安全管理部員工宿舍管理規定

　　1.0目的

　　為了加強對安管員作風與紀律的養成教育，規范安管員宿舍的管理，保證安管員宿舍清潔干凈，物品擺放整齊統一，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　適用于zz山莊安管員宿舍的管理。

　　3.0職責

　　3.1安管主管負責檢查本制度的貫徹落實。

　　3.2安管班長負責對執行過程實施督促。

　　3.3安管員負責具體執行。

　　4.0管理規定

　　4.1宿舍管理

　　4.1.1各宿舍排出輪流值日表,每人負責一天室內內務衛生。

　　4.1.2安管員必須在管家服務中心指定的宿舍、鋪位上住宿，未經部門主管批準不得在外住宿。

　　4.1.3不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經中心領導批準。

　　4.1.4除當班班長或上級領導批準外，其余人員一般應在23：00準時熄燈就寢。

　　4.1.5嚴禁亂接電線，嚴禁擅自未經批準在宿舍做飯，嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品，嚴禁為他人保管來歷不明的物品。

　　4.1.6不準擅自調換房間、床位或占用空床位，不準隨意動用他人的物品。

　　4.1.7宿舍內不得張貼懸掛任何畫像。

　　4.1.8保持室內衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔瓜果皮、紙屑。

　　4.1.9講究公共衛生；宿舍公用洗手間、洗漱室應保持干凈，洗衣盆保持潔凈，廁所內應沖洗干凈，廁所內無明顯臭味。

　　4.1.10宿舍有人休息時須保持安靜，不得大聲叫喊、唱歌、放錄音機，影響他人休息。

　　4.1.11任何員工在宿舍內堅決不允許有任何賭博、打架斗毆、吸毒、酗酒等的行為。

　　4.1.12自覺愛護宿舍的公共設施和財物。

　　4.1.13安管員在宿舍接待親友須經班長或上級領導批準，接待時長不得超過兩小時，親友須在23：00以前離開宿舍，來訪人員必須遵守各項宿舍規定。

　　4.1.14員工辭工（辭退），辦妥公司離職手續后即日搬離宿舍。

　　4.2內務衛生

　　4.2.1安管員的宿舍實行輪流值日。值日安管員負責宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區域的清潔衛生和垃圾的清理。

　　4.2.2管家服務中心配備給個人使用的衣柜、床鋪的清潔衛生與個人的其他物品的擺放，由本人負責按規定整理。

　　4.2.3床鋪的整理。

　　A床單要統一顏色，鋪放整齊，保持潔凈。

　　B被子一律使用綠色棉被，要求疊得棱角分明，并放在枕頭的對面。被子上邊可統一擺放帽子，帽徽朝向枕頭。

　　C枕頭要統一擺放在被子的對面，起床后要擺放平整，枕巾要盡量統一顏色。

　　D床欄上要編號并掛（貼）上安管員的姓名牌。

　　E床鋪上不得隨意亂放物品，如書刊、衣物等。一般物品應放在配發的柜子里。

　　4.2.4日用品的整理。

　　A毛巾、臉盆、水桶等按統一位置擺放。

　　B牙刷、牙膏應放入牙缸內并統一放在規定的位置。

　　C餐具要整齊地擺放在指定的位置。

　　D鞋子應統一鞋頭朝外，整齊地擺放在床底下的中央位置。每人擺放在外的鞋不得超過4雙，其余的鞋可放入紙箱。

　　4.3內務衛生的檢查

　　4.3.1安管主管必須堅持每周不定期組織各班班長對集體宿舍進行檢查評比一次，填寫《宿舍內務衛生檢查考評表》。

　　4.3.2檢查評比時所有安管員不得在床鋪上坐臥，不當班安管員必須在宿舍集合等候檢查。

　　4.3.3每次檢查評比評出優秀房間和最差房間，最差的班進行通報批評并對該班班長進行績效考核扣分。

　　4.3.4每次檢查評比每班評出優秀個人1名，評出最差個人1名，獎優罰劣（績效考核積分），每月累積3次評比優秀個人加量化考核1分，連續評比最差2次加倍處罰。

　　5.0支持性文件

　　5.1績效考核管理辦法

　　5.2安全管理部員工考核細則

　　6.0質量記錄

　　6.1QP-10-18-F001宿舍內務衛生檢查考評表

篇2：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：工廠員工宿舍管理規定（3）

>　　工廠員工宿舍管理規定(三)

　　(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。

　　(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　(3)愛護安全設備和各種家具。

　　(4)節約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。

　　(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

　　(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

　　(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。

　　(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

　　(9)行政/總務經常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。

　　(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。

　　(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

　　(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發生其它事情。