信訪先進(jìn)集體材料

　　信訪工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾，為群眾解決實(shí)際問題，為市委、政府分憂解難，做好保駕護(hù)航是一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為此，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪工作要求，以務(wù)實(shí)的精神抓信訪，以務(wù)實(shí)的措施促穩(wěn)定，積極實(shí)施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項(xiàng)制度落實(shí)，為創(chuàng)造我市改革、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了**局應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性，成立了以局長為組長副局長張學(xué)紅、卜椿洧為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真排查**工作中容易引發(fā)信訪的突出問題、矛盾糾紛、苗頭隱患和群體性事件，明確人員、明確分工、明確責(zé)任，形成由下到上、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭接訪、下訪，做到了事情有人問、有人管、有人解決。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策

　　信訪接待工作，具有很強(qiáng)的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。為少出或不出差錯(cuò)，做到準(zhǔn)確答復(fù)，我局結(jié)合當(dāng)前開展的解放思想大討論和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，組織信訪政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，講求方法，講求效果，對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關(guān)業(yè)務(wù)和法律知識分期分步進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對重點(diǎn)篇目主要領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)，自己先會先懂，并結(jié)合群眾來信、來訪及如何及時(shí)有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進(jìn)行重點(diǎn)講解。同時(shí)，要求各負(fù)責(zé)人要做到多學(xué)、學(xué)深，提高信訪干部依法規(guī)范群眾*秩序和正確處置異常*的能力，把各類問題解決在內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的整體素質(zhì)，提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時(shí)，為切實(shí)抓好信訪接待工作，貫徹落實(shí)好中央、省、州聯(lián)席會議的部署和要求，我局認(rèn)真開展局領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動，對班子領(lǐng)導(dǎo)接訪日做出了具體安排，提高了信訪工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)了與人民群眾的聯(lián)系、為及時(shí)化解矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患奠定了基礎(chǔ)。

　　三、規(guī)范管理，健全制度

　　為使信訪接待過程公開透明，促使接待人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，我局在**之窗、政府信息公開網(wǎng)、政務(wù)公開欄公開傳真、電話，責(zé)成專人負(fù)責(zé)信訪信件、信息的受理。為方便群眾，提高工作效率，還完善了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，使信訪工作的逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

　　四、突出重點(diǎn)、精心排查和化解矛盾隱患

　　現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜，為此，我局超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當(dāng)?shù)兀幚碓诨鶎印Ｒ环矫媸墙Y(jié)合**局實(shí)際，認(rèn)真排查**工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和群體性事件，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口、納昆康小區(qū)違章建筑的拆除、原食品公司職工反映干龍房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、西雙版納恒源肉食品加工有限公司與原景洪鎮(zhèn)屠宰場的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員(核查)移交工作等問題作為工作重點(diǎn)。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛，把*人員的問題解決在市**局，實(shí)現(xiàn)了“一下降、三減少”(信訪總量繼續(xù)下降，集體*明顯減少、非正常*明顯減少和群體性事件明顯減少)，為奧運(yùn)會成功舉辦和gg開放30周年紀(jì)念活動順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。另一方面是及時(shí)辦理、答復(fù)“大接訪”轉(zhuǎn)辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資、替代種植工作》、《開設(shè)邊境貿(mào)易“綠色通道”，做活邊民互市，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展》提案;以及書記、市長大接訪日轉(zhuǎn)交辦理的信訪案件。

篇2：先進(jìn)班集體評比細(xì)則范本

　　先進(jìn)班集體評比細(xì)則

　　為了加強(qiáng)班集體建設(shè)，增強(qiáng)班集體榮譽(yù)感，樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)我校優(yōu)良校風(fēng)的形成，特制定本細(xì)則，以此構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的班集體建設(shè)評價(jià)制度。

　　一、評比條件

　　一基本條件

　　1.班級建設(shè)方面。班級管理制度健全，有明確的班集體建設(shè)目標(biāo);團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取，班級凝聚力強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)、競爭意識強(qiáng)、自理、自律能力強(qiáng);班級干部培養(yǎng)有計(jì)劃，班委會組織健全，班干部有較強(qiáng)的組織活動能力，能獨(dú)立地組織各種有益的活動。

　　2.學(xué)風(fēng)方面。班級學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心聽講、能及時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)。

　　3.組織紀(jì)律方面。遵守校規(guī)校紀(jì)、愛護(hù)公物、無學(xué)生攜帶禁帶物品;上課不遲到、不早退、不曠課;安全教育措施落實(shí)，有成效;積極開展“文明修身小事工程”，成效顯著;按時(shí)參加*、認(rèn)真聽講，會風(fēng)好。

　　4.文體學(xué)科活動。早操、課間操集隊(duì)快靜齊，做操動作整齊，精神面貌好;班級學(xué)生興趣廣泛，參加文體活動及課外活動人數(shù)多;體育達(dá)標(biāo)率高;文藝、體育、學(xué)科比賽等成績較好;積極參加學(xué)校勞動和社會公益活動。

　　二必備條件

　　1.固生率不低于85%。

　　2.班級常規(guī)考核量分中，月量分不在本專業(yè)部后30%，學(xué)期量分不在本專業(yè)部后50%。

　　3.班級無重大管理事故。

　　三量分條件

　　1.班級常規(guī)考核量分方法：班級月量分=(專業(yè)部班級數(shù)+1-在專業(yè)部中的名次)×2;班級學(xué)期量分=(專業(yè)部班級數(shù)+1-在專業(yè)部中的名次)×4。

　　2.固生率量分方法：固生率不低于92%的量3分，固生率低于92%但不低于85%的量2分，固生率低于85%但不低于75%的量1分，低于75%的量0分。

　　四加分條件

　　1.思想政治加分

　　⑴進(jìn)取精神強(qiáng)，積極寫入黨申請書的班級：①寫入黨申請書人數(shù)達(dá)到30%：1分;②寫入黨申請書人數(shù)達(dá)到50%：2分;③寫入黨申請書人數(shù)達(dá)到70%：3分。

　　⑵集體學(xué)雷鋒做好事(須有相關(guān)佐證材料)加分標(biāo)準(zhǔn)：①本班50%以上學(xué)生參加的：1分;②本班70%以上學(xué)生參加的：2分;③本班90%以上學(xué)生參加的：3分。

　　⑶班級社會活動獲獎(jiǎng)、受表彰加分：①省級加10分;②市級加8分;③縣級加4分。

　　⑷發(fā)展一名新黨員加4分。

　　2.各種團(tuán)體比賽加分(每次)

　　⑴省級：①個(gè)人代表班級參賽：第一名：10分，第二名：9分，第三名：8分，第四名：7分，第五名：6分，第六名：5分，破記錄各項(xiàng)另加10分。②團(tuán)體獲文體比賽獎(jiǎng)，其班級加分參照個(gè)人獲文體比賽獎(jiǎng)加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。同次文體比賽取最高限分，不累加。

　　⑵市級：①個(gè)人代表班級參賽：第一名：8分，第二名：7分，第三名：6分，第四名：5分，第五名：4分，第六名：3分，破記錄各項(xiàng)另加5分。②團(tuán)體獲文體比賽獎(jiǎng)，其班級加分參照個(gè)人獲文體比賽獎(jiǎng)加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。同次文體比賽取最高限分，不累加。

　　⑶縣級：①團(tuán)體：第一名：6分，第二名：5分，第三名：4分，第四名：3分，第五名：2分，第六名：1分，破記錄各項(xiàng)另加4分。②個(gè)人代表班級參賽：第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名至第六名：1分，破記錄每項(xiàng)另加3分。

　　⑷校級(團(tuán)體)：第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名：1分。

　　⑸部級(團(tuán)體)：第一名：2分，第二名：1.5分，第三名：1分，第四名：0.5分。

　　3.體育達(dá)標(biāo)率達(dá)100%加4分。

　　二、評比方法

　　1.評優(yōu)工作每學(xué)期進(jìn)行一次，以專業(yè)部為單位、比例為本專業(yè)部在校班級數(shù)的15%(如遇小數(shù)則四舍五入)推選先進(jìn)班集體。

　　2.在符合基本條件和必備條件的基礎(chǔ)上，評優(yōu)按考評分高低排列。

　　計(jì)算方法：總分=量分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和+加分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和

　　3.參考科任教師評議結(jié)果。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.各專業(yè)部按名額評審產(chǎn)生的班級，經(jīng)學(xué)生處審核無誤、報(bào)校長室批準(zhǔn)后即為校級先進(jìn)班集體，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　2.縣級以上的先進(jìn)班集體從校級先進(jìn)班集體中推選。

　　3.被評為先進(jìn)班集體班級的班主任可作為參加相關(guān)培訓(xùn)、參觀的條件之一。

　　四、有下列情況之一者，不能參加先進(jìn)班集體的評選：

　　1.學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重，在校內(nèi)外影響極壞。

　　2.教師民主評議中，意見較大者。

　　未盡事宜由學(xué)生處解釋。

篇3：評選各類先進(jìn)集體和個(gè)人的實(shí)施辦法

　　七(3)班關(guān)于評選各類先進(jìn)集體和個(gè)人的實(shí)施辦法

　　為創(chuàng)造優(yōu)良班風(fēng)，濃厚學(xué)風(fēng)，為落實(shí)班規(guī)班紀(jì)，落實(shí)班級獎(jiǎng)勵(lì)辦法，特制訂本實(shí)施辦法。

　　一、優(yōu)秀小組獎(jiǎng)。優(yōu)秀小組先由各小組進(jìn)行投票表決，每個(gè)小組評選3個(gè)優(yōu)秀小組，再將選票匯總，評出2-4個(gè)小組入圍優(yōu)秀小組，最后再看小組違紀(jì)情況進(jìn)行淘汰。

　　二、為班爭光獎(jiǎng)。凡是為班級掙分的同學(xué)都將獲得“為班爭光獎(jiǎng)”。凡為班爭光的同學(xué)該小組入圍優(yōu)秀小組。

　　三、進(jìn)步之星獎(jiǎng)。每個(gè)月評選一次最不遵守紀(jì)律的同學(xué)5名，然后在這五名學(xué)生中每周評選一名進(jìn)步之星，凡評為進(jìn)步之星的同學(xué)該小組入選優(yōu)秀小組。

　　四、優(yōu)秀班干部獎(jiǎng)。每周評選一批優(yōu)秀班干部，每個(gè)委員會按5:1的原則評選優(yōu)秀干部入圍，具體評選辦法先由個(gè)人申報(bào)、各委員會內(nèi)評選，再結(jié)合違紀(jì)情況淘汰，最后由班委會常委討論確定優(yōu)秀班干部名單。要求評選出的優(yōu)秀班干部必須是負(fù)責(zé)任的、能夠大膽管理班集體的班干部，不能是老好人的同學(xué)。

　　五、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。凡是在考試中前進(jìn)年級20名的同學(xué)都將獲得學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)，該同學(xué)的輔導(dǎo)小老師將獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

　　六、班級之星獎(jiǎng)。每周獲得表揚(yáng)次數(shù)最多的同學(xué)將獲得班級之星獎(jiǎng)。

　　七、遵規(guī)守紀(jì)之星獎(jiǎng)。每周評選遵規(guī)守紀(jì)之星，不限名次，凡是一周內(nèi)沒有違反任何紀(jì)律，沒有為班級抹黑，沒有因違紀(jì)而受懲罰，沒有因違紀(jì)受到老師的批評，能按時(shí)上交作業(yè)的同學(xué)都可入選，現(xiàn)有小組內(nèi)部評選，再報(bào)班委會，有班委會常委討論決定最后名單。