建設(shè)投資集團公司黨群工作部職責

一、編制(6人)
崗位		編制	崗位	編制
黨群工作部主任		1	工會副主席（兼）	(1)
黨群工作部副主任		1	團委書記(兼）	（1）
黨群工作部主任助理		1	干事
二、職能描述
序號	核心職能
1	黨委工作	1組織工作：負責集團公司黨務(wù)工作、黨群組織建設(shè)和黨群干部管理、政工職稱申報評定；負責黨委決議的執(zhí)行和督辦；負責黨員發(fā)展與管理；負責督促指導(dǎo)下屬企業(yè)黨群組織開展工作。
		1宣傳思想工作：負責黨務(wù)公開信息宣傳；負責雜志發(fā)布、網(wǎng)站上傳及信息傳媒渠道管理；負責對市委宣傳部、省市媒體的工作對接；負責企業(yè)品牌、企業(yè)文化宣傳工作；負責員工思想動態(tài)調(diào)查分析，組織開展精神文明創(chuàng)建活動
		2統(tǒng)戰(zhàn)工作：負責民主黨派慰問、老干部慰問、民主座談等工作
		3負責維穩(wěn)綜治及普法宣傳工作，接待基層群眾來訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理群訪事件；對接市委及市國資委信訪維穩(wěn)工作
	工會工作	1負責傳達、落實上級工會工作和民主管理相關(guān)方針政策；負責本級及下屬工會委員會組建、改選和職工代表大會召開；負責工會會費、經(jīng)費的收支管理；組織慰問困難員工、先進勞模和老員工；組織開展員工興趣小組活動
	行業(yè)協(xié)會工作	1負責江西省城投協(xié)會秘書處日常工作及《江西城 投信息》、《南昌城投》編印。 2負責組織召開協(xié)會、理事長會換屆選舉大會及年 度信息工作會、行業(yè)發(fā)展研討會 3負責協(xié)會會費收繳、管理工作；負責城投平臺信 息交流合作工作
	共青團工作	1負責共青團組織日常運作 2負責團委的換屆選舉 3負責青年突擊隊的組建、調(diào)整及其活動的開展
5	女工委工作	1負責女職工日常權(quán)益的維護、保健 2貫徹落實與執(zhí)行計劃生育政策 3開展“巾幗建功”活動

篇2：企業(yè)黨群工作部(工會)年度績效考核目標責任書

　　企業(yè)黨群工作部（工會）年度績效考核目標責任書

　　為充分調(diào)動工會工作人員工作積極性，發(fā)揮工會的職能作用，提高企業(yè)管理水平，更好的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，根據(jù)《二0**年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標書》和《二0**年公司績效考核實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特與你單位簽定責任書如下：

　　一、考核指標：

　　（一）、績效考核指標（60分）

　　1、召開1次職工代表大會，開展2次廠務(wù)公開活動；（6分）

　　2、更換宣傳欄12期，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容每月20件，開設(shè)廣播專題，每天有一篇稿件，對外宣傳發(fā)稿18篇；（18分）

　　3、積極開展合理化建議活動，達職工數(shù)的50%；（6分）

　　4、慰問生病受傷住院職工；（6分）

　　5、職工勞動爭議調(diào)解率達98％以上；（6分）

　　6、文娛活動開展；（6分）

　　7、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（6分）

　　8、積極開展勞動競賽活動。（6分）

　　（二）、關(guān)鍵工作任務(wù)指標（40分）

　　1、履行工會職能，健全并完善工會的組織，按時收繳會費，按規(guī)定使用好工會經(jīng)費；（8 分）

　　2、維護員工的合法權(quán)益，代表員工與公司簽訂集體勞動合同，做好勞動爭議調(diào)解工作；（8分）

　　3、圍繞公司中心工作，做好文化宣傳工作；（8分）

　　4、負責黨務(wù)工作；（8分）

　　5、工作日志及其他職責范圍內(nèi)工作。（8分）

　　二、評分標準

　　（一）、績效考核評分標準：

　　1、每缺一次，考核2分；

　　2、宣傳欄、對外投稿及更新網(wǎng)站內(nèi)容更新，每±一次，考核0.1分，廣播專題每±1篇，考核0.1分；

　　3、每±1%，考核0.1分；

　　4、未及時慰問，考核0.5分/人；

　　5、勞動爭議調(diào)解每±1次，考核0.2分；

　　6、文娛活動開展每±1%，考核0.1分；

　　7、學(xué)習(xí)培訓(xùn)每±1次，考核0.1分；

　　8、每少1%，考核0.1分，每增1%，考核0.2分。

　　（二）、關(guān)鍵工作任務(wù)指標評分標準：

　　1、沒有完成工作目標指標，每缺一項，考核0.1分。

　　2、完成各項目標指標的工作，得基本分。

　　3、達到或超過目標指標的工作任務(wù)，每±一次，考核0.2分。

　　三、考核辦法：

　　1、考核依據(jù)：（1）、年度計劃書（2）、部門職責（3）、崗位說明書。

　　2、考核主體：分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室互評、分廠代表考評。考核責任單位：公司辦公室。

　　3、被考評單位對照考評標準進行月度小結(jié)，與次月3日前報分管領(lǐng)導(dǎo)進行考核評分；同時由考核責任單位組織機關(guān)部室及后勤進行互評；組織相關(guān)方（分廠代表）進行考評。于10日前將考核結(jié)果交人力資源部；基本分95分，每±1％，按照所在單位當月人均考核獎勵的±10％進行調(diào)整。

　　4、正、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及年度績效考核平均得分進行計算，每±1％，獎罰其單位負責人±0.5％。

　　5、正、副職年薪及其它事宜按照《20**年經(jīng)濟責任制原則意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、各單位績效考評根據(jù)年終考核結(jié)果，根據(jù)企業(yè)情況適當修正。

　　四、績效考核期限：

　　二0**年元月一日至二0**年十二月三十一日。績效目標任務(wù)下達之后，部門內(nèi)部要組織員工認真討論制定措施，保證各項任務(wù)全面完成。如因績效考核需要調(diào)整指標的，以屆時出臺的方案為準。

　　五、本責任書一式兩份，公司、工會雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

　　六、未盡事宜，在以后的運行中另行修訂、完善。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：黨群部（工會）（簽字）：

　　簽字日期：年月日

篇3：某局黨群工作部20X學(xué)年工作總結(jié)

　　20**年是我隊改革調(diào)整任務(wù)比較繁重而又對我隊今后發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。一年來,黨群工作部以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和***為主導(dǎo),以構(gòu)建和諧地勘單位和鞏固省級文明單位成果為主線,緊緊圍繞大隊改革調(diào)整、科學(xué)發(fā)展的大局開展工作,注重發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮工會的各項職能,為構(gòu)建和諧大隊、促進大隊"三個文明"建設(shè)健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展努力工作。現(xiàn)將黨群工作部20**年的工作總結(jié)如下:

　　一、全面貫徹落實大隊黨委、工會年度工作安排意見,履行工作職責,開展好黨建、工會建設(shè)工作。

　　1、抓好黨建工作。

　　(1)召開黨群工作會議,專題研討黨群工作。3月2日,組織召開了黨群工作會議,重點研究部署20**年的黨委工作、紀委工作,研討黨群工作。

　　(2)規(guī)范基層黨支部的各項工作。年初,大隊黨委與各基層黨支部書記簽訂了《二二四大隊基層黨支部20**年目標管理量化考核責任書》9份,實施目標管理量化考核責任制度;為各黨支部統(tǒng)一印制并發(fā)放了《黨支部工作手冊》20本,m.dewk.cn實施規(guī)范化管理。要求各黨支部堅持利用"三會一課"制度、黨員主題實踐活動、黨建紀念日等多種載體,加強黨員的思想教育和管理工作。11月份,為了更好地開展工作,根據(jù)黨員的變動情況,及時調(diào)整了支部建制,撤銷了原勞動服務(wù)公司黨支部,新成立了新疆辦事處黨支部和廢渣、核星、測繪聯(lián)合支部,指派任命了3名黨支部書記。

　　(3)做好組織發(fā)展工作。截止目前,全隊共有14名同志加入了中國共產(chǎn)黨,有10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。現(xiàn)各支部按照組織程序發(fā)展的重點培養(yǎng)對象達10名,入黨積極分子達20名,為黨組織輸入了新鮮血液。建國前老工人王小堂同志鄭重地提出了入黨申請,離退休黨支部按照黨委"簡化發(fā)展程序"要求,于5月31日召開了支部黨員大會,與會人員一致同意接收王小堂同志為*預(yù)備黨員。報經(jīng)黨委批準,滿足了這位耄耋老人的夙愿。

　　(4)做好日常黨建工作。做好黨費的收繳、管理,入黨前的組織談話、外調(diào)及外單位函調(diào)的回復(fù)、黨員信息庫的維護、黨內(nèi)統(tǒng)計報表的完成等工作。

　　(5)加強對團的工作領(lǐng)導(dǎo)。"五一"國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)來臨之際,組織開展了以"歌唱祖國、歌頌勞動"為主題的詩歌朗誦比賽,全隊16支代表隊32位選手參加了比賽;7月10日,大隊黨委、團委組織召開了團員青年座談會,選舉產(chǎn)生了新的機關(guān)團支部書記及團委委員,安排部署了20**年下半年的團委工作。

　　(6)開展建黨88周年系列紀念活動。7月1日上午,在大隊家屬院多功能廳隆重召開了慶祝建黨88周年紀念大會,孔書記做了專題報告,會議表彰了先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進行了先進事跡交流。會議還為11名新黨員舉行了莊嚴的宣誓儀式。

　　(7)開展了建國60周年系列活動。為慶祝新中國成立六十周年,在全隊職工中先后開展了"祖國發(fā)展我成長"主題征文比賽和"我為祖國喝彩"主題書法、繪畫、攝影和手工藝品作品大賽以及"歌唱祖國"紅歌演唱會,各黨支部積極響應(yīng),精心組織、排練,全隊共有250余名職工參加了活動。

　　(8)開展了向航天英雄吳大觀同志學(xué)習(xí)活動以及全國道德模范評選活動。

　　2、抓好工會工作。

　　(1)做好職代會的籌備和會議召開工作。20**年2月25日至27日,成功組織召開了大隊第十三屆五次職代會。出席本次大會的代表共計89人,來自大隊各個工作領(lǐng)域,具有廣泛的代表性,會議重點審議通過了與職工切身利益密切相關(guān)的《大隊行政工作報告》等重大報告。

　　(2)建立完善三級民主管理網(wǎng)絡(luò)體系。在堅持和完善大隊職工代表大會的基礎(chǔ)上,進一步加強二級單位職工大會制度的建設(shè),逐步將職工大會制度延伸到班組建設(shè)。

　　(3)積極參與省總工會、省國防工會關(guān)于《廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)建活動》。大隊工會及時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)建活動的意見》,提交了基層單位活動實施意見。

　　(4)鼓勵職工的學(xué)習(xí)教育、職業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)實施"素質(zhì)提升工程",鼓勵職工進行繼續(xù)教育、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),拓寬知識面,充分挖掘了職工的工作潛力。

　　(5)積極組織開展各類職工文體活動,不斷滿足職工的精神文化需求,增強隊伍凝聚力。圍繞積極應(yīng)對金融危機和地勘單位的企業(yè)化改革挑戰(zhàn)、慶祝建黨88周年和紀念新中國成立60周年,大隊工會組織開展了一系列以"保持經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展、促進和諧大隊建設(shè)"為主題的職工文體活動。一是在元旦、春節(jié)到來之際,開展"喜迎雙節(jié),團結(jié)協(xié)作"全隊職工冬季跳繩比賽,共有10支代表隊120余人參加了比賽;二是策劃并組織了以"展魅力風(fēng)采,建文明和諧"為主題的三·八國際婦女節(jié)"巧巧手"展示活動;三是持久開展"我為節(jié)能減排做貢獻"活動。4月份,在全隊職工中發(fā)出了"我為節(jié)能減排做貢獻"倡議,辦"節(jié)能減排"專題宣傳櫥窗一期;四是在全隊職工中廣泛開展"科學(xué)發(fā)展在身邊,我為大隊獻良策"為主題的職工合理化建議活動。

　　(6)指導(dǎo)基層分會開展工作,加強"職工之家建設(shè)工作",支持基層分會開展各項活動,豐富職工文化生活。在指導(dǎo)基層分會工作方面,由于各基層單位人員調(diào)整較大,大隊工會積極督促各分會組織進行重選,目前各基層分會組織機構(gòu)完整,職工小家建設(shè)和文體活動有序開展。

　　(7)加強女職工工作。將"提高科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)"列為加強女職工隊伍建設(shè)的重點,實施素質(zhì)提升工程。繼續(xù)完善和加強了女職工基本情況檔案、單親女職工檔案、困難女職工檔案的動態(tài)管理;轉(zhuǎn)發(fā)了《中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見》和省國防工會關(guān)于《女職工工作條例》的通知,并組織學(xué)習(xí),促進女職工工作開展。今年4月大隊工會共為151名女職工辦理了女職工特殊疾病保險。

　　(8)做好工會日常工作。做好會員入會、轉(zhuǎn)會、工會經(jīng)費和會費的計提、上繳、收取等工作。

　　二、做好企業(yè)化改革宣傳工作和新形勢下職工的思想政治工作,引導(dǎo)職工解放思想,營造企業(yè)化經(jīng)營的良好氛圍。

　　(一)抓學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)宣傳教育,在全隊做好企業(yè)化改革的宣傳工作。

　　在學(xué)習(xí)方面:一是以職代會、職工大會、座談會等形式,利用宣傳欄、秦星視窗、秦星通訊、網(wǎng)站等媒體,組織干部職工學(xué)習(xí)了***主義理論體系、地質(zhì)局工作會精神、地勘單位企業(yè)化改革精神、大隊十三屆五次職代會精神等等;二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐***活動,并建立了學(xué)習(xí)實踐的長效機制。三是抓好十七屆四中全會的學(xué)習(xí)貫徹活動。"兩個全會"召開后,為了把"兩會"精神落實貫徹到實際行動中去,先后制定、下發(fā)了《黨委中心組成員學(xué)習(xí)貫徹"兩個全會"精神活動安排》和《關(guān)于在全隊范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和省委十一屆四次全會精神活動的通知》,對中心組成員和各黨支部學(xué)習(xí)貫徹"兩個全會"精神活動提出了具體要求。為了確保學(xué)習(xí)的覆蓋面

　　和學(xué)習(xí)效果,還為中心組成員、各黨支部購買并發(fā)放了《十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》;購買了十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤,每晚在閉路電視內(nèi)部頻道滾動播放。

　　在宣傳教育方面,一是緊緊圍繞五四運動90周年、建黨88周年和新中國成立60周年開展系列活動,進行愛國主義教育、黨史和理想信念教育;通過創(chuàng)建市級文明小區(qū)和區(qū)級綠色小區(qū),開展精神文明創(chuàng)建活動;通過大隊網(wǎng)站等多角度、全方位宣傳黨的方針、政策、企業(yè)化改革的相關(guān)政策,報道我隊改革與發(fā)展的重大事件、生產(chǎn)經(jīng)營工作動態(tài)和隊務(wù)公開工作。二是積極幫助基層單位、改制企業(yè)做好職工的思想政治工作和宣傳教育工作。三是做好勞司破產(chǎn)過程中職工的思想政治工作。

　　三、進一步完善基層單位職工大會制度,逐步建立并完善三級民主管理網(wǎng)絡(luò)體系,加強民主管理與監(jiān)督工作,促進民主管理工作向縱深發(fā)展。

　　1、逐步完善以職工代表大會為基本形式的三級民主管理網(wǎng)絡(luò)體系。20**年2月25日至27日,組織召開了第十三屆五次職代會。會議共收到代表提案28份,回收率為80%,職工合理化建議35條。從提案征集的情況看,廣大職工關(guān)注大隊改革發(fā)展的意識進一步增強,特別是對企業(yè)化后地勘單位的發(fā)展以及如何強化對二級單位的管理、人才隊伍建設(shè)等方面提出了許多好的意見和建議。會議重點審議通過了《大隊行政工作報告》,充分聽取了職工的意見和建議,發(fā)揮了職工群眾的民主監(jiān)督作用;在堅持和完善大隊職工代表大會的基礎(chǔ)上,大隊工會加強了二級單位職工大會制度的建設(shè),要求二級單位至少召開年度職工大會一次,科學(xué)民主地解決單位面臨的問題。5月,大隊附屬單位物業(yè)中心成功召開了職工暨會員大會。大隊工會繼續(xù)堅持將職工大會制度延伸到班組建設(shè)中去的制度,逐步完善了三級民主管理網(wǎng)絡(luò)體系,促進民主管理工作向縱深發(fā)展。大隊工會要求各個班組不定期召開班組會議研究解決問題,真正使每一位職工都參與到大隊改革管理的工作中去,維護職工的參政、議政和知情權(quán)。

　　2、落實大隊的日常民主管理制度。發(fā)揮好職代會閉會期間職工代表組長聯(lián)席會議、參加大隊管委會和監(jiān)督檢查委員會職工代表的作用,對事關(guān)大隊改革發(fā)展的目標、任務(wù)和措施督促提交相關(guān)會議審議。2月,大隊召開職工代表組長聯(lián)席會議就20**年度大隊爭先創(chuàng)優(yōu)工作的評選進行商議;進入5月份以來,大隊多次召開大隊管委會會議,就勞司破產(chǎn)問題進行商討,研究解決方案,監(jiān)督檢查委員會就大隊關(guān)于子校改造項目、武荊高速項目工程清算、勞司破產(chǎn)清算工作等全面履行監(jiān)察和服務(wù)職能。

　　3、完善了隊務(wù)公開制度切實保障職工參政議政民主權(quán)利。

　　20**年我們繼續(xù)將隊務(wù)公開工作納入工會工作目標,在20**年職代會上審議通過了《20**年度大隊隊務(wù)公開工作報告》。同時堅持隊務(wù)公開基本形式,即仍以職代會為基本形式,以黨委會、職工代表組長聯(lián)席會、管委會、黨政工聯(lián)席會、職工大會等為主要形式,以公開欄、櫥窗等為主要載體,及時將需要公開的事項向廣大職工群眾公開,堅持職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部任用等重要事項公示制度,增強了隊務(wù)公開的真實性和有效性。

　　四、鞏固精神文明創(chuàng)建成果,加大宣傳工作力度,開展創(chuàng)建市級文明小區(qū)活動,提高大隊社會影響力。

　　1、宣傳工作方面。黨群工作部圍繞創(chuàng)建市級文明小區(qū)、企業(yè)文化建設(shè)、大隊改革調(diào)整發(fā)展工作加大了宣傳工作力度。全隊上下宣傳意識進一步加強,稿件質(zhì)量和投稿率都較好。《秦星視窗》頻道和《秦星通訊》期刊已成為重要宣傳載體。目前,共收到各基層單位的宣傳稿件35篇,向地質(zhì)局、省國防工會外投稿件46篇,被采納的信息35篇。全年召開全隊思想政治和形勢分析報告會3次;編輯刊發(fā)《秦星通訊》12期,包括職代會專刊1期和紀檢監(jiān)察專刊1期,出宣傳櫥窗12期72版,其中包括企業(yè)文化建設(shè)專刊1期3版;《秦星視窗》內(nèi)頻道共制作播放一般新聞片15個,專題新聞3部。結(jié)合"三項行動""安全生產(chǎn)月""保密宣傳月" 活動,配合安保科、紀檢部門等播放宣傳片4部,播放電視劇30部。

　　隨著我隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的逐步加強,我們深入開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源加大宣傳工作力度,經(jīng)常更新內(nèi)容,月平均更新4次,成為了大隊主要的宣傳載體。學(xué)習(xí)實踐***活動開展以來,我們在網(wǎng)上開辟了學(xué)習(xí)專欄;黨群工作部根據(jù)大隊關(guān)于無紙化辦公的要求,完成了在大隊局域網(wǎng)上上傳下載文件的工作,為大隊實現(xiàn)"綠色"辦公、節(jié)能減排作出了努力;還在局域網(wǎng)上開辟了公告欄和勞動者風(fēng)采欄,就重大政策、重要事項及時進行網(wǎng)上通告,及時展現(xiàn)基層一線職工的風(fēng)采。

　　2、鞏固精神文明創(chuàng)建成果,創(chuàng)建市級文明小區(qū)工作方面。鞏固省級文明單位的創(chuàng)建成果,繼續(xù)開展好三德教育和社會主義榮辱觀教育活動,以創(chuàng)建市級文明小區(qū)、區(qū)級綠色小區(qū)為重點,開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。黨群工作部充分利用家屬樓的外墻空間加強精神文明宣傳工作,設(shè)計制作宣傳版6版,內(nèi)容包括孝親敬老、修身養(yǎng)性、道德修為、為人處事、文明禮儀、生活指南等六個方面。目前,市級文明小區(qū)、區(qū)級綠色小區(qū)的驗收工作業(yè)已結(jié)束,收效良好。

　　五、關(guān)心職工送溫暖,維護職工的合法權(quán)益

　　1、關(guān)心困難職工送溫暖工作。大隊工會充分發(fā)揮基層分會的作用,實施"困難職工檔案動態(tài)管理"制度,堅持送溫暖"三個傾斜"制度,并做了大量細致的摸底工作,使我隊20**年春節(jié)困難補助工作進展順利,未出現(xiàn)任何異議;大隊黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及大隊工會辦公室牽頭協(xié)同離退休辦等相關(guān)科室負責人,走訪慰問了灞橋片長期有病臥床的職工、住院職工、省部級勞模、軍烈屬、單親職工等等。春節(jié)前夕,大隊工會代表組織到醫(yī)院分別看望了因病住院不能回家過年的離退休老職工和身患重病的異地退休職工(楊家有);"五·一"國際勞動節(jié)之際,大隊黨政工組織看望、慰問了大隊省部級勞動模范4人。另外,大隊工會今年將為職工辦理保險工作納入了送溫暖工作范疇。4月份為全隊151位女職工辦理了女職工特殊疾病保險,為1名患病女職工辦理了保險賠付1萬1千元。此外,職工有紅白事,大隊黨群工作部都會第一時間送上組織的關(guān)懷和溫暖,充分體現(xiàn)了大隊工會保障職工權(quán)益、為職工辦事說話的職能。

　　2、貫徹《勞動合同法》,協(xié)同勞人科做好執(zhí)法檢查工作。

　　大隊工會積極采取各種途徑積極宣傳、貫徹《勞動合同法》。于6月份下部分基層分會檢查了《勞動合同法》的履行情況,對查出的問題提出了要求,限期整改;深入開展了《勞動合同法》調(diào)研工作。對我隊近年來貫徹落實《勞動合同法》的情況做了認真調(diào)研和全面自查,重點自查了職工勞動保障工作的開展情況,就存在的問題提出了對策與方法,并形成了書面報告提交地質(zhì)局工會及國防工會。

　　3、開展好"安康杯"勞動競賽,營造"關(guān)愛生命、安全發(fā)展"的文化氛圍,做好安全監(jiān)察工作,維護職工身心健康。

　　今年是國家安全生產(chǎn)年,是開展"安康杯"競賽活動十周年,為了貫徹落實"安全生產(chǎn)年"工作部署,將安康杯競賽活動落到實處,大隊工會組織開展了以"關(guān)愛生命、安全發(fā)展"為主題的促進安全生產(chǎn)科學(xué)發(fā)展的系列活動。

　　一是大力開展"安康杯"競賽活動。4月份下發(fā)了活動方案,提出了活動要求。6月,下基層進行了全隊性安全生產(chǎn)大檢查,嚴格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加大對重點項目、重點部位勞動安全衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督,切實保障職工群眾的生命安全和身心健康,確保職工安全生產(chǎn);二是積極宣傳安全生產(chǎn)知識。選派2位職工代表積極參加省國防工會"慶安杯""安全伴我行"主題演講比賽。大隊工會獲得優(yōu)秀組織獎,2位選手獲得優(yōu)秀獎。三是在職工中大力開展"安全健康知識"普及活動,深入基層"送安全"。大隊工會購買《全國職工安全健康知識普及教材》親自送到基層單位,普及安全生產(chǎn)知識;在組織職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展答題競賽活動,激勵廣大職工主動學(xué)習(xí)和掌握以勞動安全衛(wèi)生、班組安全建設(shè)、職業(yè)病防治、交通、消防安全為主的安全生產(chǎn)知識,提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。四是暑期大力開展"送清涼"活動。大隊工會非常重視職工的安全與健康,自7月3日起,深入基層開展了"送清涼"活動,為一線職工送去了防暑降溫物品,同時檢查安全

　　生產(chǎn)"三項行動"貫徹落實情況,對安全生產(chǎn)的宣傳、防范工作和實際操作提出了具體要求。

　　4、做好職工維權(quán)工作。今年5月,省總工會轉(zhuǎn)來我隊一離休干部關(guān)于申請工傷待遇的信訪材料,要求盡快答復(fù)。為了查清事實真相,維護職工的合法權(quán)益,黨群工作部牽頭,在安保科、勞人科等相關(guān)部門的協(xié)助下,通過走訪當事人和經(jīng)辦人、查閱檔案資料等等,起草、完成了調(diào)查報告,對上級部門和當事人給予了負責任的答復(fù),使困擾我隊已久的信訪問題和職工維權(quán)問題得到了有效解決。隨后,將有關(guān)原始資料交由檔案室保存,以避免重復(fù)工作。

　　六、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做好干部培訓(xùn)與管理工作。

　　1、配合局黨委,先后兩次做好隊級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整工作;同時,因部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部退休,通過民主測評、民主推薦、個別談心等方式,協(xié)助黨委順利完成了中層領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整工作。

　　2、為了加強干部管理工作,制定出臺了大隊《中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法》,其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流和職務(wù)晉升管理制度,進一步理順領(lǐng)導(dǎo)干部管理體系,為做好干部培養(yǎng)、選拔、任用和管理工作打好基礎(chǔ)。

　　3、繼續(xù)推行和完善了隊級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層情況統(tǒng)計和月報制度。

　　4、進一步加強作風(fēng)建設(shè)。在全隊職工中開展了和諧隊伍建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)活動。活動從20**年5月開始至12月底結(jié)束,最終落腳到實際工作作風(fēng)的改進及隊伍的和諧穩(wěn)定上來;領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了活動考核表,采取定期和不定期的方式對各單位(部門)的活動情況進行檢查,考核結(jié)果列入支部考核指標。黨群工作部作為大隊和諧隊伍建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,制定出臺了大隊《和諧隊伍和工作作風(fēng)建設(shè)考核辦法》,并與領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員在大隊機關(guān)辦公樓、物業(yè)中心進行勞動紀律檢查,對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行督察,對各單位(部門)進行了3次考核。

　　5、繼續(xù)組織好兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合管理培訓(xùn)。5月底組織隊級后備干部5人參加地質(zhì)局的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn);11月大隊長王仲鐸同志參加了地質(zhì)局組織的交大項目管理培訓(xùn);12月下旬組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)、基層單位的部分工作人員聆聽了***專題講座。

　　七、認真籌備、組織好第十次黨代會和第十五屆職代會。按照局黨委和大隊黨委的安排,我隊第十次黨代會于12月21日-22日召開,職代會將于明年元月召開,會議將對黨委、紀委和工會委員會進行換屆改選,并按規(guī)定進行相關(guān)議程。由于準備工作做的比較扎實,第十次黨代會按時召開,選舉產(chǎn)生了我隊第十屆黨委委員和紀委委員,完成了大會的各項議程并勝利閉幕。目前,職代會的籌備工作就成為黨群工作部的重中之重,正在緊張有序的向前推進。

　　八、加強部門工作,改進工作作風(fēng)。

　　黨群工作部原政工辦、工會辦合并組建,兩部門合并后,工作任務(wù)多,事情繁雜,而人員相應(yīng)減少了。面對繁重的工作任務(wù),為了搞好工作,大家在干中學(xué),學(xué)中干,不斷提高業(yè)務(wù)水平,把熱心為職工服務(wù)作為自己工作的宗旨,遵守勞動紀律,加班加點,很好地完成了各項工作任務(wù)。全年部門共召開科務(wù)會13次,組織部門工作人員學(xué)習(xí)13次。

　　一年來,黨群工作部始終圍繞大隊改革發(fā)展這個中心開展了一系列卓有成效的工作,較好地完成了全年的工作任務(wù)。今后,我們將繼續(xù)努力,爭取在工作的創(chuàng)新和成效方面有新的突破。

　　大隊黨群工作