20**年黨群工作部工作計(jì)劃要點(diǎn)

　　一、完善黨群工作部各項(xiàng)考核制度，將黨總支“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、工會(huì)“三優(yōu)一先”、共青團(tuán)“青年先鋒號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn)于1月底擬定，2月正式納入考核評(píng)比。

　　二、圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)開展一些行之有效的提升產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽，使產(chǎn)、質(zhì)量及管理工作上臺(tái)階。

　　三、按照公司的具體要求，針對(duì)不同級(jí)別的員工及其不同要求，結(jié)合一線具體操作，每月、季進(jìn)行一次班組練兵和班組經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的培訓(xùn)。

　　四、建立師徒幫教的學(xué)習(xí)形式，將個(gè)別學(xué)習(xí)和統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐不脫節(jié)。

　　五、每季度針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際情況，有針對(duì)性地開辦黨、工、團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)民主管理、廉潔自律，嚴(yán)抓黨員干部的工作作風(fēng)。

　　六、結(jié)合企業(yè)近年扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在黨員、團(tuán)員、職工中，每月針對(duì)產(chǎn)質(zhì)量、消耗、出勤等指標(biāo)開展優(yōu)秀崗競(jìng)賽，分別按部門、按比例在一線車工、班組長、教質(zhì)量員、工長、管理者中選出優(yōu)秀者，采取上崗掛牌、張貼照片等形式，以期達(dá)到學(xué)先進(jìn)、促生產(chǎn)、比學(xué)趕幫的熱潮。

　　七、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，將生產(chǎn)部每月對(duì)五大車間及動(dòng)力科綜合評(píng)比工作納入民主管理，對(duì)完成情況實(shí)行透明公開，每月一小評(píng)，每季一大評(píng)，均張榜公示，設(shè)流動(dòng)紅旗，由生產(chǎn)部、黨工部以敲鑼打鼓的形式送到現(xiàn)場(chǎng)。

　　八、針對(duì)目前班組管理中存在的問題，以部門為單位，每季度評(píng)出一個(gè)本部門的標(biāo)桿班組，以重點(diǎn)指標(biāo)、集體操作比武的辦法，促進(jìn)班組建設(shè)，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和凝聚力。

　　九、圍繞企業(yè)指定的生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)開展春、秋季操作運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　十、在勞動(dòng)競(jìng)賽上改變方法，在日常工作中做好調(diào)研，結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助生產(chǎn)部組織勞動(dòng)競(jìng)賽，程序上由車間提出、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)審批，再由生產(chǎn)部、黨工部聯(lián)合調(diào)研，從而確定目標(biāo)。完成目標(biāo)者需通過一個(gè)月的鞏固期，到期如未能鞏固，只發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的一半。

　　十一、在場(chǎng)門口設(shè)立宣傳欄，按照時(shí)間、項(xiàng)目、車間分設(shè)不同欄目，及時(shí)更新。

　　十二、結(jié)合企業(yè)職工文化的需要，在黨、團(tuán)和工會(huì)中舉辦各種文體活動(dòng)。

　　一季度重點(diǎn)：三·八婦女節(jié)

　　二季度重點(diǎn)：五·四青年節(jié)

　　三季度重點(diǎn)：國慶61周年

　　四季度重點(diǎn)：廠慶56周年

　　十三、將對(duì)車間、部門的黑板報(bào)、廣播稿和閉路電視的要求按分配納入到黨、團(tuán)、工會(huì)的評(píng)比中，每月一小評(píng)，每季一大評(píng)，并給與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十四、做好開源節(jié)流的宣傳工作，對(duì)浪費(fèi)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、管理工作不嚴(yán)而造成損失的現(xiàn)象采取公開報(bào)道。

　　十五、本部門成員每天結(jié)合自己的工作深入一線，了解、掌握職工群眾中的熱點(diǎn)問題，給領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

　　十六、善于做好職工群眾的思想工作，經(jīng)常深入基層聽取意見，將企業(yè)的維穩(wěn)工作做好，將各種問題杜絕在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

篇2：集團(tuán)黨群工作部上半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　集團(tuán)黨群工作部20**年上半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　一、部門重點(diǎn)工作

　　本部門的重點(diǎn)工作包括以下 6 項(xiàng)：

　　1、基層黨組織建設(shè)

　　2、企業(yè)文化建設(shè)

　　3、黨建、組織、思想政治工作

　　4、召開工代會(huì)

　　5、召開團(tuán)代會(huì)

　　6、管理制度完善

　　二、工作計(jì)劃

　　本部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作安排如下表所示：

　　序號(hào)重點(diǎn)工作工作階段及工作方式時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作成果

　　1基層黨組織建設(shè)

　　1）到黨支部（總支）調(diào)研8月完成調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告

　　2）指導(dǎo)各黨支部（總支）換屆選舉10月完成選舉

　　2企業(yè)文化建設(shè)

　　1）企業(yè)文化建設(shè)大綱研討7月正式成文

　　2）宣傳、文化工作培訓(xùn)交流會(huì)7月完成培訓(xùn)

　　3黨建、組織、思想政治工作

　　1）群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)及建章立制工作每月上報(bào)工作開展情況和成果，下半年迎接檢查

　　黨建、組織、思想政治工作2）下半年中心組學(xué)習(xí)11月召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　3）院管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核（述職、測(cè)評(píng)）及干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作按照院要求時(shí)間召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　4）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)按照院要求時(shí)間召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　4 召開集團(tuán)工代會(huì)

　　1）調(diào)研基層工會(huì)組織建設(shè)情況，及時(shí)指導(dǎo)各工會(huì)健全組織機(jī)構(gòu)7月完成改選或換屆選舉

　　2）建立工代會(huì)工作籌備領(lǐng)導(dǎo)組，成立工代會(huì)分工小組；調(diào)研、收集集團(tuán)工會(huì)工作相關(guān)材料；組織工代會(huì)培訓(xùn)8月

　　3）請(qǐng)示集團(tuán)黨委召開集團(tuán)工代會(huì)，批復(fù)后向院工會(huì)請(qǐng)示召開z集團(tuán)工代會(huì)；工代會(huì)分工小組開始啟動(dòng)工作9月

　　4）工代會(huì)會(huì)議材料征求意見；組織實(shí)施工代會(huì)代表的選舉；集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委候選人的請(qǐng)示10月

　　5）工代會(huì)工作籌備領(lǐng)導(dǎo)組，向集團(tuán)黨委、院工會(huì)匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況，并發(fā)出邀請(qǐng)函11月

　　6）根據(jù)工代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)決議，起草報(bào)告文件，根據(jù)批復(fù)，下發(fā)工代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)決議事項(xiàng)12月

　　5召開團(tuán)代會(huì)

　　1）上報(bào)請(qǐng)示9月

　　2）會(huì)議籌備10月

　　3）會(huì)議召開11月

　　6管理制度完善

　　1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理規(guī)定8月正式成文

　　2）黨委工作條例等制度12月正式成文

篇3：集團(tuán)黨群工作部上半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　集團(tuán)黨群工作部20**年上半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　一、部門重點(diǎn)工作

　　本部門的重點(diǎn)工作包括以下 6 項(xiàng)：

　　1、基層黨組織建設(shè)

　　2、企業(yè)文化建設(shè)

　　3、黨建、組織、思想政治工作

　　4、召開工代會(huì)

　　5、召開團(tuán)代會(huì)

　　6、管理制度完善

　　二、工作計(jì)劃

　　本部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作安排如下表所示：

　　序號(hào)重點(diǎn)工作工作階段及工作方式時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作成果

　　1基層黨組織建設(shè)

　　1）到黨支部（總支）調(diào)研8月完成調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告

　　2）指導(dǎo)各黨支部（總支）換屆選舉10月完成選舉

　　2企業(yè)文化建設(shè)

　　1）企業(yè)文化建設(shè)大綱研討7月正式成文

　　2）宣傳、文化工作培訓(xùn)交流會(huì)7月完成培訓(xùn)

　　3黨建、組織、思想政治工作

　　1）群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)及建章立制工作每月上報(bào)工作開展情況和成果，下半年迎接檢查

　　黨建、組織、思想政治工作2）下半年中心組學(xué)習(xí)11月召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　3）院管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核（述職、測(cè)評(píng)）及干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作按照院要求時(shí)間召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　4）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)按照院要求時(shí)間召開會(huì)議，上報(bào)材料。

　　4 召開集團(tuán)工代會(huì)

　　1）調(diào)研基層工會(huì)組織建設(shè)情況，及時(shí)指導(dǎo)各工會(huì)健全組織機(jī)構(gòu)7月完成改選或換屆選舉

　　2）建立工代會(huì)工作籌備領(lǐng)導(dǎo)組，成立工代會(huì)分工小組；調(diào)研、收集集團(tuán)工會(huì)工作相關(guān)材料；組織工代會(huì)培訓(xùn)8月

　　3）請(qǐng)示集團(tuán)黨委召開集團(tuán)工代會(huì)，批復(fù)后向院工會(huì)請(qǐng)示召開z集團(tuán)工代會(huì)；工代會(huì)分工小組開始啟動(dòng)工作9月

　　4）工代會(huì)會(huì)議材料征求意見；組織實(shí)施工代會(huì)代表的選舉；集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委候選人的請(qǐng)示10月

　　5）工代會(huì)工作籌備領(lǐng)導(dǎo)組，向集團(tuán)黨委、院工會(huì)匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況，并發(fā)出邀請(qǐng)函11月

　　6）根據(jù)工代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)決議，起草報(bào)告文件，根據(jù)批復(fù)，下發(fā)工代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)決議事項(xiàng)12月

　　5召開團(tuán)代會(huì)

　　1）上報(bào)請(qǐng)示9月

　　2）會(huì)議籌備10月

　　3）會(huì)議召開11月

　　6管理制度完善

　　1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理規(guī)定8月正式成文

　　2）黨委工作條例等制度12月正式成文