黨工委黨群辦黨建指導員隊伍建設(shè)工作總結(jié)
鎮(zhèn)黨工委為做好非公企業(yè)黨建指導員隊伍建設(shè)工作，結(jié)合金龍鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織實際，不斷加強基層黨組織工作建設(shè)力度，以強化學習實踐***理念，推進基層黨支部工作管理“標準化”為目標，做好黨建指導員隊伍建設(shè)，健全企業(yè)黨建指導員管理工作制度，促進基層黨建工作不斷開創(chuàng)工作新局面。
一、隊伍組織建設(shè)
1.政治思想過硬。加強馬列主義、*思想、***理論、“***”重要思想、***等重要理論、黨務知識的學習，以***理念指導黨組織建設(shè)工作。
2.組織協(xié)調(diào)能力好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與管理，學習提高認識市場經(jīng)濟運行機制發(fā)展規(guī)律知識，組織開展“黨員先鋒崗位”、“一個黨員一面旗”、“科技攻關(guān)創(chuàng)品牌”、“我是企業(yè)主人，為企業(yè)貢獻力量”等活動，切實增強企業(yè)黨員職工的隊伍建設(shè)凝聚力。
3.團結(jié)協(xié)作好工作好。認真履行黨建指導員工作職責，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)辦事。從非公企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際出發(fā)，當好企業(yè)維護員工利益的合法聯(lián)絡(luò)員，積極充當企業(yè)與政府部門之間的橋梁和紐帶，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，促進非公企業(yè)黨組織建設(shè)。
4.黨務工作業(yè)務精。開展非公企業(yè)黨建工作的宣傳教育，開展黨務知識專業(yè)培訓工作，經(jīng)常深入基層黨支部指導黨建工作，編撰黨支部手冊資料，建立相關(guān)臺帳，進行組織關(guān)系登記申報，落實年檢年報制度。
5.理論聯(lián)系實際學風好。群眾反映黨建工作指導好，聯(lián)系非公企業(yè)黨組織建設(shè)實際，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，組織企業(yè)黨支部開展調(diào)查研究工作，推進企業(yè)黨建工作。不斷總結(jié)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗，促進非公企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)健康發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)雙贏發(fā)展。
6.黨務工作業(yè)績好。對已建立黨組織的企業(yè)，要積極引導黨組織開展各項工作，建立健全黨支部和黨員崗位責任制，切實發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作，并協(xié)助金龍鎮(zhèn)黨工委做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件，符合建立黨組織條件的企業(yè)及時組建，并指導企業(yè)建立工會、共青團組織，協(xié)助工會建立企業(yè)聯(lián)合會組織，通過工會組織把黨的各項方針、政策滲透到企業(yè)的各個角落。
7.黨的政治輿論作用發(fā)揮好。加強黨的方針、政策、黨中央重要文獻學習教育活動，用黨的方針、政策、黨員八條義務教育企業(yè)黨員和企業(yè)員工。當好企業(yè)黨員和員工的“教育員”，鼓勵企業(yè)黨員和員工為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻。根據(jù)企業(yè)實際，采取理論講座、電化教育、座談討論等方式，開展政治輿論導向教育工作。
二、制度管理建設(shè)
1.以推進“標準化”建設(shè)為目標;
2.年度有工作計劃;
3.季度有技術(shù)達標檢查;
4.月有工作布置安排;
5.周有工作運行報表;
6.年終實行全面考核;
7.季度召開黨建工作座談交流會。
三、隊伍素質(zhì)建設(shè)
1.政治思想性強;
2.在思想上具有學習掌握豐富的黨務知識;
3.具備管理黨務工作的能力;
4.在工作中會用黨務知識管理推動工作;
5.起好內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象作用;
6.會運用理論與實踐相結(jié)合開展工作;
7.具有組織協(xié)調(diào)工作靈活方法;
8.定期開展黨建指導員業(yè)務、專業(yè)知識培訓(專業(yè)交流座談、外派學習等)。
四、金龍鎮(zhèn)黨工委黨建指導員崗位職責
(一)積極組織非公企業(yè)黨組織宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導和監(jiān)督非公企業(yè)黨組織遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。
(二)以高度的責任感，積極開展做好維護新疆民族大團結(jié)安定工作和政治教育輿論導向工作，堅持依法打擊反對分裂祖國、破壞民族團結(jié)的一切活動。
(三)圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展工作思路，關(guān)心非公企業(yè)經(jīng)營建設(shè)健康發(fā)展，組織協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策問題的調(diào)研工作，為企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)理念提出合理化建議，促進企業(yè)黨建工作實行“標準化”目標管理。
(四)開展非公企業(yè)黨員摸底登記工作，與流動黨員的走訪摸底登記工作，及時做好黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，制定落實黨員教育管理相關(guān)制度。
(五)做好非公企業(yè)黨員發(fā)展計劃工作，有計劃地培養(yǎng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，及時把優(yōu)秀的入黨積極分子吸收到黨內(nèi)，加強基層黨組織建設(shè)力度。
(六)指導非公企業(yè)組織建立黨組織，對已建立黨組織建立健全黨組織活動各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)黨支部組織管理“標準化”目標。
(七)指導非公企業(yè)加強社會主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、守紀律的職工隊伍，不斷強化物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的建設(shè)。
(八)指導非公企業(yè)的工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立地開展工作，引導他們建設(shè)和諧社區(qū)，維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義。
(九)完成上級黨組織交辦的其他任務。
篇2：建設(shè)投資集團公司黨群工作部職責
建設(shè)投資集團公司黨群工作部職責
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一、編制(6人) |
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崗位 |
編制 |
崗位 |
編制 |
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黨群工作部主任 |
1 |
工會副主席（兼） |
(1) |
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黨群工作部副主任 |
1 |
團委書記(兼） |
（1） |
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黨群工作部主任助理 |
1 |
干事 |
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二、職能描述 |
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序號 |
核心職能 |
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1 |
黨委工作 |
1組織工作：負責集團公司黨務工作、黨群組織建設(shè)和黨群干部管理、政工職稱申報評定；負責黨委決議的執(zhí)行和督辦；負責黨員發(fā)展與管理；負責督促指導下屬企業(yè)黨群組織開展工作。 |
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1宣傳思想工作：負責黨務公開信息宣傳；負責雜志發(fā)布、網(wǎng)站上傳及信息傳媒渠道管理；負責對市委宣傳部、省市媒體的工作對接；負責企業(yè)品牌、企業(yè)文化宣傳工作；負責員工思想動態(tài)調(diào)查分析，組織開展精神文明創(chuàng)建活動 |
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2統(tǒng)戰(zhàn)工作：負責民主黨派慰問、老干部慰問、民主座談等工作 |
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3負責維穩(wěn)綜治及普法宣傳工作，接待基層群眾來訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理群訪事件；對接市委及市國資委信訪維穩(wěn)工作 |
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工會工作 |
1負責傳達、落實上級工會工作和民主管理相關(guān)方針政策；負責本級及下屬工會委員會組建、改選和職工代表大會召開；負責工會會費、經(jīng)費的收支管理；組織慰問困難員工、先進勞模和老員工；組織開展員工興趣小組活動 |
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行業(yè)協(xié)會工作 |
1負責江西省城投協(xié)會秘書處日常工作及《江西城 投信息》、《南昌城投》編印。 2負責組織召開協(xié)會、理事長會換屆選舉大會及年 度信息工作會、行業(yè)發(fā)展研討會 3負責協(xié)會會費收繳、管理工作；負責城投平臺信 息交流合作工作 |
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共青團工作 |
1負責共青團組織日常運作 2負責團委的換屆選舉 3負責青年突擊隊的組建、調(diào)整及其活動的開展 |
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5 |
女工委工作 |
1負責女職工日常權(quán)益的維護、保健 2貫徹落實與執(zhí)行計劃生育政策 3開展“巾幗建功”活動 |
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篇3：城投集團公司黨群工作部主任崗位說明書
城投集團公司黨群工作部主任崗位說明書
| 崗位基本信息 | ||||||||
| 崗位名稱 | 黨群工作部 主任 |
所屬部門 | 黨群工作部 | 崗位 編號 |
01-09-01 | |||
| 崗位序列 | 行政序列 | 直接上級 | 黨委副書記、工會主席 | 直接 下級 |
干事 | |||
| 崗位工作職責 | ||||||||
| 序號 | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
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黨委日常工作 | 1 主持黨群工作部全面工作 2 負責審核申報集團公司黨群工作制度及操作流程， 經(jīng)黨委審批通過后貫徹執(zhí)行 3 組織落實集團公司黨委系列有關(guān)會務工作 4 承辦基層黨群組織設(shè)立、撤銷及其各委員會成員的考察、任免和改選工作 5 協(xié)助對擬聘行政系列中層干部及基層領(lǐng)導干部進行考試、測評 6 推進基層領(lǐng)導班子建設(shè)和“三會一課”制度建設(shè)及黨群口目標管理考核 7 組織集團公司黨委理論中心組學習及經(jīng)驗交流會 8 組織開展黨群口先進評選 9 指導督促基層黨群組織開展日常工作 |
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綜治信訪維穩(wěn)及思想政治工作 |
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統(tǒng)戰(zhàn)工作 |
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行業(yè)協(xié)會工作 |
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宣傳工作 |
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工會工作 |
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團委工作 |
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部門內(nèi)部管理 |
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| 崗位任職資格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上 | |||||||
| 資質(zhì)/職稱要求 | *黨員，政工師或經(jīng)濟師以上職稱 | |||||||
| 工作經(jīng)驗要求 | 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上部門管理工作經(jīng)驗 | |||||||
| 能力素質(zhì)要求 | 計算機能力2級、溝通能力3級、計劃能力4級、責任意識3級、團隊意識3級 | |||||||