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物業(yè)經(jīng)理人

某中職學校教學評價制度、評價標準

2470

  **學校教學評價制度

  為建立健全中等職業(yè)教育教學質(zhì)量評價體系,不斷深化教學改革創(chuàng)新,優(yōu)化教學過程監(jiān)測管理,激勵廣大教師敬業(yè)進取,全面提高我校教學質(zhì)量,根據(jù)我校實際,制定本方案。

  一、指導思想

  教師是保障教學質(zhì)量的根基。開展教學評價,就是要充分調(diào)動我校每一位教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,促使每一位教師認真對待每一階段、每一單元、每第一節(jié)課的教學,保證教學質(zhì)量;引導每一位教師將現(xiàn)代職業(yè)教育思想和方式方法融入日常教學工作中,不斷改革創(chuàng)新,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的高質(zhì)高效;激勵每一位教師樹立對本職工作的強烈責任心,認真、扎實、不懈地開展教學工作,形成強大持久的合力,推進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  二、方法原則

  以教學評價標準為載體,以校內(nèi)評價和社會評價相結合,師生評價與畢業(yè)生、用人單位評價相結合的教學質(zhì)量評價體系為基本方法,深入到教學環(huán)節(jié)中去掌握實情、檢查評價、分析總結和指導激勵。根據(jù)文化課、專業(yè)理論課與實訓課教學的差別,采用不同的評價標準(見附件1、附件2)。

  三、實施步驟與要求

  1、學校每學期對校級觀摩課、其它公開課、抽查聽課進行評價。

  2、所有任課教師應認真?zhèn)湔n,認真學習課程標準,以課程標準為依據(jù),評價課堂教學。要求教師積極鉆研教材,研究學法和教法,提高課堂效率,盡力減輕學生課業(yè)負擔。

  3、各教研組在組內(nèi)進行聽課、評課活動,對每位教師的課堂教學質(zhì)量進行檢查、評價,相互學習,共同提高,完成聽課、評課規(guī)定的任務。

  4、教研室要經(jīng)常組織全校性觀摩課評價活動,進行課堂教學檢查、考核及評優(yōu)。具體考核方法以教學常規(guī)要求為依據(jù)。

  5、學校定期舉行各類學生座談會(每學期期中或期末)廣泛了解、檢查教師的課堂教學常規(guī)要求的落實。

  6、教務科定期檢查教學進度和教學秩序,并把教師掌握教學進度情況放在課堂教學評價的范圍之內(nèi),在進行量化時要占一定的比例。

  7、課堂教學評價時要考慮教師講授和學生活動的時間。

  8、教師的課堂教學效果要在學生中進行信息反饋(反饋方法主要是量化打分方式進行)。

  9、學校課堂教學評價小組評課的結果要與講課教師見面,并征求做課教師的意見,了解做課教師的授課思路,真正做到教學民主,評價公正。

  四、教學評價領導小組:

  組長:***

  副組長:***、***、***

  成員:***、***、***、***、***、***、***、***

  附件1

  ***學校文化課、專業(yè)理論教學評價標準

  學校時間班級教師

  課程名稱

  專業(yè)項目評分標準細則評價分數(shù)得分

  A

  B

  C

  D

  教學

  目標

  教學目標明確,符合大綱要求和學生實際。

  6

  0

  知識目標、能力目標、德育目標的制定與實施能夠結合專業(yè)特色,有利于學生知識和技能的掌握,有利于學生職業(yè)道德修養(yǎng)的養(yǎng)成。

  6

  0

  教學

  內(nèi)容

  教學內(nèi)容符合教學目標,難易適中,容量適度,層次清楚,過渡自然,突出重點,抓住關鍵,突破難點。

  8

  5

  0

  教材選用符合規(guī)定,能準確把握和挖掘教材;能吸納新知識、新技術,整合教學資源科學合理,貼近職業(yè),對學生繼續(xù)學習或崗位操作具有啟發(fā)性。

  8

  5

  0

  教學內(nèi)容與教學計劃、課程進度一致。如有調(diào)整,調(diào)整后的教學安排得當。

  10

  7

  0

  教學設計與

  方法

  教學過程完整,課堂教學結構設計與教學環(huán)節(jié)的安排合理、節(jié)奏適度、時間分配合理、有特色。

  6

  0

  遵照認知規(guī)律、教學內(nèi)容和教學條件,選擇教學方法適當,注重對學生學習各環(huán)節(jié)的學法指導。

  5

  1

  0

  教學組織井然有序,反饋及時,應變能力強。突出以學生為主體,體現(xiàn)師生互動。引導學生積極思考,面向全體,關注學生差異和課堂反應。

  5

  1

  0

  注重多媒體信息技術的應用,具有較高的信息化教學水平。

  10

  7

  0

  有適當?shù)恼n后要求,引導學生自主學習。

  5

  1

  0

  教學

  技能

  教學準備充分,教態(tài)親切自然,儀表莊重大方,普通話標準,語言表達清晰流暢,形象生動,富于啟發(fā)性和感染力。

  5

  1

  0

  教學示范(或演示)與教學內(nèi)容相得益彰,操作規(guī)范熟練。

  5

  1

  0

  多媒體、教具和電教化教學手段的運用恰當,有利于教學內(nèi)容的詮釋。

  5

  1

  0

  教案撰寫認真、完整、有創(chuàng)新,針對學生實際;板書工整,設計合理,用字規(guī)范。

  5

  1

  0

  教學效果

  教師能夠運用適當?shù)脑u估方法檢查是否達到教學目標;學生掌握知識和技能情況良好,達到預期目標。

  6

  0

  教學具有吸引力,能充分激發(fā)學生興趣,學生參與度高,師生配合默契,課堂氣氛好。

  6

  0

  合計得分

  評價意見和

  建議

  附件2:

  **學校實訓教學評價標準

  學校時間班級教師

  課程名稱

  專業(yè)項目評分

  標準細則評價分數(shù)得分

  A

  B

  C

  D

  實訓

  目標

  實訓目的、原理和要求明確,符合大綱要求和學生實際。

  5

  1

  0

  目標制定與實施結合專業(yè)特色,有利于學生職業(yè)道德的養(yǎng)成和職業(yè)能力的形成。

  5

  1

  0

  實訓內(nèi)容

  實訓內(nèi)容與崗位職業(yè)能力要求緊密聯(lián)系,以真實工作任務/項目及其工作過程/流程等為依據(jù)組織、構建實訓內(nèi)容,層次清晰,重點突出。

  6

  0

  有具體恰當?shù)捻椖炕蛉蝿眨⒛芡ㄟ^這些項目或任務的完成,達到對學生能力培養(yǎng)的要求。

  6

  0

  實訓內(nèi)容與實訓計劃、實訓進度安排一致,如有調(diào)整,調(diào)整后的實訓安排得當。

  6

  0

  實訓設計與方法

  實訓情境(主題單元)設計與實際職業(yè)崗位相仿,營造濃厚的仿真職場氛圍。

  8

  5

  0

  實訓過程完整,實訓組織井然有序,技能訓練張馳適度,時間分配合理。

  8

  5

  0

  教師為主導,突出學生主體地位,激發(fā)學生興趣,調(diào)動學生的學習積極性。

  8

  5

  0

  耐心指導學生,能夠傳授實用操作技巧,注重學生認真嚴謹?shù)穆殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

  8

  5

  0

  采用項目教學法、任務驅動教學法、理實一體等教學方法,充分體現(xiàn)了“做中學、做中教”的職業(yè)教育教學改革理念。

  8

  5

  0

  實訓

  教學

  技能

  教學準備充分,教態(tài)親切自然,講解清楚,演示操作熟練規(guī)范。做好實訓情況記錄,有適當?shù)恼n后要求。

  8

  5

  0

  教學方法得當,訓練要求嚴格,及時發(fā)現(xiàn)并正確處理實訓教學中出現(xiàn)的問題,實訓安全教育貫穿始終。

  8

  5

  0

  教學

  效果

  學生都能跟隨實訓步驟,積極動腦動手,呈現(xiàn)認真嚴謹、努力探究的良好學習氛圍。

  8

  5

  0

  教師能夠運用適當?shù)脑u估方法檢查是否達到教學目標;絕大部分學生能夠掌握訓練內(nèi)容,分析解決問題及動手能力得到提高。

  8

  5

  0

  合計得分

  評價意見和建議

  **學校

  二0**年**月**日

篇2:初中課堂教學質(zhì)量評價細則

  初級中學課堂教學質(zhì)量評價細則

  為堅持全面的教學質(zhì)量觀,重點考察學生的學習效果,促進教師不斷更新教學觀念,鉆研教學內(nèi)容,改進教學方法,提高教學基本功,努力提高自己的教學水平,特制定此教學質(zhì)量評價細則(100分):

  一、教學目標確定(10%)

  1、教學目標的內(nèi)容符合課程標準(5分);

  2、教學目標的層次符合課程標準(5分).

  二、教學要求及效果(40%)

  1、科學性:教學內(nèi)容的傳授準確無誤,學生理解正確、完整、條理清楚(10分);

  2、情感性:充分挖掘、運用教學內(nèi)容的情感因素,學生思維活躍、情感共鳴(10分);

  3、實踐性:學生在道德行為、實踐方法上得到指導,創(chuàng)新精神符合實踐能力得到提高(10分);

  4、時代性:師生舉例新、近、實、活,提高學生獲得新知識、新信息的能力(10分).

  三、教學方法的選擇(15%)

  1、創(chuàng)新性:教師能從教學內(nèi)容和學生實際出發(fā),選用最佳教法(5分);

  2、啟發(fā)性:引導學生探究,引導學生討論,鼓勵創(chuàng)新與實踐(5分);

  3、直觀性:恰當運用圖表、漫畫及多媒體教具,提高教學效果(5分).

  四、教學基本功(20%)

  1、思想境界高、知識面廣(5分);

  2、教態(tài)親切、自然、精神飽滿(5分);

  3、語言生動、簡練、使用普通話(5分);

  4、板書工整、條理清楚、實用(5分).

  五、教學過程(15%)

  1、教學環(huán)節(jié)完整、銜接自然(5分);

  2、重點突出、難點突破(5分);

  3、教學時間安排合理、進展順利(5分).

篇3:鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量綜合評價制度

  鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量綜合評價制度

  一、按照全面貫徹教育方針、全面提高學生素質(zhì)的要求,結合學校實際,確定辦學目標和素質(zhì)教育工作目標。

  二、按照素質(zhì)教育的基本要求制定年度計劃,措施具體可行。

  三、認真組織干部、教師聯(lián)系實際學習素質(zhì)教育理論和有關文件。

  1.不按考試分數(shù)給學生排隊或公布考試分數(shù)。

  2.不以學年的考試分數(shù)作為對教師晉級、獎勵的惟一依據(jù)。

  四、有提高領導班子素質(zhì)的計劃、措施、制度,能認真落實,取得實效。

  五、校長嚴格執(zhí)行,履行職責,依法治校,做到令行禁止,深入實際,抓點帶面,認真組織和指導教師實施素質(zhì)教育。

  六、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教師法》有關教師應履行義務的規(guī)定和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。教職員工無侮辱、體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。無品行不良和違法、違紀問題。

  七、認真執(zhí)行中小學教職員工聘任制有關文件。加強思想政治工作,使教職員工積極性得到發(fā)揮。

  八、有提高教師素質(zhì)的計劃、措施、制度,能認真落實,取得實效。加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng),成效明顯。

  九、對各類學生因材施教,后進學生轉化工作取得成效。

  十、加強學籍管理,與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道和家長密切配合,嚴格依法控制學生輟學。

  十一、加強學籍管理,與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道和家長密切配合,嚴格依法保證學生入學,控制學生輟學。轄區(qū)內(nèi)適齡兒童除依法被批準免、緩入學者外,都能按時免試入學。

  十二、把提高學生思想道德素質(zhì)擺在重要位置,堅持寓德育于各科教學及各項工作之中,做到教書育人、管理育人、服務育人。

  十三、貫徹國家和地區(qū)有關德育工作的法規(guī)、文件,落實《中小學教育整體化工作綱要》有一定效果。結合各年級實際,加強愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,增強實效性。

  十四、健全德育工作管理系統(tǒng),注重常規(guī)管理。加強和改進班主任、團隊工作和政治課教學。加強和改進班主任、少先隊工作和思想品德課教學。建立和健全學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡。

  十五、嚴格按國家和地區(qū)的課程(教學)計劃開齊課程、開足課時,選修課、活動課、勞技課安排落實;不增、減、停、改課程和課時。

  十六、認真執(zhí)行國家頒布的課程標準。有計劃地開展教研活動,加強教學方法和教學手段的改革。課堂教學質(zhì)量不斷提高,優(yōu)秀課達到20%以上。

  十七、采取有效措施,減輕學生過重課業(yè)負擔、家庭作業(yè)量,考試次數(shù)不超規(guī)定。

  十八、采取有效措施,認真執(zhí)行國家和本市有關規(guī)定,減輕學生過重課業(yè)負擔。不利用課余時間、節(jié)日、雙休日、寒暑假進行全班性補課或上新課。不擅自給學生征訂復習資料、書刊。

  十九、加強對教學工作的領導和管理,健全教學工作管理系統(tǒng)。校長以主要精力抓教學工作,深入課堂和教研組,指導教師改進教學。校長每學期聽課不少于40節(jié),教導主任聽課不少于60節(jié)。

  二十、認真落實國家和本市有關體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定。提高體育課、課間操、眼保健操和課外體育活動的質(zhì)量,保證每天1小時體育活動時間。加強衛(wèi)生保健工作,保證健康教育時間,有防治近視眼的有效措施。

  二十一、重視心理健康教育,有專職或兼職人員負責,開展心理咨詢或心理輔導活動。

  二十二、重視美育,加強藝術課教學,并通過各科教學和各種活動滲透美育。建立學校藝術教育活動制度。

  二十三、加強勞動技術教育,上好勞技課,做到教師、教材、基地(場所)落實。有計劃地組織學生參加社會公益勞動和社會實踐活動。

  二十四、加強勞動教育,上好勞動課,做到教師、教材、基地(場所)落實。有計劃地組織學生參加公益勞動或簡單的生產(chǎn)勞動。

  二十五、重視發(fā)展學生特長,有具體計劃和安排,做到課內(nèi)外、校內(nèi)外相結合。廣泛開展學科、科技、文體課外小組活動,做到輔導教師、內(nèi)容、時間、地點落實,各年級學生參與率在30%以上,有一定數(shù)量的特長生。

  二十六、有組織、有領導地圍繞素質(zhì)教育開展教育科研活動,有課題,有成果。

  二十七、不斷改善辦學條件,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

  二十八、提高學校校舍、場地、教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料的利用率和效益。合理使用國家劃撥經(jīng)費和預算外收入,不斷改善辦學條件。

  二十九、學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,做到熱愛祖國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法,具有初步的分辨是非的能力;校風良好,無違法犯罪現(xiàn)象。

  三十、在閱讀、書寫、表達、計算方面的基本知識和基本技能達到教學大綱要求,了解一些生活、自然和社會常識,養(yǎng)成良好的學習習慣,初步具有基本的觀察、思維、表達能力和動手操作能力及自學能力。小學畢業(yè)考試語文、數(shù)學雙科及格率均達到99%以上。

  三十一、學生熱愛勞動,珍惜勞動成果,積極參加社會公益勞動和家務勞動,學會生活自理,養(yǎng)成良好的勞動習慣。初步掌握一定的生產(chǎn)勞動基礎知識和基本技能,了解一些生活常識。

  三十二、學生初步掌握鍛煉身體的基礎知識,養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣;體育課及格率在95%以上,小學三年級以上學生體育達標率在95%以上。絕大多數(shù)學生身體形態(tài)、機能指標達到市同年齡組中等水平,具有良好的衛(wèi)生習慣,近視眼新發(fā)病率近郊區(qū)和遠郊區(qū)(縣)分別低于5%和3%。

  三十三、具有自尊、自信、合作、勇于克服困難和不怕挫折等個性品質(zhì);具有一定的創(chuàng)造精神,適應社會能力,自我教育能力。絕大多數(shù)學生具有初步的審美能力,音樂、美術課及格率在95%以上,有一項興趣愛好或特長。

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