酒店員工宿舍管理規(guī)定（十二）

　　為使員工宿舍保持良好的潔凈衛(wèi)生、良好辦公、住宿環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

　　一、員工申請住宿條件

　　在職人員于市區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請免費住宿。（市區(qū)內員工不給予申請住店）

　　二、本公司向在職員工提供宿舍，員工離職(包括辭職、免職)當日遷離宿舍，不得借故拖延。

　　三、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如電視、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　四、住宿員工必須遵守下列規(guī)則：

　　1、服從上級管理與監(jiān)督。（質檢、寢室長）

　　2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品（如客用物品）。（違者罰100元）

　　4、貴重物品等應妥善保管，否則酒店內丟失個人物品酒店不負任何責任。

　　5、個人棉被、墊被起床后須疊齊（違者處罰5元）；被褥自備。

　　6、煙灰、煙蒂、紙屑雜物不得丟棄地上。（違者罰5元）

　　7、電視、手機等的使用，聲音不得有影響他人睡眠行為。（違者罰20元）

　　8、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則視為未在酒店住宿處理，店外出現(xiàn)的一切責任全權由自己負責，個人承擔一切后果，與酒店無關；23點至次日6點員工不得私自進出酒店大門，特殊情況必須值班經理書面同意，保安方可讓其進出；違者各罰50元/次，并追究其它責任。

　　9、宿舍衛(wèi)生由寢室長安排本宿舍人員輪流清潔整理，每天最少一次，寢室長落實；公共區(qū)衛(wèi)生由人事部編排，質檢落實。（無打掃罰5元/次）

　　10、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將、留他人住宿或其他不良或不當行為。（違者罰100元）

　　五、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經質檢或人事部人員檢查開具出門證，保安方可放行。　（違者處罰50元/次）

篇2：大酒店員工宿舍管理規(guī)定

　　某大酒店員工宿舍管理規(guī)定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛(wèi)生值日，打掃清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節(jié)約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規(guī)定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生矛盾或爭執(zhí)，一經發(fā)現(xiàn)，由宿舍管理人員收回電視機，視情節(jié)嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規(guī)定時間統(tǒng)一開放。

　　19、凡違反上述規(guī)定，宿舍管理人員有權視其情節(jié)態(tài)度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：工廠員工宿舍管理規(guī)定（3）

>　　工廠員工宿舍管理規(guī)定(三)

　　(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。

　　(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　(3)愛護安全設備和各種家具。

　　(4)節(jié)約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。

　　(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

　　(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

　　(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。

　　(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

　　(9)行政/總務經常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。

　　(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。

　　(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

　　(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發(fā)生其它事情。