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物業(yè)經(jīng)理人

如何提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言材料(2)

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  關(guān)于“怎樣提高教育教學(xué)質(zhì)量”的幾點(diǎn)建議

  教師和學(xué)生是教育教學(xué)活動的組織者和參與者。教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。要想提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須思考和解決“怎樣正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)”及“怎樣提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”

  兩方面存在的問題。下面就這兩方面存在的問題和解決的辦法談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

  一、正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)

  1、保證學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位。

  教學(xué)活動的每個環(huán)節(jié)都應(yīng)提倡“學(xué)生學(xué)習(xí)為主,教師輔導(dǎo)相結(jié)合”的教學(xué)模式,使生生之間、師生之間形成平等、友好、合作的氛圍。

  2、認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計課堂教學(xué)。

  首先,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成提前預(yù)習(xí)和課后回顧的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。然后,應(yīng)精心準(zhǔn)備和設(shè)計好每一堂課,課前仔細(xì)參閱教材和教學(xué)資料,適當(dāng)運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)資源等。再者,在激趣導(dǎo)入、課堂流程、課后輔導(dǎo)、作業(yè)布置各環(huán)節(jié)都應(yīng)注重學(xué)生樂于學(xué)習(xí)和學(xué)到知識技能。

  3、嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)開展課堂教學(xué)。

  在課堂上,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由、民主、和諧、安全的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生要學(xué)、想學(xué)、樂學(xué),并積極有效地參與到學(xué)習(xí)中來,把學(xué)習(xí)看作是一種有趣地活動。

  4、注重引導(dǎo)學(xué)生的德育教育的發(fā)展。

  主要是通過抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生在文明禮貌、行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)和安全防范等方面都有明顯的提高。

  5、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。

  特別是后進(jìn)的同學(xué),這些學(xué)生總希望能得到同學(xué)和老師的肯定。面對這樣的孩子,要解決他們身上問題,就得充分地尊重他們的情感需要。比如請他們回答問題,并及時進(jìn)行表揚(yáng);

  讓他們在喜歡的活動中看到自己優(yōu)秀的一面,重獲自信。只有相信和尊重他們,才能教育他們、改造他們。

  二、努力提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  1、建立教研。

  主要是通過抓教師的分流、整合,使師資結(jié)構(gòu)有明顯的改善;抓教學(xué)、教研,提高教師的教學(xué)水平;抓師資培訓(xùn),提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)技能。

  2、重視遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上資源的利用。

  網(wǎng)絡(luò)資源豐富多樣,經(jīng)常從網(wǎng)上查閱資源,老師增長知識的同時,更重要的是學(xué)生增長了見識,也通過文字、圖片、視頻等激發(fā)了興趣。

  3、建立合理的教學(xué)常規(guī)工作制度。

  教師教學(xué)常規(guī)工作制度,對教師的行為起著指引作用。教學(xué)常規(guī)工作制度要規(guī)定教師的工作內(nèi)容、工作程序、工作時間、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。常規(guī)工作制度要符合本校實(shí)際,要能為教師所接受,對教師既要有約束性,又要有激勵性和鼓動性。教學(xué)常規(guī)工作制度要涉及到教師的進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)行為、教學(xué)研討、師德表現(xiàn)等方面,有了制度,就有了方向。

  5、落實(shí)量化考核方案,嚴(yán)格檢查。

  制度要落到實(shí)處,必須嚴(yán)格檢查督促才能得以實(shí)現(xiàn)。工作制度重點(diǎn)起指引方向的作用,還應(yīng)針對工作制度,制定相應(yīng)的考核方案或標(biāo)準(zhǔn)??己朔桨富驑?biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到細(xì)化和量化。這樣的方案便于檢查和操作,以便使每一位教師的工作得到客觀、公正的衡量。對教師工作進(jìn)行檢查時,嚴(yán)格按考核方案進(jìn)行,以保證制度的實(shí)現(xiàn)。

  三、充分發(fā)揮師生的積極性,是教育教學(xué)質(zhì)量提高的根本

  1、教師是教學(xué)工作的主導(dǎo)者,對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為起主導(dǎo)作用。教師的作用極其重要,發(fā)揮的教師積極性也是學(xué)校工作的難點(diǎn)和關(guān)鍵。

  2、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)質(zhì)量的高低,最終要在學(xué)生身上體現(xiàn),因此學(xué)生積極性的調(diào)動也非常重要。學(xué)生積極性的調(diào)動,是學(xué)校育人氛圍的創(chuàng)造、學(xué)校激勵制度的建立、教師啟發(fā)誘導(dǎo)等多方面努力的結(jié)果。

  總之,運(yùn)用了正確的方法引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提高了教師的專業(yè)技能水平,建立了合理的教學(xué)常規(guī)工作機(jī)制,調(diào)動了教師和學(xué)生的積極性,我們就為“提高教育教學(xué)質(zhì)量”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們完成“提高教育教學(xué)質(zhì)量”的任務(wù)也就指日可待了。

篇2:小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施方案

  20**小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施方案

  為深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面落實(shí)新課程要求,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,科學(xué)診斷我?;A(chǔ)教育質(zhì)量存在的問題和原因,不斷完善新課程教育教學(xué)質(zhì)量測評體系,為教育決策提供科學(xué)依據(jù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本實(shí)施方案。

  一、目的意義

  1、按照基礎(chǔ)教育課程改革要求,形成全面、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的新課程教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系,全面把握新課程實(shí)施水平及基礎(chǔ)教育學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量及發(fā)展?fàn)顩r。

  2、通過教育教學(xué)質(zhì)量測評,推進(jìn)新課程的全面實(shí)施和素質(zhì)教育的有效落實(shí),促進(jìn)學(xué)校加強(qiáng)管理,深化教學(xué)改革,真正達(dá)到輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量。

  3、發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,教師發(fā)展,學(xué)生發(fā)展,整體提升教育核心發(fā)展力。

  4、為建立教學(xué)質(zhì)量檔案庫,提供橫向與縱向教學(xué)質(zhì)量評價報告,為各學(xué)校橫向發(fā)展水平與縱向發(fā)展速度目標(biāo)定位,切實(shí)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、教育教學(xué)質(zhì)量測評結(jié)果納入年度評估,將為評定學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量狀況提供重要依據(jù)。

  二、組織結(jié)構(gòu)

  由區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中心統(tǒng)一制定相應(yīng)監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測程序。區(qū)基礎(chǔ)教育研究監(jiān)測中心小學(xué)科在監(jiān)測中心統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)下,組織編制相應(yīng)測評材料。學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)內(nèi)容。

  三、監(jiān)測原則

  1、發(fā)展性原則。測評重在了解學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量狀況,為調(diào)整教學(xué)管理策略、改進(jìn)教學(xué)方法提供參考依據(jù),達(dá)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展的目的。對測評結(jié)果的分析,重在分析年度發(fā)展水平,不做橫向結(jié)果對比分析。

  2、綜合性原則。既要關(guān)注語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的監(jiān)測,更要關(guān)注技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動等課程的監(jiān)測,既要關(guān)注國家規(guī)定課程的監(jiān)測,更要關(guān)注校本課程的監(jiān)測,確保開齊、開好課程;既要關(guān)注知識與技能的監(jiān)測,更要關(guān)注情感態(tài)度價值觀、過程與方法的監(jiān)測。

  3、定性與定量相結(jié)合的原則。根據(jù)監(jiān)測內(nèi)容與目的的不同,有的監(jiān)測以定量評價為主,輔以定性評價;有的監(jiān)測以定性評價為主,輔以定m.dewk.cn量評價。要從量化數(shù)據(jù)中,關(guān)注質(zhì)的分析與把握。除常規(guī)的紙筆測試評價外,還要采用成長記錄、學(xué)習(xí)日記、情景測驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)操作、口試,課后訪談、作業(yè)分析、行為觀察、問卷調(diào)查和開放性考試等評價手段,全面評價教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合的原則。對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的測評既要有關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評價,更要有關(guān)注過程的形成性評價。通過形成性評價,獲得教與學(xué)的反饋信息,改進(jìn)教與學(xué).實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制。通過終結(jié)性評價,了解一個教學(xué)階段的質(zhì)量狀況,完善教學(xué)管理措施,改進(jìn)和調(diào)整教學(xué)策略及教學(xué)方法。

  四、監(jiān)測體系

  1、納入全區(qū)監(jiān)測范圍。

  2、抽測時間可以安排在一個學(xué)期的前期、中期或后期,測評次數(shù)要嚴(yán)格界定,提前發(fā)布監(jiān)測時間與監(jiān)測內(nèi)容。

  3、監(jiān)測方式注重科學(xué)性、多樣化。可紙筆測試;可非紙筆測試(或紙筆測試與非紙筆測試結(jié)合),如操作、表現(xiàn)性評價、成長記錄、研究性學(xué)習(xí)檔案抽測等。就學(xué)科而言,可抽測某一學(xué)段某一區(qū)域或某幾區(qū)域的全部開設(shè)課程;

  4、每年發(fā)布一次教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測報告,為教育決策與教育教學(xué)工作調(diào)控提供客觀的科學(xué)依據(jù)。

篇3:教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施方案

  20**年教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施方案

  為深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面落實(shí)新課程要求,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,科學(xué)診斷我校基礎(chǔ)教育質(zhì)量存在的問題和原因,不斷完善新課程教育教學(xué)質(zhì)量測評體系,為教育決策提供科學(xué)依據(jù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本實(shí)施方案。

  一、目的意義

  1、按照基礎(chǔ)教育課程改革要求,形成全面、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的新課程教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系,全面把握新課程實(shí)施水平及基礎(chǔ)教育學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量及發(fā)展?fàn)顩r。

  2、通過教育教學(xué)質(zhì)量測評,推進(jìn)新課程的全面實(shí)施和素質(zhì)教育的有效落實(shí),促進(jìn)學(xué)校加強(qiáng)管理,深化教學(xué)改革,真正達(dá)到輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量。

  3、發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,教師發(fā)展,學(xué)生發(fā)展,整體提升教育核心發(fā)展力。

  4、為建立教學(xué)質(zhì)量檔案庫,提供橫向與縱向教學(xué)質(zhì)量評價報告,為各學(xué)校橫向發(fā)展水平與縱向發(fā)展速度目標(biāo)定位,切實(shí)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、教育教學(xué)質(zhì)量測評結(jié)果納入年度評估,將為評定學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量狀況提供重要依據(jù)。

  二、組織結(jié)構(gòu)

  由區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中心統(tǒng)一制定相應(yīng)監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測程序。區(qū)基礎(chǔ)教育研究監(jiān)測中心小學(xué)科在監(jiān)測中心統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)下,組織編制相應(yīng)測評材料。學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)內(nèi)容。

  三、監(jiān)測原則

  1、發(fā)展性原則。測評重在了解學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量狀況,為調(diào)整教學(xué)管理策略、改進(jìn)教學(xué)方法提供參考依據(jù),達(dá)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展的目的。對測評結(jié)果的分析,重在分析年度發(fā)展水平,不做橫向結(jié)果對比分析。

  2、綜合性原則。既要關(guān)注語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的監(jiān)測,更要關(guān)注技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動等課程的監(jiān)測,既要關(guān)注國家規(guī)定課程的監(jiān)測,更要關(guān)注校本課程的監(jiān)測,確保開齊、開好課程;既要關(guān)注知識與技能的監(jiān)測,更要關(guān)注情感態(tài)度價值觀、過程與方法的監(jiān)測。

  3、定性與定量相結(jié)合的原則。根據(jù)監(jiān)測內(nèi)容與目的的不同,有的監(jiān)測以定量評價為主,輔以定性評價;有的監(jiān)測以定性評價為主,輔以定量評價。要從量化數(shù)據(jù)中,關(guān)注質(zhì)的分析與把握。除常規(guī)的紙筆測試評價外,還要采用成長記錄、學(xué)習(xí)日記、情景測驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)操作、口試,課后訪談、作業(yè)分析、行為觀察、問卷調(diào)查和開放性考試等評m.dewk.cn價手段,全面評價教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合的原則。對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的測評既要有關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評價,更要有關(guān)注過程的形成性評價。通過形成性評價,獲得教與學(xué)的反饋信息,改進(jìn)教與學(xué).實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制。通過終結(jié)性評價,了解一個教學(xué)階段的質(zhì)量狀況,完善教學(xué)管理措施,改進(jìn)和調(diào)整教學(xué)策略及教學(xué)方法。

  四、監(jiān)測體系

  1、納入全區(qū)監(jiān)測范圍。

  2、抽測時間可以安排在一個學(xué)期的前期、中期或后期,測評次數(shù)要嚴(yán)格界定,提前發(fā)布監(jiān)測時間與監(jiān)測內(nèi)容。

  3、監(jiān)測方式注重科學(xué)性、多樣化??杉埞P測試;可非紙筆測試(或紙筆測試與非紙筆測試結(jié)合),如操作、表現(xiàn)性評價、成長記錄、研究性學(xué)習(xí)檔案抽測等。就學(xué)科而言,可抽測某一學(xué)段某一區(qū)域或某幾區(qū)域的全部開設(shè)課程;

  4、每年發(fā)布一次教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測報告,為教育決策與教育教學(xué)工作調(diào)控提供客觀的科學(xué)依據(jù)。

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