、根據(jù)工作情況，進行人員出勤安排。

　　審核權：

　　1、根據(jù)計劃領用、申購有關的工作用品。

　　2、審核費用報銷、請假手續(xù)、福利申請等各項原始憑證。

　　其 余 ：

　　1、監(jiān)督指導規(guī)范隊員工作。

　　2、根據(jù)工作需要，有調配本班組人員及崗位權力。

　　3、在授權情況下，有臨機處理權力。

　　4、公司制度執(zhí)行權。

　　承擔責任：

　　1、對違規(guī)行為未履行職責進行處罰或提報者，承擔管理責任處以“書面警告” 至大過”之間的處罰,如屢次違反者(3次以上)，給予降級處理;并根據(jù)其造成經(jīng)濟損失的嚴重性，承擔經(jīng)濟責任.

　　2、在當班期間，對突發(fā)事件處理不當，造成一定不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重, 給予“書面警告”至“降級”之間的處罰;并根據(jù)其造成經(jīng)濟損失的嚴重 性，承擔經(jīng)濟責任.

　　3、違規(guī)或越級操作，根據(jù)情節(jié)輕重給予“警告-大過”處分，如給公司、各部門造成嚴重后果及不良影響者，給予“除名”并公布。