幼兒園萌芽班教師學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃案
學(xué)習(xí)時(shí)間:20**、05、26 上午8:30--11:20
學(xué)習(xí)方式:萌芽班學(xué)員半日活動(dòng)展示
培訓(xùn)方式:合作式學(xué)習(xí)之進(jìn)班調(diào)研
活動(dòng)策劃:萌芽班班主任 lz
參與人員:
學(xué)習(xí)者:萌芽班七名學(xué)員(*q:大一班 zsq:大二班 hmy:中一班 zq:小班 wqp、*yl:中二班 ccy:托班)
指導(dǎo)者:高級(jí)教師培訓(xùn)班(孕果班)6名高級(jí)教師(qwh、blh、y*w、h*f、lz)
活動(dòng)準(zhǔn)備:
萌芽班班主任:準(zhǔn)備好活動(dòng)策劃案;設(shè)計(jì)好聽課記錄表;與孕果班班主任交流本次合作培訓(xùn)的意圖與目的;相機(jī)、筆等工具。
孕果班班主任:通知本培訓(xùn)班教師參加本次活動(dòng)的相關(guān)事宜(時(shí)間、地點(diǎn))
指導(dǎo)教師:與本班教師換好班次,與保育員協(xié)調(diào)好班級(jí)工作。
萌芽班學(xué)員:認(rèn)真設(shè)計(jì)半日活動(dòng)內(nèi)容,準(zhǔn)備文檔上交。并與本班教師協(xié)調(diào)好班級(jí)工作,換好班次。
活動(dòng)背景:
萌芽班教師培訓(xùn)班向來(lái)以一切從教師實(shí)際工作出發(fā),滿足教師實(shí)際工作需要為依據(jù),選擇培訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及培訓(xùn)方式,這樣實(shí)在、自然的培訓(xùn)方式,給學(xué)員們帶來(lái)很多的收益。半日活動(dòng)的組織是每一位教師工作的中心內(nèi)容,有效組織半日活動(dòng),決定著教師教育教學(xué)工作的效果。從培訓(xùn)班學(xué)員的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),為提高學(xué)員們的帶班能力,進(jìn)一步規(guī)范半日活動(dòng)組織程序,增強(qiáng)半日組織活動(dòng)的效果,本次特通過(guò)“進(jìn)班調(diào)研、直接指導(dǎo)”的方式,以達(dá)到本次培訓(xùn)活動(dòng)的目的。
活動(dòng)目的:
1.通過(guò)學(xué)員認(rèn)真的展示,高級(jí)教師真誠(chéng)的幫助,掌握科學(xué)的半日活動(dòng)組織方法,進(jìn)一步樹立科學(xué)的教育理念,從而提高學(xué)習(xí)者的半日活動(dòng)組織能力。
2.創(chuàng)設(shè)“我來(lái)幫助你”的學(xué)習(xí)氛圍與機(jī)會(huì),進(jìn)一步拉近與老教師的距離,獲取經(jīng)驗(yàn),并學(xué)以致用。
活動(dòng)流程:
先集中--組織者向各位指導(dǎo)教師簡(jiǎn)單交待本次活動(dòng)的流程、方法與目的。
再分散--各位教師進(jìn)入各位學(xué)員班級(jí)聽課
后分享--學(xué)習(xí)者和指導(dǎo)者進(jìn)行一對(duì)一的交流
活動(dòng)小結(jié):
組織者--首先感謝各位高級(jí)教師的熱情、真誠(chéng)的指導(dǎo),也感謝各位學(xué)員的認(rèn)真、積極的準(zhǔn)備與展示。相信通過(guò)今天這樣的學(xué)習(xí),一定能讓你們有很多收獲與感想,更希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心馨呀裉斓母惺芘c行為在實(shí)際工作中得以靈活的運(yùn)用,更好地滲透、咀嚼與內(nèi)化,以此真正地提高你們的教育教學(xué)能力。
附件1:進(jìn)班調(diào)研聽課記錄表:
孕果班教師進(jìn)班調(diào)研聽課記錄表
調(diào)研班級(jí)
帶班教師
展示時(shí)間
20**、5、26
記錄內(nèi)容
指導(dǎo)者建議
早操:
生活活動(dòng):
課堂實(shí)錄:
戶外活動(dòng):
調(diào)研總評(píng):
附件2:
對(duì)應(yīng)進(jìn)班聽課安排表
調(diào)研班級(jí)
調(diào)研教師
執(zhí)教教師
托班
qwh
czy
小班
blh
zq
中班
y*w
wqp
大一班
h*f
zsq
大二班
lz
hmy
篇2:年中會(huì)總結(jié)地產(chǎn)策劃師學(xué)習(xí)總結(jié)
創(chuàng)新突破,從改變自己開始
——20**年年中會(huì)總結(jié)地產(chǎn)策劃師學(xué)習(xí)總結(jié)
20**年7月21日,z地產(chǎn)機(jī)構(gòu)年中會(huì)在原陽(yáng)順利召開,會(huì)中,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理z先生著重對(duì)創(chuàng)新與突破做了深入闡述,并提出了“自主創(chuàng)新、堅(jiān)韌突破”的倡議,這不僅是對(duì)公司未來(lái)戰(zhàn)術(shù)的部署,更是對(duì)每一位z人未來(lái)工作方法與方式的指引與要求。
“創(chuàng)新是方向,突破是精神”,看似言簡(jiǎn)意賅的一句話,對(duì)于參會(huì)的每位人來(lái)說(shuō),想必都有著不同程度的感悟和理解,而這句話對(duì)于我來(lái)說(shuō),更多的是回顧和自我審視。
20**年從事房地產(chǎn)策劃,至今已8年有余,而在與z相守的這3年多的年里,我在成長(zhǎng),也在改變。良師益友般的領(lǐng)導(dǎo)、相愛互敬的同仁,更多的信任與包容,使我類更多想法與創(chuàng)意得以實(shí)現(xiàn)。
一次次的糾結(jié)與調(diào)整,一次次的執(zhí)行與完善,使我類積累了較為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)終于可以從容面對(duì)不同產(chǎn)品業(yè)態(tài)、不同市場(chǎng)環(huán)境、不同開發(fā)理念的時(shí)候,卻突然發(fā)現(xiàn),我類工作其實(shí)是一個(gè)又一個(gè)的輪回,月度方案、季度方案、年度方案、認(rèn)籌、開盤、加推……隨著工作量的加大,為了保證工作的順利推進(jìn),很多時(shí)候我們開始“克隆”、“偷窺”,甚至開始“吃老本”,如若單純地從銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)度來(lái)看,我類的工作基本算是負(fù)責(zé)的,但若嚴(yán)格地從服務(wù)質(zhì)量、深入程度、涉獵廣度、個(gè)人的發(fā)展來(lái)講,我們又是絕對(duì)匱乏的!
眼下,行業(yè)在發(fā)展,市場(chǎng)在細(xì)化,迫于生存,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專業(yè)度在增強(qiáng)、開發(fā)企業(yè)的理念在更新,而作為我們,如若還在一味的靠“克隆”、“吃老本”去應(yīng)付,被市場(chǎng)淘汰也僅僅是時(shí)間問(wèn)題。
創(chuàng)新與突破,從改變自己開始!
既然作為企業(yè)中的一員,就必須承擔(dān)一個(gè)不可或缺的部件特能,但凡有責(zé)任心、有上進(jìn)心的人,想必都不想做企業(yè)中的短板,那么,改變自己、提升自己就是重中之重。
我理解的創(chuàng)新,不是一味地搞專研,也不是刻意地去追求創(chuàng)意的新鮮度,它應(yīng)該是一個(gè)事無(wú)巨細(xì)的,一個(gè)從實(shí)踐到總結(jié)、從提煉到實(shí)踐的過(guò)程。
縱觀“一招吃遍天下”的恒大,他的“開盤必特價(jià),特價(jià)必超值”及“一湖、一所、一圈房”的營(yíng)銷模式來(lái)講,興許在未來(lái)三至五年仍會(huì)被市場(chǎng)所接受,但若不考慮營(yíng)銷的新鮮度和購(gòu)房客戶理解能力的上升度,被另外的“夜大”、“傻大”所代替也僅僅只是時(shí)間問(wèn)題。
相對(duì)于房地產(chǎn)而言,創(chuàng)新與突破應(yīng)貫穿項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論是項(xiàng)目前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、策劃營(yíng)銷方案、推廣執(zhí)行策略,沒有其獨(dú)到的創(chuàng)新性和差異性,要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得話語(yǔ)權(quán)是難上加難的。
對(duì)于策劃來(lái)說(shuō),m.dewk.cn主題是項(xiàng)目的靈魂,而策劃主題是否新穎,立意是否穿心,會(huì)直接影響到項(xiàng)目的差異化和個(gè)性化程度,并最終影響到項(xiàng)目在競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。
個(gè)人認(rèn)為,要想突破,要想創(chuàng)新,必須從改變自己開始,改變自己內(nèi)心深處的惰性和抱怨,改變自己多年養(yǎng)成的已不具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的思維模式和工作方法,打開心扉,不一味用經(jīng)驗(yàn)去判決當(dāng)今的事與物,事實(shí)求是地把類似想要撬起地球這一創(chuàng)意的支點(diǎn)放在自己的心靈上,不妄圖用自己的意愿去改變他人,要相信戰(zhàn)友并給予其實(shí)踐的空間,用事實(shí)去證明,去改變,去影響他人。
最后,借助聞名世界的威斯特敏斯特大教堂地下室里的“無(wú)名氏墓志銘”與君共勉。
當(dāng)我年輕的時(shí)候,我的想象力從沒有受到過(guò)限制,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界。
當(dāng)我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個(gè)世界,我將目光縮短了些,決定只改變我的國(guó)家。
當(dāng)我進(jìn)入暮年后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變我的國(guó)家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭。但是,這也不可能。
當(dāng)我躺在床上,行將就木時(shí),我突然意識(shí)到:如果一開始我僅僅去改變我自己,然后作為一個(gè)榜樣,我可能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵(lì)下,我可能為國(guó)家做一些事情。
然后,誰(shuí)知道呢?我甚至可以改變這個(gè)世界。
策劃一部
篇3:房地產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí):項(xiàng)目策劃
房地產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí):項(xiàng)目策劃
各種策劃思想都沒有固定的模式,都要根據(jù)變化的客觀情況而適機(jī)而動(dòng),只有這樣,才能以變來(lái)應(yīng)不變,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
柯達(dá)公司的"傻瓜項(xiàng)目"可謂是一個(gè)精典。
柯達(dá)公司的前身是喬治·伊士曼在羅斯特創(chuàng)立的照相干版制造公司。1888年,推出小型口袋式照相機(jī)"柯達(dá)一號(hào)"附帶的宣傳口號(hào)是:"請(qǐng)君按按鈕即可,其他的讓我們來(lái)服務(wù)"。這種相機(jī)連帶的膠卷拍攝完后,連相機(jī)原封不動(dòng)送去沖洗。
1963年2月28日,研制開發(fā)出神珍型自動(dòng)照相機(jī),引發(fā)了世界范圍的購(gòu)買狂潮,這種照相機(jī)小型簡(jiǎn)單,方便耐用,無(wú)需消費(fèi)者多動(dòng)腦子,因此取名為"傻瓜機(jī)",結(jié)果是一鳴驚人。當(dāng)年?duì)I業(yè)額超過(guò)了20億美元,純利3億多美元。而與此同時(shí),日本的"傻瓜機(jī)"也將問(wèn)世,這種專利技術(shù)很快便成為大眾化技術(shù)了,柯達(dá)公司適勢(shì)而動(dòng),公開專利技術(shù),將全部技術(shù)轉(zhuǎn)讓給世界的每個(gè)制造廠商,從而塑造了良好的市場(chǎng)形象。
可見柯達(dá)公司的這個(gè)項(xiàng)目策劃是無(wú)定勢(shì)性的最佳證明,市場(chǎng)隨時(shí)都在變化著,項(xiàng)目策劃也必須具有變化性,只有這樣,才能立于不敗之地。
四、價(jià)值性原則
項(xiàng)目策劃要按照價(jià)值性原則來(lái)進(jìn)行,這是其功利性的具體要求與體現(xiàn)。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,策劃業(yè)也必然融入這個(gè)市場(chǎng)氛圍之中,作為具體活動(dòng)的項(xiàng)目策劃必然以價(jià)值量的形式來(lái)衡量,一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃其價(jià)值一定很大,相反,無(wú)價(jià)值的項(xiàng)目策劃,我們不能稱之為一個(gè)好的策劃。無(wú)論是文化項(xiàng)目策劃,還是體育項(xiàng)目及其它項(xiàng)目,策劃的結(jié)果都要能創(chuàng)造一定的價(jià)值,只有這樣,策劃才能體現(xiàn)其自身的價(jià)值所在。
例如,奧運(yùn)會(huì)這個(gè)體育項(xiàng)目策劃在歷史上是賠本的買賣,比如,1976年蒙特利爾奧運(yùn)會(huì)政府開支20億美元,虧損10億美元.可謂是體育項(xiàng)目策劃史上的敗筆。但是自23屆奧運(yùn)會(huì)以來(lái),項(xiàng)目策劃業(yè)逐步走上正軌,奧運(yùn)會(huì)不但投入見少,而且產(chǎn)出變大,開體育項(xiàng)目策劃之先河,開奧運(yùn)史之先河。
第23屆奧運(yùn)會(huì)在美國(guó)洛杉肥舉辦,當(dāng)時(shí),美國(guó)政府及洛杉機(jī)市政府都表示不予提供經(jīng)濟(jì)援助,但是美國(guó)著名策劃大師。美國(guó)第一旅游公司副董事長(zhǎng)--尤伯羅斯,獨(dú)具慧眼,堅(jiān)持個(gè)人組辦奧運(yùn) 會(huì),采取了一系列的措施:
·暗炒電視轉(zhuǎn)播權(quán);
·以每公里300美元賣出火炬?zhèn)鬟f權(quán);
·提升開、閉幕式的門票價(jià)格;
·開發(fā)奧運(yùn)會(huì)商品,經(jīng)銷各國(guó)紀(jì)念章;
·裁減奧運(yùn)會(huì)工作人員; 借用學(xué)生宿舍作為運(yùn)動(dòng)員的住處。
通過(guò)一系列的精心策劃,結(jié)果預(yù)算費(fèi)用為5.25億美元的第對(duì)屆奧運(yùn)會(huì),不但沒有虧損,反而盈利2.5億美元,這就是奧運(yùn)會(huì)這個(gè)項(xiàng)目策劃的價(jià)值所在,這就是策劃大師尤伯羅斯帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。
五、集中性原則
在戰(zhàn)爭(zhēng)中,集中優(yōu)勢(shì)兵力攻擊對(duì)方關(guān)鍵性的部分,成為軍事謀略的上策。不論是軍事項(xiàng)目,還是體育項(xiàng)目,都可以借此達(dá)到勝利的目標(biāo)。
運(yùn)用這一原則,需弄清以下四點(diǎn):
1.辨認(rèn)出勝敗關(guān)鍵點(diǎn)
2.摸清對(duì)手的優(yōu)缺點(diǎn)
3.集中火力稅過(guò)對(duì)手的缺點(diǎn)
4.決地性的地方投入決定性的力量
我們可以從史旺森公司的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目策劃中,看到集中性原則在策劃中的決定作用。
史旺森公司是冷凍食品業(yè)中最古老而又成功的品牌。1953年,搶先推出在爐子上溫?zé)嵋幌录纯墒秤玫睦鋬鍪称?電視餐"而大獲成功。數(shù)年當(dāng)中,史旺森執(zhí)市場(chǎng)之牛耳,使電視餐成為美國(guó)生活中不可缺的一部分。但是,沒過(guò)多久,美國(guó)人的口味逐漸有了改變,電視餐和零售的正菜銷售額開始下降。上班的女性和過(guò)單身生活的人士,顯然不喜歡史旺森用肉和馬鈴薯調(diào)配的老掉牙的食譜,而寧愿吃更具異國(guó)風(fēng)味、品質(zhì)更好的正榮和正餐。
應(yīng)時(shí)代的變化,雀巢公司的品牌"史都華"及皮爾斯伯力公司的品牌"綠巨人",相繼推出。自1978年以來(lái),5年中史旺森餐類商品的銷售額滑落了23%。冷凍食品如何卷土重來(lái)?是提高產(chǎn)品品質(zhì)呢,還是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正面沖突?
史旺森專門做了市場(chǎng)調(diào)查,以了解一般大眾的變化,他們發(fā)現(xiàn):大眾遠(yuǎn)比以前更注重飲食;越來(lái)越多的人對(duì)現(xiàn)成食品中食鹽和鈉的含量神經(jīng)過(guò)敏;因微波爐的出現(xiàn),對(duì)老式冷凍食品的喜愛增強(qiáng),以前被排斥的點(diǎn)心重獲認(rèn)可。
史旺森立即做出:"集中全力發(fā)展高級(jí)冷凍餐,同時(shí)在低熱量、低鹽分的領(lǐng)域及包裝食譜等方面,對(duì)其所認(rèn)為的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)展開攻擊的戰(zhàn)略"。史旺森給這項(xiàng)戰(zhàn)略取了~個(gè)代號(hào),叫做"專案定位項(xiàng)目",并分三個(gè)階段來(lái)推出一系列新產(chǎn)品。
很快,史旺森的餐點(diǎn)類和單項(xiàng)菜肴,在第一線上煥然一新,大受歡迎。嶄新的設(shè)計(jì)及美軍風(fēng)格的老式淺盤的全面革新,有助于吸引新的顧客層,而注重健康和不使用食鹽的保存方法,也引起了熱烈的反響。
史旺森的項(xiàng)目策劃的原則是:把優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)斗力集中于決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的地點(diǎn)。專案定位小組深知集中兵力原則的三個(gè)關(guān)鍵:首先,在即將來(lái)臨的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,設(shè)定了勝敗轉(zhuǎn)折點(diǎn)的戰(zhàn)場(chǎng)。這項(xiàng)決定作為作戰(zhàn)的要旨,使美味冷凍食品成為項(xiàng)目的焦點(diǎn)。其次,小組識(shí)破了對(duì)手的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)。對(duì)方的長(zhǎng)處在于食譜有想像力,帶異國(guó)風(fēng)味;弱點(diǎn)是使用鈉做為添加物,包裝粗糙而不受一部分年輕人歡迎。第三,他們把攻擊的主力集中在美食市場(chǎng)和小吃食品市場(chǎng)。
六、智能放大原則
人是有意識(shí)的高級(jí)動(dòng)物,人的意識(shí)是有一定能量的,這種能量就是"意識(shí)能'城叫"智能"。這種能量是廣義的能量,所以又可稱之為"廣義能"。廣義能的特殊性就在于,它是可以創(chuàng)造并放大出來(lái)的。
人的能量是無(wú)窮的,策劃中的創(chuàng)意與構(gòu)思也是無(wú)止境的,因此說(shuō)項(xiàng)目策劃要堅(jiān)持智能放大的原則。
智能放大原則,在項(xiàng)目策劃中,往往以CI的形式表現(xiàn)出來(lái),例如北京藍(lán)島大廈的形象策劃就是一個(gè)很好的例子。
藍(lán)島大廈的名字定位就很有文化氣息。其建筑好像一座島嶼,外墻是藍(lán)色的玻璃幕墻,橡藍(lán)色的海洋,給人無(wú)限的詩(shī)意和邏想。消費(fèi)者來(lái)到這里,就像航海的船員在茫茫的大洋中突然見到了一個(gè)藍(lán)色的島嶼,有一種歸家的溫馨感覺。藍(lán)島倡導(dǎo)"以文經(jīng)商,以文制勝"的發(fā)展戰(zhàn)略。消費(fèi)者購(gòu)物,買的不僅僅是商品,更是一種服務(wù),一種文化。這種文化,便是一種能量,一種新的生產(chǎn)力。藍(lán)島還倡導(dǎo)"一片情'用醫(yī)務(wù),以情系友,以情動(dòng)人,吸引不少的新老顧客。
街上有很多商場(chǎng),但顧客就喜歡去藍(lán)島購(gòu)物,其實(shí),消費(fèi)者更忠愛于藍(lán)島的企業(yè)形象,這種形象的塑造歸功于智能放大的原則。
七、信息性原則
在當(dāng)今以資源為基礎(chǔ)的社會(huì)中,信息同能源、材料將成為社會(huì)的基本支柱。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)力不斷智能化、信息化。
俗話說(shuō)"多存芝麻好打油"。一個(gè)好的項(xiàng)目策劃,是以信息的收集、加工、
整理、利用開始的,而好的開始就意味著成功的一半,因此,信息性原則是項(xiàng)目策劃的基礎(chǔ)性原則,也是關(guān)鍵性的原則。信息類似于情報(bào),是一種無(wú)形的財(cái)富,是指導(dǎo)人們行為的基礎(chǔ)性軟件。要打勝一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),情報(bào)的收集、利用工作必不可少,而要搞好一個(gè)好的策劃,也要進(jìn)行信息的收集、加工、傳遞、貯存、檢查。輸出與利用。沒有一個(gè)系統(tǒng)的信息占有過(guò)程,項(xiàng)目策劃更是無(wú)從談起,可見,信息性原則是多么的重要。
信息是項(xiàng)目策劃的起點(diǎn),具體來(lái)說(shuō),包括以下幾項(xiàng)要求:
1.收集原始信息力求全面 不同地區(qū)、不同部門、不同環(huán)節(jié)的信息分布的密度是不均勻的,信息生成量的大小也不相同,因此,我們?cè)谑占夹畔r(shí),范圍要廣,防止信息的短缺與遺漏。
2.收集原始信息要可靠真實(shí)原始信息一定要可靠、真實(shí),要經(jīng)過(guò)一個(gè)去偽存真的過(guò)程。脫離實(shí)際的浮夸的信息對(duì)項(xiàng)目策劃來(lái)說(shuō)毫無(wú)用處,一個(gè)良好的項(xiàng)目策劃必然是建立在真實(shí)、可靠的原始信息之上。
3.信息加工要準(zhǔn)確、及時(shí) 市場(chǎng)是變化多端的,信息也是瞬息變化的,過(guò)去的信息可能在現(xiàn)在派不上用場(chǎng),現(xiàn)在的信息可能在將來(lái)毫無(wú)用處,因此對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的策劃人來(lái)說(shuō),掌握信息的時(shí)空界限,及時(shí)地對(duì)信息加以分析,指導(dǎo)最近的行動(dòng),從而使策劃效果更加完善。
4.保持信息的系統(tǒng)性及連續(xù)性任何活動(dòng)本身都具有系統(tǒng)性與連續(xù)性,尤其作為策劃的一個(gè)具體分支--項(xiàng)目策劃更是如此,對(duì)一事物發(fā)展的各個(gè)階段的信息進(jìn)行連續(xù)收集,從而使項(xiàng)目策劃更具有彈性,在未來(lái)變化的市場(chǎng)中,更有回旋余地。